為深入貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)要求，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提升工廠安全管理水平，有效防范生產(chǎn)安全事故，結(jié)合本廠實(shí)際，XX工廠（以下簡稱“甲方”）與各部門/車間/責(zé)任人（以下簡稱“乙方”）就202X年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及責(zé)任約定如下：一、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)（一）事故控制目標(biāo)杜絕重傷及以上生產(chǎn)安全事故、火災(zāi)爆炸事故、重大設(shè)備損壞事故；輕傷事故頻率控制在[X]‰以內(nèi)（或“實(shí)現(xiàn)輕傷事故零發(fā)生”）；職業(yè)病新發(fā)病例為零，無因職業(yè)危害導(dǎo)致的群體健康事件。（二）隱患排查治理目標(biāo)車間級隱患排查每周≥1次，部門級每月≥1次，工廠級每季度≥1次，隱患整改完成率100%（重大隱患立即整改，一般隱患限期閉環(huán)）；重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、預(yù)警響應(yīng)率100%，無危險(xiǎn)源失控事件。（三）安全培訓(xùn)與持證管理目標(biāo)全員安全培訓(xùn)覆蓋率100%，新員工“三級安全教育”考核合格率100%；特種作業(yè)、特種設(shè)備操作人員持證上崗率100%；管理人員、專職安全員年度再培訓(xùn)時(shí)長≥[X]學(xué)時(shí)，一線員工≥[X]學(xué)時(shí)。（四）職業(yè)健康管理目標(biāo)作業(yè)場所職業(yè)危害因素（粉塵、噪聲等）檢測合格率100%；勞動防護(hù)用品（PPE）配備、使用合規(guī)率100%；職業(yè)健康體檢（崗前、崗中、離崗）覆蓋率100%，體檢異常人員處置率100%。（五）體系運(yùn)行目標(biāo)保持安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化[等級]級運(yùn)行，年度自評得分≥[X]分；安全生產(chǎn)管理體系（如ISO____）內(nèi)審、管理評審合規(guī)完成，外部審核無重大不符合項(xiàng)。二、雙方責(zé)任與義務(wù)（一）甲方責(zé)任1.制度與資源保障：建立健全安全規(guī)章、操作規(guī)程，提供安全資金、設(shè)備、防護(hù)用品及技術(shù)支持；2.監(jiān)督與指導(dǎo)：定期組織安全檢查、隱患排查，對乙方安全管理進(jìn)行監(jiān)督、考核與技術(shù)指導(dǎo)；3.應(yīng)急與救援：完善應(yīng)急預(yù)案，每半年組織≥1次演練；發(fā)生事故時(shí)啟動響應(yīng)，配合乙方救援、調(diào)查；4.培訓(xùn)與宣貫：統(tǒng)籌全員安全培訓(xùn)、法規(guī)宣貫，為乙方提供管理能力提升資源。（二）乙方責(zé)任1.責(zé)任落實(shí)：執(zhí)行安全制度、規(guī)程，將目標(biāo)分解至班組、崗位，明確崗位安全職責(zé)；2.隱患治理：組織本區(qū)域隱患自查自糾，建立臺賬并閉環(huán)管理；落實(shí)甲方隱患整改要求；3.培訓(xùn)教育：開展崗位安全培訓(xùn)、交底，留存記錄；督促員工正確使用PPE；4.應(yīng)急管理：編制專項(xiàng)預(yù)案，定期演練優(yōu)化；險(xiǎn)情發(fā)生時(shí)第一時(shí)間報(bào)告、處置并保護(hù)現(xiàn)場；5.職業(yè)健康：落實(shí)危害因素管控，配合職業(yè)健康檢測、體檢，建立員工健康檔案；6.事故報(bào)告：事故發(fā)生后立即報(bào)告，配合調(diào)查，落實(shí)“四不放過”整改措施。三、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核周期與方式考核周期為202X年1月1日—12月31日，采取“日常檢查+季度考評+年度總評”方式，結(jié)合隱患整改率、事故發(fā)生率等指標(biāo)評定。（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施年度考核得分≥[X]分（或“實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)無事故”），乙方團(tuán)隊(duì)及責(zé)任人可獲安全績效獎(jiǎng)金、榮譽(yù)表彰；隱患排查、應(yīng)急處置等工作突出的，給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升推薦。（三）處罰措施未完成安全目標(biāo)（如發(fā)生重傷事故、隱患整改率＜90%等），扣除乙方責(zé)任人年度績效獎(jiǎng)金，取消評優(yōu)資格；因管理失職導(dǎo)致事故的，按法規(guī)及廠規(guī)追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)整崗位或解除合同；涉嫌違法的移交司法機(jī)關(guān)。四、附則1.本責(zé)任書自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.未盡事宜按國家法規(guī)、工廠制度執(zhí)行；3.本責(zé)任書由XX工廠安全生產(chǎn)委員會解釋。甲方（蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：負(fù)責(zé)人簽字：責(zé)任人簽字