2025寧夏沙湖旅游股份有限公司招聘6人(第二批)考試筆試參考題庫附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。該處罰符合法律規(guī)定的是()。A、直接解除勞動(dòng)合同B、降低李某工資C、扣減李某部分績效獎(jiǎng)金D、罰款李某5000元答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。該法第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；(六)依照本法第四十四條第二項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中，李某因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，屬于嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害，公司可以依據(jù)勞動(dòng)合同法對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。A項(xiàng)錯(cuò)誤，直接解除勞動(dòng)合同需要符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形。B項(xiàng)錯(cuò)誤，降低李某工資不符合法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，罰款李某5000元不符合法律規(guī)定。故選C。2．某中學(xué)教師在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，引起部分學(xué)生家長不滿。以下說法正確的是()。A、教師有權(quán)在課堂上使用方言B、教師使用方言違反教育法C、家長有權(quán)要求學(xué)校制止教師行為D、教師使用方言屬于學(xué)術(shù)自由答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國教育法》第三十九條規(guī)定，國家通用語言文字為學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)的基本教育教學(xué)語言文字，學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字進(jìn)行教育教學(xué)。民族自治地方以少數(shù)民族語言文字為教學(xué)語言的學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)使用本民族或者當(dāng)?shù)孛褡逋ㄓ玫恼Z言文字進(jìn)行教育教學(xué)。學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)推廣使用國家通用語言文字。題干中，該中學(xué)教師在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，引起部分學(xué)生家長不滿，家長有權(quán)要求學(xué)校制止教師行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，教師有權(quán)在課堂上使用國家通用語言文字進(jìn)行教育教學(xué)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，教師使用方言不一定違反教育法，但需要符合相關(guān)法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，教師使用方言不屬于學(xué)術(shù)自由。故選C。3．某博物館展出了一批珍貴文物，其中包括一件明代的瓷器。該瓷器在展覽過程中不慎破碎，博物館應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、民事責(zé)任B、刑事責(zé)任C、行政責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事責(zé)任是指民事主體因違反民事法律、違約或者因法律規(guī)定的其他事由依法應(yīng)承擔(dān)的民事法律后果。題干中，該瓷器在展覽過程中不慎破碎，博物館應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指犯罪分子因犯罪行為依法應(yīng)承擔(dān)的刑事法律后果。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指行政主體因違反行政法律、法規(guī)依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任不屬于法律責(zé)任的分類。故選A。4．某企業(yè)員工張某在工作中因工傷導(dǎo)致部分喪失勞動(dòng)能力，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予張某的保障措施是()。A、降低工資B、調(diào)整工作崗位C、提供醫(yī)療救治和撫恤D、解除勞動(dòng)合同答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者離崗前職業(yè)健康檢查不符合規(guī)定的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，并從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，直至本人達(dá)到法定退休年齡；工傷職工達(dá)到法定退休年齡經(jīng)鑒定仍完全喪失勞動(dòng)能力的，享受相關(guān)待遇。題干中，張某在工作中因工傷導(dǎo)致部分喪失勞動(dòng)能力，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予張某醫(yī)療救治和撫恤。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不得降低張某工資。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不得調(diào)整張某工作崗位。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不得解除張某勞動(dòng)合同。故選C。5．某市居民趙某在購買某商品時(shí)發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，以下說法正確的是()。A、趙某可以直接要求商家退貨B、趙某必須先向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴C、趙某只能要求商家修理D、趙某必須先與商家協(xié)商答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。經(jīng)營者明知商品或者服務(wù)存在缺陷，仍然向消費(fèi)者提供，造成消費(fèi)者或者其他受害人死亡或者健康嚴(yán)重?fù)p害的，受害人有權(quán)要求經(jīng)營者賠償損失，并有權(quán)要求所受損失二倍以下的懲罰性賠償。題干中，趙某在購買某商品時(shí)發(fā)現(xiàn)商品存在質(zhì)量問題，可以直接要求商家退貨。B項(xiàng)錯(cuò)誤，趙某不需要必須先向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴。C項(xiàng)錯(cuò)誤，趙某可以要求商家修理、更換或者退貨。D項(xiàng)錯(cuò)誤，趙某不需要必須先與商家協(xié)商。故選A。6．某公司員工李某在公司內(nèi)部會(huì)議上發(fā)表言論，誹謗同事王某，以下說法正確的是()。A、李某的行為不構(gòu)成侵權(quán)B、王某只能要求公司承擔(dān)責(zé)任C、李某的行為構(gòu)成名譽(yù)侵權(quán)D、王某必須先向法院起訴答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。名譽(yù)是對(duì)民事主體的品德、聲望、才能、信用等的社會(huì)評(píng)價(jià)。題干中，李某在公司內(nèi)部會(huì)議上發(fā)表言論，誹謗同事王某，李某的行為構(gòu)成名譽(yù)侵權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為構(gòu)成侵權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，王某可以要求李某和公司承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，王某不需要必須先向法院起訴。故選C。7．某村村民張某在自家宅基地上建造房屋，以下說法正確的是()。A、張某可以隨意建造房屋B、張某需要遵守土地利用總體規(guī)劃C、張某不需要辦理土地使用權(quán)證D、張某可以建造三層以上的房屋答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》第六十二條規(guī)定，農(nóng)村村民一戶只能擁有一處宅基地，宅基地的面積不得超過省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)村村民建住宅，應(yīng)當(dāng)符合鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）土地利用總體規(guī)劃和村莊規(guī)劃。農(nóng)村村民住宅用地，應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)批準(zhǔn)。題干中，張某在自家宅基地上建造房屋，需要遵守土地利用總體規(guī)劃。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某不能隨意建造房屋。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某需要辦理土地使用權(quán)證。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某建造房屋層數(shù)需要符合當(dāng)?shù)匾?guī)定。故選B。8．某博物館收藏了一批珍貴文物，其中包括一件唐代的瓷器。該瓷器在展覽過程中不慎破碎，博物館應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、民事責(zé)任B、刑事責(zé)任C、行政責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事責(zé)任是指民事主體因違反民事法律、違約或者因法律規(guī)定的其他事由依法應(yīng)承擔(dān)的民事法律后果。題干中，該瓷器在展覽過程中不慎破碎，博物館應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指犯罪分子因犯罪行為依法應(yīng)承擔(dān)的刑事法律后果。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指行政主體因違反行政法律、法規(guī)依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任不屬于法律責(zé)任的分類。故選A。9．某企業(yè)員工李某在工作中因工傷導(dǎo)致部分喪失勞動(dòng)能力，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予李某的保障措施是()。A、降低工資B、調(diào)整工作崗位C、提供醫(yī)療救治和撫恤D、解除勞動(dòng)合同答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者離崗前職業(yè)健康檢查不符合規(guī)定的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，并從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，直至本人達(dá)到法定退休年齡；工傷職工達(dá)到法定退休年齡經(jīng)鑒定仍完全喪失勞動(dòng)能力的，享受相關(guān)待遇。題干中，李某在工作中因工傷導(dǎo)致部分喪失勞動(dòng)能力，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予李某醫(yī)療救治和撫恤。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不得降低李某工資。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不得調(diào)整李某工作崗位。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不得解除李某勞動(dòng)合同。故選C。10．某中學(xué)教師在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，引起部分學(xué)生家長不滿。以下說法正確的是()。A、教師有權(quán)在課堂上使用方言B、教師使用方言違反教育法C、家長有權(quán)要求學(xué)校制止教師行為D、教師使用方言屬于學(xué)術(shù)自由答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國教育法》第三十九條規(guī)定，國家通用語言文字為學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)的基本教育教學(xué)語言文字，學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字進(jìn)行教育教學(xué)。民族自治地方以少數(shù)民族語言文字為教學(xué)語言的學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)使用本民族或者當(dāng)?shù)孛褡逋ㄓ玫恼Z言文字進(jìn)行教育教學(xué)。學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)推廣使用國家通用語言文字。題干中，該中學(xué)教師在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，引起部分學(xué)生家長不滿，家長有權(quán)要求學(xué)校制止教師行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，教師有權(quán)在課堂上使用國家通用語言文字進(jìn)行教育教學(xué)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，教師使用方言不一定違反教育法，但需要符合相關(guān)法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，教師使用方言不屬于學(xué)術(shù)自由。故選C。11．在預(yù)防傳染病傳播的過程中，接種疫苗被認(rèn)為是重要的手段之一。接種疫苗的原理主要是()。A、直接殺死病原體B、增強(qiáng)人體自身免疫力C、改變病原體的特性D、阻止病原體進(jìn)入人體答案：B解析：接種疫苗的原理主要是增強(qiáng)人體自身免疫力。疫苗中含有經(jīng)過處理失去活性或毒力的病原體成分，或其有效成分，注入人體后，能刺激人體免疫系統(tǒng)產(chǎn)生針對(duì)該病原體的抗體，從而在以后真正接觸該病原體時(shí)，能夠被免疫系統(tǒng)迅速識(shí)別并清除，避免疾病的發(fā)生。A項(xiàng)錯(cuò)誤，接種疫苗并不能直接殺死病原體。C項(xiàng)錯(cuò)誤，接種疫苗不會(huì)改變病原體的特性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，接種疫苗主要是通過增強(qiáng)人體自身免疫力來預(yù)防疾病，而不是阻止病原體進(jìn)入人體。故選B。12．市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)供給不變而需求增加時(shí)，商品的價(jià)格通常會(huì)()。A、下降B、不變C、上升D、無法確定答案：C解析：市場經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)供給不變而需求增加時(shí)，商品的需求量大于供給量，買方競爭加劇，商品的價(jià)格通常會(huì)上升。A項(xiàng)錯(cuò)誤，供給不變而需求增加時(shí)，商品的價(jià)格通常會(huì)上升。B項(xiàng)錯(cuò)誤，供求關(guān)系變化時(shí)，價(jià)格通常會(huì)發(fā)生變化。D項(xiàng)錯(cuò)誤，在供給不變而需求增加的情況下，商品的價(jià)格通常會(huì)上升。故選C。13．根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息保護(hù)權(quán)等權(quán)利。其中，隱私權(quán)是指()。A、自然人享有的生命安全不受侵犯的權(quán)利B、自然人享有的個(gè)人信息不受泄露的權(quán)利C、自然人享有的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息受保護(hù)的權(quán)利D、自然人享有的姓名不受他人侵害的權(quán)利答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，隱私權(quán)是指自然人享有的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息受保護(hù)的權(quán)利。A項(xiàng)錯(cuò)誤，生命安全不受侵犯的權(quán)利是生命權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，個(gè)人信息保護(hù)權(quán)是指自然人享有的個(gè)人信息不受泄露的權(quán)利。D項(xiàng)錯(cuò)誤，姓名不受他人侵害的權(quán)利是姓名權(quán)。故選C。14．近年來，我國在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著成就，例如5G技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。5G技術(shù)的主要優(yōu)勢在于()。A、傳輸速度更快B、覆蓋范圍更廣C、設(shè)備成本更低D、安全性更高答案：A解析：近年來，我國在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著成就，例如5G技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。5G技術(shù)的主要優(yōu)勢在于傳輸速度更快。5G網(wǎng)絡(luò)具有更高的帶寬和更低的延遲，能夠支持更多的設(shè)備同時(shí)連接，并提供更快的傳輸速度。B項(xiàng)錯(cuò)誤，5G技術(shù)的覆蓋范圍并不一定比其他網(wǎng)絡(luò)更廣。C項(xiàng)錯(cuò)誤，5G技術(shù)的設(shè)備成本相對(duì)較高。D項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然5G技術(shù)具有較高的安全性，但并不是其主要優(yōu)勢。故選A。15．在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，財(cái)政政策是指政府通過調(diào)整()來影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種政策手段。A、貨幣政策工具B、稅收和政府支出C、匯率和利率D、貿(mào)易政策和產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，財(cái)政政策是指政府通過調(diào)整稅收和政府支出來影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種政策手段。政府可以通過增加或減少稅收、增加或減少政府支出等方式來刺激或抑制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以達(dá)到穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長、控制通貨膨脹、增加就業(yè)等目標(biāo)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策工具是由中央銀行使用的政策工具，如利率、存款準(zhǔn)備金率等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，匯率和利率屬于貨幣政策范疇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，貿(mào)易政策和產(chǎn)業(yè)政策屬于其他宏觀經(jīng)濟(jì)政策。故選B。16．根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循一定的程序和條件。以下說法正確的是()。A、用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同B、用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，不需要提前通知?jiǎng)趧?dòng)者C、用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，可以隨意設(shè)定解除條件答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循一定的程序和條件。C項(xiàng)正確，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。A項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位解除勞動(dòng)合同需要符合法律規(guī)定的條件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，需要提前通知?jiǎng)趧?dòng)者。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，需要遵循法律規(guī)定的程序和條件。故選C。17．中國古代文學(xué)中，屈原的《離騷》是一部具有濃厚浪漫主義色彩的文學(xué)作品。下列關(guān)于《離騷》的說法中，正確的是()。A、《離騷》是一部歷史小說B、《離騷》的作者是司馬遷C、《離騷》是中國古代詩歌史上第一部浪漫主義詩歌D、《離騷》屬于楚辭，是屈原的代表作答案：D解析：中國古代文學(xué)中，屈原的《離騷》是一部具有濃厚浪漫主義色彩的文學(xué)作品。D項(xiàng)正確，《離騷》屬于楚辭，是屈原的代表作。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《離騷》是一部政治抒情詩，不是歷史小說。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《離騷》的作者是屈原，不是司馬遷。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《離騷》是中國古代詩歌史上第一部浪漫主義詩歌，這一說法不準(zhǔn)確，中國古代詩歌史上還有其他浪漫主義詩歌作品。故選D。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等。其中，統(tǒng)一文字的措施主要是()。A、廢除所有古文字B、統(tǒng)一為小篆C、統(tǒng)一為隸書D、保留甲骨文答案：B解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等。其中，統(tǒng)一文字的措施主要是統(tǒng)一為小篆。秦始皇命令李斯等人以秦國的小篆為基礎(chǔ)，統(tǒng)一了全國的文字，廢除了六國異形字，使得政令暢通，文化交流更加方便。A項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇并沒有廢除所有古文字，而是統(tǒng)一了文字。C項(xiàng)錯(cuò)誤，隸書是在小篆之后出現(xiàn)的字體。D項(xiàng)錯(cuò)誤，秦始皇并沒有保留甲骨文，而是統(tǒng)一了文字。故選B。19．寧夏作為我國西北地區(qū)的重要省份，其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是()。A、大力發(fā)展重工業(yè)B、推進(jìn)西部大開發(fā)C、發(fā)展東部沿海經(jīng)濟(jì)D、建設(shè)北部邊疆防線答案：B解析：寧夏作為我國西北地區(qū)的重要省份，其重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是推進(jìn)西部大開發(fā)。西部大開發(fā)是我國政府為促進(jìn)西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而實(shí)施的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略，寧夏作為西部大開發(fā)的重要省份，積極推進(jìn)西部大開發(fā)戰(zhàn)略，取得了顯著成效。A項(xiàng)錯(cuò)誤，寧夏并不以大力發(fā)展重工業(yè)為主要發(fā)展戰(zhàn)略。C項(xiàng)錯(cuò)誤，寧夏不屬于東部沿海地區(qū)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，建設(shè)北部邊疆防線不是寧夏的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。故選B。20．在中國古代史中，漢朝與匈奴的關(guān)系是歷代王朝與北方少數(shù)民族關(guān)系的一個(gè)典型代表。漢朝與匈奴之間的主要矛盾是()。A、土地爭奪B、經(jīng)濟(jì)掠奪C、民族矛盾D、政治斗爭答案：C解析：在中國古代史中，漢朝與匈奴的關(guān)系是歷代王朝與北方少數(shù)民族關(guān)系的一個(gè)典型代表。漢朝與匈奴之間的主要矛盾是民族矛盾。匈奴是游牧民族，漢朝是農(nóng)耕民族，兩者在生產(chǎn)方式、文化習(xí)俗等方面存在較大差異，導(dǎo)致雙方之間存在長期的矛盾和沖突。A項(xiàng)錯(cuò)誤，土地爭奪不是漢朝與匈奴之間主要矛盾的主要表現(xiàn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)掠奪是漢朝與匈奴之間矛盾的表現(xiàn)之一，但不是主要矛盾。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政治斗爭不是漢朝與匈奴之間主要矛盾的主要表現(xiàn)。故選C。二、多選題1．某公司在招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者年齡在28周歲以下，并在錄用后以勞動(dòng)合同形式約定工作年限為5年。該公司的做法可能違反了哪些法律規(guī)定？()A、就業(yè)促進(jìn)法關(guān)于就業(yè)平等的規(guī)定B、勞動(dòng)法關(guān)于最低工作年限的規(guī)定C、勞動(dòng)合同法關(guān)于招聘歧視的規(guī)定D、社會(huì)保險(xiǎn)法關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》第三條規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利。用人單位招用人員，不得以性別、民族、宗教信仰等為由設(shè)置歧視性條件。該公司的招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者年齡在28周歲以下，屬于以年齡為由設(shè)置歧視性條件，違反了就業(yè)促進(jìn)法關(guān)于就業(yè)平等的規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十條規(guī)定，勞動(dòng)合同的期限由當(dāng)事人約定，可以約定試用期，試用期最長不得超過六個(gè)月。該公司的勞動(dòng)合同約定工作年限為5年，符合法律規(guī)定。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定，訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，有權(quán)拒絕用人單位提出的違反法律規(guī)定的條件。該公司的招聘廣告中明確要求應(yīng)聘者年齡在28周歲以下，屬于違反法律規(guī)定的條件，違反了勞動(dòng)合同法關(guān)于招聘歧視的規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定與該公司的招聘行為無關(guān)。故選AC。2．在市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過市場機(jī)制實(shí)現(xiàn)。市場機(jī)制主要包括哪些要素？()A、供求關(guān)系B、價(jià)格機(jī)制C、競爭機(jī)制D、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制答案：ABCD解析：在市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過市場機(jī)制實(shí)現(xiàn)。市場機(jī)制主要包括以下要素：A項(xiàng)，供求關(guān)系是市場機(jī)制的基礎(chǔ)，供求關(guān)系的變化會(huì)引起價(jià)格的波動(dòng)。B項(xiàng)，價(jià)格機(jī)制是市場機(jī)制的核心，價(jià)格是調(diào)節(jié)供求關(guān)系的重要手段。C項(xiàng)，競爭機(jī)制是市場機(jī)制的重要手段，競爭可以促進(jìn)資源優(yōu)化配置和提高經(jīng)濟(jì)效率。D項(xiàng)，風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制是市場機(jī)制的重要組成部分，風(fēng)險(xiǎn)是市場活動(dòng)的必然結(jié)果，風(fēng)險(xiǎn)的存在可以促進(jìn)資源的有效配置。故選ABCD。3．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。該處罰符合法律規(guī)定的是()。A、直接解除勞動(dòng)合同B、降低李某工資C、扣減李某部分績效獎(jiǎng)金D、罰款李某5000元答案：BC解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。該法第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；(六)依照本法第四十四條第二項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中，李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，屬于嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害，公司可以依據(jù)勞動(dòng)合同法對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。A項(xiàng)錯(cuò)誤，直接解除勞動(dòng)合同需要符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形。B項(xiàng)錯(cuò)誤，降低李某工資不符合法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，罰款李某5000元不符合法律規(guī)定。故選BC。4．某中學(xué)教師在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，引起部分學(xué)生家長不滿。以下說法正確的是()。A、教師有權(quán)在課堂上使用方言B、教師使用方言違反教育法C、家長有權(quán)要求學(xué)校制止教師行為D、教師使用方言屬于學(xué)術(shù)自由答案：BC解析：根據(jù)《中華人民共和國教育法》第三十九條規(guī)定，國家通用語言文字為學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)的基本教育教學(xué)語言文字，學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字進(jìn)行教育教學(xué)。民族自治地方以少數(shù)民族語言文字為教學(xué)語言的學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)使用本民族或者當(dāng)?shù)孛褡逋ㄓ玫恼Z言文字進(jìn)行教育教學(xué)。學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)推廣使用國家通用語言文字。題干中，該中學(xué)教師在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，引起部分學(xué)生家長不滿，家長有權(quán)要求學(xué)校制止教師行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，教師有權(quán)在課堂上使用國家通用語言文字進(jìn)行教育教學(xué)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，教師使用方言不一定違反教育法，但需要符合相關(guān)法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，教師使用方言不屬于學(xué)術(shù)自由。故選BC。5．某博物館展出了一批珍貴文物，其中包括一件明代的瓷器。該瓷器在展覽過程中不慎破碎，博物館應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、民事責(zé)任B、刑事責(zé)任C、行政責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事責(zé)任是指民事主體因違反民事法律、違約或者因法律規(guī)定的其他事由依法應(yīng)承擔(dān)的民事法律后果。題干中，該瓷器在展覽過程中不慎破碎，博物館應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指犯罪分子因犯罪行為依法應(yīng)承擔(dān)的刑事法律后果。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指行政主體因違反行政法律、法規(guī)依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任不屬于法律責(zé)任的分類。故選AD。6．某企業(yè)員工李某在工作中因工傷導(dǎo)致部分喪失勞動(dòng)能力，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予李某的保障措施是()。A、降低工資B、調(diào)整工作崗位C、提供醫(yī)療救治和撫恤D、解除勞動(dòng)合同答案：BC解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者離崗前職業(yè)健康檢查不符合規(guī)定的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，并從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，直至本人達(dá)到法定退休年齡；工傷職工達(dá)到法定退休年齡經(jīng)鑒定仍完全喪失勞動(dòng)能力的，享受相關(guān)待遇。題干中，李某在工作中因工傷導(dǎo)致部分喪失勞動(dòng)能力，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予李某醫(yī)療救治和撫恤。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不得降低李某工資。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不得調(diào)整李某工作崗位。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不得解除李某勞動(dòng)合同。故選BC。7．在預(yù)防傳染病傳播的過程中，接種疫苗被認(rèn)為是重要的手段之一。接種疫苗的原理主要是()。A、直接殺死病原體B、增強(qiáng)人體自身免疫力C、改變病原體的特性D、阻止病原體進(jìn)入人體答案：AB解析：在預(yù)防傳染病傳播的過程中，接種疫苗被認(rèn)為是重要的手段之一。接種疫苗的原理主要是增強(qiáng)人體自身免疫力。疫苗中含有經(jīng)過處理失去活性或毒力的病原體成分，或其有效成分，注入人體后，能刺激人體免疫系統(tǒng)產(chǎn)生針對(duì)該病原體的抗體，從而在以后真正接觸該病原體時(shí)，能夠被免疫系統(tǒng)迅速識(shí)別并清除，避免疾病的發(fā)生。A項(xiàng)正確，接種疫苗可以增強(qiáng)人體自身免疫力，從而間接殺死病原體。B項(xiàng)正確，接種疫苗的原理主要是增強(qiáng)人體自身免疫力。C項(xiàng)錯(cuò)誤，接種疫苗不會(huì)改變病原體的特性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，接種疫苗主要是通過增強(qiáng)人體自身免疫力來預(yù)防疾病，而不是阻止病原體進(jìn)入人體。故選AB。8．近年來，我國在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著成就，例如5G技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。5G技術(shù)的主要優(yōu)勢在于()。A、傳輸速度更快B、覆蓋范圍更廣C、設(shè)備成本更低D、安全性更高答案：AB解析：近年來，我國在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著成就，例如5G技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。5G技術(shù)的主要優(yōu)勢在于傳輸速度更快和覆蓋范圍更廣。5G網(wǎng)絡(luò)具有更高的帶寬和更低的延遲，能夠支持更多的設(shè)備同時(shí)連接，并提供更快的傳輸速度，同時(shí)5G網(wǎng)絡(luò)的覆蓋范圍也比以往的網(wǎng)絡(luò)更廣。A項(xiàng)正確，5G技術(shù)的主要優(yōu)勢在于傳輸速度更快。B項(xiàng)正確，5G技術(shù)的覆蓋范圍也更為廣泛。C項(xiàng)錯(cuò)誤，5G技術(shù)的設(shè)備成本相對(duì)較高。D項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然5G技術(shù)具有較高的安全性，但并不是其主要優(yōu)勢。故選AB。9．某市市場監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某餐飲企業(yè)存在食品安全隱患，但考慮到該企業(yè)是納稅大戶，便未予處罰。該行為可能違反了哪些法律規(guī)定？()A、食品安全法關(guān)于食品安全監(jiān)管的規(guī)定B、行政處罰法關(guān)于行政處罰的原則C、行政監(jiān)察法關(guān)于行政監(jiān)督的規(guī)定D、公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員依法行政的規(guī)定答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定，食品安全監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)食品生產(chǎn)經(jīng)營者遵守本法的情況進(jìn)行監(jiān)督管理，對(duì)違反本法的行為進(jìn)行查處。該市市場監(jiān)督管理局工作人員發(fā)現(xiàn)某餐飲企業(yè)存在食品安全隱患，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行查處。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，行政處罰的種類包括警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證件等。該市市場監(jiān)督管理局工作人員未予處罰，可能違反了行政處罰法關(guān)于行政處罰的原則。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國行政監(jiān)察法》主要規(guī)定了對(duì)國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員的監(jiān)察，與該市市場監(jiān)督管理局工作人員執(zhí)法過程中的行為無關(guān)。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員必須依法行政，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊。該市市場監(jiān)督管理局工作人員考慮到該企業(yè)是納稅大戶便未予處罰，可能違反了公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員依法行政的規(guī)定。故選ABD。10．某公司員工在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。該處罰符合法律規(guī)定的是()。A、直接解除勞動(dòng)合同B、降低李某工資C、扣減李某部分績效獎(jiǎng)金D、罰款李某5000元答案：BC解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。該法第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；(六)依照本法第四十四條第二項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中，李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，屬于嚴(yán)重失職，給用人單位造成重大損害，公司可以依據(jù)勞動(dòng)合同法對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。A項(xiàng)錯(cuò)誤，直接解除勞動(dòng)合同需要符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的情形。B項(xiàng)錯(cuò)誤，降低李某工資不符合法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，罰款李某5000元不符合法律規(guī)定。故選BC。11．某中學(xué)教師在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，引起部分學(xué)生家長不滿。以下說法正確的是()。A、教師有權(quán)在課堂上使用方言B、教師使用方言違反教育法C、家長有權(quán)要求學(xué)校制止教師行為D、教師使用方言屬于學(xué)術(shù)自由答案：BC解析：根據(jù)《中華人民共和國教育法》第三九條規(guī)定，國家通用語言文字為學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)的基本教育教學(xué)語言文字，學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)使用國家通用語言文字進(jìn)行教育教學(xué)。民族自治地方以少數(shù)民族語言文字為教學(xué)語言的學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)使用本民族或者當(dāng)?shù)孛褡逋ㄓ玫恼Z言文字進(jìn)行教育教學(xué)。學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)推廣使用國家通用語言文字。題干中，該中學(xué)教師在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，引起部分學(xué)生家長不滿，家長有權(quán)要求學(xué)校制止教師行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，教師有權(quán)在課堂上使用國家通用語言文字進(jìn)行教育教學(xué)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，教師使用方言不一定違反教育法，但需要符合相關(guān)法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，教師使用方言不屬于學(xué)術(shù)自由。故選BC。12．某博物館展出了一批珍貴文物，其中包括一件明代的瓷器。該瓷器在展覽過程中不慎破碎，博物館應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是()。A、民事責(zé)任B、刑事責(zé)任C、行政責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：AD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事責(zé)任是指民事主體因違反民事法律、違約或者因法律規(guī)定的其他事由依法應(yīng)承擔(dān)的民事法律后果。題干中，該瓷器在展覽過程中不慎破碎，博物館應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，刑事責(zé)任是指犯罪分子因犯罪行為依法應(yīng)承擔(dān)的刑事法律后果。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政責(zé)任是指行政主體因違反行政法律、法規(guī)依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任不屬于法律責(zé)任的分類。故選AD。13．某企業(yè)員工李某在工作中因工傷導(dǎo)致部分喪失勞動(dòng)能力，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予李某的保障措施是()。A、降低工資B、調(diào)整工作崗位C、提供醫(yī)療救治和撫恤D、解除勞動(dòng)合同答案：BC解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者離崗前職業(yè)健康檢查不符合規(guī)定的；(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，并從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，直至本人達(dá)到法定退休年齡；工傷職工達(dá)到法定退休年齡經(jīng)鑒定仍完全喪失勞動(dòng)能力的，享受相關(guān)待遇。題干中，李某在工作中因工傷導(dǎo)致部分喪失勞動(dòng)能力，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)給予李某醫(yī)療救治和撫恤。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不得降低李某工資。B項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不得調(diào)整李某工作崗位。D項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不得解除李某勞動(dòng)合同。故選BC。14．在預(yù)防傳染病傳播的過程中，接種疫苗被認(rèn)為是重要的手段之一。接種疫苗的原理主要是()。A、直接殺死病原體B、增強(qiáng)人體自身免疫力C、改變病原體的特性D、阻止病原體進(jìn)入人體答案：AB解析：在預(yù)防傳染病傳播的過程中，接種疫苗被認(rèn)為是重要的手段之一。接種疫苗的原理主要是增強(qiáng)人體自身免疫力。疫苗中含有經(jīng)過處理失去活性或毒力的病原體成分，或其有效成分，注入人體后，能刺激人體免疫系統(tǒng)產(chǎn)生針對(duì)該病原體的抗體，從而在以后真正接觸該病原體時(shí)，能夠被免疫系統(tǒng)迅速識(shí)別并清除，避免疾病的發(fā)生。A項(xiàng)正確，接種疫苗可以增強(qiáng)人體自身免疫力，從而間接殺死病原體。B項(xiàng)正確，接種疫苗的原理主要是增強(qiáng)人體自身免疫力。C項(xiàng)錯(cuò)誤，接種疫苗不會(huì)改變病原體的特性。D項(xiàng)錯(cuò)誤，接種疫苗主要是通過增強(qiáng)人體自身免疫力來預(yù)防疾病，而不是阻止病原體進(jìn)入人體。故選AB。15．近年來，我國在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著成就，例如5G技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。5G技術(shù)的主要優(yōu)勢在于()。A、傳輸速度更快B、覆蓋范圍更廣C、設(shè)備成本更低D、安全性更高答案：AB解析：近年來，我國在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著成就，例如5G技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用。5G技術(shù)的主要優(yōu)勢在于傳輸速度更快和覆蓋范圍更廣。5G網(wǎng)絡(luò)具有更高的帶寬和更低的延遲，能夠支持更多的設(shè)備同時(shí)連接，并提供更快的傳輸速度，同時(shí)5G網(wǎng)絡(luò)的覆蓋范圍也比以往的網(wǎng)絡(luò)更廣。A項(xiàng)正確，5G技術(shù)的主要優(yōu)勢在于傳輸速度更快。B項(xiàng)正確，5G技術(shù)的覆蓋范圍也更為廣泛。C項(xiàng)錯(cuò)誤，5G技術(shù)的設(shè)備成本相對(duì)較高。D項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然5G技術(shù)具有較高的安全性，但并不是其主要優(yōu)勢。故選AB。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在工作中保守秘密，但在離職后可以隨意泄露。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在工作中和離職后都應(yīng)保守秘密，不得隨意泄露。勞動(dòng)者在離職后泄露原單位秘密，同樣需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。故題干表述錯(cuò)誤。2．網(wǎng)絡(luò)安全中，防火墻的主要作用是防止外部病毒入侵內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)。（）答案：正確解析：防火墻是網(wǎng)絡(luò)安全中常用的技術(shù)，其主要作用是控制網(wǎng)絡(luò)流量，防止外部未經(jīng)授權(quán)的訪問和病毒入侵內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，保障內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的安全。故題干表述正確。3．根據(jù)