工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散與救援技能考核（2024年11月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散的基本原則？

A.確保員工生命安全

B.盡量減少財產(chǎn)損失

C.快速恢復(fù)正常生產(chǎn)

D.遵守緊急疏散路線

2.企業(yè)應(yīng)定期進行應(yīng)急疏散演練，以下哪個時間周期最適宜？

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

3.在應(yīng)急疏散過程中，發(fā)現(xiàn)有人受傷，應(yīng)立即采取的措施是：

A.詢問傷者情況，自行處理

B.將傷者帶往安全區(qū)域，并呼叫救援

C.忽略傷者，繼續(xù)疏散

D.等待其他救援人員到來

4.企業(yè)應(yīng)急疏散的警報信號一般由以下哪種設(shè)備發(fā)出？

A.火警報警器

B.振動警報器

C.火花警報器

D.閃光警報器

5.在緊急疏散時，員工應(yīng)佩戴以下哪種標(biāo)志？

A.安全帽

B.反光背心

C.安全手套

D.防護眼鏡

6.以下哪項不是救援技能考核的主要內(nèi)容？

A.創(chuàng)傷急救

B.心肺復(fù)蘇

C.火災(zāi)撲救

D.電腦操作技能

7.在進行心肺復(fù)蘇時，以下哪個部位是正確的按壓部位？

A.胸骨下緣

B.胸骨上緣

C.胸骨中段

D.胸骨側(cè)緣

8.發(fā)生火災(zāi)時，以下哪種行為是正確的？

A.逆風(fēng)方向逃生

B.順風(fēng)方向逃生

C.穿著棉衣逃生

D.逆火逃生

9.以下哪項不是救援技能考核的實操環(huán)節(jié)？

A.使用滅火器

B.搭建臨時避難所

C.執(zhí)行應(yīng)急疏散演練

D.模擬真實火災(zāi)現(xiàn)場

10.在應(yīng)急疏散過程中，以下哪種行為是正確的？

A.爭先恐后，造成擁堵

B.靜靜等待，不參與疏散

C.按照疏散路線，有序行動

D.闖入未知的疏散通道

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)全員應(yīng)急疏散與救援技能考核的目的是為了提高員工在緊急情況下的自我保護能力。（）

2.應(yīng)急疏散演練應(yīng)定期進行，至少每年組織一次，以確保員工熟悉疏散路線和程序。（）

3.在應(yīng)急疏散過程中，員工應(yīng)優(yōu)先保護個人財物，確保自己的安全后再幫助他人。（×）

4.所有員工都應(yīng)熟悉企業(yè)內(nèi)的緊急集合點和疏散路線。（）

5.在火災(zāi)發(fā)生時，應(yīng)立即使用電梯逃生，因為電梯比樓梯更安全。（×）

6.應(yīng)急疏散時，員工應(yīng)按照緊急廣播的指示行動，不要盲目跟隨他人。（）

7.進行心肺復(fù)蘇時，如果傷者沒有呼吸，應(yīng)立即進行人工呼吸，即使沒有心跳也要持續(xù)進行。（×）

8.在進行火災(zāi)撲救時，應(yīng)先確保水源充足，再使用滅火器進行滅火。（）

9.所有員工都應(yīng)接受基本的急救培訓(xùn)，以便在緊急情況下提供初步的救助。（）

10.在地震發(fā)生時，應(yīng)立即躲到桌子下或墻角處，以保護頭部和頸部。（）

11.應(yīng)急疏散演練的目的是為了檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性。（）

12.在緊急情況下，員工應(yīng)保持冷靜，避免恐慌，以免影響疏散效率。（）

13.所有員工都應(yīng)知道如何正確使用滅火器，并在實際操作中熟練掌握。（）

14.在應(yīng)急疏散過程中，員工應(yīng)避免使用手機或其他電子設(shè)備，以免造成擁堵。（）

15.企業(yè)應(yīng)定期對應(yīng)急疏散設(shè)備進行檢查和維護，確保其在緊急情況下能夠正常使用。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散前應(yīng)做的準(zhǔn)備工作？

A.明確疏散路線和集合點

B.對員工進行疏散演練

C.檢查疏散通道和安全出口

D.準(zhǔn)備應(yīng)急物資和設(shè)備

E.更新應(yīng)急預(yù)案

2.在應(yīng)急疏散過程中，以下哪些行為是正確的？

A.保持冷靜，有序疏散

B.關(guān)閉辦公室的電源和水源

C.幫助行動不便的同事

D.跟隨緊急廣播的指示行動

E.返回工作崗位繼續(xù)工作

3.以下哪些是救援技能考核中常見的急救措施？

A.創(chuàng)傷包扎

B.燒傷處理

C.心肺復(fù)蘇（CPR）

D.骨折固定

E.中暑處理

4.以下哪些是火災(zāi)應(yīng)急疏散時需要注意的事項？

A.低姿態(tài)逃生，避免吸入煙霧

B.封堵門縫，防止煙霧進入

C.使用濕毛巾捂住口鼻

D.使用電梯逃生

E.確保手機電量充足，隨時聯(lián)系救援

5.以下哪些是提高工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散與救援技能的有效方法？

A.定期組織應(yīng)急疏散演練

B.對員工進行專業(yè)培訓(xùn)

C.安裝和維護必要的應(yīng)急設(shè)備

D.建立應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)

E.制定和更新應(yīng)急預(yù)案

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散演練的目的和重要性。

2.結(jié)合實際，談?wù)勅绾卧谌粘９ぷ髦屑訌妴T工的應(yīng)急疏散與救援技能培訓(xùn)。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.案例背景：某工貿(mào)企業(yè)在進行金屬切割作業(yè)時，由于設(shè)備故障導(dǎo)致火花飛濺，引發(fā)了一場火災(zāi)?；馂?zāi)發(fā)生后，企業(yè)員工在緊急疏散過程中出現(xiàn)了一些問題，以下是對該事件的描述，請根據(jù)描述回答問題。

案例描述：

火災(zāi)發(fā)生時，部分員工未能及時聽到警報聲。

部分員工在疏散過程中慌亂，導(dǎo)致現(xiàn)場擁堵。

由于疏散路線標(biāo)識不明顯，一些員工走錯了方向。

應(yīng)急救援小組未能及時到達現(xiàn)場，因為通訊設(shè)備故障。

問題：

根據(jù)上述案例，分析以下哪些措施可以改進，以防止類似事件再次發(fā)生？

A.定期檢查和維護警報系統(tǒng)，確保其正常工作。

B.對員工進行應(yīng)急疏散演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的意識。

C.明確并更新疏散路線標(biāo)識，確保其清晰可見。

D.增加應(yīng)急通訊設(shè)備，確保在緊急情況下能夠有效溝通。

E.對員工進行心理疏導(dǎo)培訓(xùn)，減少恐慌情緒。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.遵守緊急疏散路線

2.D.每年一次

3.B.將傷者帶往安全區(qū)域，并呼叫救援

4.D.閃光警報器

5.B.反光背心

6.D.電腦操作技能

7.A.胸骨下緣

8.A.逆風(fēng)方向逃生

9.D.模擬真實火災(zāi)現(xiàn)場

10.C.按照疏散路線，有序行動

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

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3.×

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5.×

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三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.明確疏散路線和集合點

B.對員工進行疏散演練

C.檢查疏散通道和安全出口

D.準(zhǔn)備應(yīng)急物資和設(shè)備

E.更新應(yīng)急預(yù)案

2.A.保持冷靜，有序疏散

B.關(guān)閉辦公室的電源和水源

C.幫助行動不便的同事

D.跟隨緊急廣播的指示行動

E.使用電梯逃生

3.A.創(chuàng)傷包扎

B.燒傷處理

C.心肺復(fù)蘇（CPR）

D.骨折固定

E.中暑處理

4.A.低姿態(tài)逃生，避免吸入煙霧

B.封堵門縫，防止煙霧進入

C.使用濕毛巾捂住口鼻

D.使用電梯逃生

E.確保手機電量充足，隨時聯(lián)系救援

5.A.定期組織應(yīng)急疏散演練

B.對員工進行專業(yè)培訓(xùn)

C.安裝和維護必要的應(yīng)急設(shè)備

D.建立應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò)

E.制定和更新應(yīng)急預(yù)案

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急疏散演練的目的主要包括以下幾點：

提高員工對應(yīng)急預(yù)案的熟悉度，確保在緊急情況下能夠迅速、有序地執(zhí)行。

增強員工的安全意識和自我保護能力，減少因恐慌導(dǎo)致的混亂和傷害。

驗證應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)并改進應(yīng)急預(yù)案中的不足。

提升企業(yè)在突發(fā)事件中的應(yīng)急響應(yīng)能力，確保企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全。

促進企業(yè)安全管理水平的提升，形成良好的安全文化。

2.答案：

在日常工作中加強員工的應(yīng)急疏散與救援技能培訓(xùn)可以從以下幾個方面入手：

定期組織安全知識培訓(xùn)，講解應(yīng)急疏散和救援的基本原則和技能。

通過模擬演練，讓員工在實際操作中熟悉疏散路線、集合點和應(yīng)急設(shè)備的使用。

對特殊崗位員工進行針對性培訓(xùn)，如消防員、急救員等，提高他們的專業(yè)救援能力。

利用企業(yè)內(nèi)部通訊平臺，發(fā)布安全提示和應(yīng)急知識，提高員工的安全意識。

建立應(yīng)急演練制度，確保每年至少進行一次全面的應(yīng)急疏散演練。

鼓勵員工參與安全文化活動，如安全知識競賽、安全演講等，增強安全知識的學(xué)習(xí)興趣。

與外部機構(gòu)合作，邀請專業(yè)人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)，提升培訓(xùn)的專業(yè)性和實效性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

根據(jù)上述案例，以下措施可以改進，以防止類似事件再次發(fā)生：

A.定期檢查和維護警報系統(tǒng)，確保其正常工作。這是為了確保在緊急情況下，所有員工都能及時接收到警報，避免因警報系統(tǒng)故障導(dǎo)致的信息傳遞不及時。

B.對員工進行應(yīng)急疏散演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的意識。通過定期的演練，員工可以熟悉疏散路線和程序，減少在緊急情況下的恐慌和混亂。

C.明確并更新疏散路線標(biāo)識，確保其清晰可見。清晰的標(biāo)識可以避免員工