版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
琴行員工合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
甲方名稱為“XX琴行”,注冊地址位于XX市XX區(qū)XX路XX號,法定代表人為李XX,聯(lián)系電話為138XXXXXXX。XX琴行是一家專業(yè)從事樂器銷售、音樂培訓(xùn)及藝術(shù)文化交流的企業(yè),成立于XXXX年,擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和廣泛的客戶群體。作為音樂教育領(lǐng)域的知名機(jī)構(gòu),XX琴行致力于為音樂愛好者提供高品質(zhì)的樂器和專業(yè)的教學(xué)服務(wù),其業(yè)務(wù)范圍涵蓋鋼琴、吉他、小提琴、架子鼓等各類樂器的銷售,以及成人及青少年音樂培訓(xùn)課程。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,XX琴行計(jì)劃招聘專業(yè)員工,以提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度?;诖四康?,甲方與乙方達(dá)成一致,簽訂本合同,明確雙方在員工雇傭關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)。
甲方作為琴行的運(yùn)營主體,對員工的管理和業(yè)務(wù)拓展負(fù)有重要責(zé)任。其經(jīng)營范圍涉及樂器零售、音樂教育及演出策劃,因此需要具備高素質(zhì)的員工團(tuán)隊(duì)。甲方的核心業(yè)務(wù)包括樂器銷售、音樂課程教學(xué)、師資培訓(xùn)及客戶服務(wù),這些業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)對員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)提出了較高要求。甲方在招聘員工時(shí),將根據(jù)崗位需求制定明確的任職資格標(biāo)準(zhǔn),確保員工能夠勝任相關(guān)工作。此外,甲方將提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,幫助員工提升業(yè)務(wù)能力,以更好地服務(wù)客戶。甲方的經(jīng)營模式以連鎖琴行為主,各門店需配備專業(yè)的銷售顧問、教師及行政人員,因此對員工的綜合能力要求較高。
乙方(賣方/承租方/服務(wù)提供方):
乙方名稱為“張XX”,性別男,身份證號碼XXXXXXXXXXXXXXXXXX,住址位于XX市XX區(qū)XX街道XX小區(qū)XX棟XX單元XXX室,聯(lián)系電話為139XXXXXXX。張XX系音樂專業(yè)畢業(yè)生,具備扎實(shí)的樂器演奏基礎(chǔ)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),曾在國內(nèi)多家知名琴行擔(dān)任教師及銷售顧問。其個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與XX琴行的業(yè)務(wù)發(fā)展方向高度契合,希望通過本合同獲得穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會,并在琴行實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。乙方在簽訂本合同時(shí),已充分了解甲方的業(yè)務(wù)模式及員工管理要求,并承諾遵守合同約定,履行員工職責(zé)。
乙方的專業(yè)背景與XX琴行的業(yè)務(wù)需求相匹配,其音樂教育經(jīng)歷和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)將為琴行的運(yùn)營帶來積極價(jià)值。張XX在音樂理論、樂器演奏及教學(xué)技巧方面具備扎實(shí)功底,能夠滿足琴行對員工的核心能力要求。此外,乙方具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的樂器推薦和教學(xué)服務(wù)。在個(gè)人職業(yè)發(fā)展方面,張XX希望通過在XX琴行的就業(yè),積累更多行業(yè)經(jīng)驗(yàn),提升專業(yè)技能,并為未來的職業(yè)晉升奠定基礎(chǔ)。乙方的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與甲方的用人需求相一致,雙方的合作基礎(chǔ)較為穩(wěn)固。
合同簡介:
本合同的簽訂基于甲乙雙方在音樂教育領(lǐng)域的共同目標(biāo)。XX琴行作為行業(yè)內(nèi)的專業(yè)機(jī)構(gòu),需要招聘具備專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的員工,以提升服務(wù)質(zhì)量并推動業(yè)務(wù)發(fā)展;張XX作為音樂專業(yè)人才,希望通過穩(wěn)定的工作環(huán)境實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。雙方基于平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。本合同明確了雙方在員工雇傭關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù),包括工作內(nèi)容、薪酬待遇、培訓(xùn)機(jī)制、績效考核及違約責(zé)任等條款。通過本合同,甲方將提供就業(yè)機(jī)會和職業(yè)發(fā)展平臺,乙方將履行員工職責(zé)并遵守相關(guān)規(guī)定。雙方的合作將有助于提升XX琴行的市場競爭力,同時(shí)為乙方提供實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值的途徑。
本合同是甲乙雙方建立勞動關(guān)系的基礎(chǔ)文件,其內(nèi)容將涵蓋員工入職、工作職責(zé)、薪酬福利、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展及合同解除等關(guān)鍵要素。甲乙雙方均需嚴(yán)格履行合同約定,確保合作順利進(jìn)行。XX琴行將根據(jù)合同條款提供必要的支持和保障,包括薪酬支付、社會保險(xiǎn)及職業(yè)培訓(xùn)等;張XX將按照合同要求完成工作任務(wù),并遵守琴行的規(guī)章制度。雙方的合作將基于誠信、公平、合法的原則,任何一方違反合同約定均需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。本合同范本的制定充分考慮了音樂教育行業(yè)的實(shí)際需求,確保雙方權(quán)益得到有效保障,并為未來合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是明確甲方(XX琴行)與乙方(張XX)在員工雇傭關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù),確保雙方合作順利進(jìn)行,促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方個(gè)人職業(yè)成長。合同范圍涵蓋員工入職、工作職責(zé)、薪酬福利、績效考核、培訓(xùn)發(fā)展、合同解除等核心內(nèi)容。具體包括但不限于:甲方為乙方提供就業(yè)崗位及必要的工作條件;乙方按照甲方要求履行崗位職責(zé),完成樂器銷售、音樂教學(xué)、客戶服務(wù)等任務(wù)。此外,合同還規(guī)定了雙方在社會保險(xiǎn)繳納、職業(yè)培訓(xùn)、勞動紀(jì)律及爭議解決等方面的權(quán)利與義務(wù)。通過本合同,甲方旨在建立穩(wěn)定、高效的員工隊(duì)伍,提升琴行的市場競爭力;乙方則希望通過本合同獲得穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺,積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。雙方的合作將基于平等互利、誠實(shí)信用的原則,共同推動音樂教育事業(yè)的進(jìn)步。
第二條定義
為明確合同內(nèi)容,避免歧義,本合同對下列關(guān)鍵術(shù)語進(jìn)行定義:
1.“樂器銷售”指甲方授權(quán)乙方在琴行范圍內(nèi)進(jìn)行各類樂器的推廣、介紹及銷售活動,包括但不限于鋼琴、吉他、小提琴等樂器的零售業(yè)務(wù)。
2.“音樂教學(xué)”指乙方根據(jù)甲方制定的課程體系,為客戶提供樂器演奏、音樂理論等方面的教學(xué)服務(wù),包括一對一教學(xué)、集體課程及師資培訓(xùn)等。
3.“客戶服務(wù)”指乙方負(fù)責(zé)接待客戶、解答咨詢、處理售后問題等,確保客戶滿意度,維護(hù)琴行的品牌形象。
4.“績效考核”指甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)制定考核標(biāo)準(zhǔn),定期評估其銷售業(yè)績、教學(xué)質(zhì)量及客戶滿意度,并據(jù)此進(jìn)行薪酬調(diào)整或獎懲。
5.“社會保險(xiǎn)”指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等法定社會保障項(xiàng)目。
6.“職業(yè)培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的崗前培訓(xùn)、技能提升課程及行業(yè)交流活動,旨在幫助乙方提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
第三條雙方權(quán)利與義務(wù)
1.甲方的權(quán)力和義務(wù)
(1)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求招聘、配置員工,并對乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及績效考核進(jìn)行管理。
(2)甲方應(yīng)向乙方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及必要的辦公設(shè)備,包括樂器、教學(xué)工具、客戶管理系統(tǒng)等。
(3)甲方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)足額支付乙方薪酬,并依法為其繳納社會保險(xiǎn)。
(4)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提升其專業(yè)技能和服務(wù)水平,培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
(5)甲方應(yīng)制定公平的績效考核制度,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行薪酬調(diào)整或獎懲,并保障其合法權(quán)益。
(6)甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護(hù),保障其在工作過程中的安全與健康。
(7)甲方有權(quán)制定琴行的規(guī)章制度,要求乙方遵守并執(zhí)行,以維護(hù)琴行的正常運(yùn)營秩序。
2.乙方的權(quán)力和義務(wù)
(1)乙方有權(quán)按照合同約定,在甲方提供的崗位上履行職責(zé),并獲得相應(yīng)的薪酬待遇。
(2)乙方應(yīng)全職在甲方工作,不得從事與琴行業(yè)務(wù)相沖突的第二職業(yè)或兼職活動。
(3)乙方應(yīng)按照甲方要求,完成樂器銷售、音樂教學(xué)、客戶服務(wù)等工作任務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
(4)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn),提升自身專業(yè)技能,以更好地服務(wù)客戶。
(5)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從管理,不得泄露琴行的商業(yè)秘密或客戶信息。
(6)乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,并配合甲方完成相關(guān)稅務(wù)申報(bào)手續(xù)。
(7)乙方在離職前應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請,并完成工作交接,不得擅自離職。
(8)乙方應(yīng)維護(hù)琴行的品牌形象,不得從事任何損害琴行聲譽(yù)的行為。
(9)乙方在執(zhí)行工作任務(wù)過程中,應(yīng)遵守安全操作規(guī)范,避免發(fā)生意外事故。
(10)乙方有權(quán)享受甲方提供的福利待遇,包括年度體檢、節(jié)日福利及帶薪休假等。
第四條價(jià)格與支付條件
甲方根據(jù)乙方的工作崗位及職責(zé),確定乙方的基本工資為人民幣XXXX元/月(稅前),采用貨幣形式支付。甲方于每月10日,以人民幣轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上一個(gè)月的工資至乙方指定的銀行賬戶。乙方需提供有效的銀行賬戶信息,并保證賬戶狀態(tài)正常。除基本工資外,甲方將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果,支付績效獎金,獎金金額依據(jù)琴行制定的績效考核制度確定,于每月工資支付日一并發(fā)放。此外,乙方在樂器銷售過程中產(chǎn)生的銷售傭金,按照琴行銷售傭金政策執(zhí)行,傭金比例不低于銷售額的X%,于每月15日結(jié)算上月傭金并支付。甲方應(yīng)確保所有支付均符合國家稅收法律法規(guī),乙方需按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。乙方應(yīng)提供合法的發(fā)票或收款憑證,如因乙方原因?qū)е碌闹Ц秵栴},責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第五條履行期限
本合同有效期為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,為期一年。合同期滿前一個(gè)月,雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。如乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方優(yōu)先與乙方續(xù)簽。合同期內(nèi),乙方應(yīng)全職在甲方工作,不得擅自離職。如乙方需提前離職,應(yīng)提前三個(gè)月向甲方提出書面申請,并完成工作交接。甲方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé),提供必要的培訓(xùn)和工作條件,保障乙方的合法權(quán)益。如遇特殊情況,雙方可協(xié)商調(diào)整合同期限,但需簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。
第六條違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任
(1)如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或績效獎金,每逾期一日,應(yīng)按應(yīng)付金額的X%向乙方支付違約金,直至支付完畢。逾期超過30日,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn),每違反一日,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于當(dāng)日工資X倍的賠償金,并限期補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)。乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(3)如甲方無故解除合同,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并賠償乙方因此遭受的損失。
2.乙方違約責(zé)任
(1)如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù),或服務(wù)質(zhì)量低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)甲方書面警告后仍未改進(jìn),甲方有權(quán)降低其績效獎金或解雇乙方,并要求乙方退還已發(fā)放的績效獎金。
(2)乙方擅自離職,未提前三個(gè)月提出書面申請,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金,并賠償甲方因此遭受的招聘成本及培訓(xùn)費(fèi)用。
(3)乙方泄露琴行的商業(yè)秘密或客戶信息,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于損失金額X倍的賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(4)乙方在執(zhí)行工作任務(wù)過程中,因違反操作規(guī)范導(dǎo)致事故,應(yīng)自行承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用及賠償責(zé)任,如事故由第三方責(zé)任引起,甲方應(yīng)協(xié)助乙方追償。
(5)乙方從事與琴行業(yè)務(wù)相沖突的第二職業(yè),經(jīng)甲方發(fā)現(xiàn)后,有權(quán)立即解除合同,并要求乙方支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。
3.違約金上限
雙方約定的違約金總額不得超過合同總價(jià)款的X%,超過部分無效。如違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失,違約方應(yīng)補(bǔ)足差額。雙方應(yīng)本著公平合理的原則,協(xié)商解決違約問題,避免過度追責(zé)。
第七條不可抗力
不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水、臺風(fēng))、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為(如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整)、流行病疫情等。任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的,不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后及時(shí)通知對方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除合同。如不可抗力持續(xù)超過XX日,雙方均有權(quán)解除合同,并互不承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力造成的損失,由雙方各自承擔(dān),互不追責(zé)。雙方應(yīng)盡力采取措施減少不可抗力帶來的損失,并在不可抗力消除后盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。不可抗力的認(rèn)定以雙方共同認(rèn)可的證據(jù)為準(zhǔn),如政府公告、媒體報(bào)道等。
第八條爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向XX市有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過程中,雙方應(yīng)遵守法院的審理程序,并提供相關(guān)證據(jù)材料。如一方在訴訟過程中提出新的主張或證據(jù),另一方有權(quán)要求其提供合理的解釋和說明。雙方在訴訟期間,應(yīng)繼續(xù)履行合同中未受爭議影響的條款,避免因爭議影響合同的正常執(zhí)行。除非雙方另有書面約定,否則爭議解決適用中華人民共和國法律。法院的判決或裁定是終局的,對雙方均有約束力,任何一方不得再就同一爭議向其他機(jī)構(gòu)提出訴訟或仲裁。雙方應(yīng)積極配合法院的調(diào)解或?qū)徟泄ぷ鳎员M快解決爭議,維護(hù)雙方的合法權(quán)益。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方之間的所有通知、請求、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式,通過專人遞送、掛號信、電子郵件或傳真等方式發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)提前XX日書面通知對方,否則按原方式發(fā)送的通知視為有效送達(dá)。
2.合同變更:對本合同的任何修改或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面文件后方能生效。任何未經(jīng)書面確認(rèn)的口頭協(xié)議或變更均無效。
3.分包:除非雙方另有書面約定,乙方不得將合同項(xiàng)下的任何工作內(nèi)容分包或轉(zhuǎn)包給第三方,否則甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
4.合同解除:除本合同另有約定外,任何一方單方面解除合同,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于一個(gè)月工資的違約金,并賠償對方因此遭受的直接損失。
5.保密條款:雙方應(yīng)對在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露。保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后兩年。
6.不可分割性:本合同各條款為相互獨(dú)立的部分,任何條款的無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。
7.法律適用:本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法活動。
8.完整協(xié)議:本合同構(gòu)成雙方就本合同主題達(dá)成的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。任何與此相矛盾的文件均無效。
9.爭議優(yōu)先:本合同項(xiàng)下的任何爭議應(yīng)首先通過第九條規(guī)定的協(xié)商方式
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湖南省郴州市2024-2025學(xué)年九年級上學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量抽測化學(xué)試卷(含答案)
- 陜西郵政2026年度校園招聘200人備考題庫完整參考答案詳解
- 甕安縣公開引進(jìn)2026屆公費(fèi)師范及“優(yōu)師計(jì)劃”畢業(yè)生招聘教師備考題庫附答案詳解
- 移動學(xué)習(xí)環(huán)境下智能教育資源共享平臺的性能評估與優(yōu)化策略研究教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025年四川大學(xué)華西廈門醫(yī)院放射科招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025年深圳市羅湖區(qū)百雅實(shí)驗(yàn)小學(xué)招聘數(shù)學(xué)老師備考題庫及答案詳解一套
- 2025年明港消防救援大隊(duì)政府專職消防救援人員招聘備考題庫帶答案詳解
- 2025年上海市精神衛(wèi)生中心神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2025年瑞安市安保集團(tuán)有限公司公開招聘市場化用工人員備考題庫完整參考答案詳解
- 2025年百色市德??h人民醫(yī)院招聘放射診斷科技師的備考題庫及答案詳解一套
- 2025下半年貴州遵義市市直事業(yè)單位選調(diào)56人筆試考試備考題庫及答案解析
- 2025年天津大學(xué)管理崗位集中招聘15人備考題庫及完整答案詳解1套
- 《登泰山記》課件+2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版高一語文必修上冊
- 臨床醫(yī)學(xué)暈厥課件
- 中職汽車維修教學(xué)中數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用的實(shí)踐課題報(bào)告教學(xué)研究課題報(bào)告
- 《儲能技術(shù)》課件-2.4 抽水蓄能電站發(fā)電電動機(jī)
- 形勢與政策(2025秋)超星學(xué)習(xí)通章節(jié)測試答案
- 2025年事業(yè)單位工勤人員高級工圖書倉儲員考試試題附答案
- 冬季電纜敷設(shè)施工專項(xiàng)方案
- 斷絕母女關(guān)系的協(xié)議書
- 紅色展覽館介紹
評論
0/150
提交評論