酒吧聘用勞務(wù)合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：XX酒吧運(yùn)營(yíng)管理有限公司，注冊(cè)地址位于XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)，法定代表人：張三，聯(lián)系電話甲方是一家依法注冊(cè)成立的專(zhuān)業(yè)酒吧運(yùn)營(yíng)管理公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和管理能力。甲方通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和商業(yè)規(guī)劃，決定開(kāi)設(shè)一家具有獨(dú)特文化氛圍和高品質(zhì)服務(wù)的酒吧，并為此需要聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)勞務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理?；诖四康?，甲方與乙方達(dá)成一致，同意聘用乙方提供勞務(wù)服務(wù)，以支持酒吧的順利運(yùn)營(yíng)。甲方在酒吧選址、裝修設(shè)計(jì)及前期籌備過(guò)程中，已充分考慮市場(chǎng)需求和行業(yè)規(guī)范，確保酒吧能夠提供符合客戶期望的服務(wù)體驗(yàn)。為保障酒吧的正常運(yùn)營(yíng)，甲方特此與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，共同推動(dòng)酒吧業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：李四勞務(wù)服務(wù)公司，注冊(cè)地址位于XX省XX市XX區(qū)XX街XX號(hào)，法定代表人：王五，聯(lián)系電話乙方是一家依法注冊(cè)成立的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)服務(wù)公司，專(zhuān)注于為各類(lèi)商業(yè)場(chǎng)所提供高質(zhì)量的勞務(wù)支持，包括但不限于服務(wù)人員、技術(shù)人員及管理人員的派遣。乙方憑借其在勞務(wù)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)，為多家酒吧、餐飲企業(yè)及娛樂(lè)場(chǎng)所提供過(guò)成功的服務(wù)支持，具備完善的人員培訓(xùn)體系和服務(wù)質(zhì)量管理體系?；谝曳降膶?zhuān)業(yè)能力和市場(chǎng)口碑，甲方選擇乙方作為酒吧運(yùn)營(yíng)所需勞務(wù)的主要合作方。乙方在接到甲方聘用需求后，將根據(jù)合同約定，及時(shí)派遣符合甲方要求的勞務(wù)人員，并負(fù)責(zé)人員的日常管理和績(jī)效考核，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。雙方通過(guò)平等協(xié)商，就勞務(wù)合作事宜達(dá)成一致，乙方承諾按照甲方的具體要求提供專(zhuān)業(yè)、高效的勞務(wù)服務(wù)，共同促進(jìn)酒吧業(yè)務(wù)的繁榮發(fā)展。

雙方合作的背景或前提條件如下：

甲方作為酒吧的運(yùn)營(yíng)管理方，為提升服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)，急需招聘專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)及運(yùn)營(yíng)管理。乙方作為專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)服務(wù)公司，擁有成熟的人員管理和培訓(xùn)體系，能夠滿足甲方對(duì)服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)要求。雙方基于對(duì)市場(chǎng)需求的共同認(rèn)知和對(duì)服務(wù)質(zhì)量的嚴(yán)格把控，決定建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。甲方負(fù)責(zé)提供酒吧運(yùn)營(yíng)所需的具體崗位需求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求派遣合格的服務(wù)人員，并負(fù)責(zé)人員的日常管理和培訓(xùn)。雙方通過(guò)本合同的簽訂，明確各自的權(quán)利與義務(wù)，確保酒吧運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。合作期間，雙方將共同遵守國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)規(guī)范，維護(hù)良好的商業(yè)信譽(yù)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲方（XX酒吧運(yùn)營(yíng)管理有限公司）委托乙方（李四勞務(wù)服務(wù)公司）提供專(zhuān)業(yè)勞務(wù)人員，以支持甲方酒吧的日常運(yùn)營(yíng)和管理。合同范圍涵蓋勞務(wù)人員的派遣、管理、培訓(xùn)以及服務(wù)質(zhì)量的保障等方面。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方的崗位需求，派遣符合甲方要求的勞務(wù)人員，包括但不限于酒水服務(wù)員、吧臺(tái)服務(wù)員、調(diào)酒師、保安及清潔人員等；乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、背景調(diào)查、崗前培訓(xùn)及日常管理，確保人員符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)；甲方負(fù)責(zé)提供酒吧運(yùn)營(yíng)所需的場(chǎng)地、設(shè)備及工作指導(dǎo)，并對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行績(jī)效考核；雙方共同監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻魸M意度；合同期內(nèi)，乙方根據(jù)甲方需求調(diào)整勞務(wù)人員，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。通過(guò)本合同，雙方旨在建立穩(wěn)定、高效的勞務(wù)合作關(guān)系，共同提升酒吧的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)水平。

第二條定義

1.**勞務(wù)人員**：指根據(jù)本合同約定，由乙方派遣至甲方酒吧工作的人員，包括但不限于服務(wù)員、調(diào)酒師、保安及清潔人員等。

2.**服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)**：指甲方對(duì)勞務(wù)人員在服務(wù)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能、工作效率及行為規(guī)范等方面的具體要求，以甲方發(fā)布的內(nèi)部規(guī)范或口頭指示為準(zhǔn)。

3.**績(jī)效考核**：指甲方根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)、客戶評(píng)價(jià)及日常行為，定期進(jìn)行的評(píng)估，作為薪酬調(diào)整及人員去留的依據(jù)。

4.**派遣期限**：指乙方根據(jù)甲方需求派遣勞務(wù)人員的工作期限，本合同中為自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

5.**不可抗力**：指雙方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

(1)甲方有權(quán)根據(jù)酒吧運(yùn)營(yíng)需求，明確勞務(wù)人員的崗位數(shù)量、工作職責(zé)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并要求乙方按時(shí)足額派遣符合要求的人員。

(2)甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)和績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬或解除勞動(dòng)合同。

(3)甲方應(yīng)提供酒吧運(yùn)營(yíng)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、工作工具及必要的培訓(xùn)資源，確保勞務(wù)人員能夠正常開(kāi)展工作。

(4)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)勞務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)及法定稅費(fèi)。

(5)甲方有權(quán)監(jiān)督勞務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，可要求乙方及時(shí)整改或更換人員。

(6)甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行勞務(wù)人員的背景調(diào)查及檔案管理，并提供必要的工作證明文件。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

(1)乙方有權(quán)根據(jù)甲方的崗位需求，自主選擇符合條件的勞務(wù)人員，并確保人員的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)態(tài)度符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。

(2)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、背景調(diào)查、崗前培訓(xùn)及技能提升，確保人員具備必要的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

(3)乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位需求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督甲方是否提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

(4)乙方應(yīng)按照合同約定收取勞務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)勞務(wù)人員的招聘成本、培訓(xùn)費(fèi)用及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

(5)乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員的績(jī)效考核機(jī)制，定期向甲方反饋人員工作情況，并根據(jù)甲方意見(jiàn)調(diào)整人員配置。

(6)乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，如甲方延遲支付，乙方可根據(jù)合同約定收取滯納金或暫停派遣人員。

(7)乙方應(yīng)保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)保護(hù)，并處理勞務(wù)人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

(8)乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行客戶投訴處理，并及時(shí)采取措施改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，避免因勞務(wù)人員問(wèn)題導(dǎo)致的糾紛。

(9)乙方應(yīng)建立勞務(wù)人員的檔案管理制度，保存人員的工作記錄、培訓(xùn)證明及績(jī)效考核結(jié)果，以備甲方查閱。

(10)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保勞務(wù)人員的工作行為符合法律法規(guī)要求，避免因違規(guī)行為給甲方造成損失。

第四條價(jià)格與支付條件

1.勞務(wù)費(fèi)用：乙方根據(jù)甲方需求派遣勞務(wù)人員，甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每人每月人民幣XX元（大寫(xiě)：XX元整），包含勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用及乙方管理費(fèi)等。如甲方臨時(shí)增加派遣人員或延長(zhǎng)工作時(shí)間，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。每次支付前，乙方需提供符合要求的發(fā)票及勞務(wù)人員出勤報(bào)表，甲方審核無(wú)誤后于次月5日前將當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。賬戶信息如下：開(kāi)戶行：XX銀行XX支行，賬戶名：李四勞務(wù)服務(wù)公司，賬號(hào)：XXX。

3.支付時(shí)間：合同期內(nèi)，甲方每月支付一次勞務(wù)費(fèi)用，首期支付時(shí)間自合同生效之日起計(jì)算。如甲方因經(jīng)營(yíng)問(wèn)題延遲支付，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)月應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用的0.1%向乙方支付滯納金，逾期超過(guò)30日，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。

4.費(fèi)用調(diào)整：如勞務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率或市場(chǎng)行情發(fā)生變化，雙方應(yīng)于每年12月31日前協(xié)商調(diào)整勞務(wù)費(fèi)用，調(diào)整幅度不超過(guò)上年度平均變動(dòng)率。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。如甲方需延長(zhǎng)合作期限，應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，并支付相應(yīng)費(fèi)用。

2.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

-勞務(wù)人員首次派遣時(shí)間：自合同生效之日起XX日內(nèi)，乙方完成首批勞務(wù)人員的派遣工作。

-績(jī)效考核周期：每季度末，甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核，并于次月10日前反饋乙方。

-費(fèi)用支付節(jié)點(diǎn)：每月5日前，甲方完成當(dāng)月勞務(wù)費(fèi)用的支付。

-合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致，可提前終止合作，但需提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并完成善后工作。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)未按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用：如甲方延遲支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)月應(yīng)付勞務(wù)費(fèi)用的0.1%向乙方支付滯納金，最高不超過(guò)當(dāng)月費(fèi)用的20%。逾期超過(guò)30日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相當(dāng)于兩個(gè)月勞務(wù)費(fèi)用的違約金。

(2)未提供必要工作條件：如甲方未按約定提供工作場(chǎng)地、設(shè)備或培訓(xùn)資源，導(dǎo)致勞務(wù)人員無(wú)法正常工作，乙方有權(quán)要求甲方限期整改，逾期未整改的，乙方可減少派遣人員或解除合同，并要求甲方賠償因此造成的損失。

(3)解除合同不當(dāng)：如甲方單方面解除合同，且非因乙方違約導(dǎo)致，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)用的違約金，并承擔(dān)勞務(wù)人員的遣散費(fèi)用。

2.乙方違約責(zé)任：

(1)未按時(shí)派遣人員：如乙方未按約定時(shí)間派遣勞務(wù)人員，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于當(dāng)日勞務(wù)費(fèi)用10%的違約金，最高不超過(guò)當(dāng)月費(fèi)用的30%。延遲超過(guò)5日，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于兩個(gè)月勞務(wù)費(fèi)用的違約金。

(2)派遣不合格人員：如乙方派遣的勞務(wù)人員不符合甲方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方指出后未及時(shí)更換或改進(jìn)的，每發(fā)現(xiàn)一次，乙方可向甲方支付相當(dāng)于該人員當(dāng)日勞務(wù)費(fèi)用2倍的賠償金。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的客戶投訴、商譽(yù)損失等。

(3)泄露甲方信息：如乙方及其工作人員泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括直接損失和精神損害賠償，并承擔(dān)法律責(zé)任。

3.違約金上限：雙方約定的違約金總額不超過(guò)合同總金額的30%，超過(guò)部分無(wú)效。如違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，守約方有權(quán)另行索賠。

4.不可抗力免責(zé)：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，應(yīng)繼續(xù)履行合同。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指雙方在簽訂合同時(shí)無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)）、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整、禁運(yùn)）、流行病疫情等。不可抗力導(dǎo)致合同部分或全部無(wú)法履行的，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.通知義務(wù)：發(fā)生不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠單等）。雙方應(yīng)在收到通知后10日內(nèi)協(xié)商處理方案，如協(xié)商不成，可依法中止或解除合同。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致的合同解除或延期履行，雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任，但已產(chǎn)生的費(fèi)用（如部分勞務(wù)費(fèi)用、人員遣散費(fèi)）應(yīng)合理分?jǐn)?。不可抗力消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同，如有損失，各自承擔(dān)。

4.不可抗力證明：雙方應(yīng)妥善保存不可抗力相關(guān)證據(jù)，并在合同履行完畢后提交給對(duì)方備案。如因一方提供虛假證明導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.特殊約定：如因政府政策調(diào)整導(dǎo)致勞務(wù)人員無(wú)法繼續(xù)工作，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整合同條款，但乙方需保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，甲方應(yīng)支付已提供服務(wù)的費(fèi)用。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決，提出解決方案并書(shū)面記錄，力爭(zhēng)達(dá)成一致意見(jiàn)。協(xié)商期間，合同其他條款仍繼續(xù)履行。

2.調(diào)解機(jī)制：如協(xié)商不成，雙方可共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)（如XX行業(yè)調(diào)解委員會(huì)）進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律效力，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。

3.仲裁條款：調(diào)解不成的，或雙方直接選擇仲裁的，應(yīng)提交至XX仲裁委員會(huì)，按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行裁決。仲裁裁決為終局裁決，雙方必須履行，不得再向法院起訴或申請(qǐng)仲裁。

4.訴訟途徑：如選擇訴訟，雙方應(yīng)向合同簽訂地（XX市XX區(qū)人民法院）提起訴訟。訴訟期間，不影響爭(zhēng)議條款的繼續(xù)履行，法院判決生效后，雙方應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行。

5.證據(jù)保全：雙方應(yīng)妥善保存與爭(zhēng)議相關(guān)的證據(jù)材料，包括合同文件、往來(lái)函件、溝通記錄、錄音錄像等，以備爭(zhēng)議解決時(shí)使用。如因一方故意毀滅證據(jù)導(dǎo)致對(duì)方無(wú)法維權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)不利后果。

6.法律適用：本合同及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，任何爭(zhēng)議的解決均以中國(guó)法律為依據(jù)。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方所有正式通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書(shū)面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。如一方地址或聯(lián)系方式變更，應(yīng)提前10日書(shū)面通知對(duì)方。郵件通知以發(fā)送時(shí)戳為準(zhǔn)，信函以寄出郵戳為準(zhǔn)。

2.合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充均需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面文件后方能生效。口頭約定不作為合同變更依據(jù)。

3.分包與轉(zhuǎn)包：乙方不得將勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)整體轉(zhuǎn)包給第三方，但可將部分非核心工作（如清潔、簡(jiǎn)單維修）分包給有資質(zhì)的第三方，且必須符合甲方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)連帶責(zé)任。

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方派遣勞務(wù)人員在工作中產(chǎn)生的合理化建議或改進(jìn)方案，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸提出方所有，但甲方有權(quán)在酒吧運(yùn)營(yíng)中免費(fèi)使用。

5.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及在工作中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等嚴(yán)格保密，非經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得泄露或用于合同目的之外。保密期限為合同有效期內(nèi)及終止后2年。

6.合同終止：除本合同另有約定外，任何一方單方面終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并結(jié)清所有應(yīng)付費(fèi)用。乙方應(yīng)在收到終止通知后5日內(nèi)完成剩余勞務(wù)人員的妥善安置或替代派遣。

7.法律適用與管轄：本合同適用中華人民共和國(guó)法律解釋?zhuān)绨l(fā)生爭(zhēng)議，按第八條約定解決。雙方均應(yīng)遵守行業(yè)規(guī)范及政府監(jiān)管要求，不得從事違法違規(guī)行為。

第十條附則

1.附件效力：本合同附件（如勞務(wù)人員名冊(cè)、崗位說(shuō)明書(shū)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)清單等）為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。附件內(nèi)容如有變更，按第九條第2款處理。