給員工股權(quán)合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

甲方名稱(chēng)：XX有限責(zé)任公司。

甲方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層。

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三。

甲方聯(lián)系方式

2.乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱(chēng)：XX科技有限公司。

乙方地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX寫(xiě)字樓XX層。

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四。

乙方聯(lián)系方式

###合同簡(jiǎn)介

鑒于甲方為促進(jìn)公司長(zhǎng)期發(fā)展及優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，擬通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃吸引和保留核心人才，提高員工工作積極性與歸屬感；

鑒于乙方作為一家具有創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的高科技企業(yè)，擁有優(yōu)質(zhì)的科研成果和核心技術(shù)，且乙方核心員工在推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用；

基于雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意與乙方就員工股權(quán)激勵(lì)事宜達(dá)成合作，通過(guò)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，將部分公司股權(quán)授予乙方核心員工，以實(shí)現(xiàn)員工與公司利益的一致性，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。

本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃旨在通過(guò)股權(quán)的長(zhǎng)期激勵(lì)作用，增強(qiáng)核心員工對(duì)公司的認(rèn)同感和責(zé)任感，使其與公司共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值最大化。甲方將按照本合同約定，向乙方核心員工授予一定數(shù)量的股權(quán)，并明確雙方的權(quán)利與義務(wù)、價(jià)格與支付條件、履行期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。乙方核心員工作為本合同的另一方當(dāng)事人，將按照本合同約定接受股權(quán)激勵(lì)，并承諾履行相關(guān)義務(wù)，共同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同各項(xiàng)條款，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法合規(guī)性及有效執(zhí)行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是通過(guò)股權(quán)激勵(lì)的方式，將甲方的部分股權(quán)授予乙方的核心員工，以實(shí)現(xiàn)員工與公司利益的一致性，激發(fā)員工積極性，促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。本合同涉及的股權(quán)激勵(lì)具體內(nèi)容包括：激勵(lì)對(duì)象的選擇標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)股權(quán)的數(shù)量與來(lái)源、股權(quán)授予的價(jià)格與支付方式、股權(quán)的歸屬條件與退出機(jī)制、雙方的權(quán)利義務(wù)以及違約責(zé)任等。通過(guò)本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，甲方旨在幫助乙方核心員工分享公司成長(zhǎng)紅利，增強(qiáng)其對(duì)公司的歸屬感和責(zé)任感，從而提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)價(jià)值。

第二條定義

本合同中，下列詞語(yǔ)具有以下含義：

“股權(quán)”是指甲方持有的XX有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的股份，包括但不限于普通股、優(yōu)先股等。

“激勵(lì)對(duì)象”是指經(jīng)甲方確定的、符合本合同約定的核心員工。

“授予價(jià)格”是指乙方核心員工購(gòu)買(mǎi)甲方授予股權(quán)的單價(jià)。

“支付期限”是指乙方核心員工支付股權(quán)授予價(jià)格的期限安排。

“歸屬條件”是指乙方核心員工滿(mǎn)足特定服務(wù)期限或其他條件的情形。

“退出機(jī)制”是指乙方核心員工在離職或其他情形下處置其持有股權(quán)的方式。

“不可抗力”是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，選擇并確定激勵(lì)對(duì)象，并有權(quán)對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行考核和管理。

（2）甲方有義務(wù)按照本合同約定，向乙方核心員工授予相應(yīng)數(shù)量的股權(quán)，并確保股權(quán)的合法合規(guī)性。

（3）甲方有義務(wù)在本合同約定的價(jià)格與支付條件下，收取乙方核心員工支付的股權(quán)授予價(jià)格，并辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。

（4）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方核心員工履行本合同約定的歸屬條件，并有權(quán)根據(jù)乙方核心員工的違約行為，采取相應(yīng)的違約責(zé)任措施。

（5）甲方有義務(wù)在本合同約定的股權(quán)歸屬條件下，保障乙方核心員工獲得相應(yīng)的股權(quán)收益，并依法納稅。

（6）甲方有權(quán)在本合同約定的不可抗力情形下，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整或解除合同，并通知乙方。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方核心員工有權(quán)按照本合同約定，申請(qǐng)獲得甲方授予的股權(quán)，并有權(quán)在符合本合同約定的條件下，享有股權(quán)的各項(xiàng)權(quán)利。

（2）乙方核心員工有義務(wù)按照本合同約定的授予價(jià)格和支付期限，足額支付股權(quán)授予價(jià)格，并配合甲方完成股權(quán)變更登記手續(xù)。

（3）乙方核心員工有義務(wù)在本合同約定的期限內(nèi)，持續(xù)為甲方服務(wù)，并滿(mǎn)足股權(quán)歸屬條件，以保障其獲得股權(quán)的歸屬。

（4）乙方核心員工有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何可能損害甲方利益的信息。

（5）乙方核心員工有義務(wù)在本合同約定的退出機(jī)制下，依法合規(guī)地處置其持有的股權(quán)，并配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。

（6）乙方核心員工有義務(wù)在本合同約定的不可抗力情形下，及時(shí)通知甲方，并采取必要的措施減少損失。

（7）乙方核心員工有義務(wù)在本合同約定的違約責(zé)任下，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方的損失。

（8）乙方核心員工有義務(wù)在本合同約定的爭(zhēng)議解決條款下，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式解決爭(zhēng)議，并遵守仲裁或訴訟裁決。

（9）乙方核心員工有義務(wù)在本合同約定的其他條款下，履行其應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，并配合甲方完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)事宜。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方授予乙方核心員工的股權(quán)，其授予價(jià)格為每股人民幣XX元。該價(jià)格適用于所有激勵(lì)對(duì)象，除非法律法規(guī)或政策發(fā)生重大變化或經(jīng)雙方協(xié)商一致，該價(jià)格不得調(diào)整。

2.支付方式：乙方核心員工應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將股權(quán)授予價(jià)格支付至甲方指定的銀行賬戶(hù)。甲方指定的銀行賬戶(hù)信息如下：開(kāi)戶(hù)行：XX銀行XX支行；賬戶(hù)名稱(chēng)：XX有限責(zé)任公司；賬號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXX。

3.支付時(shí)間：乙方核心員工應(yīng)在本合同生效之日起XX日內(nèi)，一次性支付全部股權(quán)授予價(jià)格；或按照甲方與乙方核心員工另行約定的分期支付計(jì)劃執(zhí)行，具體分期支付時(shí)間和金額由雙方另行簽署補(bǔ)充協(xié)議確定。逾期支付部分，乙方核心員工應(yīng)按日向甲方支付逾期支付金額萬(wàn)分之五的違約金，直至付清為止。

4.稅費(fèi)承擔(dān)：乙方核心員工應(yīng)自行承擔(dān)購(gòu)買(mǎi)股權(quán)所需繳納的稅費(fèi)，甲方不承擔(dān)任何稅費(fèi)。

5.支付確認(rèn)：甲方在收到乙方核心員工的全部股權(quán)授予價(jià)格后，應(yīng)向乙方核心員工出具收款確認(rèn)書(shū)，并配合乙方核心員工辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。

第五條履行期限

1.合同有效期：本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。

2.股權(quán)授予時(shí)間：甲方應(yīng)在本合同生效之日起XX日內(nèi)，完成對(duì)乙方核心員工股權(quán)的授予，并簽署相應(yīng)的股權(quán)授予協(xié)議。

3.支付期限：乙方核心員工應(yīng)按照第四條約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成股權(quán)授予價(jià)格的支付。

4.歸屬期限：乙方核心員工應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，持續(xù)為甲方服務(wù)，并滿(mǎn)足股權(quán)歸屬條件，以保障其獲得股權(quán)的歸屬。具體歸屬期限由雙方另行簽署的股權(quán)歸屬協(xié)議確定。

5.退出機(jī)制啟動(dòng)時(shí)間：乙方核心員工在離職或其他符合本合同約定的退出情形發(fā)生時(shí)，應(yīng)在XX日內(nèi)啟動(dòng)退出機(jī)制，并按照本合同及相關(guān)退出機(jī)制協(xié)議的約定處置其持有的股權(quán)。

6.合同續(xù)期：在本合同有效期屆滿(mǎn)前XX日，如雙方均有意續(xù)期，應(yīng)另行簽署補(bǔ)充協(xié)議，確定續(xù)期條款。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

(1)若甲方未按本合同約定授予股權(quán)，或授予的股權(quán)數(shù)量、價(jià)格不符合本合同約定，甲方應(yīng)雙倍返還乙方核心員工已支付的股權(quán)授予價(jià)格，并賠償乙方核心員工因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(2)若甲方未按本合同約定配合乙方核心員工辦理股權(quán)變更登記手續(xù)，每逾期一日，甲方應(yīng)向乙方核心員工支付人民幣XX元的違約金，直至完成登記手續(xù)為止。逾期超過(guò)XX日，乙方核心員工有權(quán)解除本合同，并要求甲方退還全部已支付的股權(quán)授予價(jià)格，并賠償由此造成的損失。

(3)若甲方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中存在虛假陳述或隱瞞重要信息，導(dǎo)致乙方核心員工做出錯(cuò)誤決策，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任，并賠償乙方核心員工因此遭受的損失。

2.乙方核心員工違約責(zé)任：

(1)若乙方核心員工未按本合同約定支付股權(quán)授予價(jià)格，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付逾期支付金額萬(wàn)分之五的違約金，直至付清為止。逾期超過(guò)XX日，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方核心員工支付全部股權(quán)授予價(jià)格，且甲方有權(quán)從乙方核心員工持有的股權(quán)中優(yōu)先扣除該違約金。

(2)若乙方核心員工在支付股權(quán)授予價(jià)格后，未滿(mǎn)足本合同約定的股權(quán)歸屬條件即離職，甲方有權(quán)要求乙方核心員工返還其已獲得的全部股權(quán)，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方核心員工持有的股權(quán)價(jià)值在返還時(shí)低于授予價(jià)格，乙方核心員工還應(yīng)補(bǔ)足差額。

(3)若乙方核心員工違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付人民幣XX元的違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若該違約行為構(gòu)成犯罪，乙方核心員工還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

(4)若乙方核心員工違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付人民幣XX元的違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。

(5)若乙方核心員工在退出機(jī)制啟動(dòng)后，未按本合同約定處置其持有的股權(quán)，或偽造、變?cè)旃蓹?quán)相關(guān)文件，應(yīng)向甲方支付人民幣XX元的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。甲方有權(quán)從乙方核心員工持有的股權(quán)中優(yōu)先扣除該違約金。

3.違約金的限制：雙方同意，任何一方違約時(shí)，守約方要求違約方支付的違約金總額不應(yīng)超過(guò)本合同總標(biāo)的額的XX%。若違約金不足以彌補(bǔ)守約方的實(shí)際損失，守約方有權(quán)要求違約方賠償不足部分的損失。

4.違約責(zé)任的承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、采取補(bǔ)救措施等。守約方有權(quán)要求違約方在合理期限內(nèi)履行合同義務(wù)，若違約方未能在合理期限內(nèi)履行，守約方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.違約責(zé)任的適用：本合同約定的違約責(zé)任條款適用于本合同的所有條款，包括但不限于股權(quán)授予、支付、歸屬、退出等各個(gè)方面。任何一方違約，均應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.違約責(zé)任的不可免除：除非本合同另有約定或法律規(guī)定，任何一方均不得以任何理由免除其違約責(zé)任。即使雙方協(xié)商一致變更或解除本合同，違約方仍應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為（如法律、法規(guī)、規(guī)章的修訂或廢止、行政命令等）、流行病疫情、騷亂、罷工、網(wǎng)絡(luò)攻擊、社會(huì)事件等。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起持續(xù)一定時(shí)間，足以影響本合同的履行。

2.通知義務(wù)：任何一方在發(fā)生或預(yù)見(jiàn)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，應(yīng)在合理期限內(nèi)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。若不可抗力事件持續(xù)超過(guò)XX日，雙方應(yīng)再次協(xié)商確定是否繼續(xù)履行本合同或采取其他措施。

3.責(zé)任免除：因不可抗力事件導(dǎo)致本合同部分或全部不能履行時(shí)，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)采取合理措施減少損失，并應(yīng)就不可抗力事件對(duì)合同履行的影響提供證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本合同。若不可抗力事件妨礙本合同的部分履行，受影響方僅就受影響的部分免除相應(yīng)責(zé)任。

4.不可抗力條款的獨(dú)立性：本合同中的不可抗力條款獨(dú)立于其他條款，即使本合同的其他部分因不可抗力而無(wú)法履行，不可抗力條款仍然有效。雙方應(yīng)依據(jù)不可抗力條款的規(guī)定，處理因不可抗力事件引發(fā)的相關(guān)問(wèn)題。

5.不可抗力事件的解除：若不可抗力事件持續(xù)存在，且在合理期限內(nèi)無(wú)法消除，導(dǎo)致本合同的主要目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，雙方均有權(quán)解除本合同，并應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，相互返還已取得的財(cái)產(chǎn)，互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除合同的，雙方應(yīng)在解除之日起XX日內(nèi)，簽署書(shū)面文件確認(rèn)解除事宜。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用和合作的原則，就本合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起XX日內(nèi)進(jìn)行，若在協(xié)商期限內(nèi)未能達(dá)成一致，雙方應(yīng)繼續(xù)嘗試通過(guò)其他方式進(jìn)行協(xié)商，以尋求雙方均能接受的解決方案。

2.調(diào)解解決：若協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，雙方同意在協(xié)商失敗后XX日內(nèi)，共同選擇一家雙方均認(rèn)可的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)由調(diào)解員主持，調(diào)解過(guò)程應(yīng)保密，調(diào)解協(xié)議應(yīng)具有法律約束力。若調(diào)解成功，雙方應(yīng)依據(jù)調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容，簽署書(shū)面文件確認(rèn)，并按照該文件履行。

3.仲裁解決：若協(xié)商和調(diào)解均未能解決爭(zhēng)議，或雙方在協(xié)商、調(diào)解開(kāi)始前即一致同意直接通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議，則任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至XX仲裁委員會(huì)，按照該委員會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁地點(diǎn)為XX市。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，若雙方均有責(zé)任，則按責(zé)任比例分擔(dān)。仲裁期間，不影響雙方在本合同中繼續(xù)履行非爭(zhēng)議部分的權(quán)利和義務(wù)。

4.訴訟解決：若雙方均未選擇仲裁作為爭(zhēng)議解決方式，且協(xié)商、調(diào)解均未能解決爭(zhēng)議，則任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟管轄法院為甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院，即XX省XX市XX區(qū)人民法院。訴訟期間，不影響雙方在本合同中繼續(xù)履行非爭(zhēng)議部分的權(quán)利和義務(wù)。

5.爭(zhēng)議解決的語(yǔ)言：所有與爭(zhēng)議解決相關(guān)的書(shū)面文件，包括但不限于協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書(shū)、仲裁裁決書(shū)、法院判決書(shū)等，均應(yīng)以中文書(shū)寫(xiě)。

6.爭(zhēng)議解決的法律適用：本合同爭(zhēng)議的解決，應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本合同首部載明的地址、法定代表人/負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更上述信息，應(yīng)提前XX日書(shū)面通知對(duì)方。通過(guò)書(shū)面、電子郵件、傳真、快遞等方式發(fā)送的通知，如在合理時(shí)間內(nèi)送達(dá)上述指定地址或聯(lián)系方式，即視為有效送達(dá)。郵件通知以進(jìn)入收件人電子郵箱視為送達(dá)，傳真通知以發(fā)送成功回執(zhí)視為送達(dá)，快遞通知以簽收憑證視為送達(dá)。

2.合同變更：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。若補(bǔ)充協(xié)議與原合同內(nèi)容沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。任何一方不得單方面變更本合同。

3.終止條件：本合同的終止包括以下情形：（1）本合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致同意終止本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行；（4）一方嚴(yán)重違約，致使合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，守約方有權(quán)根據(jù)本合同約定解除合同；（5）法律規(guī)定或政府政策變化導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致終止。合同終止后，雙方應(yīng)在XX日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)的交接，包括但不限于股權(quán)信息的變更、費(fèi)用的結(jié)算等。

4.可分割性：本合同任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)就無(wú)效或不可執(zhí)行的條款，協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款。

5.完整協(xié)議：本合同及其附件構(gòu)成雙方就本合同標(biāo)的達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書(shū)面協(xié)議、諒解和承諾。

6.保密義務(wù)：除法律規(guī)定或本合同約定外，雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露，但法律法規(guī)另有規(guī)定