2025廣東中山大學(xué)腫瘤防治中心肝臟外科陳敏山教授課題組自聘技術(shù)員招聘2人筆試考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．張某駕駛汽車行駛至十字路口時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)前方有兒童橫穿馬路，為避免發(fā)生事故，張某緊急剎車導(dǎo)致車輛受損。事后，張某要求兒童監(jiān)護(hù)人賠償車輛損失。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，張某的請求是否應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С郑?)A、應(yīng)當(dāng)支持，因?yàn)閺埬呈菫榱吮Ｗo(hù)兒童而采取的措施B、不應(yīng)當(dāng)支持，因?yàn)閺埬车膭x車行為存在過錯C、應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況部分支持，由兒童監(jiān)護(hù)人承擔(dān)適當(dāng)賠償責(zé)任D、不應(yīng)當(dāng)支持，因?yàn)閺埬车男袨閷儆诰o急避險(xiǎn)，不承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：《中華人民共和國民法典》第一百八十二條規(guī)定，因緊急避險(xiǎn)造成損害的，由引起險(xiǎn)情發(fā)生的人承擔(dān)民事責(zé)任。危險(xiǎn)是自然原因引起的，緊急避險(xiǎn)人不承擔(dān)民事責(zé)任，但緊急避險(xiǎn)采取措施不當(dāng)造成不應(yīng)有的損害的，緊急避險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任。本案中，張某為避免兒童橫穿馬路發(fā)生事故而緊急剎車，屬于緊急避險(xiǎn)行為，但車輛受損并非完全由兒童監(jiān)護(hù)人引起，因此應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況部分支持張某的請求，由兒童監(jiān)護(hù)人承擔(dān)適當(dāng)賠償責(zé)任。A項(xiàng)錯誤，張某的行為屬于緊急避險(xiǎn)，不直接導(dǎo)致賠償責(zé)任。B項(xiàng)錯誤，張某的剎車行為雖然存在一定過錯，但屬于緊急避險(xiǎn)范疇。D項(xiàng)錯誤，緊急避險(xiǎn)措施不當(dāng)造成不應(yīng)有的損害的，避險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)責(zé)任，本案中張某的行為屬于合理避險(xiǎn)，但車輛受損并非完全由兒童監(jiān)護(hù)人承擔(dān)。故選C。2．某單位組織員工進(jìn)行文學(xué)知識競賽，題目要求解釋成語“畫蛇添足”的含義及修辭手法。正確答案應(yīng)當(dāng)是()A、比喻，形容做事多余，反而不恰當(dāng)B、夸張，形容事物非常復(fù)雜C、排比，形容語言富有節(jié)奏感D、反語，諷刺某些行為虛偽答案：A解析：“畫蛇添足”出自《戰(zhàn)國策·齊策二》，原意是畫好了蛇，又給它添上腳，結(jié)果反而不好。該成語屬于比喻修辭手法，通過“畫蛇”和“添足”的比喻，形容做事多余，反而不恰當(dāng)。B項(xiàng)錯誤，夸張是指對事物進(jìn)行過度的渲染，與“畫蛇添足”的修辭手法不符。C項(xiàng)錯誤，排比是指結(jié)構(gòu)相同或相似的句子排列，與該成語的修辭手法不符。D項(xiàng)錯誤，反語是指用相反的話表達(dá)真實(shí)意思，與該成語的含義不符。故選A。3．中國近代史上，標(biāo)志著辛亥革命勝利和封建帝制結(jié)束的歷史事件是()A、五四運(yùn)動B、辛亥革命C、新中國成立D、抗日戰(zhàn)爭勝利答案：B解析：辛亥革命是中國近代史上一次偉大的資產(chǎn)階級民主革命，于1911年爆發(fā)，最終推翻了清朝的封建帝制，建立了中華民國，結(jié)束了中國兩千多年的封建君主制度。A項(xiàng)錯誤，五四運(yùn)動發(fā)生于1919年，是一場以青年學(xué)生為主體的反帝反封建愛國運(yùn)動。C項(xiàng)錯誤，新中國成立于1949年，標(biāo)志著新民主主義革命的勝利。D項(xiàng)錯誤，抗日戰(zhàn)爭勝利發(fā)生于1945年，是中國人民反抗日本侵略的戰(zhàn)爭。故選B。4．中國古代四大發(fā)明中，對世界文明發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的是()A、造紙術(shù)和印刷術(shù)B、指南針和火藥C、造紙術(shù)和指南針D、火藥和印刷術(shù)答案：A解析：中國古代四大發(fā)明是指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針和火藥。其中，造紙術(shù)和印刷術(shù)對世界文明發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，推動了知識的傳播和文化的繁榮。B項(xiàng)錯誤，指南針和火藥雖然對航海和軍事有重要貢獻(xiàn)，但造紙術(shù)和印刷術(shù)的影響更為廣泛。C項(xiàng)錯誤，造紙術(shù)和指南針的影響雖大，但印刷術(shù)同樣重要。D項(xiàng)錯誤，火藥和印刷術(shù)的影響不及造紙術(shù)和印刷術(shù)。故選A。5．中國地理上最高的山脈是()A、昆侖山脈B、喜馬拉雅山脈C、天山山脈D、秦嶺山脈答案：B解析：喜馬拉雅山脈是中國地理上最高的山脈，其主峰珠穆朗瑪峰是世界最高峰，海拔約8848.86米。A項(xiàng)錯誤，昆侖山脈是中國西部的重要山脈，但海拔不及喜馬拉雅山脈。C項(xiàng)錯誤，天山山脈是中國西北部的重要山脈，但海拔不及喜馬拉雅山脈。D項(xiàng)錯誤，秦嶺山脈是中國中部的重要山脈，但海拔不及喜馬拉雅山脈。故選B。6．《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人()A、作出行政處罰的事實(shí)、理由及依據(jù)B、申請行政復(fù)議的權(quán)利C、申請行政訴訟的權(quán)利D、以上都是答案：D解析：《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利，包括申請行政復(fù)議和行政訴訟的權(quán)利。A項(xiàng)正確，但不夠全面。B項(xiàng)和C項(xiàng)均屬于當(dāng)事人的權(quán)利，但單獨(dú)列出不夠完整。故選D。7．我國近年來在科技領(lǐng)域取得的重大成就包括()A、探月工程取得突破性進(jìn)展B、高速鐵路網(wǎng)覆蓋全國C、5G技術(shù)商業(yè)化應(yīng)用D、以上都是答案：D解析：我國近年來在科技領(lǐng)域取得了多項(xiàng)重大成就，包括探月工程取得突破性進(jìn)展、高速鐵路網(wǎng)覆蓋全國、5G技術(shù)商業(yè)化應(yīng)用等。A項(xiàng)正確，我國嫦娥探月工程取得了多項(xiàng)重要成果。B項(xiàng)正確，我國高速鐵路網(wǎng)已覆蓋大部分省份，技術(shù)世界領(lǐng)先。C項(xiàng)正確，我國5G技術(shù)已實(shí)現(xiàn)商業(yè)化應(yīng)用。故選D。8．廣東省地處中國的()A、東北地區(qū)B、華東地區(qū)C、華南地區(qū)D、西南地區(qū)答案：C解析：廣東省位于中國的華南地區(qū)，是中國經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的省份之一，地理上毗鄰南海，與香港、澳門特別行政區(qū)接壤。A項(xiàng)錯誤，東北地區(qū)包括遼寧、吉林、黑龍江三省。B項(xiàng)錯誤，華東地區(qū)包括江蘇、浙江、上海等省市。D項(xiàng)錯誤，西南地區(qū)包括四川、云南、貴州等省市。故選C。9．撰寫公文時(shí)，關(guān)于標(biāo)題的格式要求，下列說法正確的是()A、標(biāo)題應(yīng)當(dāng)居中，使用黑體字B、標(biāo)題應(yīng)當(dāng)左對齊，使用宋體字C、標(biāo)題應(yīng)當(dāng)居中，使用楷體_GB2312字D、標(biāo)題應(yīng)當(dāng)右對齊，使用仿宋_GB2312字答案：A解析：《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，公文的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)居中，使用黑體字，字號根據(jù)公文的重要程度確定。B項(xiàng)錯誤，標(biāo)題應(yīng)當(dāng)居中，而非左對齊。C項(xiàng)錯誤，標(biāo)題可以使用黑體字，而非楷體_GB2312字。D項(xiàng)錯誤，標(biāo)題應(yīng)當(dāng)居中，而非右對齊。故選A。10．傳統(tǒng)文化中，孔子認(rèn)為“仁”的核心是()A、忠B、孝C、信D、義答案：B解析：孔子是中國古代偉大的思想家，其核心思想之一是“仁”，而“仁”的核心是“孝”，即孝順父母、尊敬長輩。B項(xiàng)正確，“孝”是“仁”的根本。A項(xiàng)錯誤，“忠”也是孔子的重要思想，但并非“仁”的核心。C項(xiàng)錯誤，“信”是指誠信，是儒家思想的重要組成部分，但不是“仁”的核心。D項(xiàng)錯誤，“義”是指道義，也是儒家思想的重要組成部分，但不是“仁”的核心。故選B。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門迅速組織專家進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，并建議居民加強(qiáng)個人防護(hù)措施。這一做法體現(xiàn)的疾病預(yù)防原則是()。A、早期發(fā)現(xiàn)、控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群B、僅依靠疫苗接種預(yù)防疾病傳播C、通過隔離患者來消除所有潛在風(fēng)險(xiǎn)D、僅關(guān)注癥狀較重的病例答案：A解析：疾病預(yù)防的基本原則包括早期發(fā)現(xiàn)、控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群。A項(xiàng)正確，該社區(qū)采取的措施符合這一原則，通過流行病學(xué)調(diào)查發(fā)現(xiàn)病例，建議居民加強(qiáng)防護(hù)切斷傳播途徑，屬于綜合預(yù)防措施。B項(xiàng)錯誤，疫苗接種是預(yù)防疾病的重要手段，但并非唯一手段。C項(xiàng)錯誤，隔離患者是控制傳染源的重要措施，但并非唯一措施，且不能消除所有潛在風(fēng)險(xiǎn)。D項(xiàng)錯誤，疾病預(yù)防應(yīng)關(guān)注所有潛在病例，而非僅癥狀較重的病例。故選A。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是價(jià)值規(guī)律，其核心內(nèi)容是()。A、價(jià)格由供求關(guān)系決定B、商品生產(chǎn)者自主決策C、市場競爭促進(jìn)資源優(yōu)化配置D、國家干預(yù)保障經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定答案：C解析：價(jià)值規(guī)律是市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一，其核心內(nèi)容是市場競爭促進(jìn)資源優(yōu)化配置。A項(xiàng)正確，價(jià)格由供求關(guān)系決定是價(jià)值規(guī)律的表現(xiàn)形式之一。B項(xiàng)正確，商品生產(chǎn)者自主決策是市場經(jīng)濟(jì)的基本特征。D項(xiàng)錯誤，市場經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)市場調(diào)節(jié)，而非國家干預(yù)。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利，其中健康權(quán)是指()。A、公民享有身體健康不受非法侵害的權(quán)利B、公民享有醫(yī)療服務(wù)的權(quán)利C、公民享有康復(fù)的權(quán)利D、公民享有健康生活的權(quán)利答案：A解析：《中華人民共和國民法典》規(guī)定，健康權(quán)是指自然人享有生命安全、身體組織、器官完整以及心理健康的權(quán)利。A項(xiàng)正確，健康權(quán)的核心是保障公民身體健康不受非法侵害。B項(xiàng)錯誤，醫(yī)療服務(wù)是保障健康權(quán)的方式之一，但不是健康權(quán)的定義。C項(xiàng)錯誤，康復(fù)是健康權(quán)的一部分，但不是其全部內(nèi)容。D項(xiàng)錯誤，健康生活是健康權(quán)的目標(biāo)之一，但不是其定義。故選A。14．近年來，信息技術(shù)的發(fā)展對人們的生活方式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，其中一項(xiàng)重要表現(xiàn)為()。A、互聯(lián)網(wǎng)取代了傳統(tǒng)媒體B、人工智能完全替代了人類勞動C、電子商務(wù)成為消費(fèi)的重要渠道D、紙質(zhì)書籍徹底消失答案：C解析：信息技術(shù)的發(fā)展對人們的生活方式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，其中一項(xiàng)重要表現(xiàn)為電子商務(wù)成為消費(fèi)的重要渠道。A項(xiàng)錯誤，互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)媒體并存，而非完全取代。B項(xiàng)錯誤，人工智能目前尚未完全替代人類勞動。D項(xiàng)錯誤，紙質(zhì)書籍仍然存在，并未徹底消失。故選C。15．宏觀調(diào)控是指國家運(yùn)用各種手段對國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)節(jié)和控制，其中財(cái)政政策的主要工具包括()。A、稅收調(diào)整和政府支出B、利率調(diào)整和存款準(zhǔn)備金率C、匯率調(diào)整和貿(mào)易政策D、產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域政策答案：A解析：宏觀調(diào)控中，財(cái)政政策的主要工具包括稅收調(diào)整和政府支出。B項(xiàng)錯誤，利率調(diào)整和存款準(zhǔn)備金率屬于貨幣政策工具。C項(xiàng)錯誤，匯率調(diào)整和貿(mào)易政策屬于外匯政策。D項(xiàng)錯誤，產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域政策屬于產(chǎn)業(yè)政策。故選A。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是()。A、可以隨時(shí)解除勞動合同，無需提前通知B、必須提前三十日以書面形式通知勞動者解除勞動合同C、只有在勞動者嚴(yán)重違紀(jì)的情況下才能解除勞動合同D、必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，除非勞動者存在過錯答案：B解析：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位在解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知勞動者解除勞動合同，除非勞動者存在嚴(yán)重過錯或勞動合同另有約定。A項(xiàng)錯誤，用人單位解除勞動合同需遵循法定程序。C項(xiàng)錯誤，解除勞動合同的條件需符合法律規(guī)定。D項(xiàng)錯誤，并非所有解除勞動合同都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故選B。17．中國古代文學(xué)中，杜甫的詩歌被譽(yù)為“詩圣”，其代表作《登高》中的名句“無邊落木蕭蕭下，不盡長江滾滾來”體現(xiàn)了()。A、對自然景物的描寫B(tài)、對人生哲理的思考C、對國家興衰的感慨D、對友情深厚的表達(dá)答案：C解析：杜甫的詩歌被譽(yù)為“詩圣”，其代表作《登高》中的名句“無邊落木蕭蕭下，不盡長江滾滾來”體現(xiàn)了對國家興衰的感慨。A項(xiàng)正確，該句描繪了自然景象，但并非主要表達(dá)。B項(xiàng)正確，該句也蘊(yùn)含人生哲理，但并非主要表達(dá)。C項(xiàng)正確，該句主要表達(dá)了對國家衰敗的感慨。D項(xiàng)錯誤，該句并非表達(dá)友情。故選C。18．廣東省近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，其核心目標(biāo)是()。A、推動廣東省經(jīng)濟(jì)高速增長B、促進(jìn)粵港澳三地經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展C、提升廣東省的科技創(chuàng)新能力D、實(shí)現(xiàn)廣東省的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級答案：B解析：廣東省近年來重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，其核心目標(biāo)是促進(jìn)粵港澳三地經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展。A項(xiàng)正確，但并非核心目標(biāo)。C項(xiàng)正確，科技創(chuàng)新是重要內(nèi)容之一，但并非核心目標(biāo)。D項(xiàng)正確，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級是重要內(nèi)容之一，但并非核心目標(biāo)。故選B。19．中國古代歷史上，唐朝的盛世時(shí)期被稱為“貞觀之治”，其主要原因是()。A、唐太宗實(shí)行了一系列改革措施B、唐朝疆域遼闊，國力強(qiáng)盛C、唐朝文化藝術(shù)高度發(fā)達(dá)D、唐朝人口眾多，經(jīng)濟(jì)繁榮答案：A解析：中國古代歷史上，唐朝的盛世時(shí)期被稱為“貞觀之治”，其主要原因是唐太宗實(shí)行了一系列改革措施，如任用賢能、虛心納諫、輕徭薄賦等，促進(jìn)了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)繁榮。A項(xiàng)正確，這些改革措施是“貞觀之治”的主要原因。B項(xiàng)錯誤，疆域遼闊、國力強(qiáng)盛是結(jié)果之一，而非原因。C項(xiàng)錯誤，文化藝術(shù)發(fā)達(dá)是表現(xiàn)之一，而非原因。D項(xiàng)錯誤，人口眾多、經(jīng)濟(jì)繁榮是結(jié)果之一，而非原因。故選A。20．宏觀調(diào)控中，貨幣政策的主要目標(biāo)是()。A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長B、穩(wěn)定物價(jià)C、增加就業(yè)D、平衡國際收支答案：B解析：宏觀調(diào)控中，貨幣政策的主要目標(biāo)是穩(wěn)定物價(jià)。A項(xiàng)正確，貨幣政策也會促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，但穩(wěn)定物價(jià)是其首要目標(biāo)。C項(xiàng)正確，貨幣政策也會增加就業(yè)，但穩(wěn)定物價(jià)是其首要目標(biāo)。D項(xiàng)正確，貨幣政策也會平衡國際收支，但穩(wěn)定物價(jià)是其首要目標(biāo)。故選B。二、多選題1．張某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市以張某購物小票已損壞為由拒絕退貨。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、張某有權(quán)要求退貨，超市不得以購物小票已損壞為由拒絕B、如果張某無法提供購物小票，則無權(quán)要求退貨C、即使張某提供了部分證據(jù)，如商品包裝、廣告宣傳等，也可以要求退貨D、超市拒絕退貨的行為侵犯了張某的依法求償權(quán)答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。該法第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。B項(xiàng)錯誤，即使無法提供購物小票，只要能證明商品存在質(zhì)量問題，消費(fèi)者仍有權(quán)要求退貨。C項(xiàng)正確，消費(fèi)者可以通過提供商品包裝、廣告宣傳等證據(jù)要求退貨。D項(xiàng)正確，超市以購物小票已損壞為由拒絕退貨，侵犯了張某的依法求償權(quán)。故選ACD。2．某公司員工李某因工作能力不足，多次受到公司批評。公司決定解除與李某的勞動合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、如果公司未提前三十日以書面形式通知李某解除勞動合同，則需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、如果李某存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司可以立即解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、如果公司未提前三十日以書面形式通知李某解除勞動合同，可以選擇支付李某一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、如果公司解除勞動合同不符合法定條件，李某可以要求公司繼續(xù)履行勞動合同答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的除外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第二項(xiàng)、第四項(xiàng)規(guī)定的情形終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。因此，如果公司未提前三十日以書面形式通知李某解除勞動合同，可以支付李某一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)正確，如果公司解除勞動合同不符合法定條件，李某可以要求公司繼續(xù)履行勞動合同。故選ABCD。3．張某在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下收集其個人信息，并用于廣告推送。根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、張某有權(quán)要求該網(wǎng)站停止侵害其個人信息權(quán)益B、張某有權(quán)要求該網(wǎng)站刪除其個人信息C、張某有權(quán)要求該網(wǎng)站賠償其因此遭受的損失D、該網(wǎng)站的行為侵犯了張某的個人信息權(quán)益答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十四條規(guī)定，任何個人和組織不得非法獲取、出售或者提供他人個人信息。該法第四十六條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施和其他必要措施，確保其收集的個人信息安全。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十四條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施和其他必要措施，在收集、使用個人信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，并應(yīng)當(dāng)告知個人信息的種類、使用目的、存儲期限、安全保障措施等，并經(jīng)個人同意。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第六十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，非法獲取、出售或者提供他人個人信息，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。D項(xiàng)正確，該網(wǎng)站在未經(jīng)張某同意的情況下收集其個人信息，并用于廣告推送，侵犯了張某的個人信息權(quán)益。故選ABCD。4．李某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市以李某購物小票已損壞為由拒絕退貨。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、李某有權(quán)要求退貨，超市不得以購物小票已損壞為由拒絕B、如果李某無法提供購物小票，則無權(quán)要求退貨C、即使李某提供了部分證據(jù)，如商品包裝、廣告宣傳等，也可以要求退貨D、超市拒絕退貨的行為侵犯了李某的依法求償權(quán)答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。該法第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。B項(xiàng)錯誤，即使無法提供購物小票，只要能證明商品存在質(zhì)量問題，消費(fèi)者仍有權(quán)要求退貨。C項(xiàng)正確，消費(fèi)者可以通過提供商品包裝、廣告宣傳等證據(jù)要求退貨。D項(xiàng)正確，超市以購物小票已損壞為由拒絕退貨，侵犯了李某的依法求償權(quán)。故選ACD。5．某公司員工李某因工作能力不足，多次受到公司批評。公司決定解除與李某的勞動合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、如果公司未提前三十日以書面形式通知李某解除勞動合同，則需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、如果李某存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司可以立即解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、如果公司未提前三十日以書面形式通知李某解除勞動合同，可以選擇支付李某一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、如果公司解除勞動合同不符合法定條件，李某可以要求公司繼續(xù)履行勞動合同答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的除外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第二項(xiàng)、第四項(xiàng)規(guī)定的情形終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。因此，如果公司未提前三十日以書面形式通知李某解除勞動合同，可以支付李某一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)正確，如果公司解除勞動合同不符合法定條件，李某可以要求公司繼續(xù)履行勞動合同。故選ABCD。6．張某在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站在未經(jīng)其同意的情況下收集其個人信息，并用于廣告推送。根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、張某有權(quán)要求該網(wǎng)站停止侵害其個人信息權(quán)益B、張某有權(quán)要求該網(wǎng)站刪除其個人信息C、張某有權(quán)要求該網(wǎng)站賠償其因此遭受的損失D、該網(wǎng)站的行為侵犯了張某的個人信息權(quán)益答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十四條規(guī)定，任何個人和組織不得非法獲取、出售或者提供他人個人信息。該法第四十六條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施和其他必要措施，確保其收集的個人信息安全。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十四條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施和其他必要措施，在收集、使用個人信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則，并應(yīng)當(dāng)告知個人信息的種類、使用目的、存儲期限、安全保障措施等，并經(jīng)個人同意。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》第六十四條規(guī)定，違反本法規(guī)定，非法獲取、出售或者提供他人個人信息，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。D項(xiàng)正確，該網(wǎng)站在未經(jīng)張某同意的情況下收集其個人信息，并用于廣告推送，侵犯了張某的個人信息權(quán)益。故選ABCD。7．李某在超市購物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購商品存在質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市以李某購物小票已損壞為由拒絕退貨。根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、李某有權(quán)要求退貨，超市不得以購物小票已損壞為由拒絕B、如果李某無法提供購物小票，則無權(quán)要求退貨C、即使李某提供了部分證據(jù)，如商品包裝、廣告宣傳等，也可以要求退貨D、超市拒絕退貨的行為侵犯了李某的依法求償權(quán)答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。該法第二十四條規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國家規(guī)定、當(dāng)事人約定退貨，或者要求經(jīng)營者履行更換、修理等義務(wù)。B項(xiàng)錯誤，即使無法提供購物小票，只要能證明商品存在質(zhì)量問題，消費(fèi)者仍有權(quán)要求退貨。C項(xiàng)正確，消費(fèi)者可以通過提供商品包裝、廣告宣傳等證據(jù)要求退貨。D項(xiàng)正確，超市以購物小票已損壞為由拒絕退貨，侵犯了李某的依法求償權(quán)。故選ACD。8．某公司員工李某因工作能力不足，多次受到公司批評。公司決定解除與李某的勞動合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、如果公司未提前三十日以書面形式通知李某解除勞動合同，則需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、如果李某存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司可以立即解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、如果公司未提前三十日以書面形式通知李某解除勞動合同，可以選擇支付李某一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、如果公司解除勞動合同不符合法定條件，李某可以要求公司繼續(xù)履行勞動合同答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的除外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第二項(xiàng)、第四項(xiàng)規(guī)定的情形終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。因此，如果公司未提前三十日以書面形式通知李某解除勞動合同，可以支付李某一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)正確，如果公司解除勞動合同不符合法定條件，李某可以要求公司繼續(xù)履行勞動合同。故選ABCD。9．某行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中，未充分聽取行政相對人的陳述申辯，直接作出了行政處罰決定。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、該行政處罰決定無效B、行政相對人可以申請行政復(fù)議或提起行政訴訟C、該行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)重新作出行政處罰決定D、行政相對人必須先申請行政復(fù)議，才能提起行政訴訟答案：BC解析：A項(xiàng)錯誤，《中華人民共和國行政處罰法》第七條規(guī)定，公民、法人或者其他組織對行政機(jī)關(guān)所給予的行政處罰，享有陳述權(quán)、申辯權(quán)；對行政處罰不服的，依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)事先告知當(dāng)事人權(quán)利的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)告知。該法第三十九條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)依照本法第三十八條的規(guī)定給予行政處罰，應(yīng)當(dāng)制作行政處罰決定書。B項(xiàng)正確，行政相對人未獲得充分陳述申辯機(jī)會，行政處罰決定可能存在程序違法，行政相對人可以申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。C項(xiàng)正確，如果認(rèn)定行政處罰決定存在程序違法，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)重新作出行政處罰決定。D項(xiàng)錯誤，行政相對人可以選擇申請行政復(fù)議或提起行政訴訟，并非必須先申請行政復(fù)議。故選BC。10．某公司員工張某在上班期間，因工作需要臨時(shí)接替同事處理客戶事務(wù)，但未按照公司規(guī)定進(jìn)行登記備案。公司以此為由，扣除張某當(dāng)月部分獎金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、公司扣除張某獎金的行為可能違法B、張某的行為屬于職務(wù)行為，公司無權(quán)扣除獎金C、公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況判斷是否扣除獎金D、如果張某的行為給公司造成損失，公司可以要求張某賠償答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動合同法》第五十四條規(guī)定，用人單位在執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程的情況下，應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。本案中，張某的行為屬于職務(wù)行為，但公司未按規(guī)定登記備案，可能存在管理不規(guī)范的問題，扣除獎金的行為可能違法。B項(xiàng)錯誤，張某的行為屬于職務(wù)行為，但公司仍需根據(jù)公司規(guī)定判斷是否扣除獎金。C項(xiàng)正確，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況判斷是否扣除獎金，但需符合法律規(guī)定。D項(xiàng)正確，如果張某的行為給公司造成損失，公司可以要求張某賠償。故選AD。11．某單位組織員工進(jìn)行公文寫作培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容不包括公文格式規(guī)范。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》的規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、公文標(biāo)題應(yīng)當(dāng)居中，使用黑體字B、公文的發(fā)文字號應(yīng)當(dāng)編排于版心居中C、公文的正文部分一般用3號仿宋_GB2312字D、公文的頁碼應(yīng)當(dāng)右對齊答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，公文標(biāo)題應(yīng)當(dāng)居中，使用黑體字，字號根據(jù)公文的重要程度確定。B項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，公文的發(fā)文字號應(yīng)當(dāng)編排于版心居中。C項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，公文的正文部分一般用3號仿宋_GB2312字。D項(xiàng)錯誤，《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，公文的頁碼應(yīng)當(dāng)編排在版心外，頁碼數(shù)字居中。故選ABC。12．中國近代史上，標(biāo)志著新民主主義革命開端的歷史事件是()A、五四運(yùn)動B、辛亥革命C、抗日戰(zhàn)爭D、新中國成立答案：A解析：A項(xiàng)正確，五四運(yùn)動發(fā)生于1919年，是一場以青年學(xué)生為主體的反帝反封建愛國運(yùn)動，標(biāo)志著中國新民主主義革命的開端。B項(xiàng)錯誤，辛亥革命發(fā)生于1911年，推翻了清朝的封建帝制，但未標(biāo)志著新民主主義革命的開端。C項(xiàng)錯誤，抗日戰(zhàn)爭發(fā)生于1937年至1945年，是中國人民反抗日本侵略的戰(zhàn)爭，不屬于新民主主義革命的開端。D項(xiàng)錯誤，新中國成立發(fā)生于1949年，標(biāo)志著新民主主義革命的勝利，但不是新民主主義革命的開端。故選A。13．中國古代文化中，“仁”的核心是()A、忠B、孝C、信D、義答案：B解析：B項(xiàng)正確，在中國古代文化中，孔子認(rèn)為“仁”的核心是“孝”，即孝順父母、尊敬長輩。A項(xiàng)錯誤，“忠”也是儒家思想的重要組成部分，但不是“仁”的核心。C項(xiàng)錯誤，“信”是指誠信，是儒家思想的重要組成部分，但不是“仁”的核心。D項(xiàng)錯誤，“義”是指道義，也是儒家思想的重要組成部分，但不是“仁”的核心。故選B。14．我國近年來在科技領(lǐng)域取得的重大成就包括()A、探月工程取得突破性進(jìn)展B、高速鐵路網(wǎng)覆蓋全國C、5G技術(shù)商業(yè)化應(yīng)用D、紙質(zhì)書籍徹底消失答案：AC解析：A項(xiàng)正確，我國嫦娥探月工程取得了多項(xiàng)重要成果。B項(xiàng)錯誤，我國高速鐵路網(wǎng)已覆蓋大部分省份，技術(shù)世界領(lǐng)先，但并非完全覆蓋全國。C項(xiàng)正確，我國5G技術(shù)已實(shí)現(xiàn)商業(yè)化應(yīng)用。D項(xiàng)錯誤，紙質(zhì)書籍仍然存在，并未徹底消失。故選AC。15．某公司員工李某因工作能力不足，多次受到公司批評。公司決定解除與李某的勞動合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，下列哪些說法是正確的？()A、如果公司未提前三十日以書面形式通知李某解除勞動合同，則需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、如果李某存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，公司可以立即解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、如果公司未提前三十日以書面形式通知李某解除勞動合同，可以選擇支付李某一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、如果公司解除勞動合同不符合法定條件，李某可以要求公司繼續(xù)履行勞動合同答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的除外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第二項(xiàng)、第四項(xiàng)規(guī)定的情形終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。因此，如果公司未提前三十日以書面形式通知李某解除勞動合同，可以支付李某一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)正確，如果公司解除勞動合同不符合法定條件，李某可以要求公司繼續(xù)履行勞動合同。故選ABCD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過程中，面對利益誘惑時(shí)必須堅(jiān)決抵制，體現(xiàn)了職業(yè)道德的公正性。（）答案：正確解析：職業(yè)道德的公正性要求公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)過程中，面對利益誘惑時(shí)必須堅(jiān)決抵制，確保公務(wù)行為的廉潔和公正。題干表述正確。2．根據(jù)《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》的