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2026年勞務(wù)員考試題庫第一部分單選題(200題)1、職工患病或非因公負(fù)傷,停止工作滿()以上的,停發(fā)工資,由用人單位按其工齡長短給付相當(dāng)于本人工資一定比例的疾病津貼。
A.一周
B.一個月
C.一季度
D.一年
【答案】:B2、施工現(xiàn)場四周應(yīng)進(jìn)行封閉圍護(hù),如市區(qū)主要道路的圍護(hù)設(shè)施高度應(yīng)不低于()。
A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
【答案】:A3、《勞動法》中,勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合()規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
A.國家
B.企業(yè)
C.行業(yè)
D.當(dāng)?shù)卣?/p>
【答案】:A4、施工作業(yè)隊須對進(jìn)場施工作業(yè)人員在()進(jìn)行備案。(
)
A.工會組織
B.行業(yè)管理協(xié)會
C.建設(shè)主管部門
D.勞務(wù)分包企業(yè)
【答案】:C5、分包合同價款的支付,總包單位必須以()的形式向分包單位支付勞務(wù)費。
A.打白條
B.銀行代扣
C.銀行轉(zhuǎn)賬
D.現(xiàn)金方式
【答案】:C6、()是指在決定任何獎懲政策時,組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或方法符合公正性原則,程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過程公開等。
A.分配公平
B.結(jié)果公開
C.過程公平
D.機會公平
【答案】:C7、對于大體積防水混凝土養(yǎng)護(hù),要隨時檢測內(nèi)外溫度差,控制內(nèi)外溫差不大于()℃。
A.15
B.20
C.25
D.30
【答案】:C8、以下關(guān)于標(biāo)高的表述正確的是()。
A.標(biāo)高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為相對標(biāo)高的零點
C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標(biāo)高的零點
D.一般以建筑物底層室內(nèi)地面作為絕對標(biāo)高的零點
【答案】:B9、一般采用一對一培訓(xùn)方式的員工對象多為()。
A.企業(yè)中高層
B.企業(yè)高層
C.專業(yè)技術(shù)人員
D.高級技術(shù)工人
【答案】:B10、勞務(wù)分包隊伍在完成全部勞務(wù)作業(yè)后,向()提交完工報告。
A.建設(shè)單位
B.總監(jiān)理工程師
C.監(jiān)理工程師
D.承包人
【答案】:D11、勞務(wù)分包企業(yè)中,特種作業(yè)人員持有崗位證書的比例是()。
A.5%
B.40%
C.90%
D.100%
【答案】:D12、技術(shù)測定法適用于()。
A.所有類型的施工作業(yè)
B.批量小的施工作業(yè)
C.批量大的施工作業(yè)
D.復(fù)雜程度高的施工作業(yè)
【答案】:A13、我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,下列生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要人員的職責(zé)正確的()。
A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程
B.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實施
C.對本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)
D.對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查
【答案】:C14、目前,建筑業(yè)勞務(wù)作業(yè)分包企業(yè)的資質(zhì)劃分為()類。
A.12
B.13
C.14
D.15
【答案】:B15、按照()的檔案資料管理原則進(jìn)行規(guī)范整理,按照形成規(guī)律特點,區(qū)別不同價值,便于保管和利用。
A.“一案一卷”
B.“多案多卷”
C.“一案多卷”
D.“多案一卷”
【答案】:A16、勞動力的需求,要求項目部以()進(jìn)行申報。
A.口頭表達(dá)的形式向公司勞務(wù)主管部門
B.書面的形式向公司人事主管部門
C.表格的形式向公司安全主管部門
D.表格的形式向公司勞務(wù)主管部門
【答案】:D17、關(guān)于勞動力需求計劃的編制要求,下列說法錯誤的是()。
A.要保持勞動力均衡使用
B.要保證勞動力有一定的富余量
C.以施工組織設(shè)計和進(jìn)度計劃編制依據(jù)
D.要準(zhǔn)確計算工程量
【答案】:B18、對勞務(wù)人員安全、衛(wèi)生方面的規(guī)定,下列說法錯誤的是()。
A.上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行兩級(項目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè);凡變換崗位的,必須進(jìn)行新崗位安全教育
B.正確使用個人防護(hù)用品,工人進(jìn)人施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽,在沒有防護(hù)設(shè)施的高處作業(yè),必須系好安全帶
C.堅持文明施工,雜物及時清理,材料堆放整齊
D.禁止攀爬腳手架、安全防護(hù)設(shè)施等。嚴(yán)禁乘坐提升機吊籠上下
【答案】:A19、施工企業(yè)向無質(zhì)資或不具備相應(yīng)質(zhì)資的企業(yè)分包工程引起的糾紛屬于()而產(chǎn)生的糾紛。
A.因資質(zhì)問題
B.因履約范圍不清
C.因轉(zhuǎn)包
D.因拖欠農(nóng)民工工資
【答案】:A20、勞動合同生效方式:由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)()在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
A.用人單位
B.勞動者
C.用人單位與勞動者
D.勞動主管部門
【答案】:C21、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫,由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口蓋板(通道口尺寸1.3mx1.3m,蓋板為104mx1.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮),鐵皮在甲的踩踏下,迅速變形塌落,甲隨塌落的蓋板掉到首層地面(落差12.35m),經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四口"防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。
A.1
B.1.5
C.2
D.3
【答案】:C22、下列選項中,屬于外部渠道勞務(wù)培訓(xùn)教師的優(yōu)點是()。
A.培訓(xùn)具有針對性
B.培訓(xùn)經(jīng)驗豐富
C.責(zé)任心較強,費用較低
D.可以與受訓(xùn)人員進(jìn)行很好的交流
【答案】:B23、勞務(wù)費是支付()的來源,相關(guān)單位要按月結(jié)算。
A.工人工資
B.勞務(wù)工人工資
C.勞務(wù)隊長工資
D.勞務(wù)員工資
【答案】:B24、為項目部解決糾紛提供法律方面的支持是()的職責(zé)。
A.總承包單位領(lǐng)導(dǎo)小組
B.項目經(jīng)理部
C.行政保障工作組
D.法律援助工作組
【答案】:D25、在有地下水、流砂、淤泥的情況下,灌注樁施工一般選擇()方法比較合適。
A.鉆孔灌注樁
B.沉管灌注樁
C.人工挖孔灌注樁
D.擠擴灌注樁
【答案】:B26、承包人應(yīng)按工程所在地行政管理機關(guān)的()對勞務(wù)作業(yè)人員的宿舍和食堂進(jìn)行管理。
A.標(biāo)準(zhǔn)和要求
B.創(chuàng)建文明活動
C.衛(wèi)生城市評比
D.綠色施工
【答案】:A27、下列關(guān)于卷材防水施工的說法中,錯誤的是()。
A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑,基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能配套(相容)的材料,或采用同類涂料的底子油
B.鋪貼高分子防水卷材時,切忌拉伸過緊,以免使卷材長期處在受拉應(yīng)力狀態(tài),易加速卷材老化
C.施工工藝流程為:找平層施工→防水層施工→保護(hù)層施工→質(zhì)量檢查
D.卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán),以確保防水層的整體防水性能
【答案】:D28、在勞動合同必備條款中,工作內(nèi)容是指()所指向的對象,即勞動者具體從事什么種類或者內(nèi)容的勞動,這里的工作內(nèi)容是指工作崗位和工作任務(wù)或職責(zé)。
A.勞動關(guān)系
B.合同關(guān)系
C.勞動法律關(guān)系
D.用人關(guān)系
【答案】:C29、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是()。
A.勞動行政部門代表
B.司法部門代表
C.工會代表
D.企業(yè)方面代表
【答案】:B30、高強度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應(yīng)無飛邊、毛刺,中心線傾斜度不得大于2mm。
A.沖孔
B.鉆孔
C.割孔
D.切孔
【答案】:B31、包工包料及勞務(wù)分包單位或擴大勞務(wù)的分包單位,于每月25日(工程量統(tǒng)計周期為上月24日至本月23日或按照項目規(guī)定的日期)或結(jié)算期,根據(jù)雙方約定的內(nèi)容編制月預(yù)算統(tǒng)計結(jié)算書,由()簽字并加蓋公章,報項目經(jīng)理部預(yù)算部門審核。
A.勞務(wù)作業(yè)人員
B.相關(guān)負(fù)責(zé)人
C.現(xiàn)場工程責(zé)任人
D.勞務(wù)員
【答案】:B32、編制勞務(wù)用工需求量計劃應(yīng)該在()階段。
A.決策
B.施工前準(zhǔn)備
C.施工
D.投標(biāo)
【答案】:B33、小王在單位已經(jīng)工作了11年,按規(guī)定他可休()年休假。
A.5天
B.7天
C.10天
D.15天
【答案】:C34、事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向()報告。
A.監(jiān)理單位
B.建設(shè)單位
C.本單位負(fù)責(zé)人
D.建設(shè)行政主管部門
【答案】:C35、總承包企業(yè)自收到勞務(wù)分包承包人依照約定提交的結(jié)算資料之日起()內(nèi)完成審核并書面答復(fù)承包人;逾期不答復(fù)的,視為發(fā)包人同意承包人提交的結(jié)算資料。
A.28日
B.15日
C.10日
D.5日
【答案】:A36、社會保險爭議申請人認(rèn)為經(jīng)辦機構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起()日內(nèi)向經(jīng)辦機構(gòu)申請復(fù)查或者向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。(
)
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D37、關(guān)于履行勞務(wù)分包合同價款的規(guī)定,說法錯誤的是()。
A.發(fā)包人不得以工程質(zhì)量糾紛拖欠勞務(wù)分包合同價款
B.發(fā)包人、承包人應(yīng)當(dāng)在每月月底前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量級應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認(rèn)
C.發(fā)包人應(yīng)當(dāng)在書面確認(rèn)后7日內(nèi)支付已確認(rèn)的勞務(wù)分包合同價款
D.承辦人應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)分包合同的約定組織勞務(wù)作業(yè)人員完成勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容
【答案】:C38、()部門負(fù)責(zé)為流動人口提供節(jié)育技術(shù)。
A.計劃生育部門
B.衛(wèi)生部門
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
D.民政部門
【答案】:B39、由于設(shè)計變更或其他情況,往往會產(chǎn)生工程量的變化。()應(yīng)根據(jù)勞務(wù)凈需求的新增(減)部分,制定具體的補充或調(diào)劑計劃。
A.公司勞務(wù)主管部門
B.項目部
C.施工勞務(wù)企業(yè)
D.勞務(wù)隊伍
【答案】:B40、所謂惡意串通簽訂合同,是指合同當(dāng)事人為了()或為實現(xiàn)某種目的,串通一氣,相互勾結(jié)。
A.牟取非法利益
B.利益最大化
C.牟取私利
D.經(jīng)濟利益
【答案】:A41、房屋租賃中介機構(gòu)、出租(借)人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個人未如實提供流動人口信息的由所在地()責(zé)令改正,予以批評教育。
A.縣級公安機關(guān)或派出所
B.縣級人民政府
C.居民委員會或者村民委員會
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處
【答案】:D42、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.綁扎搭接
B.機械連接
C.埋弧焊接
D.電阻點焊
【答案】:B43、有關(guān)行政機關(guān)收到信訪事項后,正確的處理是()。
A.應(yīng)當(dāng)及時答復(fù)是否受理
B.應(yīng)當(dāng)當(dāng)場答復(fù)是否受理
C.能當(dāng)場答復(fù)的應(yīng)當(dāng)場答復(fù)
D.討論研究后再答復(fù)
【答案】:C44、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,涉及兩個或者兩個以上行政機關(guān)的信訪事項,由所涉及的行政機關(guān)協(xié)商受理;受理有爭議的,由()決定受理機關(guān)。
A.其主管機關(guān)
B.其共同的上一級行政機關(guān)
C.其上級政府
D.同級信訪機構(gòu)
【答案】:B45、相對標(biāo)高的零點正確的注寫方式為()。
A.±0.000
B.-0.000
C.+0.000
D.無特殊要求
【答案】:A46、企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅費用后的金額,即企業(yè)的()。
A.投資收益
B.凈利潤
C.營業(yè)收入
D.營業(yè)利潤
【答案】:B47、勞務(wù)分包合同及人員備案的主管單位是()。
A.總承包企業(yè)
B.業(yè)主方
C.政府建設(shè)主管部門
D.工程項目經(jīng)理部
【答案】:C48、對投訴類信訪事項,如信訪人對辦理結(jié)果有意見的,還可以進(jìn)行()等申請救濟。
A.法院起訴
B.司法調(diào)解
C.仲裁解決
D.尋求復(fù)查
【答案】:D49、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊,還有()。
A.氣壓焊
B.氣體保護(hù)焊
C.電渣壓力焊
D.閃光對焊
【答案】:B50、《勞動者權(quán)益保護(hù)法》對法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平時工資的()。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D51、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時,當(dāng)事人采用()對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。
A.協(xié)商方法
B.何種途徑
C.仲裁方法
D.調(diào)解方法
【答案】:B52、建設(shè)工程三級安全教育包括進(jìn)人公司、進(jìn)人()、進(jìn)人班組。
A.總包單位
B.分包單位
C.建設(shè)單位
D.項目部
【答案】:D53、下列情形中,屬于效力待定合同的有()。
A.成年人甲誤將復(fù)制品的油畫當(dāng)成真品購買
B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金
C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某
D.藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍
【答案】:C54、勞務(wù)分包企業(yè)的下列人員中,不屬于必須具有安全資格證書的是()。
A.勞務(wù)員
B.專職安全員
C.項目負(fù)責(zé)人
D.企業(yè)法人代表
【答案】:A55、勞務(wù)管理計劃的內(nèi)容不包括()。
A.人員配置計劃
B.教育培訓(xùn)計劃
C.考核計劃
D.獎罰計劃
【答案】:D56、勞動法第四十八條規(guī)定了國家實行最低工資保障制度,用人單位支付勞動者的工資不得低于()的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
A.國家
B.所在省
C.當(dāng)?shù)?/p>
D.用人單位
【答案】:C57、在勞務(wù)分包合同履行期間,()應(yīng)采取合理措施保護(hù)勞務(wù)作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境。
A.承包人
B.工程業(yè)主
C.監(jiān)理工程師
D.勞務(wù)分包人
【答案】:D58、以下不屬于工程成本間接費用的是()。
A.勞動保護(hù)費
B.輔助材料
C.機器設(shè)備的折舊費
D.機物料消耗
【答案】:B59、下列各項中,不屬于建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)形式的是()。
A.現(xiàn)場入場教育和日常教育
B.農(nóng)民工夜校
C.技術(shù)大比武活動
D.脫產(chǎn)學(xué)歷教育
【答案】:D60、發(fā)包方與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同的,其后果是()。
A.可以履行合同
B.法律不支持請求勞務(wù)費
C.工程不合格時不承擔(dān)損失
D.合同無效
【答案】:D61、社會保險爭議申請人認(rèn)為經(jīng)辦機構(gòu)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以自知道該具體行政行為之日起()日內(nèi)向經(jīng)辦機構(gòu)申請復(fù)查或者向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D62、以下不屬于財務(wù)費用范圍的是()。
A.利息支出
B.辦公費
C.匯兌損失
D.相關(guān)手續(xù)費
【答案】:B63、下列關(guān)于務(wù)工人員工資支付情況說法錯誤的是()。
A.勞務(wù)企業(yè)應(yīng)以現(xiàn)金形式支付勞動者工資
B.應(yīng)核實工資是否由隊長或班組長代發(fā)
C.農(nóng)民工工資須本人領(lǐng)取或簽字
D.取得農(nóng)民工本人授權(quán)后,農(nóng)民工近親屬也可以代領(lǐng)工資
【答案】:D64、解決勞務(wù)糾紛的合同外方法包括()。(
)
A.承擔(dān)繼續(xù)履約責(zé)任
B.向調(diào)解組織申請調(diào)解
C.支付違約金
D.按合同賠償損失
【答案】:B65、每次結(jié)算勞務(wù)費時,()應(yīng)編制勞務(wù)人員工資表。
A.帶班班長
B.勞務(wù)負(fù)責(zé)人
C.項目部勞務(wù)員
D.項目部項目經(jīng)理
【答案】:B66、關(guān)于信訪工作,下列正確的說法是()。
A.信訪事項必須以書面形式提出
B.各級信訪機構(gòu)只負(fù)責(zé)本機構(gòu)的信訪工作
C.信訪按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行
D.上訪人必須要有地方政府陪同
【答案】:C67、分包單位根據(jù)總包項目經(jīng)理部月度材料計劃及施工生產(chǎn)進(jìn)度情況向總包部物資管理部門提前()報送材料進(jìn)場計劃。
A.1~4天
B.2~5天
C.3~6天
D.4~7天
【答案】:B68、對信訪事項作出處理意見的最高行政機關(guān)是()。
A.國務(wù)院
B.最高法院
C.省級人民政府
D.國家信訪總局
【答案】:A69、下列選項不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容的是()。
A.防大氣污染措施
B.防水污染措施
C.防止噪聲污染措施
D.現(xiàn)場封閉管理
【答案】:D70、2011年8月,某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費15萬元,根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定,工程人工費屬于()。
A.工程成本
B.營業(yè)外支出
C.期間費用
D.間接成本
【答案】:A71、下列不屬于勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則有()。
A.合法原則
B.公正原則
C.協(xié)商原則
D.及時處理原則
【答案】:C72、仲裁機構(gòu)收到當(dāng)事人的申請書,首先要進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合申請條件的,應(yīng)當(dāng)在()天內(nèi)立案。
A.3
B.5
C.7
D.10
【答案】:C73、用經(jīng)驗估工法確定某一個施工過程單位合格產(chǎn)品工時消耗,通過座談討論估計出了三種不同的工時消耗,分別為0.45、0.6、0.7,計算其定額時間為()。(
)
A.0.51
B.0.59
C.0.63
D.0.67
【答案】:B74、勞務(wù)隊伍中特殊、關(guān)鍵崗位作業(yè)人員和主要技術(shù)工種人員必須()上崗。
A.培訓(xùn)后
B.考試合格后
C.持證
D.實習(xí)后
【答案】:C75、信訪事項應(yīng)當(dāng)自受理之日起()日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的,經(jīng)本行政機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長辦理期限,但延長期限不得超過30日,并告知信訪人延期理由。
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D76、縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號,拉丁字母中的()是不得用于軸線編號的。
A.HKZ
B.IOQ
C.I0Z
D.EGK
【答案】:C77、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由()政府規(guī)定。
A.縣級
B.市級
C.省級
D.國家級
【答案】:C78、有權(quán)處理信訪事項的行政機關(guān)經(jīng)調(diào)查核實信訪事項后,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定,分別作出處理意見,并要()信訪人。
A.及時通知
B.書面答復(fù)
C.口頭答復(fù)
D.及時回訪
【答案】:B79、按照我國相關(guān)規(guī)定,工傷保險的投保人為()。
A.用人單位
B.國家
C.勞動者個人
D.用人單位和勞動者個人共同負(fù)擔(dān)
【答案】:A80、勞務(wù)糾紛調(diào)解的一般程序不包括()。
A.申請和受理
B.調(diào)解
C.制作調(diào)解協(xié)議書或調(diào)解意見書
D.申請仲裁
【答案】:D81、基礎(chǔ)薪酬是指()。
A.獎金
B.津貼
C.工資
D.提成工資
【答案】:C82、實名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指()。
A.工作卡和工資卡
B.工資卡和床頭卡
C.床頭卡和金融卡
D.工作卡和床頭卡
【答案】:D83、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前,施工單位應(yīng)及時通知監(jiān)理單位和(),對隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。
A.業(yè)主
B.設(shè)計單位
C.總承包單位
D.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)
【答案】:D84、信訪調(diào)查的步驟正確的是()。①事前通知②說明理由③表明身份④實施調(diào)查⑤制作筆錄。
A.①②③⑤④
B.①②③④⑤
C.①③②④⑤
D.①③②⑤④
【答案】:C85、勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則不包括()。
A.合法原則
B.公開原則
C.公正原則
D.及時處理原則
【答案】:B86、信訪調(diào)查是信訪事項的辦理機關(guān)在信訪事項(),為了查明信訪事項所涉及的基本事實,進(jìn)行的一系列活動。
A.登記后,受理決定前
B.受理后,辦理決定前
C.辦理后,作出決定前
D.受理后,辦理決定后
【答案】:B87、用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)定,由所在地()部門責(zé)令改正,通報批評。
A.縣級人民政府
B.縣級政府衛(wèi)生部門
C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
D.縣級人民政府人口和計劃生育部門
【答案】:D88、建筑工人宿舍雙層床鋪(不得超過2層)宿舍人均居住面積不得小于2平米,每間宿舍居住人員不宜超過10人,室內(nèi)凈高不得小于()米,通道寬不得小于()米,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。
A.2.5米,0.9米
B.2.5米,1米
C.2.4米,0.9米
D.2.4米,1米
【答案】:A89、勞動者有下列情形之一的,用人單位不可以解除勞動合同()。
A.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的
B.違反用人單位的規(guī)章制度的
C.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的
D.因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
【答案】:B90、下列不屬于勞動保護(hù)費支出的是()。
A.工作服
B.解毒劑
C.培訓(xùn)費
D.洗衣粉
【答案】:C91、公司成立于2005年4月20日,注冊資金為90萬元人民幣,其經(jīng)營范圍包括:建筑勞務(wù)分包,營業(yè)期限自2007年12月17日至2010年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園2號樓主體勞務(wù)施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%的勞務(wù)費后將工程款支付給甲公司。在施工期內(nèi)發(fā)生的一切開支及其他應(yīng)繳納的各種社會保險費用均由甲公司自行承擔(dān)。同時,該合同還約定,甲公司應(yīng)對自身隊伍的施工質(zhì)量、工期、安全等負(fù)全責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失及項目部的考核獎罰。該合同簽訂后,經(jīng)介紹王恩德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時,從樓上摔下來。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫(yī)專附院進(jìn)行手術(shù)治療。2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫(yī)院治療期間的醫(yī)藥費由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之間的勞務(wù)費,每天60元,9天共計540元。2008年5月16日,經(jīng)南陽南石法醫(yī)臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構(gòu)成傷殘六級,王恩德多次找甲公司協(xié)商解決,但終未達(dá)成一致意見,王恩德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費90天,每天60元共5400元,被撫養(yǎng)人生活費12382.05元,精神撫慰金3萬元,共計87298.05元
A.2日
B.3日
C.4日
D.5日
【答案】:B92、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。
A.彎折強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
B.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性
C.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
D.斷裂強度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性
【答案】:C93、以下()不是按使用范圍分類的。
A.施工定額
B.企業(yè)定額
C.概算定額
D.投資估算指標(biāo)
【答案】:B94、吳某系某紡織有限公司工人。2011年3月15日,吳某在下班途中與單某駕駛的機動車發(fā)生碰撞受傷。為賠償問題,吳某將單某及其投保的保險公司告上法庭,要求兩被告賠償。經(jīng)法院審理,雙方達(dá)成了調(diào)解協(xié)議,由保險公司賠償醫(yī)藥費、護(hù)理費、誤工費等損失37000元,單某賠償1500元。事故發(fā)生后,吳某同時向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣U暇稚暾埞J(rèn)定,經(jīng)勞動和社會保障局認(rèn)定,吳某因交通事故受傷構(gòu)成工傷。吳某受傷情況經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。由于該紡織有限公司未為吳某交納工傷保險金,吳某遂申請勞動仲裁,要求用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,并終止勞動關(guān)系。勞動爭議仲裁委員會作出裁決后,該單位不服,認(rèn)為仲裁裁決未扣除吳某在交通事故賠償案件中已獲賠的醫(yī)療費等費用,遂向人民法院提起訴訟。近日,人民法院判決對此作出肯定的回答,用人單位被判決承擔(dān)醫(yī)療費、護(hù)理費、次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘補助金等合計68000元。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:B95、()對集貿(mào)市場中的務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行管理,配合有關(guān)部門落實流動人口管理的各項措施。
A.工商行政管理部門
B.城市管理監(jiān)察大隊
C.公安機關(guān)
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
【答案】:A96、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時,所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的()。
A.50%
B.25%
C.40%
D.65%
【答案】:B97、()是統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的重要組成部分,政府綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)是通過基層數(shù)據(jù)匯總得到的。
A.統(tǒng)計科學(xué)
B.統(tǒng)計資料
C.統(tǒng)計數(shù)據(jù)
D.統(tǒng)計臺賬
【答案】:D98、勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起()日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
【答案】:B99、勞動合同審查,是指勞動行政主管部門審查、證明勞動合同真實性、合法性的一項()措施。
A.行政監(jiān)督
B.保障
C.保證
D.法律
【答案】:A100、合同價格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額,包括()按合同約定發(fā)生的價格變化。
A.當(dāng)事人協(xié)議
B.合同履行過程中
C.雙方約定
D.備案的合同
【答案】:B101、對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由()或者人民法院確認(rèn)。
A.勞動行政部門
B.勞動監(jiān)察機構(gòu)
C.勞動爭議調(diào)解委員會
D.勞動爭議仲裁機構(gòu)
【答案】:D102、關(guān)于解決農(nóng)民工問題的基本原則,下列說法錯誤的是()。
A.強化服務(wù),完善管理
B.統(tǒng)籌規(guī)劃,合理引導(dǎo)
C.因地制宜,分類指導(dǎo)
D.立足當(dāng)前,著眼現(xiàn)在
【答案】:D103、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同()的水泥漿和水泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。
A.配合比
B.抗壓強度
C.水泥品種
D.顆粒粒徑
【答案】:A104、不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是()。
A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
B.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
C.通過法律途徑解決
D.建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制
【答案】:D105、提出在全國推行建筑勞務(wù)人員實名制管理的機構(gòu)是()。
A.國務(wù)院
B.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部
C.中國建筑業(yè)協(xié)會
D.省級人民政府
【答案】:B106、下列各項中,不屬于對無效勞動合同處理方法的是()。
A.撤銷合同
B.修改合同
C.賠償損失
D.重新簽訂
【答案】:D107、勞動用工相關(guān)計算指標(biāo)不包括()。
A.計劃平均人數(shù)
B.計劃工資總額
C.勞動定額完成情況
D.計劃用工缺口
【答案】:D108、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額()的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】:A109、勞務(wù)隊伍管理是影響工程施工進(jìn)度的關(guān)鍵因素,()應(yīng)加強現(xiàn)場勞務(wù)隊伍的檢查監(jiān)管。
A.施工員
B.勞務(wù)員
C.安全員
D.勞務(wù)隊長
【答案】:B110、造成履約范圍不清的主要原因是()。
A.分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體
B.合同雙方當(dāng)事人對工程情況不熟悉
C.合同雙方當(dāng)事人對法律知識不了解
D.合同雙方當(dāng)事人未按照合同示范文本執(zhí)行
【答案】:A111、除獲得定點資格的??漆t(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)外,參加醫(yī)療保險人員最多可以選擇就醫(yī)的定點醫(yī)療機構(gòu)的數(shù)量是()。
A.3家
B.4家
C.5家
D.6家
【答案】:C112、勞務(wù)人員考勤表由施工班組編制,用工單位(分包)勞務(wù)員確認(rèn),每月匯總建立勞務(wù)人員月考勤表后,向()公示;公不無異議后,每月上報總包單位備案。
A.全體勞務(wù)人員
B.帶班班長
C.勞務(wù)隊長
D.工會或勞務(wù)人員代表
【答案】:A113、工程承包人確認(rèn)勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后,()天內(nèi)向勞務(wù)分包人支付勞務(wù)報酬。
A.14
B.15
C.28
D.30
【答案】:A114、承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是()。
A.輸出地政府
B.輸入地政府
C.輸入地政府和輸出地政府
D.農(nóng)民工招用單位
【答案】:C115、在薪酬管理所要達(dá)到的目標(biāo)中,下列哪一個是基本要求:()。
A.效率目標(biāo)
B.公平目標(biāo)
C.合法目標(biāo)
D.發(fā)展目標(biāo)
【答案】:C116、參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報條件為()。
A.學(xué)徒期滿的職工
B.學(xué)校畢業(yè)生
C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年
D.沒有條件
【答案】:A117、勞動合同作為勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,勞動合同法第十條明確規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)以()形式訂立。
A.口頭
B.書面
C.公開
D.公證
【答案】:B118、企業(yè)支付農(nóng)民工工資應(yīng)編制工資支付表,如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數(shù)額等工資支付情況,并保存()以上備查。
A.2年
B.3年
C.5年
D.10年
【答案】:A119、施工總承包企業(yè)未按照合同約定與勞務(wù)分包企業(yè)結(jié)算清工程款,致使勞務(wù)分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由()先行墊付農(nóng)民工工資,先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程價款為限。
A.勞務(wù)分包企業(yè)
B.施工總承包企業(yè)
C.建設(shè)單位
D.政府主管部門
【答案】:C120、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料,情節(jié)嚴(yán)重的,處()的罰款。
A.3、5萬元
B.5、10萬元
C.5、20萬元
D.20、50萬元
【答案】:C121、下列對于砂漿與水泥的說法中錯誤的是()。
A.根據(jù)膠凝材料的不同,建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合砂漿
B.水泥屬于水硬性膠凝材料,因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、保持和發(fā)展強度
C.水泥砂漿強度高、耐久性和耐火性好,常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水侵蝕的砌體部位
D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥,系通用硅酸鹽水泥的簡稱
【答案】:B122、發(fā)包人、承辦人應(yīng)當(dāng)在每月()前對上月完成勞務(wù)作業(yè)量及應(yīng)支付的勞務(wù)分包合同價款予以書面確認(rèn)。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
【答案】:C123、下列各項中,關(guān)于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是()。
A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構(gòu)成
B.冷拔低碳鋼絲不得做預(yù)應(yīng)力鋼筋使用,做箍筋使用時直徑不宜小于5mm
C.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,只有CDW550一個強度級別
D.熱處理鋼筋強度高,錨固性好,不易打滑,預(yù)應(yīng)力值穩(wěn)定;施工簡便,開盤后鋼筋自然伸直,不需調(diào)直及焊接
【答案】:A124、2004年3月,王某與同村村民等10人進(jìn)城務(wù)工,被建筑公司招用。公司沒有與他們簽訂勞動合同,口頭約定王某等10人每日工資為180元,同時約定公司每月按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給王某等人基本工資,其余工資暫時不發(fā),待年底一次結(jié)算;同時公司以建立勞務(wù)作業(yè)人員花名冊為由收繳了王某等10人的身份證,等離開公司時再退還。王某等人對此并不情愿,但也只好接受下來。工作期間,公司勞務(wù)員為了簡化程序,勞務(wù)人員考勤表并未進(jìn)行公示。因泵送混凝土需要,2004年4月有3天王某在工作日進(jìn)行了加班,其后也安排了王某補休。2004年10月,王某母親病重,急需用錢,王某向公司提3月至10月少發(fā)的工資,公司與王某核對出勤時發(fā)現(xiàn)4月份公司考勤表記錄的王記錄與王某自己的記錄不一致,少了3天的加班補貼。王某堅持要求公司按照王某考勤記錄補發(fā)3天的加班補貼,為此,公司以“雙方有約定,應(yīng)按約定執(zhí)行,年底一次性付清"為由拒絕付清王某工資;以“3天加班已經(jīng)安排了相同時間進(jìn)行補休"為由拒絕支付王某加班費。雙方因此發(fā)生爭議。
A.休息日
B.工作日
C.國慶節(jié)
D.春節(jié)
【答案】:A125、不屬于處置勞務(wù)糾紛的主要方式是()。
A.和解及調(diào)解
B.訴訟
C.政府強制執(zhí)行
D.仲裁
【答案】:C126、全部分包工作完成后,經(jīng)勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人認(rèn)可后()天內(nèi),勞務(wù)作業(yè)承包人向勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人遞交完整的結(jié)算資料,雙方按照本合同約定的計價方式,進(jìn)行勞務(wù)報酬的最終支付。
A.7
B.14
C.21
D.30
【答案】:B127、()是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。
A.營業(yè)成本
B.營業(yè)稅金及附加
C.資產(chǎn)減值損失
D.投資收益
【答案】:B128、時間研究是在一定的標(biāo)準(zhǔn)測定條件下,確定人們完成作業(yè)活動所需時間總量的一套()。
A.動作和方法
B.程序和方法
C.流程和定額
D.數(shù)據(jù)統(tǒng)計表
【答案】:B129、某工程隊有建安工人300人,月計劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計劃工人勞動生產(chǎn)率為()元/人。(
)
A.10500
B.11500
C.12500
D.13500
【答案】:C130、在施工現(xiàn)場,登高架設(shè)作業(yè)人員的年齡應(yīng)當(dāng)控制在()周歲以下。
A.40
B.45
C.50
D.55
【答案】:B131、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是()。(
)
A.細(xì)石混凝土保護(hù)層
B.水泥砂漿保護(hù)層
C.泡沫塑料保護(hù)層
D.磚墻保護(hù)層
【答案】:A132、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》明確約定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購()、主要材料。
A.大型機械
B.輔助材料
C.設(shè)備
D.小型機械
【答案】:A133、為能確保勞務(wù)合同的順利履行以及工程質(zhì)量達(dá)到合同約定的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),對勞務(wù)分包人或勞務(wù)分包隊?wèi)?yīng)當(dāng)實行合同()制度和結(jié)算扣押質(zhì)量保證金制度。
A.履約保證金
B.勞動力管理
C.安全質(zhì)量管理
D.付款流程
【答案】:A134、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ),墻下條形基礎(chǔ),基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架。基礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C135、下列關(guān)于型鋼的相關(guān)說法中,錯誤的是()。
A.與工字鋼相比,H型鋼優(yōu)化了截面的分布,具有翼緣寬,側(cè)向剛度大,抗彎能力強,翼緣兩表面相互平行、連接構(gòu)造方便,重量輕、節(jié)省鋼材等優(yōu)點
B.鋼結(jié)構(gòu)所用鋼材主要是型鋼和鋼板
C.不等邊角鋼的規(guī)格以“長邊寬度×短邊寬度×厚度”(mm)或“長邊寬度/短邊寬度”(Cm)表示
D.在房屋建筑中,冷彎型鋼可用做鋼架、桁架、梁、柱等主要承重構(gòu)件,但不可用作屋面檁條、墻架梁柱、龍骨、門窗、屋面板、墻面板、樓板等次要構(gòu)件和圍護(hù)結(jié)構(gòu)
【答案】:D136、繳費單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照或者登記證書之日起()日內(nèi),到其所在地的區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
A.10
B.15
C.30
D.60
【答案】:C137、勞務(wù)分包作業(yè)完工并經(jīng)承包人驗收合格之日起()內(nèi)向承包人提交完工結(jié)算申請單和完整的結(jié)算資料,承包人在收到完工結(jié)算申請單之日()內(nèi)予以審核確認(rèn)。
A.5天,5天
B.7天,7天
C.4天,14天
D.28天,28天
【答案】:D138、找差距一般包含三個環(huán)節(jié),關(guān)于這三個環(huán)節(jié)下列說法錯誤的是()。
A.一是必須對所需要的知識、技能、能力進(jìn)行分析
B.二是必須對現(xiàn)實缺少的知識、技能、能力進(jìn)行分析
C.三是必須對所需要的知識,技能、能力與現(xiàn)有的知識、技能、能力之間的差距進(jìn)行分析
D.這三個環(huán)節(jié)沒有順序關(guān)系,但必須全部進(jìn)行,以保證分析的有效性
【答案】:D139、()是勞務(wù)工資支付的來源,將其在勞務(wù)分包合同中單列,便于對勞務(wù)發(fā)包人支付給勞務(wù)承包人的勞務(wù)分包合同價款進(jìn)行監(jiān)控,確保農(nóng)民工工資的按時足額發(fā)放。
A.勞動保護(hù)費
B.工人工資
C.勞務(wù)分包合同價款
D.勞務(wù)費
【答案】:D140、建設(shè)工程項目的整個實施過程較長,在這漫長的過程中由于社會、政治、經(jīng)濟、市場的變化以及()有可能發(fā)生的不可預(yù)知事件,會直接或間接影響工程項目的正常實施,造成承包人利潤的減少甚至虧損。
A.設(shè)計變更
B.政策變化
C.工程實施過程中
D.不可抗力
【答案】:C141、社會保險關(guān)系中的用人單位不包括以下哪些類型()。
A.國家機關(guān)
B.事業(yè)單位
C.有雇工的個體工商戶
D.國外駐華大使館
【答案】:D142、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書有效期為()年。
A.2
B.3
C.5
D.10
【答案】:C143、總包方對勞務(wù)分包單位的質(zhì)量教育主要包括()。
A.入場質(zhì)量教育和日常質(zhì)量教育
B.質(zhì)量方針教育和質(zhì)量體系教育
C.質(zhì)量意識教育和質(zhì)量控制方法教育
D.質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)教育和QC小組活動
【答案】:A144、下列不屬于防墜落勞動防護(hù)用品的是()。
A.安全網(wǎng)
B.安全繩
C.安全帶
D.安全帽
【答案】:D145、誠實信用原則它要求人們在各類()中講究信用,恪守諾言,誠實不欺。
A.交易活動
B.簽訂合同
C.履行義務(wù)
D.合同談判
【答案】:A146、勞務(wù)分包人應(yīng)向承包人提交項目負(fù)責(zé)人與勞務(wù)分包人之間的(),以及勞務(wù)分包人為項目負(fù)責(zé)人繳納社會保險的有效證明。
A.聘任文件
B.學(xué)歷和職稱
C.該負(fù)責(zé)人簡歷
D.勞動合同
【答案】:D147、選聘稱職的項目經(jīng)理,組建項目經(jīng)理部,明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限,是施工項目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。
A.施工項目目標(biāo)控制
B.建立施工項目管理組織
C.降低施工成本
D.保證項目目標(biāo)的實現(xiàn)
【答案】:B148、負(fù)責(zé)對流動人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門是()。
A.公安部門
B.民政部門
C.勞動部門
D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織
【答案】:B149、()經(jīng)對象化后進(jìn)入生產(chǎn)成本,但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷產(chǎn)品的成本結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入當(dāng)期的費用。
A.營業(yè)費用
B.管理費用
C.生產(chǎn)費用
D.財務(wù)費用
【答案】:C150、《勞動合同法》第十條都明確規(guī)定:建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起()個月內(nèi)訂立的書面勞動合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:A151、以下方法中不屬于技術(shù)測定法的是:()。
A.寫實記錄法
B.工作日寫實法
C.簡易測定法
D.比例數(shù)式法
【答案】:D152、分包單位提供的所有資料必須提交原件一式()。
A.兩份
B.三份
C.四份
D.五份
【答案】:B153、勞動爭議的(),是解決勞動爭議的最終程序。
A.判決
B.仲裁
C.調(diào)解
D.訴訟
【答案】:D154、對新進(jìn)場人員由()根據(jù)進(jìn)場人員花名冊登記表核對,不符人員應(yīng)要求勞務(wù)隊伍負(fù)責(zé)人按實際進(jìn)場人員調(diào)整花名冊。
A.項目經(jīng)理
B.施工隊長
C.施工員
D.勞務(wù)員
【答案】:D155、勞務(wù)隊伍進(jìn)度考核標(biāo)準(zhǔn)中項目經(jīng)理管理能力為優(yōu)的是()。
A.主動執(zhí)行、落實工作任務(wù)
B.主動配合,在技術(shù)交底后自行組織施工活動
C.能夠按施工方案進(jìn)行施工
D.能夠主動采取措施滿足工期要求
【答案】:B156、下列關(guān)于砌塊的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中,不正確的是()。
A.目前國內(nèi)推廣應(yīng)用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等
B.按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強度和抗凍性,蒸壓加氣混凝土砌塊的質(zhì)量等級分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級
C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻,多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護(hù)墻體和絕熱墻體
D.混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mm×190mm×190mm、390mm×240mm×190mm,最小外壁厚不應(yīng)小于30mm,最小肋厚不應(yīng)小于25mm
【答案】:C157、對墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。
A.支承新澆混凝土的豎向壓力
B.抵抗新澆筑混凝土的側(cè)壓力
C.方便作業(yè)人員澆筑混凝土
D.方便作業(yè)人員進(jìn)行安裝鋼筋
【答案】:B158、項目工程管理部門在收到分承包方上報的索賠、簽證基礎(chǔ)資料()內(nèi)將審核意見書(包括發(fā)生的項目、工程量、影響的程度、工期損失等)發(fā)給分包單位,分包單位依據(jù)項目工程管理部門的審核意見書編制索賠、簽證費用及工期計算書,并上報給項目預(yù)算部門審核。
A.3日
B.5日
C.7日
D.10日
【答案】:D159、()主管流浪兒童保護(hù)教育中心的管理工作。
A.工商行政管理部門
B.民政部門
C.公安機關(guān)
D.人民政府
【答案】:B160、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)需要國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審查后應(yīng)公示審查意見,公示時間為()個工作日。
A.2
B.3
C.5
D.10
【答案】:D161、勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限:合同協(xié)議類()。
A.3年
B.5年
C.8年
D.10年
【答案】:C162、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》規(guī)定,因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等,應(yīng)當(dāng)采取專項防護(hù)措施。這里,負(fù)責(zé)實施該防護(hù)措施的單位應(yīng)當(dāng)是()。
A.設(shè)計單位
B.建設(shè)單位
C.施工單位
D.監(jiān)理單位
【答案】:C163、在下列各項中,不能認(rèn)定為工傷的是()。
A.職工上下班途中,被機動車撞傷
B.職工在工作崗位,突發(fā)心血管病死亡
C.職工因醉酒傷亡
D.職工在消防演練中受傷
【答案】:C164、下列不屬于中標(biāo)人的投標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合的條件是()。
A.能夠最大限度滿足招標(biāo)文件中規(guī)定的各項綜合評價標(biāo)準(zhǔn)
B.能夠滿足招標(biāo)文件的實質(zhì)性要求
C.并且經(jīng)評審的投標(biāo)價格低于成本的最低價
D.并且經(jīng)評審的投標(biāo)價格不低于成本的最低價
【答案】:C165、根據(jù)《資質(zhì)管理規(guī)定》勞務(wù)企業(yè)可以申請()。
A.施工勞務(wù)資質(zhì),施工總承包序列、專業(yè)承包序列各類別資質(zhì)
B.施工勞務(wù)資質(zhì),但不得申請施工總承包序列、專業(yè)承包序列各類別資質(zhì)
C.施工勞務(wù)資質(zhì),具備條件的可以申請施工總承包序列、專業(yè)承包序列各類別資質(zhì)
D.施工勞務(wù)資質(zhì),專業(yè)承包序列各類別資質(zhì),但不得申請施工總承包序列
【答案】:B166、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》,將房屋出租給無合法證件承租人的,公安機關(guān)給予警告、月租金()倍以下罰款。
A.五
B.三
C.二
D.一
【答案】:B167、建筑工程面積10000~50000㎡的工地,生活區(qū)浴室面積不應(yīng)小于()㎡,在50000㎡以上的工地,浴室面積不應(yīng)小于()㎡。
A.10,20
B.20,30
C.30,40
D.40,50
【答案】:B168、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點,非常廣泛地應(yīng)用于()的各個領(lǐng)域。
A.商品交易
B.社會生活
C.經(jīng)濟活動
D.人們要求
【答案】:B169、建立勞務(wù)分包合同管理工作程序,通過明確的管理制度,使勞務(wù)分包合同的管理工作()有條不紊地進(jìn)行。
A.按合同法要求
B.按合同約定
C.對照條款
D.經(jīng)常性地
【答案】:D170、勞務(wù)人員工資臺賬與勞務(wù)人員工資表類似,由項目名稱、班組名稱、勞務(wù)人員姓、()、相關(guān)單位簽字蓋章組成。
A.勞務(wù)人員具體信息
B.勞務(wù)人員工種
C.勞務(wù)人員出勤日期
D.勞務(wù)人員工資總額
【答案】:A171、培訓(xùn)需求的階段分析是指()的培訓(xùn)需求分析。
A.基礎(chǔ)階段和提高階段
B.目前階段和未來階段
C.學(xué)歷階段和職業(yè)階段
D.常規(guī)階段和繼續(xù)教育階段
【答案】:B172、信訪事項的受理程序一般分為四個步驟,不包括()。
A.登記
B.初步審查
C.作出決定
D.復(fù)查或復(fù)核
【答案】:D173、下列不屬于勞動合同無效或者部分無效的是()。
A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的
C.勞動者對部分條款理解有誤的
D.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
【答案】:C174、下列交易或事項,不應(yīng)確認(rèn)為營業(yè)外支出的是()。
A.公益性捐贈支出
B.無形資產(chǎn)出售損失
C.固定資產(chǎn)盤虧損失
D.固定資產(chǎn)減值損失
【答案】:D175、分析報價結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務(wù)公司的報價、根據(jù)同類工程的()報價是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞務(wù)分包的價格情況。
A.社會行情分析
B.有經(jīng)驗勞務(wù)公司報價分析
C.工程承包報價分析
D.當(dāng)事人約定
【答案】:A176、測定砌筑砂漿抗壓強度時采用的試件尺寸為()。
A.100mm×100mm×100mm
B.150mm×150mm×150mm
C.200mm×200mm×200mm
D.70.7mm×70.7mm×70.7mm
【答案】:D177、以下營業(yè)利潤計算正確的是()。
A.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加
B.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務(wù)費用
C.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務(wù)費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益
D.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務(wù)費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營業(yè)外收人一營業(yè)外支出
【答案】:C178、勞動定額的表現(xiàn)形式分為()。
A.時間定額和技術(shù)定額
B.技術(shù)定額和經(jīng)濟定額
C.經(jīng)濟定額和產(chǎn)量定額
D.產(chǎn)量定額和時間定額
【答案】:D179、下列不屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式的有()。
A.固定合同價款
B.建筑面積總和單價
C.工種工日單價
D.暫估價方式
【答案】:D180、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()范圍內(nèi)有效,享受統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。
A.全國
B.省、自治區(qū)、直轄市
C.地級市
D.縣級
【答案】:A181、某工程承包作業(yè)5000㎡,計劃每平方米單位用工5個工日,每個工日單價40元,計劃工期為306天,計劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)為120%。計劃平均人數(shù)為()。(保留整數(shù))
A.80
B.82
C.90
D.100
【答案】:B182、下列各項中,不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查方法的是()。
A.面談法
B.觀察法
C.專家意見法
D.問卷調(diào)查法
【答案】:C183、分包合同價款的支付形式必須采用()形式辦理。
A.現(xiàn)金
B.銀行轉(zhuǎn)賬
C.支票
D.網(wǎng)上支付
【答案】:B184、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是()。
A.石灰
B.石膏
C.水泥
D.水玻璃
【答案】:C185、勞務(wù)人員備案須持有效證件。下列證件哪一個不需要()。
A.勞務(wù)分包合同副本原件
B.人員身份證復(fù)印件
C.項目管理及作業(yè)人員花名冊
D.項目管理及作業(yè)人員工資臺賬
【答案】:D186、典型定額法包括()。
A.寫實記錄法
B.工作日寫實法
C.比例數(shù)式法
D.簡易測定法
【答案】:C187、勞動糾紛的性質(zhì)不包括()。
A.勞務(wù)糾紛多發(fā)性
B.經(jīng)濟利益主導(dǎo)性
C.勞務(wù)糾紛地域廣泛性
D.矛盾激化性
【答案】:C188、《特種設(shè)備作業(yè)人員證書》的核發(fā)機構(gòu)是()。
A.人力資源和社會保障部門
B.住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門
C.安全生產(chǎn)監(jiān)管部門
D.質(zhì)量技術(shù)監(jiān)管部門
【答案】:D189、工傷保險中,勞動者需繳納()保險費。
A.0%
B.5%
C.10%
D.15%
【答案】:A190、勞務(wù)用工數(shù)量和工種需求量的預(yù)測要圍繞工程項目的工期、施工部位和()。
A.工程量
B.勞務(wù)分包合同
C.施工技術(shù)方案
D.材料供應(yīng)狀態(tài)
【答案】:A191、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定,由施工單位對達(dá)到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案,實施前應(yīng)當(dāng)由()。
A.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字
B.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人簽字
C.建設(shè)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字
D.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字
【答案】:D192、一般情況下,勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前()以()形式通知用人單位。
A.30日;書面或口頭
B.30日;書面
C.1個月;書面或口頭
D.15日;口頭
【答案】:B193、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于()收人。
A.產(chǎn)品銷售
B.施工合同
C.材料銷售
D.提供勞務(wù)
【答案】:A194、勞務(wù)隊伍管理人員請假()。
A.只需經(jīng)勞務(wù)分包項目經(jīng)理批準(zhǔn)
B.只需經(jīng)項目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)
C.必須經(jīng)勞務(wù)分包項目經(jīng)理和項目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)
D.必須經(jīng)勞務(wù)分包項目經(jīng)理或項目部勞務(wù)員的批準(zhǔn)
【答案】:C195、()既是公司稅后利潤分配的基本原則,也是公司稅后利潤分配的基本出發(fā)點。
A.非有盈余不得分配原則
B.按法定順序分配的原則
C.同股同權(quán).同股同利原則
D.公司持有的本公司股份不得分配利潤
【答案】:B196、從事噪聲作業(yè)應(yīng)佩戴什么防護(hù)用品?()。
A.工作服
B.安全帽
C.耳塞或耳罩
D.口罩
【答案】:C197、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,關(guān)于勘察設(shè)計單位質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的說法,錯誤的是()。
A.勘察設(shè)計單位必須按照工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勘察設(shè)計
B.勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實、準(zhǔn)確
C.設(shè)計
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