服裝店員合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營服裝銷售業(yè)務(wù)，需要招聘服裝店員，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗，愿意應(yīng)聘該職位。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方服裝店員事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，雙方均可提前三日通知對方解除合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的服裝店鋪內(nèi)擔(dān)任店員，負責(zé)協(xié)助店鋪的日常運營，包括但不限于服裝銷售、陳列整理、顧客接待、庫存管理等工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標準，認真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，完成銷售任務(wù)。2.工作地點工作地點為甲方指定的位于的服裝店鋪。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周天，每天工作小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)店鋪實際情況確定，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方申請休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序進行申請，并經(jīng)甲方批準。四、勞動報酬1.工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣元。工資發(fā)放時間為每月日左右，如遇節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放時間可提前或順延，但不得超過個工作日。2.績效獎金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績，每月發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w金額根據(jù)乙方完成的銷售任務(wù)、顧客滿意度、店鋪形象維護等指標進行考核確定，考核周期為自然月。3.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方正常工作時間的工資標準。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如員工培訓(xùn)、員工折扣、節(jié)日福利、生日福利等，但具體福利待遇標準由甲方根據(jù)公司政策確定。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作鞋等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定正確佩戴使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠安全、舒適地開展工作。甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查和維護，及時消除安全隱患。3.職業(yè)危害防護甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作崗位的特點，采取有效的職業(yè)危害防護措施，如通風(fēng)換氣、防護設(shè)備配備等，并定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和績效獎金，并為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，并承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆韶?zé)任。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等合法權(quán)益。乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標準，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護甲方的良好形象。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，并不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間和休息休假制度，未經(jīng)甲方批準不得擅自離崗或曠工。乙方如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序進行申請。乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更后的合同內(nèi)容作為本合同的補充，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一致使本合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可以解除本合同：不可抗力；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，可以終止本合同。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約導(dǎo)致的客戶索賠損失、甲方為挽回損失而支付的合理費用等。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、績效獎金或繳納社會保險的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金，并補足社會保險費用。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸的條款，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：簽訂日期：年月日乙方（