工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康與防護(hù)考核試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康與防護(hù)的基本原則是：

A.以預(yù)防為主

B.以治理為輔

C.以治理為主，預(yù)防為輔

D.以治理和預(yù)防并重

2.工作場所職業(yè)病危害因素主要包括：

A.物理因素、化學(xué)因素、生物因素

B.物理因素、化學(xué)因素、生物因素、心理因素

C.物理因素、化學(xué)因素、生物因素、環(huán)境因素

D.物理因素、化學(xué)因素、生物因素、社會因素

3.職業(yè)病危害因素的接觸限值通常以什么為單位表示？

A.毫克/立方米

B.毫克/升

C.毫克/千克

D.毫克/克

4.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)病危害因素？

A.石棉塵

B.鉛

C.高溫

D.噪聲

5.工作場所職業(yè)病危害因素檢測周期一般不少于：

A.半年

B.一年

C.兩年

D.三年

6.職業(yè)病防護(hù)用品的選用應(yīng)遵循以下哪個(gè)原則？

A.防護(hù)效果最佳

B.成本最低

C.使用方便

D.以上都是

7.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康檢查的范圍？

A.呼吸系統(tǒng)檢查

B.心血管系統(tǒng)檢查

C.精神心理檢查

D.肌肉骨骼系統(tǒng)檢查

8.職業(yè)病危害告知制度要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)在什么位置公示職業(yè)病危害因素？

A.工作場所入口處

B.工作場所顯著位置

C.辦公室

D.會議室

9.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康與防護(hù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容不包括：

A.職業(yè)病危害因素識別

B.職業(yè)病危害防護(hù)措施

C.職業(yè)健康檢查

D.企業(yè)安全生產(chǎn)管理

10.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康與防護(hù)考核的目的是：

A.了解員工對職業(yè)健康與防護(hù)知識的掌握程度

B.檢驗(yàn)企業(yè)職業(yè)健康與防護(hù)培訓(xùn)效果

C.確保員工具備職業(yè)健康與防護(hù)能力

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康與防護(hù)的首要目標(biāo)是預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。（）

2.工作場所職業(yè)病危害因素僅限于物理和化學(xué)因素。（）

3.職業(yè)病危害因素的接觸限值是根據(jù)國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來確定的。（）

4.職業(yè)病防護(hù)用品的使用可以替代職業(yè)病危害因素的治理措施。（）

5.職業(yè)健康檢查的目的是為了發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人。（）

6.工貿(mào)企業(yè)必須對職工進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查。（）

7.工作場所職業(yè)病危害因素檢測可以無限期推遲，直到需要時(shí)再進(jìn)行。（）

8.職業(yè)病危害告知制度僅需要在企業(yè)內(nèi)部知曉即可。（）

9.職業(yè)健康與防護(hù)培訓(xùn)是員工的個(gè)人責(zé)任，與企業(yè)無關(guān)。（）

10.工貿(mào)企業(yè)可以自行決定是否對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測。（）

11.職業(yè)病危害因素的防護(hù)措施應(yīng)優(yōu)先考慮使用工程控制措施。（）

12.員工在佩戴職業(yè)病防護(hù)用品時(shí)，可以自行選擇佩戴的型號和顏色。（）

13.職業(yè)病防護(hù)用品的維護(hù)和更換應(yīng)由員工自行負(fù)責(zé)。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對職工進(jìn)行心理健康教育和輔導(dǎo)。（）

15.工作場所的職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果應(yīng)向所有員工公開。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康與防護(hù)的主要內(nèi)容包括：

A.職業(yè)病危害因素識別與評價(jià)

B.職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制

C.職業(yè)健康檢查與監(jiān)測

D.職業(yè)病防護(hù)用品的使用與維護(hù)

E.職業(yè)病危害事故的處理

2.以下哪些是常見的職業(yè)病危害因素？

A.化學(xué)有害因素

B.物理有害因素

C.生物有害因素

D.心理有害因素

E.環(huán)境有害因素

3.工作場所職業(yè)病危害因素的治理措施包括：

A.工程技術(shù)措施

B.個(gè)體防護(hù)措施

C.管理措施

D.環(huán)境治理措施

E.健康教育措施

4.職業(yè)健康檢查的主要內(nèi)容包括：

A.健康史詢問

B.體檢

C.職業(yè)病危害因素暴露評估

D.輔助檢查

E.職業(yè)病診斷

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何確保員工正確使用職業(yè)病防護(hù)用品？

A.提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)

B.定期檢查和維護(hù)防護(hù)用品

C.保障防護(hù)用品的充足供應(yīng)

D.確保防護(hù)用品的適用性

E.鼓勵(lì)員工主動報(bào)告防護(hù)用品的問題

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)實(shí)施職業(yè)健康與防護(hù)措施的重要性，并列舉至少三項(xiàng)具體措施。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾翁岣邌T工對職業(yè)病危害因素的識別和防護(hù)意識，以及企業(yè)可以采取哪些措施來加強(qiáng)職業(yè)健康與防護(hù)培訓(xùn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間存在以下職業(yè)病危害因素：粉塵、噪聲、高溫、化學(xué)有害物質(zhì)。根據(jù)以下情況，回答以下問題：

案例背景：

1.該企業(yè)未對生產(chǎn)車間進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測。

2.員工未佩戴相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品。

3.企業(yè)未對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

4.企業(yè)在發(fā)生一起因高溫導(dǎo)致的員工中暑事件后，仍未采取有效措施改善工作環(huán)境。

問題：

1.根據(jù)上述情況，分析該企業(yè)存在哪些職業(yè)健康與防護(hù)方面的缺陷？

2.提出至少三項(xiàng)整改措施，以防止類似事件再次發(fā)生，并提高企業(yè)的職業(yè)健康與防護(hù)水平。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.A.以預(yù)防為主

2.A.物理因素、化學(xué)因素、生物因素

3.A.毫克/立方米

4.D.噪聲

5.B.一年

6.D.以上都是

7.D.肌肉骨骼系統(tǒng)檢查

8.B.工作場所顯著位置

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康與防護(hù)的首要目標(biāo)是預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

2.×工作場所職業(yè)病危害因素僅限于物理和化學(xué)因素。

3.√職業(yè)病危害因素的接觸限值是根據(jù)國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來確定的。

4.×職業(yè)病防護(hù)用品的使用可以替代職業(yè)病危害因素的治理措施。

5.×職業(yè)健康檢查的目的是為了發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人。

6.√工貿(mào)企業(yè)必須對職工進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查。

7.×工作場所職業(yè)病危害因素檢測可以無限期推遲，直到需要時(shí)再進(jìn)行。

8.×職業(yè)病危害告知制度僅需要在企業(yè)內(nèi)部知曉即可。

9.×職業(yè)健康與防護(hù)培訓(xùn)是員工的個(gè)人責(zé)任，與企業(yè)無關(guān)。

10.×工貿(mào)企業(yè)可以自行決定是否對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測。

11.√職業(yè)病危害因素的防護(hù)措施應(yīng)優(yōu)先考慮使用工程控制措施。

12.×員工在佩戴職業(yè)病防護(hù)用品時(shí)，可以自行選擇佩戴的型號和顏色。

13.×職業(yè)病防護(hù)用品的維護(hù)和更換應(yīng)由員工自行負(fù)責(zé)。

14.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對職工進(jìn)行心理健康教育和輔導(dǎo)。

15.√工作場所的職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果應(yīng)向所有員工公開。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCDE

2.ABCD

3.ABCDE

4.ABCD

5.ABCDE

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)實(shí)施職業(yè)健康與防護(hù)措施的重要性：

保障員工身體健康和生命安全，符合社會責(zé)任和法律法規(guī)要求。

預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生，提高勞動生產(chǎn)率。

降低企業(yè)運(yùn)營成本，減少事故損失。

增強(qiáng)企業(yè)競爭力，提升企業(yè)形象。

具體措施包括：

建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價(jià)體系。

實(shí)施工程控制措施，如通風(fēng)、隔音、隔振等。

提供并維護(hù)必要的職業(yè)病防護(hù)用品。

定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治理職業(yè)病。

加強(qiáng)職業(yè)健康與防護(hù)培訓(xùn)和宣傳教育。

2.提高員工對職業(yè)病危害因素的識別和防護(hù)意識的措施：

定期開展職業(yè)健康與防護(hù)培訓(xùn)，提高員工對職業(yè)病危害的認(rèn)識。

制作宣傳資料，通過海報(bào)、橫幅、視頻等形式普及職業(yè)病危害知識。

舉辦職業(yè)健康與防護(hù)知識競賽，增強(qiáng)員工的參與感和學(xué)習(xí)興趣。

設(shè)立職業(yè)健康與防護(hù)舉報(bào)箱和熱線，鼓勵(lì)員工積極反映問題。

將職業(yè)健康與防護(hù)納入績效考核，激勵(lì)員工積極參與防護(hù)工作。

加強(qiáng)職業(yè)健康與防護(hù)培訓(xùn)的措施：

邀請專業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜疫M(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性。

根據(jù)不同崗位和工種，制定有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃。

利用多種培訓(xùn)方式，如課堂講解、實(shí)操演練、案例分析等，提高培訓(xùn)效果。

對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

鼓勵(lì)員工參與培訓(xùn)，并提供必要的培訓(xùn)時(shí)間和資源。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.該企業(yè)存在的職業(yè)健康與防護(hù)缺陷分析：

缺乏職業(yè)病危害因素檢測：企業(yè)未對生產(chǎn)車間進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，無法準(zhǔn)確了解工作場所的污染程度，無法采取針對性的防護(hù)措施。

防護(hù)用品使用不足：員工未佩戴相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)用品，無法有效隔絕或減輕職業(yè)病危害因素對人體的傷害。

缺乏職業(yè)健康檢查：企業(yè)未對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的職業(yè)病早期癥狀，延誤了治療時(shí)機(jī)。

未采取有效措施改善工作環(huán)境：在發(fā)生中暑事件后，企業(yè)未采取有效措施改善高溫工作環(huán)境，存在再次發(fā)生類似事件的隱患。

2.整改措施建議：

定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，并根據(jù)檢測結(jié)果采取相應(yīng)的防護(hù)措施。

為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和崗位需求的職業(yè)病防護(hù)用品，并確保員工正確佩戴和