2025廣西柳鋼集團(tuán)社會(huì)招聘考試筆試參考題庫附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中盜竊公司財(cái)物，價(jià)值人民幣三萬元。張某的行為構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)受到刑事處罰。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定，張某的行為屬于()。A、職務(wù)侵占罪B、盜竊罪C、詐騙罪D、故意毀壞財(cái)物罪答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。張某盜竊公司財(cái)物，價(jià)值人民幣三萬元，屬于數(shù)額較大的情形，其行為構(gòu)成盜竊罪。A項(xiàng)職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。C項(xiàng)詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。D項(xiàng)故意毀壞財(cái)物罪是指故意毀滅或者損壞公私財(cái)物的行為。張某的行為不符合上述罪名構(gòu)成要件，故選B。2．某市環(huán)保局在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在嚴(yán)重污染環(huán)境的行為，遂責(zé)令其立即停止污染行為并限期整改。該企業(yè)拒不執(zhí)行，環(huán)保局依法采取強(qiáng)制措施，查封了該企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》的相關(guān)規(guī)定，環(huán)保局的行為屬于()。A、行政處罰B、行政強(qiáng)制措施C、行政強(qiáng)制執(zhí)行D、行政監(jiān)督檢查答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》第九條規(guī)定，行政強(qiáng)制措施是指行政機(jī)關(guān)在行政管理過程中，為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險(xiǎn)擴(kuò)大等情形，依法對(duì)公民的人身自由實(shí)施暫時(shí)性限制，或者對(duì)公民、法人或者其他組織的財(cái)物實(shí)施暫時(shí)性控制的行為。環(huán)保局查封企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的行為屬于為制止違法行為而采取的行政強(qiáng)制措施。A項(xiàng)行政處罰是指行政機(jī)關(guān)依法對(duì)違反行政管理秩序的公民、法人或者其他組織，給予的警告、罰款、沒收違法所得、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰。C項(xiàng)行政強(qiáng)制執(zhí)行是指行政機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的行政決定的行為。D項(xiàng)行政監(jiān)督檢查是指行政機(jī)關(guān)依法對(duì)公民、法人或者其他組織的遵守法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的行為。環(huán)保局的行為不符合上述情形，故選B。3．某企業(yè)為提升員工文化素養(yǎng)，組織員工參加了一場(chǎng)傳統(tǒng)文化知識(shí)競(jìng)賽。競(jìng)賽內(nèi)容涉及詩詞、書法、傳統(tǒng)節(jié)日等。根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的相關(guān)規(guī)定，該企業(yè)組織員工參加文化知識(shí)競(jìng)賽的行為屬于()。A、履行教育職責(zé)B、開展文化活動(dòng)C、提供文化服務(wù)D、履行社會(huì)責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第二條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行九年義務(wù)教育制度。義務(wù)教育是國(guó)家、社會(huì)、學(xué)校和家庭依法保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的責(zé)任。該企業(yè)組織員工參加文化知識(shí)競(jìng)賽，屬于開展文化活動(dòng)，旨在提升員工文化素養(yǎng)，不屬于義務(wù)教育范疇。A項(xiàng)履行教育職責(zé)是指學(xué)校、教師等依法保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的責(zé)任。C項(xiàng)提供文化服務(wù)是指文化機(jī)構(gòu)為公眾提供文化產(chǎn)品或服務(wù)的活動(dòng)。D項(xiàng)履行社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)、組織等依法承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。該企業(yè)行為不屬于上述范疇，故選B。4．某中學(xué)教師李某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致部分學(xué)生聽不懂課程內(nèi)容，影響教學(xué)效果。根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的相關(guān)規(guī)定，李某的行為違反了()。A、教育公平原則B、教育教學(xué)原則C、教師職業(yè)道德D、教育管理原則答案：B解析：《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第三十五條規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家通用語言文字教學(xué)，應(yīng)當(dāng)推廣使用全國(guó)通用的規(guī)范漢字。李某在課堂上使用方言進(jìn)行教學(xué)，違反了教育教學(xué)原則，影響了教學(xué)效果。A項(xiàng)教育公平原則是指每個(gè)學(xué)生都享有平等的受教育機(jī)會(huì)。C項(xiàng)教師職業(yè)道德是指教師在教育教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵守的道德規(guī)范。D項(xiàng)教育管理原則是指教育行政管理部門依法對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行管理的原則。李某的行為不屬于上述情形，故選B。5．某博物館收藏了一批珍貴文物，其中包括一件宋代瓷器。該瓷器在展覽過程中因保管不善發(fā)生破損。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定，博物館應(yīng)當(dāng)承擔(dān)()。A、賠償責(zé)任B、行政責(zé)任C、刑事責(zé)任D、民事責(zé)任答案：A解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第六十二條規(guī)定，違反本法規(guī)定，造成文物損毀的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。博物館因保管不善導(dǎo)致珍貴文物破損，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。A項(xiàng)賠償責(zé)任是指因違反法律規(guī)定造成他人財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。B項(xiàng)行政責(zé)任是指違反行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。C項(xiàng)刑事責(zé)任是指違反刑法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。D項(xiàng)民事責(zé)任是指違反民事法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。博物館的行為不屬于上述情形，故選A。6．某公司為提高員工工作效率，購買了先進(jìn)的辦公設(shè)備。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)()。A、向員工支付設(shè)備購置費(fèi)B、為員工提供必要的勞動(dòng)條件C、與員工簽訂補(bǔ)充協(xié)議D、為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件。公司購買先進(jìn)的辦公設(shè)備屬于為員工提供必要的勞動(dòng)條件，以提高員工工作效率。A項(xiàng)向員工支付設(shè)備購置費(fèi)不屬于法律規(guī)定。C項(xiàng)與員工簽訂補(bǔ)充協(xié)議不屬于必須履行的義務(wù)。D項(xiàng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，但與題干所述內(nèi)容無關(guān)。故選B。7．某企業(yè)員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為一級(jí)傷殘。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，張某可以享受()。A、一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng)、傷殘津貼C、醫(yī)療補(bǔ)助金D、失業(yè)保險(xiǎn)金答案：A解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘補(bǔ)助金為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘補(bǔ)助金為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資。張某被鑒定為一級(jí)傷殘，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金。B項(xiàng)傷殘津貼是指職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至六級(jí)傷殘，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并按照傷殘等級(jí)每月支付一定數(shù)額的傷殘津貼。C項(xiàng)醫(yī)療補(bǔ)助金是指職工因工負(fù)傷治療期間，用人單位按照規(guī)定為其支付的醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助。D項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)金是指職工失業(yè)后，依法享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。張某的情況不屬于上述情形，故選A。8．某小學(xué)教師李某在課堂上使用多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)，但設(shè)備出現(xiàn)故障，導(dǎo)致教學(xué)計(jì)劃無法按原計(jì)劃進(jìn)行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》的相關(guān)規(guī)定，李某應(yīng)當(dāng)()。A、立即停止教學(xué)B、向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告C、自行解決設(shè)備問題D、向?qū)W生道歉答案：B解析：《中華人民共和國(guó)教育法》第三十九條規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全教育教學(xué)設(shè)施管理制度，保障教育教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行。李某在課堂上使用多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)，設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由學(xué)校及時(shí)解決設(shè)備問題，確保教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。A項(xiàng)立即停止教學(xué)不符合教育教學(xué)原則。C項(xiàng)自行解決設(shè)備問題不屬于教師職責(zé)范圍。D項(xiàng)向?qū)W生道歉不屬于必須履行的義務(wù)。故選B。9．某企業(yè)員工張某在工作中因工負(fù)傷，經(jīng)治療康復(fù)后，可以繼續(xù)從事原工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，張某的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)()。A、終止B、變更C、繼續(xù)D、解除答案：C解析：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，職工因工負(fù)傷被鑒定為傷殘等級(jí)后，勞動(dòng)合同期滿終止的，由用人單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付一次性傷殘補(bǔ)助金；未期滿終止的，由用人單位與職工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。職工因工負(fù)傷被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止的，由用人單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付一次性傷殘補(bǔ)助金；未期滿終止的，由用人單位與職工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。職工因工負(fù)傷被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止的，由用人單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付一次性傷殘補(bǔ)助金；未期滿終止的，由用人單位與職工協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。張某因工負(fù)傷經(jīng)治療康復(fù)后，可以繼續(xù)從事原工作，勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)繼續(xù)。A項(xiàng)終止、B項(xiàng)變更、D項(xiàng)解除均不符合規(guī)定，故選C。10．某中學(xué)教師李某在課堂上使用多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)，但設(shè)備出現(xiàn)故障，導(dǎo)致教學(xué)計(jì)劃無法按原計(jì)劃進(jìn)行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的相關(guān)規(guī)定，李某應(yīng)當(dāng)()。A、立即停止教學(xué)B、向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告C、自行解決設(shè)備問題D、向?qū)W生道歉答案：B解析：《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》第三十五條規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)使用國(guó)家通用語言文字教學(xué)，應(yīng)當(dāng)推廣使用全國(guó)通用的規(guī)范漢字。李某在課堂上使用多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)，設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由學(xué)校及時(shí)解決設(shè)備問題，確保教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。A項(xiàng)立即停止教學(xué)不符合教育教學(xué)原則。C項(xiàng)自行解決設(shè)備問題不屬于教師職責(zé)范圍。D項(xiàng)向?qū)W生道歉不屬于必須履行的義務(wù)。故選B。11．近年來，某地區(qū)多次爆發(fā)甲型流感疫情，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門采取了一系列預(yù)防措施，包括加強(qiáng)公共場(chǎng)所消毒、推廣疫苗接種、開展健康教育等。根據(jù)傳染病預(yù)防的基本原則，以下哪項(xiàng)措施不屬于控制傳染源的措施？()A、對(duì)確診患者進(jìn)行隔離治療B、對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察C、對(duì)公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒D、對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行疫苗接種答案：C解析：控制傳染源的措施是指采取措施切斷傳染病的傳播途徑，防止傳染病進(jìn)一步擴(kuò)散。A項(xiàng)對(duì)確診患者進(jìn)行隔離治療、B項(xiàng)對(duì)密切接觸者進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察、D項(xiàng)對(duì)重點(diǎn)人群進(jìn)行疫苗接種均屬于控制傳染源的措施。C項(xiàng)對(duì)公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒屬于切斷傳播途徑的措施，不屬于控制傳染源的措施。故選C。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)某種商品的市場(chǎng)需求量大于供給量時(shí)，其價(jià)格通常會(huì)上漲。這一現(xiàn)象反映了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的()。A、資源配置功能B、價(jià)格調(diào)節(jié)功能C、收入分配功能D、社會(huì)穩(wěn)定功能答案：B解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)某種商品的市場(chǎng)需求量大于供給量時(shí)，其價(jià)格通常會(huì)上漲，這反映了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的價(jià)格調(diào)節(jié)功能。A項(xiàng)資源配置功能是指市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)通過價(jià)格信號(hào)引導(dǎo)資源配置，提高資源利用效率。C項(xiàng)收入分配功能是指市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)通過要素市場(chǎng)分配收入。D項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定功能不屬于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本功能。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息保護(hù)權(quán)等權(quán)利。以下哪項(xiàng)權(quán)利不屬于人格權(quán)？()A、生命權(quán)B、財(cái)產(chǎn)權(quán)C、健康權(quán)D、名譽(yù)權(quán)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第九百九十條規(guī)定，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。財(cái)產(chǎn)權(quán)屬于物權(quán)，不屬于人格權(quán)。A項(xiàng)生命權(quán)、C項(xiàng)健康權(quán)、D項(xiàng)名譽(yù)權(quán)均屬于人格權(quán)。故選B。14．近年來，我國(guó)在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展，例如基因編輯技術(shù)、疫苗研發(fā)技術(shù)等。這些高新技術(shù)的發(fā)展對(duì)人類生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。以下哪項(xiàng)不屬于生物技術(shù)的基本特點(diǎn)？()A、高效性B、精準(zhǔn)性C、安全性D、復(fù)雜性答案：C解析：生物技術(shù)的基本特點(diǎn)包括高效性、精準(zhǔn)性、復(fù)雜性等。安全性是生物技術(shù)發(fā)展的重要目標(biāo)，但不是其基本特點(diǎn)。故選C。15．宏觀調(diào)控是政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。以下哪項(xiàng)不屬于我國(guó)宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)？()A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、保護(hù)環(huán)境答案：D解析：我國(guó)宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡等。保護(hù)環(huán)境屬于生態(tài)文明建設(shè)的重要內(nèi)容，但不是宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)。故選D。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。以下哪項(xiàng)情形不屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?)A、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。D項(xiàng)勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選D。17．中國(guó)古代文學(xué)史上的“建安文學(xué)”是指東漢末年建安時(shí)期（公元196年至220年）的文學(xué)創(chuàng)作，代表人物有曹操、曹植、王粲等。以下哪項(xiàng)作品不屬于“建安文學(xué)”代表作？()A、《觀滄?！稡、《短歌行》C、《出師表》D、《歸園田居》答案：D解析：建安文學(xué)的代表作品有曹操的《觀滄?！贰抖谈栊小贰⒉苤驳摹堵迳褓x》、王粲的《七哀詩》等。C項(xiàng)《出師表》是三國(guó)時(shí)期諸葛亮的政論文，不屬于建安文學(xué)。D項(xiàng)《歸園田居》是東晉陶淵明的代表作，不屬于建安文學(xué)。故選D。18．廣西壯族自治區(qū)位于中國(guó)南方，是一個(gè)多民族聚居的地區(qū)。近年來，廣西壯族自治區(qū)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括()。A、北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)B、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)C、長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)D、成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)答案：A解析：廣西壯族自治區(qū)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、桂林臨桂新區(qū)建設(shè)等。粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)均不屬于廣西壯族自治區(qū)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。故選A。19．中國(guó)古代史上的“春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期”是指公元前770年至公元前221年，這一時(shí)期是中國(guó)歷史上一個(gè)重要的變革時(shí)期，諸侯爭(zhēng)霸，百家爭(zhēng)鳴。以下哪項(xiàng)事件不屬于春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的重大歷史事件？()A、齊桓公稱霸B、商鞅變法C、秦始皇統(tǒng)一六國(guó)D、吳越爭(zhēng)霸答案：C解析：春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的重大歷史事件包括齊桓公稱霸、商鞅變法、吳越爭(zhēng)霸等。秦始皇統(tǒng)一六國(guó)發(fā)生在公元前221年，屬于秦朝建立時(shí)期，不屬于春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期。故選C。20．貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一種經(jīng)濟(jì)政策。以下哪項(xiàng)不屬于貨幣政策的主要工具？()A、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率B、調(diào)整再貼現(xiàn)率C、發(fā)行中央銀行票據(jù)D、調(diào)整稅收政策答案：D解析：貨幣政策的主要工具包括調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、調(diào)整再貼現(xiàn)率、發(fā)行中央銀行票據(jù)等。調(diào)整稅收政策屬于財(cái)政政策的主要工具，不屬于貨幣政策的主要工具。故選D。二、多選題1．某公司員工張某在工作中盜竊公司財(cái)物，價(jià)值人民幣三萬元。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定，張某的行為構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)受到刑事處罰。以下哪些情形可能影響對(duì)張某定罪量刑？()A、張某有自首情節(jié)B、張某曾因盜竊受過刑事處罰C、張某盜竊財(cái)物時(shí)使用了暴力手段D、張某將盜竊所得用于償還個(gè)人債務(wù)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第六十七條規(guī)定，犯罪以后自動(dòng)投案，如實(shí)供述自己的罪行的，是自首。對(duì)于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。其中，犯罪較輕的，可以免除處罰。張某有自首情節(jié)，可能影響對(duì)其定罪量刑，依法可以從輕或者減輕處罰。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第六十五條條規(guī)定，被判處有期徒刑以上刑罰的犯罪分子，刑罰執(zhí)行完畢或者赦免以后，在五年以內(nèi)再犯應(yīng)當(dāng)判處有期徒刑以上刑罰之罪的，是累犯，應(yīng)當(dāng)從重處罰。張某曾因盜竊受過刑事處罰，再次盜竊構(gòu)成犯罪，可能構(gòu)成累犯，應(yīng)當(dāng)從重處罰。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十九條規(guī)定，犯盜竊、詐騙、搶奪罪，為窩藏贓物、抗拒抓捕或者毀滅罪證而當(dāng)場(chǎng)使用暴力或者以暴力相威脅的，依照本法第二百六十三條的規(guī)定定罪處罰。張某盜竊財(cái)物時(shí)使用了暴力手段，可能依照搶劫罪定罪處罰，影響其定罪量刑。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第六十一條規(guī)定，對(duì)于犯罪分子決定刑罰的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其犯罪的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)和對(duì)于社會(huì)的危害程度，依照本法的有關(guān)規(guī)定判處。張某將盜竊所得用于償還個(gè)人債務(wù)，屬于犯罪后的行為，不影響對(duì)其定罪量刑。故選ABC。2．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)某種商品的市場(chǎng)需求量大于供給量時(shí)，其價(jià)格通常會(huì)上漲。這一現(xiàn)象反映了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的哪些功能？()A、資源配置功能B、價(jià)格調(diào)節(jié)功能C、收入分配功能D、信息傳遞功能答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)通過價(jià)格信號(hào)引導(dǎo)資源配置，當(dāng)某種商品的市場(chǎng)需求量大于供給量時(shí)，其價(jià)格通常會(huì)上漲，生產(chǎn)者會(huì)根據(jù)價(jià)格信號(hào)增加供給，從而實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。B項(xiàng)正確，供求關(guān)系決定價(jià)格是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一，價(jià)格調(diào)節(jié)功能是指價(jià)格變動(dòng)能夠調(diào)節(jié)供求關(guān)系，當(dāng)某種商品的價(jià)格上漲時(shí)，生產(chǎn)者會(huì)增加供給，消費(fèi)者會(huì)減少需求，從而實(shí)現(xiàn)供求平衡。D項(xiàng)正確，價(jià)格變動(dòng)能夠傳遞信息，例如價(jià)格上漲可能意味著該商品供不應(yīng)求，生產(chǎn)者會(huì)根據(jù)這一信息調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，從而實(shí)現(xiàn)資源的有效利用。C項(xiàng)錯(cuò)誤，收入分配功能是指市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)通過要素市場(chǎng)分配收入，與價(jià)格調(diào)節(jié)功能無關(guān)。故選ABD。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息保護(hù)權(quán)等權(quán)利。以下哪些行為可能侵犯他人的名譽(yù)權(quán)？()A、惡意誹謗他人B、未經(jīng)他人同意公開其隱私C、擅自更改他人姓名D、非法侵入他人住宅答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。名譽(yù)權(quán)是受法律保護(hù)的人格權(quán)。惡意誹謗他人屬于侵害他人名譽(yù)權(quán)的行為。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十九條規(guī)定，任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。未經(jīng)他人同意公開其隱私屬于侵害他人隱私權(quán)的行為，也可能侵犯他人的名譽(yù)權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，擅自更改他人姓名屬于侵害他人姓名權(quán)的行為，不屬于侵害名譽(yù)權(quán)的行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，非法侵入他人住宅屬于侵害他人住宅權(quán)的行為，不屬于侵害名譽(yù)權(quán)的行為。故選AB。4．計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)中，二進(jìn)制是計(jì)算機(jī)采用的一種計(jì)數(shù)系統(tǒng)，由0和1兩個(gè)數(shù)字組成。以下哪些是二進(jìn)制的特點(diǎn)？()A、運(yùn)算簡(jiǎn)單B、可靠性高C、容易實(shí)現(xiàn)D、位數(shù)無限答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，二進(jìn)制只有0和1兩個(gè)數(shù)字，運(yùn)算規(guī)則簡(jiǎn)單，易于計(jì)算機(jī)硬件實(shí)現(xiàn)。B項(xiàng)正確，二進(jìn)制信號(hào)的表示只需要兩種狀態(tài)，抗干擾能力強(qiáng)，可靠性高。C項(xiàng)正確，二進(jìn)制容易用電子元件實(shí)現(xiàn)，例如用高電平表示1，低電平表示0，因此容易在計(jì)算機(jī)硬件中實(shí)現(xiàn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，二進(jìn)制位數(shù)是有限的，計(jì)算機(jī)的存儲(chǔ)容量也是有限的，不存在位數(shù)無限的情況。故選ABC。5．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。以下哪些屬于我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)？()A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、保持國(guó)際收支平衡答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)之一，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要指標(biāo)，也是提高人民生活水平的重要基礎(chǔ)。B項(xiàng)正確，增加就業(yè)是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)之一，就業(yè)是民生之本，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。C項(xiàng)正確，穩(wěn)定物價(jià)是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)之一，物價(jià)穩(wěn)定是經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的重要標(biāo)志，也是人民生活安定的重要保障。D項(xiàng)正確，保持國(guó)際收支平衡是我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要目標(biāo)之一，國(guó)際收支平衡是外匯儲(chǔ)備穩(wěn)定的重要條件，也是經(jīng)濟(jì)安全的重要保障。故選ABCD。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)中，損害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)()。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第一百條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)的行為，受法律保護(hù)。公務(wù)員因依法履行職責(zé)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的，由該公務(wù)員所在機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)賠償。公務(wù)員因違法違紀(jì)依法被處理的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)行政責(zé)任。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十二條規(guī)定，因緊急避險(xiǎn)造成損害的，由引起險(xiǎn)情發(fā)生的人承擔(dān)民事責(zé)任。危險(xiǎn)是自然原因引起的，緊急避險(xiǎn)人不承擔(dān)民事責(zé)任或者承擔(dān)適當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任。因緊急避險(xiǎn)采取措施不當(dāng)或者超過必要的限度，造成不應(yīng)有的損害的，緊急避險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)拿袷仑?zé)任。公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)中，損害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的，可能依法承擔(dān)民事責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)中，損害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)責(zé)任不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。故選AC。7．中國(guó)古代歷史上，許多著名人物為后世留下了寶貴的文化遺產(chǎn)。以下哪些人物屬于中國(guó)古代著名人物？()A、孔子B、李白C、秦始皇D、司馬遷答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，孔子是春秋時(shí)期著名的思想家、教育家，儒家學(xué)派的創(chuàng)始人，其思想對(duì)中國(guó)古代文化產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。B項(xiàng)正確，李白是唐朝著名的詩人，被譽(yù)為“詩仙”，其詩歌作品具有極高的藝術(shù)價(jià)值。C項(xiàng)正確，秦始皇是戰(zhàn)國(guó)末期著名的政治家、軍事家，統(tǒng)一六國(guó)，建立了秦朝，其歷史功績(jī)和影響深遠(yuǎn)。D項(xiàng)正確，司馬遷是西漢著名的史學(xué)家、文學(xué)家，其著作《史記》是中國(guó)第一部紀(jì)傳體通史，具有極高的歷史價(jià)值。故選ABCD。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。以下哪些情形屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?)A、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十四條條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選ABC。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某餐飲店存在食品安全隱患，責(zé)令其立即整改。該餐飲店拒不整改，市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員強(qiáng)行將其廚房設(shè)備查封。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》的相關(guān)規(guī)定，市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員的行為應(yīng)當(dāng)遵守哪些原則？()A、合法原則B、合理原則C、程序正當(dāng)原則D、高效原則答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，合法原則是指行政行為必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員的執(zhí)法行為必須依據(jù)法律授權(quán)，不得超越職權(quán)。B項(xiàng)正確，合理原則是指行政行為應(yīng)當(dāng)符合比例原則，行政手段的選擇應(yīng)當(dāng)與行政目的相適應(yīng)，盡量減少對(duì)相對(duì)人權(quán)益的損害。C項(xiàng)正確，程序正當(dāng)原則是指行政行為應(yīng)當(dāng)遵循法定的程序，保障相對(duì)人的合法權(quán)益，例如行政強(qiáng)制措施的實(shí)施應(yīng)當(dāng)遵循法定程序。D項(xiàng)錯(cuò)誤，高效原則不屬于行政法的基本原則，行政法更強(qiáng)調(diào)依法行政、程序正當(dāng)。故選ABC。10．某公司員工張某在工作中因工負(fù)傷，經(jīng)治療康復(fù)后，可以繼續(xù)從事原工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形？()A、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選ABC。11．某中學(xué)教師李某在課堂上使用多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)，但設(shè)備出現(xiàn)故障，導(dǎo)致教學(xué)計(jì)劃無法按原計(jì)劃進(jìn)行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的相關(guān)規(guī)定，李某應(yīng)當(dāng)()。A、立即停止教學(xué)B、向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告C、自行解決設(shè)備問題D、向?qū)W生道歉答案：AB解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某在課堂上使用多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)，設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止教學(xué)，并采取補(bǔ)救措施，例如使用其他教學(xué)設(shè)備或調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。B項(xiàng)正確，李某應(yīng)當(dāng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告設(shè)備故障情況，由學(xué)校及時(shí)解決設(shè)備問題，確保教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某無權(quán)自行解決設(shè)備問題，應(yīng)當(dāng)向?qū)W校報(bào)告，由學(xué)校負(fù)責(zé)解決。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某無需向?qū)W生道歉，應(yīng)當(dāng)積極采取措施解決問題，確保教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。故選AB。12．近年來，我國(guó)在生物技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展，例如基因編輯技術(shù)、疫苗研發(fā)技術(shù)等。這些高新技術(shù)的發(fā)展對(duì)人類生活產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。以下哪些屬于生物技術(shù)的基本特點(diǎn)？()A、高效性B、精準(zhǔn)性C、安全性D、復(fù)雜性答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，生物技術(shù)能夠高效地改良生物品種、生產(chǎn)生物制品等，具有高效性。B項(xiàng)正確，生物技術(shù)能夠精準(zhǔn)地改造生物遺傳物質(zhì)、研發(fā)疫苗等，具有精準(zhǔn)性。C項(xiàng)錯(cuò)誤，生物技術(shù)的安全性是重要的發(fā)展目標(biāo)，但不是其基本特點(diǎn)，生物技術(shù)在應(yīng)用過程中可能存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。D項(xiàng)正確，生物技術(shù)涉及復(fù)雜的生物機(jī)制、技術(shù)手段等，具有復(fù)雜性。故選ABD。13．某企業(yè)為提高員工工作效率，購買了先進(jìn)的辦公設(shè)備。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?)A、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選ABC。14．某公司員工張某在工作中因工負(fù)傷，經(jīng)治療康復(fù)后，可以繼續(xù)從事原工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，以下哪些情形屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?)A、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選ABC。15．某中學(xué)教師李某在課堂上使用多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)，但設(shè)備出現(xiàn)故障，導(dǎo)致教學(xué)計(jì)劃無法按原計(jì)劃進(jìn)行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》的相關(guān)規(guī)定，李某應(yīng)當(dāng)()。A、立即停止教學(xué)B、向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告C、自行解決設(shè)備問題D、向?qū)W生道歉答案：AB解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某在課堂上使用多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)，設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止教學(xué)，并采取補(bǔ)救措施，例如使用其他教學(xué)設(shè)備或調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。B項(xiàng)正確，李某應(yīng)當(dāng)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告設(shè)備故障情況，由學(xué)校及時(shí)解決設(shè)備問題，確保教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某無權(quán)自行解決設(shè)備問題，應(yīng)當(dāng)向?qū)W校報(bào)告，由學(xué)校負(fù)責(zé)解決。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某無需向?qū)W生道歉，應(yīng)當(dāng)積極采取措施解決問題，確保教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。故選AB。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的道德行為規(guī)范，具有強(qiáng)制性。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的道德行為規(guī)范，具有職業(yè)特殊性，但并非強(qiáng)制性，而是基于職業(yè)身份的道德要求。法律具有強(qiáng)制性，而職業(yè)道德更多是行業(yè)自律的規(guī)范，不具有法律上的強(qiáng)制性。故題干表述錯(cuò)誤。2．網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行時(shí)，采取各種措施，防止網(wǎng)絡(luò)被竊取、篡改、破壞等行為，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全。（）答案：正確解析：網(wǎng)絡(luò)安全是指網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行時(shí)，采取各種技術(shù)和管理措施，防止網(wǎng)絡(luò)被竊取、篡改、破壞等行為，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全。題干對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的定義符合相關(guān)法律法規(guī)的表述，故題干表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。但根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二十三條規(guī)定，對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。題干表述未提及未遂犯的處罰情節(jié)，故題干表述不完整，因此錯(cuò)誤。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息保護(hù)權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利屬于人格權(quán)。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第九百九十條規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、個(gè)人信息保護(hù)權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利屬于人格權(quán)，是民事主體享有的基本權(quán)利。題干表述與法律條文一致，故題干表述正確。5．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。其主要目標(biāo)包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡等。（）答案：正確解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指政府運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。其主要目標(biāo)包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡等。題干對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的定義和目標(biāo)符合相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的表述，故題干表述正確。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其主要情形包括勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其主要情形包括勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。題干對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾畏戏蓷l文的規(guī)定，故題干表述正確。7．傳統(tǒng)文化是指在一定歷史時(shí)期內(nèi)形成并傳承下來的文化，包括思想觀念、道德規(guī)范、風(fēng)俗習(xí)慣、藝術(shù)形式等。（）答案：正確解析：傳統(tǒng)文化是指在一定歷史時(shí)期內(nèi)形成并傳承下來的文化，包括思想觀念、道德規(guī)范、風(fēng)俗習(xí)慣、藝術(shù)形式等。題干對(duì)傳統(tǒng)文化的定義符合文化學(xué)的表述，故題干表述正確。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)