餐飲員工社保合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX餐飲管理有限公司，

地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

法定代表人/負責人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家依法注冊并有效存續(xù)的餐飲企業(yè)，主營業(yè)務包括餐飲服務、企業(yè)管理及人力資源服務。為規(guī)范公司員工的社會保險繳納管理，保障員工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方?jīng)Q定委托乙方代為辦理員工社會保險相關事宜。甲方作為用人單位，需按照國家及地方政策要求，為員工繳納社會保險費用，并確保員工享有法定社會保險待遇。為提高管理效率，降低運營成本，甲方選擇與乙方合作，由乙方提供專業(yè)的社會保險代理服務。

在合作過程中，甲方負責提供員工基本信息、社保繳納基數(shù)等必要資料，并按照約定支付社保代理費用。乙方則依據(jù)甲方的指示，依法為甲方員工辦理社會保險登記、申報、繳納等手續(xù)，并承擔相應的代理責任。雙方基于平等自愿、誠實信用的原則，簽訂本合同，以明確各自的權(quán)利與義務。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務有限公司，

地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號，

法定代表人/負責人：李四，

聯(lián)系方式

乙方是一家專注于人力資源服務、社會保險代理的專業(yè)機構(gòu)，具備相應的經(jīng)營資質(zhì)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗。乙方依法注冊并有效存續(xù)，擁有專業(yè)的社保經(jīng)辦團隊，熟悉國家及地方關于社會保險的各項政策法規(guī)，能夠為用人單位提供高效、合規(guī)的社保代理服務。

乙方承諾以專業(yè)、嚴謹?shù)膽B(tài)度，為甲方提供社會保險代理服務，包括但不限于員工社保的增員、減員、基數(shù)調(diào)整、費用繳納、權(quán)益查詢等事宜。乙方將嚴格按照甲方提供的員工信息及社保政策要求，確保社保業(yè)務的準確性和及時性，并依法為甲方員工辦理社保相關手續(xù)。同時，乙方將妥善保管甲方及員工的個人信息，確保數(shù)據(jù)安全，并承擔因代理行為產(chǎn)生的法律責任。

雙方基于平等自愿、互利共贏的原則，簽訂本合同，以明確合作內(nèi)容、權(quán)利義務及違約責任。甲方選擇乙方作為社保代理服務提供商，是基于對乙方專業(yè)能力和服務質(zhì)量的認可。乙方則通過提供優(yōu)質(zhì)服務，獲取合理的代理費用，實現(xiàn)雙方的合作目標。

合作背景與前提條件：

本合同簽訂的背景是，甲方作為餐飲企業(yè)，員工數(shù)量較多，社保管理事務繁雜。為減輕管理負擔，確保社保繳納合規(guī)，甲方經(jīng)市場調(diào)研和綜合評估，決定選擇乙方作為社保代理服務合作伙伴。雙方在平等自愿的基礎上，就社保代理服務達成一致，并簽訂本合同。

本合同的前提條件是：

（1）甲方具備合法的用工主體資格，能夠依法與員工建立勞動關系，并按時足額支付員工工資；

（2）乙方具備社會保險代理業(yè)務資質(zhì)，能夠依法為甲方提供社保代理服務；

（3）雙方對社保代理服務的范圍、內(nèi)容、費用等事項達成一致；

（4）甲方需按照約定提供真實、完整的員工信息及社保相關資料；

（5）乙方需按照約定履行代理職責，確保社保業(yè)務的合規(guī)性。

在滿足上述前提條件的前提下，雙方正式建立合作關系，并依據(jù)本合同約定開展業(yè)務。本合同范本中的當事人信息和合同簡介部分，為后續(xù)條款的制定提供了基礎依據(jù)，確保合同內(nèi)容的完整性和邏輯性。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方委托乙方代為辦理甲方員工的社會保險（以下簡稱“社?！保┫嚓P事宜，確保甲方依法履行社會保險繳納義務，同時提高社保管理效率，保障員工社會保險權(quán)益。合作范圍包括但不限于：

1.甲方員工社保的增員、減員、轉(zhuǎn)移、暫停及恢復等手續(xù)辦理；

2.根據(jù)國家及地方政策，協(xié)助甲方確定和調(diào)整員工社保繳費基數(shù)；

3.按時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報并代為繳納甲方應承擔的社保費用；

4.協(xié)助甲方及員工查詢社保待遇相關信息；

5.協(xié)助甲方處理社保相關爭議或投訴；

6.提供與社保相關的政策咨詢及經(jīng)辦服務。

雙方在本合同框架內(nèi)，圍繞上述范圍展開合作，確保社保業(yè)務的合規(guī)、高效辦理。

第二條定義

1.社保：指國家法律規(guī)定強制用人單位和職工共同繳納的社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險；

2.社保代理：指乙方接受甲方委托，依據(jù)本合同約定，代為甲方辦理社保相關事宜的行為；

3.社保繳費基數(shù)：指依據(jù)國家及地方政策規(guī)定，計算社保費用的依據(jù)，通常為職工上一年度月平均工資；

4.社保經(jīng)辦機構(gòu)：指國家授權(quán)負責社會保險事務管理的機構(gòu)，如社會保險局等；

5.員工：指甲方與依法簽訂勞動合同并實際提供勞動的勞動者。

第三條雙方權(quán)利與義務

1.甲方的權(quán)力和義務：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供專業(yè)、合規(guī)的社保代理服務；

（2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行代理職責，并對乙方的工作提出合理建議；

（3）甲方有權(quán)要求乙方及時提供社保經(jīng)辦機構(gòu)的相關通知、文件及處理結(jié)果；

（4）甲方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際需要變更社保代理服務內(nèi)容，但需提前書面通知乙方；

（5）甲方有權(quán)要求乙方對在代理過程中知悉的甲方及員工的商業(yè)秘密保密；

（6）甲方應依法與員工建立勞動關系，并按時足額支付員工工資及社保繳費基數(shù)；

（7）甲方應向乙方提供真實、完整、準確的員工基本信息、社保繳費基數(shù)等資料，并對資料的真實性、合法性負責；

（8）甲方應按照本合同約定，按時向乙方支付社保代理服務費用；

（9）甲方應配合乙方完成社保相關手續(xù)的辦理，包括但不限于提供員工身份證件、勞動合同等文件；

（10）甲方應指派專門聯(lián)系人，負責與乙方對接社保代理事宜，并確保溝通順暢。

2.乙方的權(quán)力和義務：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供真實、完整、準確的員工信息及社保相關資料，并有權(quán)拒絕在資料不齊全或不符合要求時提供服務；

（2）乙方有權(quán)按照本合同約定收取社保代理服務費用；

（3）乙方有權(quán)要求甲方按時支付代理服務費用，如甲方逾期支付，乙方有權(quán)按照約定收取滯納金；

（4）乙方應按照國家及地方社保政策，為甲方員工辦理社保相關手續(xù)，確保業(yè)務辦理的合規(guī)性；

（5）乙方應建立完善的社保經(jīng)辦流程，確保社保業(yè)務的及時性和準確性，并承擔因代理行為產(chǎn)生的法律責任；

（6）乙方應妥善保管甲方及員工的個人信息，未經(jīng)授權(quán)不得泄露或用于其他用途，并承擔相應的保密義務；

（7）乙方應及時向甲方提供社保經(jīng)辦機構(gòu)的相關通知、文件及處理結(jié)果，并協(xié)助甲方完成必要的確認或操作；

（8）乙方應指派專門經(jīng)辦團隊負責甲方社保代理事宜，并保持與甲方的良好溝通，定期匯報社保業(yè)務進展；

（9）乙方應協(xié)助甲方處理社保相關爭議或投訴，并提供專業(yè)的政策咨詢及解決方案；

（10）乙方應建立應急預案，應對社保政策調(diào)整、系統(tǒng)故障等突發(fā)情況，確保業(yè)務辦理的連續(xù)性；

（11）乙方應定期向甲方提供社保繳費明細及報表，并接受甲方的查詢和核對；

（12）乙方應配合甲方完成社保經(jīng)辦機構(gòu)現(xiàn)場核查等事宜，并承擔相應的協(xié)調(diào)責任；

（13）乙方應確保其工作人員具備相應的專業(yè)資質(zhì)和從業(yè)經(jīng)驗，并定期進行業(yè)務培訓，提升服務水平；

（14）乙方應在合同約定的服務范圍內(nèi)，積極履行代理職責，維護甲方的合法權(quán)益；

（15）乙方應按照約定向甲方提供社保代理服務，并承擔因自身過錯導致的損失責任。

第四條價格與支付條件

甲方應向乙方支付社保代理服務費用。該費用根據(jù)甲方每月實際參保人數(shù)及乙方公布的收費標準確定，具體標準為每人每月人民幣XX元（大寫：XX元整），包含乙方為甲方辦理社保增員、減員、申報、繳納、咨詢等服務的全部費用。

支付方式如下：甲方應于每月XX日前，將當月預估的社保代理服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到款項后，向甲方提供等額的收款憑證。

如當月甲方員工人數(shù)變動，導致實際費用與預估費用發(fā)生差異，雙方應在次月XX日前進行結(jié)算，多退少補。甲方應在收到乙方發(fā)出的結(jié)算通知后XX日內(nèi)，完成差額支付或退款。

甲方逾期支付服務費用的，每逾期一日，應按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付滯納金。逾期超過XX日的，乙方有權(quán)暫停提供服務，直至甲方付清全部費用及滯納金。

第五條履行期限

本合同有效期為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共XX年。

在合同有效期內(nèi)，除非雙方另有書面約定或符合法定解除條件，任何一方不得單方面終止合同。

乙方應自本合同生效之日起，開始為甲方提供社保代理服務，并持續(xù)履行至合同期滿。

雙方約定，每月XX日為乙方辦理當月社保繳費的截止日期，乙方應在該日期前完成社保費用的申報與繳納。甲方應于每月XX日前，向乙方提供當月員工的社保繳費基數(shù)確認結(jié)果，乙方依據(jù)確認后的基數(shù)進行申報。

合同期滿后，如甲方需要繼續(xù)委托乙方提供社保代理服務，應在合同期滿前XX日向乙方發(fā)出書面續(xù)約請求，雙方另行協(xié)商簽訂續(xù)約合同。逾期未續(xù)約的，本合同自動終止。

第六條違約責任

1.甲方的違約責任：

（1）甲方未按時向乙方支付社保代理服務費用的，除按照第四條約定支付滯納金外，乙方還有權(quán)要求甲方立即支付當期應付費用。若逾期支付超過XX日，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相當于一個月服務費用兩倍的違約金，同時甲方應承擔因此給乙方造成的一切損失，包括但不限于乙方為追討欠款產(chǎn)生的合理費用。

（2）甲方提供的員工信息、社保繳費基數(shù)等資料虛假、不完整或遲延提供，導致乙方未能按時辦理社保手續(xù)或產(chǎn)生錯誤申報、繳費的，甲方應承擔由此造成的一切責任，包括但不限于被社保經(jīng)辦機構(gòu)處以的罰款、滯納金，以及乙方為糾正錯誤所支付的費用和因此受到的損失。乙方有權(quán)要求甲方賠償全部損失，并可根據(jù)情況暫停相關服務。

（3）甲方擅自變更員工社保繳費基數(shù)未及時通知乙方或未配合乙方辦理相關手續(xù)的，由此產(chǎn)生的一切后果由甲方自行承擔，乙方不承擔任何責任，且甲方應向乙方支付相當于該員工當月服務費用三倍的違約金。

（4）甲方要求乙方辦理違反法律法規(guī)或本合同約定的社保事項的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，且甲方應向乙方支付相當于該事項涉及金額千分之五的違約金，乙方不承擔任何法律責任。

（5）甲方單方面解除合同的，應向乙方支付相當于XX個月服務費用的違約金，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。

2.乙方的違約責任：

（1）乙方未能按照本合同約定及時、準確為甲方辦理社保登記、申報、繳納等手續(xù)，導致甲方或其員工無法按時享受社保待遇或遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。若因乙方原因?qū)е录追奖簧绫＝?jīng)辦機構(gòu)處以罰款或滯納金的，乙方應先行賠付甲方，并有權(quán)向甲方追償。

（2）乙方在代理過程中泄露甲方或員工的商業(yè)秘密，給甲方或員工造成損失的，應承擔全部賠償責任，并支付相當于泄露信息涉及金額五倍的違約金。甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償全部損失。

（3）乙方工作人員因重大過失或故意行為，導致社保費用計算錯誤、申報錯誤或辦理失誤，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應在其過錯范圍內(nèi)承擔賠償責任，賠償金額不超過實際損失的XX%。同時，甲方有權(quán)要求乙方退還錯誤多繳的社保費用，并支付相當于錯誤金額XX%的違約金。

（4）乙方未按時向甲方提供社保繳費明細、報表或重要通知，導致甲方無法及時掌握社保情況并產(chǎn)生損失的，乙方應承擔相應的賠償責任，并支付相當于損失金額X%的違約金。

（5）乙方擅自將甲方委托的社保代理業(yè)務轉(zhuǎn)委托給第三方處理的，屬于違約行為，應向甲方支付相當于一個月服務費用兩倍的違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)解除合同。

（6）合同履行期間，非因甲方原因或不可抗力因素，乙方單方面停止提供服務的，屬于違約行為，應向甲方支付相當于XX個月服務費用的違約金，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。甲方有權(quán)解除合同。

（7）乙方因自身系統(tǒng)故障、操作失誤等非甲方原因?qū)е律绫I(yè)務辦理延誤，雖未造成直接損失，但甲方因此產(chǎn)生合理費用的，乙方應予以承擔。

3.通用違約責任：

（1）任何一方違反本合同的保密條款，應承擔相應的違約責任，支付相當于違約涉及金額三倍的違約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。

（2）雙方約定，任何一方違約導致合同無法繼續(xù)履行的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付合同總金額XX%的違約金。

（3）本合同約定的違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償全部損失。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)的變更、政策的調(diào)整）、疫情及其防控措施、以及網(wǎng)絡系統(tǒng)癱瘓、電力供應中斷等嚴重影響社會經(jīng)濟活動或信息系統(tǒng)運行的突發(fā)事件。

2.不可抗力影響：任何一方因不可抗力導致無法履行或無法完全履行本合同約定的義務時，不承擔違約責任。但遇不可抗力的一方應在不可抗力發(fā)生后XX日內(nèi)，書面通知對方不可抗力的發(fā)生及其可能持續(xù)的時間，并應盡快采取措施減少損失。

3.責任免除：如因不可抗力導致合同部分或全部無法履行，雙方應根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否解除合同或部分免除責任。不可抗力影響消除后，雙方應立即恢復履行合同。因不可抗力造成的損失，由雙方各自承擔。

4.不可抗力證明：主張不可抗力的一方應提供有權(quán)機構(gòu)出具的相關證明文件。若雙方對不可抗力的影響存在爭議，可委托第三方機構(gòu)進行鑒定。

5.非不可抗力因素：因不可抗力以外的其他原因（如一方故意或過失行為、市場風險等）導致合同無法履行或延遲履行，不適用本條不可抗力條款，相關責任仍按合同約定或法律規(guī)定承擔。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應本著公平、合理、高效的原則進行，由雙方授權(quán)代表就爭議事項進行溝通，嘗試達成書面和解協(xié)議。

2.調(diào)解：若雙方協(xié)商未能解決爭議，可共同委托雙方認可的第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，具有約束力，雙方應自覺履行。調(diào)解不成的，方可進入其他爭議解決程序。

3.仲裁：如協(xié)商或調(diào)解不成功，任何一方均有權(quán)將爭議提交至XX仲裁委員會（或其他雙方約定的仲裁機構(gòu)），按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。仲裁地點為甲方所在地。仲裁過程中，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本合同其他未受爭議影響的條款。

4.訴訟：除非雙方明確約定通過仲裁解決爭議，否則任何一方在任何時候均可以將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。如一方已申請仲裁，另一方又提起訴訟的，仲裁機構(gòu)應駁回該訴訟，但雙方另有約定的除外。訴訟適用中華人民共和國法律。甲方所在地人民法院為合同爭議的管轄法院。

5.爭議處理原則：在爭議解決過程中，雙方應遵守相關法律法規(guī)，并本著誠實信用的原則處理爭議，避免采取可能加劇爭議或損害對方利益的措施。雙方同意，其提出的證據(jù)和主張應以書面形式提交給對方和/或爭議解決機構(gòu)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部載明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應提前XX日書面通知對方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達；以快遞或掛號信方式發(fā)送的，寄出后XX日視為送達。

2.合同變更：對本合同的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改合同。

3.合同生效：本合同自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效。

4.法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

5.完整協(xié)議：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標的事項達成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解。

6.可分割性：若本合同任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

7.轉(zhuǎn)讓：