消防安全管理崗位職責與要求消防安全管理是企業(yè)安全生產(chǎn)與運營的核心防線，直接關系到人員生命安全、財產(chǎn)安全及社會公共安全。消防安全管理崗位作為落實消防責任的關鍵角色，需以專業(yè)素養(yǎng)與系統(tǒng)管理能力，統(tǒng)籌推進消防工作的規(guī)范化、常態(tài)化開展，為單位筑牢安全“防火墻”。一、崗位職責（一）制度體系構建與優(yōu)化需結合國家消防法規(guī)、地方條例及單位實際運營特點，制定并持續(xù)優(yōu)化消防安全管理制度體系，涵蓋防火巡查、設施維護、動火作業(yè)管理等細則，確保制度既符合合規(guī)要求，又能適配不同場景的消防管理需求。同時，推動制度在各部門的宣貫落地，明確各崗位消防職責邊界，形成“全員參與、分級負責”的消防責任網(wǎng)絡。（二）日常消防監(jiān)督與隱患排查常態(tài)化開展消防巡查與專項檢查，重點核查消防設施（如消火栓、滅火器、自動報警系統(tǒng)）的完好性、疏散通道與安全出口的暢通性、用火用電用氣的規(guī)范性，以及易燃易爆區(qū)域的管控措施落實情況。針對倉儲、生產(chǎn)車間、公共區(qū)域等重點部位，建立“一點一策”的檢查臺賬，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時拍照、記錄并分級判定風險等級，為后續(xù)整改提供依據(jù)。（三）隱患整改閉環(huán)管理對排查出的消防隱患，第一時間向責任部門或人員下達整改通知，明確整改要求、時限及驗收標準。全程跟蹤整改進度，對整改難度大、涉及多部門協(xié)作的隱患，需牽頭組織專題會議，協(xié)調(diào)資源推動解決；整改完成后，嚴格按照標準驗收，確保隱患“發(fā)現(xiàn)—整改—驗收”全流程閉環(huán)，杜絕“屢查屢犯”現(xiàn)象。（四）消防培訓與演練組織根據(jù)不同崗位（如新員工、特種作業(yè)人員、管理人員）的消防需求，制定分層級、差異化的培訓計劃，內(nèi)容涵蓋消防法規(guī)、火災預防、初起火災撲救、逃生自救等知識。每年度至少組織1-2次綜合消防演練，結合單位實際場景設計火災報警、應急疏散、滅火救援等環(huán)節(jié)，演練后及時復盤總結，優(yōu)化應急預案與處置流程，提升全員應急處置能力。（五）應急管理與響應牽頭制定單位《消防安全應急預案》，明確火災報警、應急指揮、疏散引導、醫(yī)療救護等環(huán)節(jié)的責任分工與操作流程。建立24小時應急聯(lián)絡機制，確?；馂氖鹿拾l(fā)生時能第一時間啟動響應，協(xié)調(diào)內(nèi)部應急力量開展初期處置，并配合消防救援隊伍做好現(xiàn)場支援工作。同時，定期對應急預案進行評審修訂，確保其科學性與可操作性。（六）消防檔案與數(shù)據(jù)管理建立健全消防管理檔案，包括消防設施臺賬、巡查記錄、隱患整改檔案、培訓演練記錄、消防檢測報告等，確保資料真實、完整、可追溯。運用信息化手段（如消防管理系統(tǒng)）對檔案數(shù)據(jù)進行動態(tài)更新與分析，通過數(shù)據(jù)趨勢研判消防管理薄弱環(huán)節(jié)，為優(yōu)化管理策略提供支撐。（七）外部協(xié)作與合規(guī)管理保持與屬地消防救援機構、行業(yè)主管部門的常態(tài)化溝通，及時了解最新消防政策要求，配合完成消防檢查、驗收及備案工作。針對消防部門提出的整改意見，制定專項落實方案，確保單位消防工作始終符合法規(guī)要求，同時積極學習行業(yè)先進消防管理經(jīng)驗，推動單位消防管理水平持續(xù)提升。二、任職要求（一）資質(zhì)與證書需持有注冊消防工程師（一級/二級）、消防設施操作員（中級及以上）等相關專業(yè)證書，或具備地方消防部門認可的消防安全管理從業(yè)資質(zhì)，確保崗位履職的合規(guī)性與專業(yè)性。（二）專業(yè)知識儲備1.熟悉《中華人民共和國消防法》《建筑設計防火規(guī)范》（GB____）等國家及地方消防法規(guī)、技術標準，能準確解讀并應用于實際管理工作；2.掌握建筑消防設施（如自動噴水滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)）的工作原理、維護要點及常見故障處置方法；3.具備火災風險評估能力，能識別不同場景（如商業(yè)綜合體、工業(yè)廠房）的火災危險源，制定針對性防控措施。（三）核心能力要求1.溝通協(xié)調(diào)能力：能有效聯(lián)動內(nèi)部各部門推進消防工作，同時與外部機構建立良好協(xié)作關系，確保消防管理指令高效落地；2.應急處置能力：面對突發(fā)火災事故，能快速判斷形勢、啟動預案，組織人員開展疏散、撲救等工作，最大限度降低損失；3.問題解決能力：針對復雜消防隱患（如歷史遺留消防問題），能運用專業(yè)知識與管理經(jīng)驗，提出切實可行的解決方案；4.文書與數(shù)據(jù)能力：熟練撰寫消防管理制度、隱患報告、應急預案等文書，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)管理漏洞并優(yōu)化策略。（四）工作經(jīng)驗具有3年以上消防安全管理或消防技術服務工作經(jīng)驗，有大型商業(yè)綜合體、工業(yè)企業(yè)、醫(yī)療機構等復雜場所消防管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉不同場景的消防管理難點與應對策略。（五）職業(yè)素養(yǎng)1.責任心與風險意識：將消防安全視為核心職責，對隱患“零容忍”，時刻保持對火災風險的敏銳感知；2.合規(guī)與原則性：嚴格執(zhí)行消防法規(guī)與單位制度，在隱患整改、審批流程中堅守原則，杜絕違規(guī)操作；3.學習與創(chuàng)新能力：關注消防技術發(fā)展（如智慧消防系統(tǒng)應用）與管理理念更新，主動引入新技術、新方法提升管理效能。結語消防安全管理崗位是單位安全運營的“守門人”，其職責的有效履行不僅依賴專業(yè)知識與管理