駕校教練教學(xué)質(zhì)量合同協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的教學(xué)工作及相關(guān)權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議：在本協(xié)議中，甲方指[填寫駕校全稱]，乙方指[填寫教練員姓名]。第一條教學(xué)范圍與對象乙方同意在甲方從事[填寫具體駕駛技能等級，如C1]駕駛培訓(xùn)教學(xué)工作，主要面向[填寫教學(xué)對象，如普通學(xué)員/指定班次學(xué)員]。第二條教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，按照國家規(guī)定的教學(xué)大綱和操作規(guī)程，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求進行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。具體標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（一）嚴(yán)格遵守教學(xué)計劃，確保教學(xué)內(nèi)容完整、系統(tǒng)；（二）注重駕駛技能和安全意識的培養(yǎng)，提升學(xué)員實際操作能力；（三）教學(xué)態(tài)度端正，耐心細(xì)致，尊重學(xué)員；（四）按時上課，不遲到、不早退，保證教學(xué)時間；（五）確保教學(xué)過程中的自身和學(xué)員安全，杜絕教學(xué)事故；（六）積極配合甲方的教學(xué)管理和檢查；（七）甲方根據(jù)經(jīng)營需要，安排的其他與教學(xué)相關(guān)的合理任務(wù)。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）為乙方提供符合教學(xué)大綱要求的教練車、訓(xùn)練場地及其他必要的教學(xué)設(shè)施和教材；（二）對乙方履行本協(xié)議第二條約定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)情況進行監(jiān)督、檢查和考核；（三）建立科學(xué)、公正的教學(xué)質(zhì)量評價體系，定期對乙方進行考核評價；（四）按照本協(xié)議約定及國家規(guī)定，按時足額支付乙方的勞動報酬及相關(guān)福利；（五）為乙方提供必要的教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能提升機會；（六）營造良好的教學(xué)環(huán)境，保障乙方依法享有的勞動權(quán)益；（七）妥善處理學(xué)員關(guān)于乙方教學(xué)質(zhì)量的投訴，并將處理結(jié)果告知乙方。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）享有本協(xié)議約定的勞動報酬、福利待遇和休息休假權(quán)利；（二）有權(quán)獲得甲方提供的教學(xué)培訓(xùn)、技能提升及職業(yè)發(fā)展方面的支持；（三）應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和操作規(guī)程進行教學(xué)，達(dá)到約定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（四）努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的教學(xué)水平和駕駛技能；（五）尊重學(xué)員，文明教學(xué)，耐心解答學(xué)員疑問，維護良好的師生關(guān)系；（六）確保教學(xué)安全，遵守交通法規(guī)及甲方關(guān)于安全管理的各項規(guī)定；（七）如實記錄教學(xué)情況，配合甲方的教學(xué)檢查、考核及事故調(diào)查；（八）維護甲方聲譽，不得從事任何損害甲方形象和利益的行為；（九）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合理工作安排。第五條教學(xué)質(zhì)量評價與考核（一）甲方將定期或不定期對乙方教學(xué)質(zhì)量進行評價考核，評價周期為[填寫周期，如每月/每季度]；（二）評價內(nèi)容主要包括教學(xué)規(guī)范性、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)效率、學(xué)員反饋、安全記錄等；（三）評價方式可包括但不限于學(xué)員匿名問卷調(diào)查、教學(xué)檢查、實操考核、同行評議、投訴處理情況等；（四）評價結(jié)果將作為衡量乙方工作績效、進行獎懲、決定續(xù)聘或晉升的主要依據(jù)。第六條報酬與激勵（一）乙方的勞動報酬由基本工資和績效工資構(gòu)成?；竟べY為人民幣[填寫金額]元/月（或按其他方式確定）。績效工資根據(jù)乙方教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果、教學(xué)工作量等因素確定；（二）績效工資的發(fā)放與教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果直接掛鉤，具體獎懲標(biāo)準(zhǔn)按甲方公開的績效考核細(xì)則執(zhí)行；（三）乙方完成甲方指定的招生任務(wù)或其他特殊貢獻(xiàn)，可享受甲方規(guī)定的額外獎勵；（四）甲方將按時足額支付乙方的勞動報酬，支付周期為[填寫周期，如每月/每季度]，支付方式為[填寫方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]。第七條違約責(zé)任（一）甲方未能按時足額支付乙方勞動報酬的，應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定支付賠償金；（二）乙方教學(xué)質(zhì)量經(jīng)考核評價不合格，或未能達(dá)到約定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對乙方進行批評教育、強制培訓(xùn)、調(diào)整崗位、降薪處理，并有權(quán)解除本協(xié)議。乙方因教學(xué)質(zhì)量問題導(dǎo)致教學(xué)事故或重大安全責(zé)任事件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除協(xié)議并追究其法律責(zé)任；（三）乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（四）任何一方違反保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條合同期限與終止（一）本協(xié)議有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止，為期[年數(shù)]年/直至乙方達(dá)到法定退休年齡；（二）協(xié)議期滿前[月數(shù)]個月，如雙方均未提出異議，本協(xié)議可自動續(xù)延[年數(shù)]年，或雙方可另行協(xié)商簽訂新的協(xié)議；（三）在協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議；（四）甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度、無法勝任教學(xué)工作、考核評價連續(xù)不達(dá)標(biāo)等情況時，單方解除本協(xié)議；（五）乙方出現(xiàn)法定或約定可以解除勞動合同的情形，甲方亦有權(quán)依法解除本協(xié)議；（六）無論因何種原因?qū)е卤緟f(xié)議終止，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本協(xié)議履行期間的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，結(jié)清其勞動報酬，并依法處理相關(guān)社會保險等事宜。第九條保密條款（一）乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的教學(xué)秘密、學(xué)員信息、薪酬水平、內(nèi)部管理資料等一切未公開信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給任何第三方；（二）乙方不得利用在甲方任職期間獲取的信息，從事?lián)p害甲方利益的活動。第十條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向[填寫具體仲裁委員會名稱]申請仲裁或向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他（一）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；（二）本協(xié)議附件[可列明附件名稱，如無則刪除此句]是本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力；（三）本協(xié)議一式[填寫份數(shù)]份，甲方執(zhí)[填寫份數(shù)]份