版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
學(xué)院突發(fā)性公共衛(wèi)生事件報告人制度一、總則(一)目的為有效預(yù)防、及時控制和消除學(xué)院內(nèi)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的危害,保障師生員工的身體健康與生命安全,維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)、科研和生活秩序,依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合學(xué)院實際情況,特制定本報告人制度。(二)適用范圍本制度適用于學(xué)院內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的報告工作,包括但不限于傳染病疫情、群體性不明原因疾病、食品安全事件、職業(yè)中毒事件、飲用水污染事件等。(三)基本原則1.及時報告原則報告人應(yīng)在發(fā)現(xiàn)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息后,立即按照規(guī)定的程序和時限進(jìn)行報告,不得隱瞞、緩報、謊報。2.準(zhǔn)確報告原則報告人應(yīng)確保所報告的信息真實、準(zhǔn)確、完整,不得主觀臆斷、夸大或縮小事件的實際情況。3.逐級報告原則報告人應(yīng)按照學(xué)院規(guī)定的報告流程,逐級向上級主管部門和相關(guān)職能部門報告,不得越級報告。二、報告人職責(zé)與分工(一)報告人資格與條件1.各二級學(xué)院(系)輔導(dǎo)員、班主任各二級學(xué)院(系)輔導(dǎo)員、班主任應(yīng)熟悉學(xué)生的基本情況,能夠及時了解學(xué)生的健康狀況和動態(tài)。具備良好的溝通能力和責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確、及時地收集和報告學(xué)生中的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息。2.校醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員校醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員應(yīng)具備扎實的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗,能夠?qū)Ω黝愅话l(fā)性公共衛(wèi)生事件進(jìn)行初步診斷和鑒別。嚴(yán)格遵守醫(yī)療規(guī)范和職業(yè)道德,及時、準(zhǔn)確地報告在醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。3.后勤部門工作人員后勤部門工作人員應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)院公共區(qū)域的衛(wèi)生管理和食品安全監(jiān)管工作。熟悉相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,能夠及時發(fā)現(xiàn)和報告公共區(qū)域衛(wèi)生、食品安全等方面的問題。4.其他人員學(xué)院其他教職員工、學(xué)生發(fā)現(xiàn)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件相關(guān)信息時,也有義務(wù)及時向相關(guān)報告人或部門報告。(二)報告人職責(zé)1.信息收集報告人應(yīng)定期主動收集責(zé)任范圍內(nèi)的師生員工健康狀況、公共衛(wèi)生環(huán)境、食品安全等方面的信息。通過多種渠道,如學(xué)生日??记?、課堂觀察、醫(yī)療就診記錄、衛(wèi)生檢查等,及時發(fā)現(xiàn)可能存在的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件隱患。2.初步判斷報告人應(yīng)對收集到的信息進(jìn)行初步分析和判斷,確定是否屬于突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。對于疑似突發(fā)性公共衛(wèi)生事件,應(yīng)進(jìn)一步核實相關(guān)情況,收集詳細(xì)信息。3.及時報告報告人在發(fā)現(xiàn)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件或疑似事件后,應(yīng)立即按照規(guī)定的報告流程和時限進(jìn)行報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時間、地點、涉及人員、主要癥狀、可能的原因等。4.配合調(diào)查報告人應(yīng)積極配合相關(guān)部門對突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的調(diào)查工作,提供真實、準(zhǔn)確、詳細(xì)的信息和資料。協(xié)助相關(guān)部門采取必要的防控措施,做好師生員工的宣傳教育和穩(wěn)定工作。三、報告流程與時限(一)報告流程1.發(fā)現(xiàn)事件報告人在日常工作中發(fā)現(xiàn)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件或疑似事件后,應(yīng)立即進(jìn)行初步核實和判斷。2.校內(nèi)報告(1)輔導(dǎo)員、班主任發(fā)現(xiàn)學(xué)生中出現(xiàn)群體性健康異常情況時,應(yīng)立即向所在二級學(xué)院(系)負(fù)責(zé)人報告。二級學(xué)院(系)負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)在15分鐘內(nèi)報告學(xué)院學(xué)生工作處和校醫(yī)院。(2)校醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員在醫(yī)療過程中發(fā)現(xiàn)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件或疑似事件時,應(yīng)立即向校醫(yī)院負(fù)責(zé)人報告。校醫(yī)院負(fù)責(zé)人應(yīng)在15分鐘內(nèi)報告學(xué)院后勤管理處和學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)。(3)后勤部門工作人員發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域衛(wèi)生、食品安全等方面的問題時,應(yīng)立即向后勤部門負(fù)責(zé)人報告。后勤部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在15分鐘內(nèi)報告學(xué)院后勤管理處和學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)。3.上級報告學(xué)院相關(guān)職能部門在接到報告后,應(yīng)立即對事件進(jìn)行評估和分析。對于符合上報標(biāo)準(zhǔn)的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件,學(xué)院應(yīng)在1小時內(nèi)向當(dāng)?shù)亟逃姓块T和衛(wèi)生健康部門報告。(二)報告方式1.電話報告在緊急情況下,報告人應(yīng)首先通過電話向上級主管部門和相關(guān)職能部門報告事件的基本情況。電話報告應(yīng)簡潔明了,重點突出。2.書面報告在電話報告后,報告人應(yīng)及時以書面形式詳細(xì)報告事件的發(fā)生時間、地點、涉及人員、主要癥狀、可能的原因、已采取的措施等內(nèi)容。書面報告應(yīng)一式多份,分別報送學(xué)院相關(guān)職能部門、當(dāng)?shù)亟逃姓块T和衛(wèi)生健康部門。(三)報告時限1.緊急情況報告對于可能造成重大人員傷亡、嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件,報告人應(yīng)在發(fā)現(xiàn)事件后15分鐘內(nèi)進(jìn)行電話報告,1小時內(nèi)提交書面報告。2.一般情況報告對于一般突發(fā)性公共衛(wèi)生事件,報告人應(yīng)在發(fā)現(xiàn)事件后1小時內(nèi)進(jìn)行電話報告,2小時內(nèi)提交書面報告。四、報告內(nèi)容與要求(一)初次報告內(nèi)容1.事件發(fā)生的時間、地點。2.涉及人員的基本情況,包括姓名、性別、年齡、班級等。3.主要癥狀和體征,如發(fā)熱、咳嗽、嘔吐、腹瀉等。4.事件的初步經(jīng)過和可能的原因。5.已采取的措施和效果。(二)進(jìn)程報告內(nèi)容1.事件的發(fā)展變化情況,包括新增病例數(shù)、治愈人數(shù)、死亡人數(shù)等。2.對事件原因的進(jìn)一步調(diào)查和分析結(jié)果。3.采取的防控措施及其效果評估。4.下一步的工作計劃和建議。(三)結(jié)案報告內(nèi)容1.事件的基本情況,包括事件發(fā)生的時間、地點、涉及人員、主要癥狀等。2.事件的調(diào)查處理過程,包括采取的防控措施、治療情況等。3.事件的原因分析和結(jié)論。4.事件造成的影響和損失評估。5.經(jīng)驗教訓(xùn)和改進(jìn)措施。(四)報告要求1.報告內(nèi)容應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整,不得隱瞞、緩報、謊報。2.報告應(yīng)使用規(guī)范的語言和格式,數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)確無誤。3.報告應(yīng)及時更新,隨著事件的發(fā)展變化,及時向上級主管部門和相關(guān)職能部門報告事件的最新情況。五、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機制1.學(xué)院成立突發(fā)性公共衛(wèi)生事件報告工作監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對報告人制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組定期對各二級學(xué)院(系)、校醫(yī)院、后勤部門等報告人的工作進(jìn)行檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。3.鼓勵師生員工對報告人制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的問題和違規(guī)行為及時向?qū)W院相關(guān)部門舉報。(二)考核辦法1.學(xué)院將突發(fā)性公共衛(wèi)生事件報告工作納入各二級學(xué)院(系)、校醫(yī)院、后勤部門等部門的年度考核內(nèi)容。2.對在報告工作中表現(xiàn)突出的報告人,給予表彰和獎勵。對未按照規(guī)定履行報告職責(zé)的報告人,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過等處分。3.對于因隱瞞、緩報、謊報突發(fā)性公共衛(wèi)生事件造成嚴(yán)重后果的報告人,依法追究其法律責(zé)任。六、培訓(xùn)與宣傳(一)培訓(xùn)內(nèi)容1.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件的學(xué)習(xí),如《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等。2.突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的識別、報告流程和方法。3.防控知識和技能的培訓(xùn),如個人防護(hù)、消毒隔離、疫情監(jiān)測等。4.溝通技巧和應(yīng)急處理能力的培訓(xùn)。(二)培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn),邀請相關(guān)專家和專業(yè)人員進(jìn)行授課。2.發(fā)放宣傳資料和培訓(xùn)手冊,供報告人自學(xué)。3.開展模擬演練,提高報告人的應(yīng)急處理能力和實際操作水平。(三)宣傳工作1.利用學(xué)院官網(wǎng)、微信公眾號、宣傳欄等多種渠道,廣泛宣傳突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的防控知識和報告人制度。2.開展主題宣傳活動,提
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年山東大學(xué)晶體材料研究院(晶體材料全國重點實驗室)非事業(yè)編制人員招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025年都昌輔警招聘真題及答案
- 3dmax飛機建模課程設(shè)計
- 2025年固態(tài)電容十年產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)與電子設(shè)備穩(wěn)定性報告
- 2025湖南株洲市炎陵縣財政局、縣審計局公開招聘專業(yè)人才4人筆試重點題庫及答案解析
- 7天稅務(wù)培訓(xùn)課程設(shè)計
- 安卓初學(xué)者課程設(shè)計
- 2025-2026 學(xué)年高二 歷史 期中復(fù)習(xí)卷 試卷及答案
- 小學(xué)信息技術(shù)機器人課程教學(xué)策略對學(xué)生信息素養(yǎng)的影響研究教學(xué)研究課題報告
- 2025重慶九龍坡區(qū)鵝公巖小學(xué)校教師招聘2人筆試重點試題及答案解析
- 物流搬運工合同范本
- 2025年心肺復(fù)蘇指南課件
- 2025年湖北省宜昌市新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展研判:聚焦“3+2”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)打造長江經(jīng)濟帶新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展示范區(qū)圖
- 2025 小學(xué)二年級數(shù)學(xué)上冊解決問題審題方法課件
- 老年患者術(shù)后加速康復(fù)外科(ERAS)實施方案
- 2024-2025學(xué)年廣州市越秀區(qū)八年級上學(xué)期期末歷史試卷(含答案)
- 2025年餐飲與管理考試題及答案
- 2025事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識測試題及答案
- 借用公司簽合同協(xié)議
- 外耳道濕疹的護(hù)理
- 鼻炎中醫(yī)講課課件
評論
0/150
提交評論