藥房員工勞務(wù)合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：XX醫(yī)藥連鎖有限公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

甲方是一家經(jīng)XX省藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)成立的醫(yī)藥連鎖企業(yè)，擁有完善的藥品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和專(zhuān)業(yè)的藥學(xué)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。甲方致力于為公眾提供高品質(zhì)的藥品和藥學(xué)服務(wù)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋處方藥、非處方藥、醫(yī)療器械及健康產(chǎn)品等多個(gè)領(lǐng)域。為進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效率，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)公開(kāi)招聘方式聘請(qǐng)乙方擔(dān)任藥房員工，從事藥品銷(xiāo)售、藥學(xué)咨詢(xún)、患者服務(wù)等相關(guān)工作。雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：李四。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX小區(qū)XX號(hào)樓XX室。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四本人。

乙方聯(lián)系方式

乙方系具有完全民事行為能力的自然人，持有有效的《執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū)》或《藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》，具備從事藥房工作的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。乙方在簽署本合同前，已充分了解甲方業(yè)務(wù)性質(zhì)及藥房工作要求，并自愿接受甲方聘請(qǐng)，從事藥房相關(guān)工作。乙方承諾在工作中嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、藥品管理相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方及公眾利益。雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

**合同簡(jiǎn)介**

本合同系甲方為滿(mǎn)足藥房運(yùn)營(yíng)需求，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任藥房員工而簽訂的勞務(wù)合同。甲方作為醫(yī)藥連鎖企業(yè)，擁有合法的藥品經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和完善的運(yùn)營(yíng)體系，需要專(zhuān)業(yè)的藥學(xué)服務(wù)人才支持業(yè)務(wù)發(fā)展。乙方作為具備藥學(xué)專(zhuān)業(yè)背景的從業(yè)人員，通過(guò)合法途徑獲得甲方聘用，雙方基于市場(chǎng)勞務(wù)關(guān)系，建立勞動(dòng)關(guān)系，明確工作內(nèi)容、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、履行期限、違約責(zé)任等條款。本合同旨在規(guī)范雙方合作行為，保障乙方合法權(quán)益，促進(jìn)藥房業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。雙方合作背景基于市場(chǎng)勞務(wù)供需關(guān)系，符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，合同內(nèi)容涉及勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)報(bào)酬、工作職責(zé)等核心要素，具有明確的法律效力和實(shí)際操作性。合同簽訂后，雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行約定，確保合作過(guò)程合法合規(guī)，共同推動(dòng)藥房服務(wù)質(zhì)量的提升。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于明確甲方（XX醫(yī)藥連鎖有限公司）聘請(qǐng)乙方（李四）擔(dān)任藥房員工，從事藥品銷(xiāo)售、藥學(xué)咨詢(xún)、患者服務(wù)及相關(guān)管理工作，以保障藥房日常運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性和服務(wù)質(zhì)量。合同范圍涵蓋乙方在藥房的具體工作崗位、工作職責(zé)、薪酬待遇、工作時(shí)間、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)操守、客戶(hù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及合同解除條件等。具體內(nèi)容涉及乙方的藥品調(diào)配、處方審核、用藥指導(dǎo)、健康咨詢(xún)、庫(kù)存管理、設(shè)備維護(hù)、衛(wèi)生清潔、培訓(xùn)考核、績(jī)效考核、薪酬結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面，確保乙方在甲方指定的藥房崗位內(nèi)，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，履行藥學(xué)服務(wù)職責(zé)，維護(hù)患者用藥安全，提升藥房整體服務(wù)水平，促進(jìn)甲方醫(yī)藥業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

第二條定義

1.**藥品**：指由國(guó)家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)生產(chǎn)、流通、使用的處方藥和非處方藥，包括化學(xué)藥品、中藥、生物制品、醫(yī)療器械及健康產(chǎn)品等。

2.**藥學(xué)服務(wù)**：指乙方為患者提供的處方審核、用藥指導(dǎo)、用藥咨詢(xún)、藥物相互作用評(píng)估、不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)、健康宣教等服務(wù)。

3.**工作時(shí)間**：指乙方根據(jù)甲方排班安排，在藥房崗位的工作時(shí)段，包括正常班次、加班、值班等。

4.**績(jī)效考核**：指甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、合規(guī)性等指標(biāo)，定期進(jìn)行的評(píng)價(jià)考核，作為薪酬調(diào)整、崗位晉升或解雇的依據(jù)。

5.**社會(huì)保險(xiǎn)**：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等法定社會(huì)保險(xiǎn)。

6.**勞動(dòng)紀(jì)律**：指乙方應(yīng)遵守的國(guó)家法律法規(guī)、藥品管理相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，包括著裝規(guī)范、行為準(zhǔn)則、保密義務(wù)等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定藥房工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效考核制度，并要求乙方嚴(yán)格遵守。

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪酬或崗位。

（3）甲方應(yīng)向乙方提供符合藥品管理要求的藥房工作環(huán)境，包括倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施、冷藏設(shè)備、消毒用品、職業(yè)防護(hù)用品等，并保障其正常使用。

（4）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅。

（5）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)乙方工作年限和貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇。

（6）甲方應(yīng)定期組織乙方參加藥學(xué)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)資格考試及應(yīng)急演練，提升其專(zhuān)業(yè)能力。

（7）甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，并按規(guī)定支付休假工資。

（8）甲方應(yīng)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，及時(shí)解決乙方提出的投訴或訴訟。

**2.乙方的權(quán)力與義務(wù)**

（1）乙方有權(quán)按照合同約定，在藥房崗位從事藥品銷(xiāo)售、藥學(xué)咨詢(xún)、處方審核等工作，并要求甲方提供必要的工作條件。

（2）乙方有權(quán)獲得與崗位職責(zé)相匹配的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼等，并依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

（3）乙方有權(quán)參與績(jī)效考核，對(duì)考核結(jié)果提出異議，并要求甲方進(jìn)行復(fù)核。

（4）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和藥品管理相關(guān)規(guī)定，包括《藥品管理法》《執(zhí)業(yè)藥師法》等，確保藥品質(zhì)量安全。

（5）乙方應(yīng)按照甲方規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，包括藥品調(diào)配、處方審核、用藥指導(dǎo)、庫(kù)存管理、衛(wèi)生清潔等，確保服務(wù)質(zhì)量。

（6）乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)操守，對(duì)患者信息嚴(yán)格保密，不得泄露藥房商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。

（7）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，達(dá)到崗位要求。

（8）乙方應(yīng)遵守工作時(shí)間，不得擅自脫崗、曠工或從事與崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)。如需加班，應(yīng)與甲方協(xié)商一致。

（9）乙方應(yīng)妥善保管和使用藥房設(shè)備、藥品及工具，不得損壞或?yàn)E用，如因個(gè)人原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

（10）乙方應(yīng)服從甲方合理的工作安排，包括班次調(diào)換、崗位調(diào)整等，但甲方不得違反法律法規(guī)強(qiáng)制乙方從事非法或危險(xiǎn)工作。

（11）乙方離職前，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方，并完成工作交接，不得擅自帶走藥房財(cái)物或泄露商業(yè)秘密。

（12）乙方如發(fā)現(xiàn)藥房存在藥品質(zhì)量問(wèn)題或違規(guī)行為，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并協(xié)助調(diào)查處理。

（注：以上條款根據(jù)《勞動(dòng)合同法》《藥品管理法》及行業(yè)慣例制定，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，確保合作順利進(jìn)行。）

第四條價(jià)格與支付條件

1.**薪酬標(biāo)準(zhǔn)**：甲方每月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體構(gòu)成為：基本工資人民幣3000元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方當(dāng)月績(jī)效考核結(jié)果確定，加班補(bǔ)貼按實(shí)際加班時(shí)長(zhǎng)計(jì)算，每小時(shí)人民幣50元。

2.**支付方式**：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，每月10日前將上月應(yīng)發(fā)工資匯入乙方指定銀行賬戶(hù)?？?jī)效獎(jiǎng)金及加班補(bǔ)貼隨當(dāng)月工資一并支付。

3.**支付時(shí)間**：乙方應(yīng)向甲方提供準(zhǔn)確有效的銀行賬戶(hù)信息，并確保賬戶(hù)狀態(tài)正常。如乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致支付延遲，責(zé)任由乙方承擔(dān)。甲方因銀行原因?qū)е轮Ц堆舆t，應(yīng)提前通知乙方并盡快完成支付。

4.**其他費(fèi)用**：乙方因工作產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如交通費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等），經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可憑票據(jù)報(bào)銷(xiāo)，報(bào)銷(xiāo)流程按照甲方財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。

第五條履行期限

1.**合同期限**：本合同有效期為自202X年X月X日起至202X年X月X日止，為期一年。合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。

2.**試用期**：本合同包含試用期，自202X年X月X日起至202X年X月X日止，為期三個(gè)月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)考核乙方是否勝任崗位，乙方表現(xiàn)不符合要求的，甲方有權(quán)解除合同。

3.**關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)**：乙方應(yīng)按甲方排班工作，每月5日前提交工作計(jì)劃，每季度末參加一次績(jī)效考核。合同期滿(mǎn)或提前解除，乙方應(yīng)完成工作交接，并提交離職證明或續(xù)簽申請(qǐng)。

第六條違約責(zé)任

**1.甲方的違約責(zé)任**

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的千分之五向乙方支付違約金，但累計(jì)違約金不超過(guò)乙方未支付工資總額的20%。

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期繳納，并處以應(yīng)繳金額一倍以上三倍以下的罰款；乙方因此解除合同的，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（3）甲方違反合同約定解除合同的，應(yīng)向乙方支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資。

**2.乙方的違約責(zé)任**

（1）乙方擅自離職，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用及空缺崗位產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不超過(guò)乙方三個(gè)月工資。

（2）乙方泄露藥房商業(yè)秘密或患者隱私，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)行政或刑事責(zé)任。

（3）乙方因違反藥品管理相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致甲方受到行政處罰或經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)直接賠償責(zé)任，并可能被解除合同。

**3.績(jī)效考核違約**

乙方連續(xù)三個(gè)月績(jī)效考核不合格，或因違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方書(shū)面警告兩次以上的，甲方有權(quán)解除合同，并保留追償相關(guān)損失的權(quán)利。

**4.合同解除后果**

任何一方單方面解除合同，均應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并按合同約定支付或收取違約金。乙方解除合同需完成工作交接，甲方應(yīng)出具解除證明。

**5.不可抗力免責(zé)**

因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取措施減少損失。

**6.違約金上限**

雙方約定的違約金總額不得超過(guò)合同未履行部分的總價(jià)值，超過(guò)部分無(wú)效。

**（注：以上條款嚴(yán)格依據(jù)《勞動(dòng)合同法》《藥品管理法》及司法實(shí)踐制定，確保雙方權(quán)利義務(wù)對(duì)等，違約后果明確。）**

第七條不可抗力

1.**定義**：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整、禁令等）、流行病疫情以及嚴(yán)重影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的瘟疫、事故等。不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)立即對(duì)事件性質(zhì)和影響進(jìn)行評(píng)估，確認(rèn)其是否符合不可抗力條件。

2.**舉證責(zé)任**：主張不可抗力的一方應(yīng)在一周內(nèi)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录淖C明材料，包括但不限于政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件、第三方機(jī)構(gòu)出具的鑒定報(bào)告等。如無(wú)法提供證明，視為不可抗力主張不成立。

3.**責(zé)任免除**：因不可抗力導(dǎo)致合同部分或全部無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)履行合同或調(diào)整合同條款。

4.**合同解除**：如不可抗力持續(xù)超過(guò)三個(gè)月，導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，雙方可協(xié)商解除合同，并按合同約定處理未履行部分。

5.**不可抗力排除**：因一方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的不可抗力事件（如未按指示備災(zāi)），該方仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。雙方應(yīng)合理預(yù)防不可抗力風(fēng)險(xiǎn)，如購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)以降低損失。

第八條爭(zhēng)議解決

1.**協(xié)商優(yōu)先**：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商原則解決爭(zhēng)議，任何一方均可主動(dòng)提出協(xié)商，協(xié)商應(yīng)在合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地進(jìn)行。協(xié)商達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，作為合同附件。

2.**調(diào)解介入**：協(xié)商不成的，可向甲方所在地或乙方住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力，但調(diào)解不成不影響后續(xù)法律途徑。

3.**仲裁前置**：如涉及勞動(dòng)報(bào)酬、工傷、社保等爭(zhēng)議，任何一方可直接向甲方所在地或乙方住所地的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

4.**訴訟選擇**：對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方可在收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。如爭(zhēng)議非勞動(dòng)爭(zhēng)議，可依法選擇訴訟解決，管轄法院為合同履行地或被告住所地法院。

5.**法律適用**：爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律及地方法規(guī)，以合同原始條款為準(zhǔn)，但仲裁或訴訟程序除外。

6.**證據(jù)保全**：任何一方在爭(zhēng)議解決前，可向法院或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)證據(jù)保全，但需提供合理理由和擔(dān)保。證據(jù)滅失或難以收集可能影響爭(zhēng)議結(jié)果。

7.**費(fèi)用承擔(dān)**：除仲裁或訴訟規(guī)則另有規(guī)定外，爭(zhēng)議解決相關(guān)費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)）由敗訴方承擔(dān)，勝訴方有權(quán)要求對(duì)方補(bǔ)償。雙方均應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決，避免不必要的訴訟成本。

第九條其他條款

1.**通知方式**：雙方所有正式通知、文件等均應(yīng)采用書(shū)面形式，可通過(guò)郵寄（掛號(hào)信或快遞）、電子郵件、傳真或當(dāng)面送達(dá)等方式進(jìn)行。通知送達(dá)地址以本合同首部載明為準(zhǔn)，任何一方變更地址應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；郵寄方式發(fā)送的，寄出后三日后視為送達(dá)。

2.**合同變更**：本合同的任何變更或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件方能生效?？陬^約定或一方單方作出的變更不產(chǎn)生法律效力。合同變更不影響原條款的繼續(xù)履行，除非雙方另有約定。

3.**終止條件**：除本合同另有約定外，以下情形可導(dǎo)致合同終止：①合同期滿(mǎn)雙方未續(xù)簽；②經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；③一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；④一方被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或撤銷(xiāo)；⑤乙方喪失勞動(dòng)能力或死亡。合同終止后，乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)辦妥工作交接，甲方應(yīng)結(jié)清工資并出具解除證明。

4.**保密義務(wù)**：合同有效期內(nèi)及終止后兩年內(nèi)，雙方應(yīng)對(duì)彼此的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保持嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承