2026年初級經(jīng)濟(jì)師考試題庫第一部分單選題(200題)1、空想社會主義者羅伯特·歐文進(jìn)行了早期的人事管理研究，其研究的主要內(nèi)容是（）。

A.使用秒表對工人的動(dòng)作與時(shí)間之間的關(guān)系進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究

B.描述了錄用汽車司機(jī)、艦艇人員和電話接線生的經(jīng)歷

C.改變生產(chǎn)車間的照明度，觀察員工的生產(chǎn)效率

D.用工作板向員工提供工作業(yè)績的反饋信息

【答案】：D2、企業(yè)招聘員工時(shí)，主要用來測量求職者的思維能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)環(huán)境能力的心里測驗(yàn)是()。

A.成就測驗(yàn)

B.傾向測驗(yàn)

C.能力測驗(yàn)

D.人格測驗(yàn)

【答案】：C3、人民法院審理第一審民事案件、共同組成合議庭的成員包括審判員和（）

A.書記員

B.審判委員會成員

C.陪審員

D.陪審團(tuán)成員

【答案】：C4、按（）不同進(jìn)行劃分，可將金融市場分為貨幣市場和資本市場。

A.金融交易的性質(zhì)

B.金融商品的融資期限

C.金融交易的場所

D.金融交易的交割時(shí)間

【答案】：B5、下列房產(chǎn)中，不屬于房產(chǎn)稅征稅范圍的是()。

A.位于城市的房產(chǎn)

B.位于縣城的房產(chǎn)

C.位于農(nóng)村的房產(chǎn)

D.位于建制鎮(zhèn)的房產(chǎn)

【答案】：C6、證券公司最本源的業(yè)務(wù)活動(dòng)是（）

A.證券經(jīng)紀(jì)交易

B.證券私募發(fā)行

C.證券承銷

D.項(xiàng)目融資

【答案】：C7、增值稅的幾種類型中，允許扣除固定資產(chǎn)折舊中所含的稅款，課稅對象相當(dāng)于國民收入的是（）。

A.消費(fèi)型增值稅

B.收入型增值稅

C.生產(chǎn)型增值稅

D.固定增值稅

【答案】：B8、下列選項(xiàng)中．關(guān)于績效考核指標(biāo)權(quán)重的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.績效考核指標(biāo)權(quán)重是用來區(qū)分指標(biāo)的相對重要性程度的概念

B.在同一個(gè)績效周期內(nèi)，考核員工績效的一組指標(biāo)中，每個(gè)指標(biāo)的重要性程度是不一樣的

C.在同一個(gè)績效周期內(nèi)，考核員工績效的一組指標(biāo)中，每個(gè)指標(biāo)的重要性程度是一樣的

D.同一個(gè)員工在不同的績效周期，即使績效指標(biāo)是相同的，但這些指標(biāo)重要性程度也會不同

【答案】：C9、（2017年真題）企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)，對勞動(dòng)者進(jìn)行（）培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。

A.職業(yè)技能

B.創(chuàng)業(yè)

C.就業(yè)前

D.再就業(yè)

【答案】：A10、證券發(fā)行者將證券定向售給有限的機(jī)構(gòu)投資者稱為（）。

A.公募發(fā)行

B.私募發(fā)行

C.機(jī)構(gòu)發(fā)行

D.有限發(fā)行

【答案】：B11、按照職工全年月平均制度工作天數(shù)的折算辦法，職工季工作日數(shù)是()天/季。

A.60

B.62

C.62.5

D.65

【答案】：C12、該公司絕大多數(shù)員工表達(dá)不滿的方式是（）。

A.破壞性的和積極的

B.建設(shè)性的和積極的

C.破壞性的和消極的

D.建設(shè)性的和消極的

【答案】：C13、對資本國際流動(dòng)所征收的稅種稱為()。

A.消費(fèi)稅

B.托賓稅

C.印花稅

D.增值稅

【答案】：B14、下列不屬于政策性銀行業(yè)務(wù)的是（）。

A.貸款業(yè)務(wù)

B.投資業(yè)務(wù)

C.擔(dān)保業(yè)務(wù)

D.存款業(yè)務(wù)

【答案】：D15、通過人的主觀評價(jià)方能得出評價(jià)結(jié)果的評價(jià)指標(biāo)，是績效考核的（）。

A.結(jié)果指標(biāo)

B.軟指標(biāo)

C.特質(zhì)類指標(biāo)

D.行為指標(biāo)

【答案】：B16、由銀行簽發(fā)的，承諾自己在見票時(shí)無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)是()。

A.銀行匯票

B.銀行承兌匯票

C.銀行本票

D.支票

【答案】：C17、為障魔疾人的勞動(dòng)權(quán)利《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定用人單位不得歧視殘疾職工下列不屬于歧視范圍的是()

A.晉職晉級

B.社會保險(xiǎn)

C.評定職稱

D.勞動(dòng)工種

【答案】：D18、持卡人先按銀行要求交存一定金額的備用金，當(dāng)備用金不足支付時(shí)，可在發(fā)卡銀行規(guī)定的信用額度內(nèi)透支的信用卡是()。

A.借記卡

B.貸記卡

C.準(zhǔn)借記卡

D.準(zhǔn)貸記卡

【答案】：D19、市場規(guī)則中，（）能保證各市場主體能夠在平等基礎(chǔ)上充分展開競爭。

A.市場進(jìn)入規(guī)則

B.市場交易規(guī)則

C.市場競爭規(guī)則

D.市場價(jià)格規(guī)則

【答案】：C20、關(guān)于稅務(wù)的設(shè)立登記，從2016年10月1日起正式實(shí)施（）制度。

A.三證合一，一照一碼

B.五證合一，一照一碼

C.三證合一，兩照一碼

D.五證合一，兩照一碼

【答案】：B21、某燈具生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)A、B、C三種燈具。為了了解和分析影響工序質(zhì)量的指數(shù)，穩(wěn)定和提升產(chǎn)品質(zhì)量，有效配置生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，該企業(yè)采用隨機(jī)抽樣的方法對三種燈具生產(chǎn)的過程能力進(jìn)行評估。該企業(yè)經(jīng)調(diào)查和計(jì)算得出：A種燈具的過程能力指數(shù)為1.8，B種燈具樣本的平均壽命為9760小時(shí)，樣本標(biāo)準(zhǔn)偏差為150小時(shí)，C種燈具的設(shè)計(jì)壽命為不低于9200小時(shí)，C種燈具的過程能力過剩。

A.過剩

B.充足

C.正常

D.不足

【答案】：A22、建設(shè)工程項(xiàng)目生產(chǎn)過程的總組織者是（）。

A.業(yè)主方

B.項(xiàng)目法人

C.項(xiàng)目經(jīng)理

D.總監(jiān)理工程師

【答案】：A23、銀行匯票金額以中文大寫和阿拉伯?dāng)?shù)碼同時(shí)記載，當(dāng)二者不一致時(shí)，該票據(jù)()。

A.以中文大寫金額為準(zhǔn)

B.以阿拉伯?dāng)?shù)碼為準(zhǔn)

C.以二者金額較小的一項(xiàng)為準(zhǔn)

D.無效

【答案】：D24、商業(yè)信用規(guī)模受企業(yè)能提供的()的限制。

A.生產(chǎn)資料

B.勞務(wù)

C.資本流量

D.資本數(shù)量

【答案】：D25、某企業(yè)正在考慮某設(shè)備的技術(shù)改造問題，該設(shè)備的原始價(jià)值K0＝16000元，每年低劣化增加值λ＝1000元，更新時(shí)無殘值。

A.企業(yè)實(shí)際情況

B.統(tǒng)籌規(guī)劃

C.提高效益

D.技術(shù)進(jìn)步

【答案】：D26、()是指當(dāng)企業(yè)中比較重要的職位出現(xiàn)空缺時(shí)，從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補(bǔ)空缺職位的一種方法。

A.晉升

B.職位轉(zhuǎn)換

C.職位輪換

D.內(nèi)部提拔

【答案】：B27、（）是指投資者為了實(shí)現(xiàn)其預(yù)期的投資目標(biāo)，運(yùn)用一定的科學(xué)理論、方法和手段．通過一定的程序?qū)ν顿Y的必要性、投資目標(biāo)、投資規(guī)模、投資結(jié)構(gòu)、投資成本與收益等投資問題所進(jìn)行的分析、判斷和方案選擇。

A.籌資決策

B.經(jīng)營決策

C.利潤分配決策

D.投資決策

【答案】：D28、2019年上學(xué)期，某大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)20名學(xué)生高等數(shù)學(xué)考試成績（單位：分）分別為：

A.80、80

B.80、85

C.81、85

D.81、93

【答案】：C29、工作說明書要滿足對員工聘任、考核、培訓(xùn)和評價(jià)的需要，應(yīng)該達(dá)到任務(wù)明確好上崗、職責(zé)明確易考核、資格明確好培訓(xùn)、層次清楚好評價(jià)的要求。這體現(xiàn)了工作說明書編寫原則中的（）。

A.邏輯性原則

B.準(zhǔn)確性原則

C.實(shí)用性原則

D.完整性原則

【答案】：C30、新型企業(yè)組織模式不包括()。

A.虛擬企業(yè)組織模式

B.戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式

C.扁平化組織模式

D.學(xué)習(xí)型組織模式

【答案】：C31、“金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)同時(shí)設(shè)立風(fēng)險(xiǎn)管理委員會和具體的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門”。這是指金融風(fēng)險(xiǎn)管理的（）。

A.全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則

B.垂直管理原則

C.集中管理原則

D.獨(dú)立性原則

【答案】：C32、態(tài)度的（）指態(tài)度被意識到的程度。

A.特殊性

B.強(qiáng)度

C.可接近性

D.平衡性

【答案】：C33、根據(jù)金融商品的融資期限，可將金融市場分為()。

A.一級市場和二級市場

B.即期市場和遠(yuǎn)期市場

C.場內(nèi)交易市場和場外交易市場

D.貨幣市場和資本市場

【答案】：D34、下列關(guān)于借貸記賬法的說法，錯(cuò)誤的是()。

A.以“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的平衡原理為依據(jù)

B.以“借”、“貸”為記賬符號

C.以“有借必有貸，借貸必相等”為記賬規(guī)則

D.屬于單式記賬法

【答案】：D35、（2016年真題）下列關(guān)于離職面談的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.離職面談?dòng)兄诹私鈫T工離職的原因，融洽企業(yè)和離職員工之間的關(guān)系

B.離職面談一般應(yīng)讓離職員工的直線主管參與其中

C.離職面談內(nèi)容可以包括離職人員對企業(yè)當(dāng)前管理文化的評價(jià)

D.離職面談是一種管理者與員工間接溝通的方式

【答案】：D36、（2019年真題）關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系說法不正確的是（）。

A.勞動(dòng)關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的組成部分，屬于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的范疇

B.勞動(dòng)關(guān)系的形成以勞動(dòng)法律規(guī)范的存在為前提

C.勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容是勞動(dòng)

D.勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ)

【答案】：B37、下列有關(guān)車船稅的論述中，不正確的是（）。

A.我國目前對乘用車征收三種稅種，即車輛購置稅、燃油消費(fèi)稅和車船稅

B.車船稅屬于財(cái)產(chǎn)稅，是在保有環(huán)節(jié)征收的稅種

C.車輛購置稅、燃油消費(fèi)稅和車船稅三種稅收之間存在重復(fù)征稅問題

D.車輛購置稅來源于車輛購置附加費(fèi)，燃油消費(fèi)稅來源于養(yǎng)路費(fèi)。兩者都是通過費(fèi)改稅而來的，籌集的資金專門用于公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)

【答案】：C38、下列統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)類型中，由定距尺度和定比尺度計(jì)量形成的是()。

A.數(shù)值型數(shù)據(jù)

B.分類數(shù)據(jù)

C.順序數(shù)據(jù)

D.定性數(shù)據(jù)

【答案】：A39、某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間為()。

A.年平均收益期

B.項(xiàng)目建設(shè)期

C.投資回收期

D.投資投放期

【答案】：C40、銀行買入外匯時(shí)所使用的匯率是（）。

A.買入?yún)R率

B.賣出匯率

C.現(xiàn)鈔匯率

D.中間匯率

【答案】：A41、（2017年真題）不能作為人民銀行中期借貸便利（MLF）合理質(zhì)押品的是（）

A.中央票據(jù)

B.政策性金融債券

C.國債

D.次級債券

【答案】：D42、下列房地產(chǎn)活動(dòng)中，屬于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的是()。

A.促成房地產(chǎn)交易

B.評估房地產(chǎn)價(jià)值

C.策劃房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目

D.維護(hù)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生

【答案】：A43、我國行政事業(yè)單位預(yù)算會計(jì)采用的會計(jì)核算基礎(chǔ)是()。

A.權(quán)責(zé)發(fā)生制

B.永續(xù)盤存制

C.收付實(shí)現(xiàn)制

D.實(shí)地盤存制

【答案】：C44、價(jià)值規(guī)律通過市場商品價(jià)格的漲落來調(diào)節(jié)資源配置和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，這種調(diào)節(jié)通常只能是一種()。

A.事前調(diào)節(jié)

B.隨機(jī)調(diào)節(jié)

C.全程調(diào)節(jié)

D.事后調(diào)節(jié)

【答案】：D45、下列屬于反映商業(yè)銀行盈利能力的指標(biāo)的是（）。

A.利潤增長

B.經(jīng)濟(jì)利潤率

C.資產(chǎn)利潤率

D.不良貸款率

【答案】：C46、某公司發(fā)行債券籌資，票面總金額為5000萬元，償還期5年，每年付息一次，票面利率為8%，發(fā)行費(fèi)用率為0.5%，公司所得稅率為25%，則債券資金成本率是()。

A.2.22%

B.6.03%

C.6.78%

D.9.05%

【答案】：B47、劉某從銀行借款10萬元，年利率為5%，已知該銀行借款以復(fù)利計(jì)息，2年后償還本息，則兩年到期后劉某需要償還的利息為（）元。

A.5000

B.5250

C.10000

D.10250

【答案】：D48、項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)是兩個(gè)（）的信息系統(tǒng)。

A.功能相同

B.完全不同

C.結(jié)構(gòu)相同

D.信息編碼相同

【答案】：B49、管理跨度小且管理層次多的組織結(jié)構(gòu)稱為（）。

A.扁平結(jié)構(gòu)

B.直高結(jié)構(gòu)

C.職能結(jié)構(gòu)

D.直線結(jié)構(gòu)

【答案】：B50、確定工程項(xiàng)目需要施工招標(biāo)時(shí)，第一步工作應(yīng)該是（）。

A.編制招標(biāo)文件

B.建立招標(biāo)班子

C.發(fā)布招標(biāo)公告

D.向政府招投標(biāo)機(jī)構(gòu)提出招標(biāo)申請

【答案】：D51、具有強(qiáng)制性、無償性和固定性特征的財(cái)政收入形式是()。

A.政府債券

B.稅收

C.國有資產(chǎn)收益

D.收費(fèi)

【答案】：B52、六西格瑪團(tuán)隊(duì)由三個(gè)層次組成，其中，骨干層是指（）。

A.倡導(dǎo)者和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)

B.黑帶大師和黑帶

C.綠帶和白帶

D.綠帶和倡導(dǎo)者

【答案】：B53、商業(yè)銀行在一定時(shí)期或時(shí)點(diǎn)上，實(shí)際可用的資金量是()。

A.業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金

B.庫存金銀

C.現(xiàn)金頭寸

D.可用頭寸

【答案】：C54、在所要調(diào)查的總體中選擇一部分重點(diǎn)單位進(jìn)行的調(diào)查，調(diào)查這一部分單位的情況，能夠大致反映被調(diào)查對象的基本情況的統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式是（）。

A.抽樣調(diào)查

B.重點(diǎn)調(diào)查

C.典型調(diào)查

D.概率抽樣

【答案】：B55、最早的特質(zhì)理論是（）。

A.奧爾波特的特質(zhì)理論

B.艾森克的特質(zhì)理論

C.卡特爾的特質(zhì)理論

D.恩培多克勒的“四根說”

【答案】：D56、()經(jīng)批準(zhǔn)，項(xiàng)目才算正式“立項(xiàng)”。

A.項(xiàng)目建議書

B.初步設(shè)計(jì)

C.可行性研究報(bào)告

D.項(xiàng)目開工報(bào)告

【答案】：C57、一家小型初創(chuàng)高科技企業(yè)的年輕員工要求企業(yè)將本該繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)直接發(fā)給他們。對此，企業(yè)的正確回應(yīng)應(yīng)當(dāng)是（）。

A.保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制的，如果不購買社會保險(xiǎn)，也必須購買商業(yè)保險(xiǎn)來代替

B.可以適當(dāng)降低繳納基數(shù)，將少繳的部分發(fā)給員工

C.將員工歸為靈活就業(yè)人員，把保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)給員工，由員工到社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)自行繳納

D.企業(yè)有按時(shí)足額為員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù)，要堅(jiān)持繳納

【答案】：D58、W公司自2000年創(chuàng)辦后一直實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，但隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，該廠人力資源部門發(fā)現(xiàn)員工工作的積極性逐漸下降，向有關(guān)專家咨詢后，改用計(jì)件工資，結(jié)果生產(chǎn)率大大提高,但又出現(xiàn)了一些其他問題。根據(jù)以上資料，回答下列問題：該企業(yè)停止使用計(jì)時(shí)工資的原因在于()。

A.單位產(chǎn)品的人工成本難以確定

B.為防止員工偷懶，需多設(shè)監(jiān)督人員，增加開支

C.報(bào)酬與工作時(shí)間直接聯(lián)系，常使報(bào)酬與實(shí)際產(chǎn)出不一致，缺乏激勵(lì)機(jī)制

D.貢獻(xiàn)不同的人報(bào)酬基本相同，降低了員工的積極性

【答案】：C59、（）對個(gè)體的相關(guān)工作行為具有指導(dǎo)性、動(dòng)力性的影響，是組織管理中重要的研究對象。

A.工作態(tài)度

B.工作信心

C.價(jià)值觀

D.工作滿意度

【答案】：A60、商業(yè)銀行投資的貨幣風(fēng)險(xiǎn)，除因利率變動(dòng)引起外，()也會使債券持有者遭受貨幣風(fēng)險(xiǎn)。

A.經(jīng)濟(jì)蕭條

B.通貨膨脹

C.通貨緊縮

D.財(cái)政赤字

【答案】：B61、關(guān)于工作滿意度的影響后果的說法，錯(cuò)誤的是()。

A.高工作滿意度有助于提高員工績效，但高績效并不會提高員工的工作滿意度

B.工作滿意度高的員工更可能長久地留在組織中

C.工作滿意度低的員工更可能發(fā)生缺勤行為

D.工作滿意度極低的員工甚至有可能會在工作中出現(xiàn)暴力行為

【答案】：A62、國內(nèi)債務(wù)和國外債務(wù)是公債發(fā)行按照（）分類的。

A.償還期限

B.是否可以流通

C.利率情況

D.發(fā)行區(qū)域

【答案】：D63、一般對賬冊不夠健全，但是能夠控制材料或進(jìn)銷貨的納稅單位，采用的稅款征收方式是（）。

A.查賬征收

B.查定征收

C.查驗(yàn)征收

D.定期定額征收

【答案】：B64、某一交易日某只股票的成交占其上市流通量的比例稱為（）。

A.買手

B.成交量

C.成交率

D.換手率

【答案】：D65、下列活動(dòng)使用資金時(shí)，不可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額的是()。

A.翻建自住住房

B.購置家用電器

C.大修自住住房

D.建造自住住房

【答案】：B66、勞動(dòng)力供給()。

A.具有數(shù)量的概念而無質(zhì)量內(nèi)涵

B.具有質(zhì)量內(nèi)涵而無數(shù)量的概念

C.既有數(shù)量的概念也有質(zhì)量內(nèi)涵

D.既無數(shù)量的概念也無質(zhì)量內(nèi)涵

【答案】：C67、某公司2021年1~5月份的產(chǎn)品銷售額分別為423萬元、358萬元、434萬元、445萬元、527萬元。若采用簡單移動(dòng)平均法預(yù)測，移動(dòng)跨越期數(shù)為3，則該公司2021年6月份的銷售額預(yù)測值為()萬元

A.469

B.437

C.405

D.527

【答案】：A68、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓以及新建商品房等房地產(chǎn)首次交易市場，屬于（）。

A.房地產(chǎn)一級市場

B.房地產(chǎn)二級市場

C.房地產(chǎn)三級市場

D.住房二級市場

【答案】：B69、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，（）依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

A.黨委

B.股東大會

C.董事會

D.工會

【答案】：D70、“不僅體現(xiàn)于較高的薪酬水平和正確的價(jià)值取向，還取決于靈活多變的薪酬結(jié)構(gòu)”，這描述的是薪酬體系設(shè)計(jì)原則中的（）。

A.公平性原則

B.激勵(lì)性原則

C.競爭性原則

D.經(jīng)濟(jì)性原則

【答案】：C71、企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品，而當(dāng)市場上一出現(xiàn)新產(chǎn)品，就立即進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點(diǎn)而加以改進(jìn)創(chuàng)新，以生產(chǎn)出功

A.進(jìn)取戰(zhàn)略

B.緊隨戰(zhàn)略

C.保持地位戰(zhàn)略

D.冒險(xiǎn)戰(zhàn)略

【答案】：B72、關(guān)于人力資源管理的重要任務(wù)，錯(cuò)誤的陳述是（）。

A.維持并改進(jìn)員工隊(duì)伍的素質(zhì)，以提高組織的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量

B.促使員工將組織的成功當(dāng)作自己的義務(wù)，進(jìn)而提高員工和組織整體的業(yè)績

C.維護(hù)組織政策的穩(wěn)定性，避免人事政策隨外界環(huán)境的改變而變化

D.支持合理的組織文化，改善組織文化中不合理的地方

【答案】：C73、企業(yè)根據(jù)員工單位時(shí)間產(chǎn)量與客觀生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)相比較的結(jié)果，對員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的一種個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃是（）。

A.計(jì)件制

B.計(jì)時(shí)制

C.傭金制

D.管理獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

【答案】：A74、中央銀行從事公開市場業(yè)務(wù)的目的在于()。

A.獲取利潤

B.增加資產(chǎn)的流動(dòng)性

C.提高資產(chǎn)的安全性

D.調(diào)節(jié)貨幣供應(yīng)量

【答案】：D75、投標(biāo)人投標(biāo)書的核心內(nèi)容是（）。

A.施工組織的規(guī)模和資質(zhì)

B.質(zhì)量

C.報(bào)價(jià)

D.對招標(biāo)文件中有關(guān)合同條款的確認(rèn)

【答案】：C76、自然人的民事權(quán)利能力始于出生。根據(jù)《中華人民共和國民法總則》，自然人的出生時(shí)間首先應(yīng)以（）記載的時(shí)間為準(zhǔn)。

A.出生證明

B.戶籍登記

C.身份證登記

D.醫(yī)院檔案

【答案】：A77、一國貨幣要成為國際貨幣，首先必須()。

A.是可兌換貨幣

B.幣值穩(wěn)定

C.有普遍接受性

D.有外幣性

【答案】：A78、某房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)建設(shè)的甲住宅小區(qū)已臨近竣工，該房地產(chǎn)開發(fā)公司發(fā)布了招標(biāo)公告擬通過公開招標(biāo)的方式選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)來管理該小區(qū)。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

【答案】：D79、根據(jù)《中華人民共和國外匯管理?xiàng)l例》，屬于外匯的是()

A.黃金

B.在境外存放的人民幣存款

C.外幣現(xiàn)鈔

D.在境外購買的人民幣債券

【答案】：C80、流動(dòng)資產(chǎn)不包括()。

A.現(xiàn)金

B.交易性金融資產(chǎn)

C.長期待攤費(fèi)用

D.短期貸款

【答案】：C81、按照斯柯特的觀點(diǎn)，采取封閉的環(huán)境觀和社會人的人性觀的管理思潮階段是（）。

A.占典管理階段

B.人際關(guān)系學(xué)派階段

C.科學(xué)管理階段

D.文化管理階段

【答案】：B82、具有較高演繹能力的人，一般適宜從事（）。

A.律師

B.投資商

C.醫(yī)療師

D.科研人員

【答案】：D83、通常情況下，學(xué)習(xí)組織的精神基礎(chǔ)是（）。

A.建立共同愿景

B.自我超越

C.團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)

D.系統(tǒng)思考

【答案】：B84、面向經(jīng)濟(jì)適用住房對象供應(yīng)的公共租賃住房，建設(shè)用地實(shí)行（）供應(yīng)。

A.劃撥

B.出讓

C.租賃

D.作價(jià)出資

【答案】：A85、某雙代號網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃的終點(diǎn)節(jié)點(diǎn)有四條內(nèi)向箭線，其最早完成時(shí)間分別為第20、25、32、41周，要求該項(xiàng)目在38周內(nèi)完成，則其計(jì)算工期和計(jì)劃工期的最大值應(yīng)分別為（）周。

A.32、38

B.41、38

C.41、39

D.42、41

【答案】：B86、市場定位是指企業(yè)()。

A.為自己的零售場所選址

B.在零售終端為自己的產(chǎn)品選擇貨價(jià)位置

C.在市場上確立自己市場領(lǐng)袖地位

D.在目標(biāo)市場確立相對突出的品牌地位

【答案】：D87、關(guān)于事業(yè)單位人事管理，下列選項(xiàng)不正確的是（）。

A.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同

B.事業(yè)單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼、補(bǔ)貼。

C.事業(yè)單位工作人員受開除以外的處分，在受處分期間沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由該工作人員所在單位解除處分并告知本人

D.事業(yè)單位工作人員對涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的，可以按照國家有關(guān)規(guī)定申請復(fù)核、提出申訴

【答案】：C88、下列生產(chǎn)活動(dòng)中，屬于自然過程的是()

A.用車宋加工零件端面

B.將鑄件放在普通空氣中冷卻

C.用鉆床鉆孔

D.高溫淬火

【答案】：B89、某客戶于2013年5月1日向銀行申請貼現(xiàn)，票據(jù)金額為60萬元，票據(jù)到期日是2013年5月11日，該銀行審查同意后，辦理貼現(xiàn)，假設(shè)貼現(xiàn)率為月利率2.25‰,貼現(xiàn)期按10天計(jì)算，貼現(xiàn)利息為（）元。

A.45

B.450

C.495

D.1250

【答案】：B90、（2015年真題）下列措施中，不利于提高員工滿意度的是（）。

A.改善工作環(huán)境

B.建立良好的上下級關(guān)系

C.提供更加公平的待遇

D.提供超出員工能力的挑戰(zhàn)性工作

【答案】：D91、有科學(xué)規(guī)范的管理措施與工作程序是物業(yè)管理()必須滿足的條件。

A.專業(yè)化

B.社會化

C.市場化

D.制度化

【答案】：A92、以下不屬于大型企業(yè)人力資源管理部門設(shè)置的特點(diǎn)的是（）。

A.與中型企業(yè)相比，職能化的分工更加細(xì)化

B.人力資源部門中擁有人力資源管理專家或通才

C.工作重心一般更多地放在招聘和培訓(xùn)員工

D.會出現(xiàn)專門負(fù)責(zé)人力資源管理的高層領(lǐng)導(dǎo)

【答案】：C93、某造紙公司擬實(shí)施某項(xiàng)技術(shù)改造項(xiàng)目，預(yù)計(jì)需要新投資5000萬元，拆除舊廠房設(shè)備將會損失300萬元，而這些廠房設(shè)備的殘值為50萬元。則該項(xiàng)目總投資額是（）萬元。

A.5250

B.5300

C.4950

D.5000

【答案】：A94、居住人口密度等于()。

A.建筑基底占地內(nèi)的總?cè)丝跀?shù)除以建筑基底占地面積

B.建設(shè)用地內(nèi)的總?cè)丝跀?shù)除以建筑基底占地面積

C.建設(shè)用地內(nèi)的總?cè)丝跀?shù)除以建設(shè)用地面積

D.建筑基底占地內(nèi)總?cè)丝跀?shù)除以建設(shè)用地面積

【答案】：C95、關(guān)于耕地占用稅的說法，正確的是（??）。

A.農(nóng)村居民占用耕地新建住宅，按照當(dāng)?shù)剡m用稅額減半征收耕地占用稅

B.納稅人應(yīng)當(dāng)在獲準(zhǔn)占用耕地之日起20日內(nèi)繳納耕地占用稅

C.建設(shè)直接為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的生產(chǎn)設(shè)施占用林地的耕地占用稅

D.耕地占用稅土地管理部門征收

【答案】：A96、下列減少組織中社會懈息的方法,效果最差的是()

A.使個(gè)體的貢獻(xiàn)可以被正確地衡量

B.使員工覺得自己對組織是有用的

C.控制組織的規(guī)模

D.平等對待每一個(gè)組織成員

【答案】：D97、關(guān)于工作豐富化的說法，正確的是（）。

A.工作豐富化可以提高工作的挑戰(zhàn)性和完整性

B.工作豐富化關(guān)注工作任務(wù)的專門化和員工技能的簡單化

C.工作豐富化可以改善工作的可靠性和安全性

D.工作豐富化可以降低工作的復(fù)雜程度，使得工作更加簡單

【答案】：A98、按《預(yù)算法》要求，財(cái)政部門應(yīng)自各級人民代表大會批準(zhǔn)本級預(yù)算之日起（）日內(nèi)向所屬各部門批復(fù)預(yù)算。

A.5

B.15

C.20

D.30

【答案】：D99、.將產(chǎn)業(yè)分為資本密集型、勞動(dòng)力密集型和技術(shù)密集型的依據(jù)是產(chǎn)業(yè)（）。

A.規(guī)模

B.對不同生產(chǎn)要素的依賴程度

C.在國民經(jīng)濟(jì)中的地位

D.內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)

【答案】：B100、某工業(yè)架空熱力管道工程中，型鋼支架工程的實(shí)測數(shù)據(jù)如下：

A.0.06

B.0.08

C.0.10

D.0.12

【答案】：B101、關(guān)于團(tuán)體決策和個(gè)人決策相之間的區(qū)別，說法錯(cuò)誤的是()。

A.團(tuán)體決策更加耗費(fèi)時(shí)間

B.團(tuán)體決策容易產(chǎn)生責(zé)任模糊的情況

C.團(tuán)體決策任何時(shí)候都要好于個(gè)人決策

D.個(gè)人決策速度更快

【答案】：C102、多位被面試者在同一時(shí)間和同一場合,共同接受面試考官面對面的詢問,這種面試形式稱為()

A.小組面試

B.單獨(dú)面試

C.集體面試

D.系列面試

【答案】：C103、2012年4月，某大學(xué)為建設(shè)學(xué)生公寓樓，與某建筑公司簽訂了一份建筑工程合同。合同約定：工程采用固定總價(jià)合同形式，主體工程和內(nèi)外承重磚一律采用國家標(biāo)準(zhǔn)砌塊，每層加鋼筋混凝土圈梁；大學(xué)可預(yù)付工程款（合同價(jià)款的10%);工程費(fèi)用于驗(yàn)收合格后一次付清；交付使用后，如果在6個(gè)月內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量問題，由承包人負(fù)責(zé)修復(fù)等。一年后，學(xué)生公寓樓如期完成，在大學(xué)和建筑公司共同進(jìn)行竣工驗(yàn)收時(shí)，大學(xué)發(fā)現(xiàn)工程3~5層的內(nèi)承重墻墻體裂縫較多，要求建筑公司修復(fù)后再驗(yàn)收，建筑公司認(rèn)為不影響使用而拒絕修復(fù)。因?yàn)楹芏嘈律庇谌胱。髮W(xué)接收了公寓樓。在使用了8個(gè)月后，公寓樓的5層內(nèi)承重墻倒塌，致1人死亡，3人受傷，其中1人致殘。受害者與大學(xué)要求建筑公司賠償損失，并修復(fù)倒塌的工程，建筑公司以使用不當(dāng)且已過保修期為由拒絕賠償。

A.應(yīng)與建筑公司共同承擔(dān)事故責(zé)任

B.不承擔(dān)任何責(zé)任，應(yīng)追究建筑公司全部責(zé)任

C.承擔(dān)全部責(zé)任

D.不承擔(dān)任何責(zé)任，而由受害者承擔(dān)全部責(zé)任

【答案】：A104、人力資源管理的演變，依照發(fā)展的時(shí)期順序依次為（）。

A.管理科學(xué)階段→人事管理階段→人力資源管理階段

B.科學(xué)管理階段→管理科學(xué)階段→人力資源管理階段

C.雇傭管理階段→人事管理階段→人力資源管理階段

D.行政管理階段→管理科學(xué)階段→人力資源管理階段

【答案】：C105、下列選項(xiàng)中，關(guān)于培訓(xùn)賠償原則的說法，錯(cuò)誤的是（）。

A.若企業(yè)方面沒有對職工培訓(xùn)出資，則無權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi)

B.當(dāng)企業(yè)方面提出與職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可以要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi)

C.勞動(dòng)者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)不能要求其賠償培訓(xùn)費(fèi)

D.具體如何賠償，可按培訓(xùn)合同執(zhí)行；未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動(dòng)合同執(zhí)行

【答案】：B106、某商業(yè)銀行有國家資本、法人資本等實(shí)收資本2550萬元；資本公積80萬元；未分配利潤100萬元；各種準(zhǔn)備金34萬元；各項(xiàng)存款62000萬元；發(fā)行金融債券12000萬元；借入資金3416萬元；資產(chǎn)總額80000萬元，其中信用貸款28000萬元，其風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)為100%，住房抵押貸款25000萬元，其風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)為50%，持有國債和現(xiàn)金共計(jì)27000萬元，其風(fēng)險(xiǎn)權(quán)數(shù)為0%。

A.3.46%

B.6.82%

C.6.74%

D.7.28%

【答案】：C107、“5S”管理活動(dòng)的核心是（）。

A.整理

B.整頓

C.清潔

D.素養(yǎng)

【答案】：D108、根據(jù)《建筑工程建筑面積計(jì)算規(guī)范》，下列建筑物的組成面積中，不計(jì)算建筑全面積的是（）。

A.結(jié)構(gòu)層高2.1m的管道層

B.結(jié)構(gòu)層高2.5m的地下室

C.結(jié)構(gòu)凈高2.1m的有頂蓋的采光井

D.結(jié)構(gòu)層高3m的門廳

【答案】：A109、長期持續(xù)金導(dǎo)致免疫系統(tǒng)受損害,甚至引發(fā)疾病的是()

A.心境

B.應(yīng)激

C.激情

D.激動(dòng)

【答案】：B110、下列關(guān)于錄用信的說法，不正確的是（）。

A.錄用信的發(fā)放對象主要是低層崗位的候選者

B.錄用信會對用人單位產(chǎn)生法律約束

C.錄用信是以信函的方式傳遞錄用信息的方法

D.勞動(dòng)合同比錄用信具有更高的法律效力

【答案】：A111、企業(yè)通過賒購或預(yù)收貨款等商品交易行為獲得短期資金，這種融資方式是利用（）籌資。

A.短期融資券

B.租賃融資

C.留存收益

D.商業(yè)信用

【答案】：D112、對業(yè)主的違章搭建、侵占道路等損害他人合法權(quán)益的行為，業(yè)主委員會可以行使的處置權(quán)是()。

A.只能對行為人進(jìn)行勸告，不能要求其賠償損失

B.有權(quán)依法依規(guī)要求行為人停止侵害、賠償損失

C.有權(quán)要求行為人消除危險(xiǎn)并對其進(jìn)行罰款

D.有權(quán)強(qiáng)行拆陳行為人的違章搭建

【答案】：B113、嘉寶公司是一家機(jī)械制造企業(yè)，公司有員工3500人左右，但由于公司不關(guān)心員工的身心健康，車間噪音大，管理人員對員工不聞不問，因而有將近120人打算辭職，而實(shí)際上公司的薪酬很高。根據(jù)以上資料，回答下列問題：這120人辭職的主要原因是()。

A.工作滿意度低

B.工資太低

C.心情不好

D.沒理由，就是不想干了

【答案】：A114、傾向于校園招聘的企業(yè)通常具有的特征是（）。

A.看重新員工的社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)

B.重視培養(yǎng)獨(dú)特的企業(yè)文化

C.沒有能力提供完備的培訓(xùn)

D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)比較嚴(yán)厲

【答案】：B115、施工組織設(shè)計(jì)是指導(dǎo)施工準(zhǔn)備和施工全過程的（）。

A.工藝技術(shù)文件

B.項(xiàng)目管理計(jì)劃

C.技術(shù)經(jīng)濟(jì)文件

D.質(zhì)量管理計(jì)劃

【答案】：C116、年應(yīng)稅銷售額在()萬元及其以下的，認(rèn)定為小規(guī)模納稅人。

A.50

B.80

C.100

D.500

【答案】：D117、（2015年真題）下列能力中，不屬于瑟斯頓提出的7種原始能力的是（）。

A.詞的理解

B.計(jì)數(shù)

C.推理

D.身體運(yùn)動(dòng)

【答案】：D118、財(cái)政產(chǎn)生的物質(zhì)基礎(chǔ)是（）。

A.私有制的產(chǎn)生

B.國家的產(chǎn)生

C.階級斗爭的發(fā)展

D.剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)

【答案】：D119、證券公司最本源、最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)活動(dòng)是（）。

A.證券承銷

B.證券經(jīng)濟(jì)交易業(yè)務(wù)

C.財(cái)務(wù)顧問與投資咨詢

D.項(xiàng)目融資

【答案】：A120、投資者要求經(jīng)紀(jì)商按限定的價(jià)格或更有利的價(jià)格買賣證券的委托稱為（）。

A.市價(jià)委托

B.限價(jià)委托

C.柜臺委托

D.自動(dòng)委托

【答案】：B121、用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知()。

A.勞動(dòng)者

B.單位人力資源管理部門

C.工會

D.勞動(dòng)行政部門

【答案】：C122、（2021年真題）某企業(yè)生產(chǎn)某型號無經(jīng)鋼管的過程中，A工序加工產(chǎn)品的內(nèi)徑，B工序加工產(chǎn)品外徑，C工序加工產(chǎn)品長度，該產(chǎn)品的內(nèi)徑設(shè)計(jì)尺寸為50mm,生產(chǎn)過程中所允許的誤差為(+0.15，-0.15)mm通過隨機(jī)抽樣對A、B、C三道工序的工序能力進(jìn)行評估。對A工序加工后內(nèi)徑尺寸進(jìn)行測量統(tǒng)計(jì)，隨機(jī)抽取的樣本平均值和公差中心重合，樣本標(biāo)準(zhǔn)差為0.08m。經(jīng)測算，B工序的工序能力指數(shù)為1.5C工序的工序能力指數(shù)為1.7

A.破壞性檢驗(yàn)

B.抽樣檢驗(yàn)

C.理化檢驗(yàn)

D.感官檢驗(yàn)

【答案】：A123、特殊風(fēng)險(xiǎn)造成的損失只能由()承擔(dān)。

A.承包商

B.業(yè)主或投資商

C.政府

D.工程師

【答案】：B124、“知識、技能、能力和經(jīng)驗(yàn)等人力資源的核心要素是可以被不斷積累和更新的”，這句話描述的是人力資源特性中的（）。

A.社會性

B.時(shí)效性

C.能動(dòng)性

D.可開發(fā)性

【答案】：D125、（2019年真題）對職業(yè)病進(jìn)行認(rèn)定時(shí)，不屬于職業(yè)病認(rèn)定的三個(gè)條件的是（）。

A.該疾病應(yīng)與工作場所的職業(yè)性有害因素密切相關(guān)

B.過度勞動(dòng)

C.所接觸的有害因素的劑量（強(qiáng)度或濃度）無論是過去還是現(xiàn)在，都足以導(dǎo)致疾病的發(fā)生

D.必須區(qū)別職業(yè)性與非職業(yè)性疾病所引起的作用

【答案】：B126、將可理解的信息進(jìn)行傳遞和交換的活動(dòng)過程稱為（）。

A.控制

B.激勵(lì)

C.溝通

D.協(xié)調(diào)

【答案】：C127、我國()規(guī)定，對單位存款，商業(yè)銀行有權(quán)拒絕任何單位或者個(gè)人查詢，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外；有權(quán)拒絕任何單位或者個(gè)人凍結(jié)、扣劃，但法律另有規(guī)定的除外。

A.《中華人民共和國商業(yè)銀行法》

B.《中華人民共和國銀行法》

C.《中華人民共和國票據(jù)法》

D.《中華人民共和國支付結(jié)算方法》

【答案】：A128、增值稅一般納稅人銷售自產(chǎn)的貨物，不能選擇按簡易辦法依照6%征收率計(jì)算增值稅的是()

A.典當(dāng)業(yè)銷售死當(dāng)物品

B.用動(dòng)物毒素制成的生物制品

C.以水泥為原料生產(chǎn)的水泥混凝土

D.縣級以下小型水力發(fā)電站生產(chǎn)的電力

【答案】：A129、下列關(guān)于以支票進(jìn)行的支付結(jié)算的說法，錯(cuò)誤的是()。

A.現(xiàn)金支票不可背書轉(zhuǎn)讓

B.支票的提示付款期限自出票日起10天

C.存款人領(lǐng)購支票，必須填寫“支票領(lǐng)用單”，并加蓋預(yù)留銀行簽章

D.簽發(fā)支票應(yīng)在規(guī)定金額起點(diǎn)以上使用藍(lán)色墨水填寫

【答案】：D130、市場中介組織在為市場主體及其交易活動(dòng)提供服務(wù)的同時(shí)，還（）。

A.追求利潤的最大化

B.對價(jià)格進(jìn)行管理和監(jiān)督

C.對市場進(jìn)行監(jiān)管

D.協(xié)助政府對市場進(jìn)行非行政管理

【答案】：D131、下列選項(xiàng)中，關(guān)于約定勞動(dòng)合同試用期的說法，正確的是（）。

A.無固定期限勞動(dòng)合同不得約定試用期

B.期限滿3個(gè)月的勞動(dòng)合同不得約定試用期

C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期

D.10年以上期限勞動(dòng)合同不得約定試用期

【答案】：C132、采用工程量清單計(jì)價(jià)時(shí)，計(jì)算措施項(xiàng)目綜合單價(jià)的方法是（）。

A.參數(shù)法計(jì)價(jià)

B.數(shù)量法計(jì)價(jià)

C.工程量法計(jì)價(jià)

D.總包法計(jì)價(jià)

【答案】：A133、假定某國的貨幣需求與貨幣流通完全符合費(fèi)雪方程式的特點(diǎn),其中M表示該國的貨幣流通量,P表示物價(jià)水平，V表示貨幣流通速度,T表示交易量。該國在短期內(nèi)調(diào)整前的貨幣流通數(shù)量M為100億總交易PT為400億元。之后該國在短期內(nèi)將貨幣流通數(shù)量M增加到200億元

A.500

B.200

C.400

D.800

【答案】：D134、在工程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中，工作F的最早開始時(shí)間是第6天，其持續(xù)時(shí)間為4天，該工作有三項(xiàng)緊后工作，其最遲開始時(shí)間分別為第15天、第17天、第20天，則工作F的總時(shí)差為()天。

A.3

B.5

C.8

D.10

【答案】：B135、下列不屬于績效考核技術(shù)中的比較法的是（）。

A.關(guān)鍵事件法

B.配對比較法

C.強(qiáng)制分布法

D.排序法

【答案】：A136、施工單位應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理（）。

A.意外傷害保險(xiǎn)

B.第三者責(zé)任險(xiǎn)

C.職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)

D.雇主責(zé)任險(xiǎn)

【答案】：A137、最新加入SDR貨幣籃子的幣種為（）。

A.英鎊

B.歐元

C.日元

D.人民幣

【答案】：D138、勞動(dòng)者、工會與企業(yè)之間因權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的沖突是（）。

A.企業(yè)勞動(dòng)申訴

B.企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解

C.企業(yè)勞動(dòng)訴訟

D.企業(yè)勞動(dòng)爭議

【答案】：D139、關(guān)于企業(yè)規(guī)模對選擇組織結(jié)構(gòu)形式的影響的描述，正確的是()。

A.大規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)

B.大規(guī)模型企業(yè)適宜采用集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)

C.小規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)

D.小規(guī)模型企業(yè)適宜采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

【答案】：A140、我該采用（）作為基礎(chǔ)匯率

A.人民幣對美元

B.美元對人民幣

C.人民幣對歐元

D.歐元對人民幣

【答案】：A141、一切直接或間接為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所需要并能構(gòu)成生產(chǎn)經(jīng)營資源的，具有一定開發(fā)性、利用性、選擇性的天然或人造資源被稱為()。

A.生產(chǎn)資料

B.勞動(dòng)對象

C.企業(yè)要素

D.勞動(dòng)手段

【答案】：C142、下列與房地產(chǎn)有關(guān)的稅種中，屬于房地產(chǎn)持有環(huán)節(jié)的稅種是()。

A.耕地占用稅

B.房產(chǎn)稅

C.契稅

D.土地增值稅

【答案】：B143、我國的信用合作社是群眾性（）。

A.國有金融組織

B.合作金融組織

C.股份制金融組織

D.聯(lián)合金融組織

【答案】：B144、某投資者L預(yù)期甲股票價(jià)格將會下跌，于是與另一投資者Z訂立賣出合約，合約規(guī)定有效期限為三個(gè)月，L可按每股10元的價(jià)格賣給Z5000股甲股票，期權(quán)價(jià)格為0.5元/股。

A.L所做的交易屬于看跌期權(quán)，期權(quán)費(fèi)為2500元

B.L所做的交易屬于看漲期權(quán)，期權(quán)費(fèi)為2500元

C.L所做的交易屬于買進(jìn)期權(quán)，期權(quán)費(fèi)為2500元

D.L所做的交易屬于賣出期權(quán)，期權(quán)費(fèi)為7500元

【答案】：A145、財(cái)政收入這一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)屬于()。

A.相對指標(biāo)

B.時(shí)期指標(biāo)

C.時(shí)點(diǎn)指標(biāo)

D.平均指標(biāo)

【答案】：B146、工程進(jìn)度管理的主要環(huán)節(jié)是工程進(jìn)度計(jì)劃的（）。

A.編制和優(yōu)化

B.編制和實(shí)施控制

C.實(shí)施和檢查

D.檢查和糾偏

【答案】：B147、將某單位在職職工年齡數(shù)據(jù)分為4組，各組的組限依次為：“20-30”、“30-40”、“40-50”和“50-60”。按照統(tǒng)計(jì)分組的習(xí)慣規(guī)定，50這一數(shù)字應(yīng)計(jì)算在()。

A.20-30

B.30-40

C.40-50

D.50-60

【答案】：D148、方法研究包括過程分析、動(dòng)作分析和（）。

A.行為分析

B.作業(yè)分析

C.崗位分析

D.環(huán)境分析

【答案】：B149、我國實(shí)行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和（）制度。

A.殘疾人適當(dāng)照顧

B.殘疾人就業(yè)安置

C.殘疾人平等就業(yè)

D.殘疾人勞動(dòng)就業(yè)基金

【答案】：D150、下列招標(biāo)人行為中，屬于排斥投標(biāo)人或潛在投標(biāo)人的是（）。

A.要求投標(biāo)人具有履行合同的能力

B.向5家以上符合資質(zhì)條件的投標(biāo)人發(fā)出投標(biāo)邀請書

C.對潛在投標(biāo)人或投標(biāo)人采用不同的資格審查或評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

D.要求投標(biāo)人在最近3年內(nèi)沒有重大工程質(zhì)量問題

【答案】：C151、（）具有中長期銀行、批發(fā)銀行、債券銀行、集團(tuán)化銀行、國際化銀行的機(jī)構(gòu)特點(diǎn)。

A.國開行

B.金融調(diào)控

C.一般金融機(jī)構(gòu)

D.中央銀行

【答案】：A152、根據(jù)我國貨幣供給層次劃分口徑，屬于M1的是()

A.定期存款

B.活期存款

C.儲蓄存款

D.住房公積金中心存款

【答案】：B153、工作分析在人力資源管理中的作用不包括（）。

A.人力資源規(guī)劃

B.人員招聘

C.工作評價(jià)

D.參與工作生產(chǎn)

【答案】：D154、利潤表中，凈利潤的計(jì)算公式是（）。

A.凈利潤=營業(yè)收入一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用一資產(chǎn)減值損失+投資收益+公允價(jià)值變動(dòng)損益

B.凈利潤=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入一營業(yè)外支出

C.凈利潤=利潤總額一所得稅費(fèi)用

D.凈利潤=營業(yè)利潤一所得稅費(fèi)用

【答案】：C155、貸記卡持卡人超出免息還款期限的未償還部分,應(yīng)當(dāng)自（）起計(jì)算透支利息

A.月初第一天

B.銀行記賬日

C.最晚還款日

D.月末最后天

【答案】：B156、（2021年真題）關(guān)于會計(jì)憑證保管的說法，正確的是（）

A.原始憑證較多時(shí)，可單獨(dú)裝訂

B.出納人員可兼管會計(jì)檔案

C.每年裝訂成冊的會計(jì)憑證，在年度終了時(shí)可暫由單位會計(jì)機(jī)構(gòu)保管兩年

D.原始憑證經(jīng)會計(jì)人員批準(zhǔn)，可以復(fù)制

【答案】：A157、根據(jù)人格的“大七”理論，自信、淡泊對應(yīng)的因素是（）。

A.情緒性

B.智慧

C.處世態(tài)度

D.善良

【答案】：C158、金融風(fēng)險(xiǎn)的（），指能夠根據(jù)歷史或者相關(guān)資料的分析和對主要風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)的計(jì)算結(jié)果而對風(fēng)險(xiǎn)程度做出綜合判斷。

A.可測性

B.可控性

C.不確定性

D.相關(guān)性

【答案】：A159、（）是指具有準(zhǔn)政府性質(zhì)，以國家信用為基礎(chǔ)，以市場業(yè)績?yōu)橹е苑?wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略為宗旨，以中長期投融資為載體,在實(shí)現(xiàn)政府發(fā)展目標(biāo)、彌補(bǔ)市場失靈、提供公共產(chǎn)系中不可替代的重要組成部分。

A.政策金融機(jī)構(gòu)

B.開發(fā)性金融機(jī)構(gòu)

C.一般金融機(jī)構(gòu)

D.非銀行金融機(jī)構(gòu)

【答案】：B160、財(cái)政通過調(diào)節(jié)使企業(yè)在大致相同的條件下獲得大致相同的利潤，這個(gè)職能是()。

A.資源配置職能

B.收入分配職能

C.經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能

D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展職能

【答案】：B161、開證行是以自己的信用作出的付款保證，所以，開證行在受益人提交合格的單據(jù)后，負(fù)有第一性的（）。

A.托收責(zé)任

B.代收責(zé)任

C.付款責(zé)任

D.承兌責(zé)任

【答案】：C162、下列團(tuán)體中，屬于非正式團(tuán)體的是（）。

A.公司業(yè)務(wù)部門

B.大學(xué)同學(xué)會

C.企業(yè)科室

D.生產(chǎn)班組

【答案】：B163、M公司為了自身的發(fā)展，決定實(shí)施一項(xiàng)新的市場拓展計(jì)劃。為此，公司成立了一個(gè)決策委員會。根據(jù)所學(xué)的理論就M公司在團(tuán)體決策過程中出現(xiàn)的現(xiàn)象進(jìn)行分析并回答問題。

A.降低了決策的合法性

B.耗費(fèi)了時(shí)間

C.降低了對最終決策的認(rèn)同感

D.提高了錯(cuò)誤發(fā)生率

【答案】：B164、一位煙草制造商，他認(rèn)為自己制造的香煙是不利于別人健康的，但為了自己生存他又不得不這么做，這是（）。

A.自我知覺

B.知覺選擇性

C.認(rèn)知失調(diào)

D.工作滿意度

【答案】：C165、（2020年真題）下列不屬于職業(yè)病的預(yù)防的是（）。

A.人員管理

B.作業(yè)環(huán)境管理

C.作業(yè)管理

D.健康管理

【答案】：A166、（2018年真題）保證貸款屬于（）。

A.信用貸款

B.免息貸款

C.擔(dān)保貸款

D.票據(jù)貼現(xiàn)

【答案】：C167、某銀行會計(jì)報(bào)告提供的相關(guān)資料如下：一級資本為100億元；貸款余額為1200億元，其中，正常類貸款900億元，關(guān)注類貸款200億元，次級類貸款80億元，可疑類貸款10億元，損失類貸款10億元；長期次級債為5億元；貸款損失準(zhǔn)備金余額為120億元；調(diào)整后表內(nèi)外資產(chǎn)余額為2000億元。

A.100

B.105

C.220

D.225

【答案】：A168、關(guān)于績效考核指標(biāo)的說法，正確的是()。

A.制訂考核指標(biāo)時(shí)應(yīng)避免一線員工的參與

B.不同性質(zhì)的工作應(yīng)設(shè)置不同的指標(biāo)

C.應(yīng)全部用結(jié)果而不用行為作為考核指標(biāo)

D.考核指標(biāo)的權(quán)重應(yīng)由員工自己設(shè)定

【答案】：B169、根據(jù)企業(yè)所得稅法，企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)收入的實(shí)現(xiàn)時(shí)點(diǎn)是（??）。

A.轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效時(shí)

B.取得股權(quán)轉(zhuǎn)讓款時(shí)

C.企業(yè)進(jìn)行會計(jì)處理時(shí)

D.轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效且完成股權(quán)變更手續(xù)時(shí)

【答案】：D170、關(guān)于績效考核指標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的注意事項(xiàng)，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

A.指標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的壓力要適度

B.指標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要有一定的穩(wěn)定性

C.對指標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的修訂需要做大幅度的變動(dòng)

D.需要對指標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行不斷的修訂

【答案】：C171、服裝生產(chǎn)企業(yè)的市場調(diào)查人員裝扮成普通消費(fèi)者進(jìn)入商場調(diào)查本企業(yè)服裝的銷售環(huán)境、銷售服務(wù)質(zhì)量和消費(fèi)者的購買行為，這種市場調(diào)查的方法屬于（）。

A.跟蹤調(diào)查法

B.參與觀察法

C.痕跡觀察法

D.遙感觀察法

【答案】：B172、金融風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)當(dāng)滲透到金融企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)過程和各個(gè)操作環(huán)節(jié)，覆蓋所有的部門、崗位和人員，這體現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)管理的（）。

A.全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則

B.集中管理原則

C.垂直管理原則

D.獨(dú)立性原則

【答案】：A173、商品經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)的關(guān)系是（）。

A.先有市場經(jīng)濟(jì)，后有商品經(jīng)濟(jì)

B.市場經(jīng)濟(jì)是發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)

C.商品經(jīng)濟(jì)一定是市場經(jīng)濟(jì)

D.市場經(jīng)濟(jì)是商品經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和前提

【答案】：B174、下列財(cái)政支出中不屬于維持國家機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)的必要費(fèi)用是()。

A.行政管理費(fèi)支出

B.社會保障支出

C.公檢法司支出

D.國防支出

【答案】：B175、下列關(guān)于投標(biāo)人的說法中，錯(cuò)誤的是()。

A.投標(biāo)人應(yīng)按照合同條款要求編制投標(biāo)文件

B.投標(biāo)人應(yīng)積極參加現(xiàn)場踏勘

C.投標(biāo)人應(yīng)參加投標(biāo)預(yù)備會

D.投標(biāo)人應(yīng)具備承擔(dān)招標(biāo)項(xiàng)目的能力

【答案】：A176、某客戶于2009年5月1日向銀行申請貼現(xiàn)，票據(jù)金額為100萬元，票據(jù)到期日是2009年5月11日，該銀行審查同意后，辦理貼現(xiàn)，假設(shè)貼現(xiàn)率為月利率4.5%，每月按30天計(jì)算，則貼現(xiàn)利息為()元。

A.15000

B.3750

C.1500

D.450

【答案】：C177、企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)為100萬元，其中存貨為55萬元，流動(dòng)負(fù)債為30萬元，則該企業(yè)的速動(dòng)比率為（）。

A.1.83

B.1.50

C.0.57

D.0.33

【答案】：B178、預(yù)算定額人工消耗量中的超運(yùn)距，指的是（）。

A.預(yù)算定額取定運(yùn)距－勞動(dòng)定額包括運(yùn)距

B.勞動(dòng)定額包括運(yùn)距＋場外綜合運(yùn)距

C.預(yù)算定額取定運(yùn)距＋勞動(dòng)定額包括運(yùn)距

D.勞動(dòng)定額包括運(yùn)距－場外綜合運(yùn)距

【答案】：A179、下列關(guān)于自我價(jià)值定向理論的描述，錯(cuò)誤的是()。

A.一個(gè)人的自我價(jià)值感取決于兩個(gè)因素：一個(gè)是自我價(jià)值定位，另一個(gè)是自我價(jià)值支持

B.一個(gè)人的自我價(jià)值感越強(qiáng)，則會使自我價(jià)值支持資源越多

C.自我價(jià)值就是個(gè)體的意義定義體系，一個(gè)人的自我價(jià)值體系不僅決定著他怎樣解釋世界，也決定著他怎樣解釋自己

D.當(dāng)自我價(jià)值支持資源一定時(shí)，一個(gè)人選擇什么樣的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)決定了他的自我價(jià)值感

【答案】：B180、某商業(yè)銀行2019年度凈利潤為1000萬元，資產(chǎn)為100000萬元，資產(chǎn)相對上年增加40000萬元。此外，關(guān)注類貸款為100萬元，次級類貸款為200萬元，可疑類貸款為100萬元，損失類貸款為200萬元，各類貸款余額為10000萬元。

A.貸款損失準(zhǔn)備與各項(xiàng)貸款余額

B.貸款損失準(zhǔn)備與不良貸款余額

C.各項(xiàng)貸款余額與貸款損失準(zhǔn)備

D.不良貸款余額與貸款損失準(zhǔn)備

【答案】：B181、在托收業(yè)務(wù)中，開出匯票委托銀行向國外付款方收款的人是()。

A.代收行

B.委托人

C.提示行

D.付款人

【答案】：B182、工程項(xiàng)目前期工作計(jì)劃的編制是在（）進(jìn)行的。

A.項(xiàng)目預(yù)測的基礎(chǔ)上

B.編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書的同時(shí)

C.項(xiàng)目的可行性研究被批準(zhǔn)后

D.項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)被批準(zhǔn)后

【答案】：A183、根據(jù)增值稅暫行條例，下列行為中，屬于視同銷售行為的是（）

A.購進(jìn)貨物用于個(gè)人消費(fèi)

B.購進(jìn)貨物用于集體福利

C.購進(jìn)貨物無償贈(zèng)送給其他單位

D.位于同一市縣實(shí)行統(tǒng)一核算的兩個(gè)機(jī)構(gòu)的貨物移送銷售

【答案】：C184、在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，企業(yè)制定的單位產(chǎn)品消耗各種原材料的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)屬于（）。

A.費(fèi)用定額

B.物資定額

C.勞動(dòng)定額

D.設(shè)備定額

【答案】：B185、公共物品的（）可能形成“免費(fèi)搭車”現(xiàn)象。

A.效用的不可分割性

B.受益的非排他性

C.取得方式的非競爭性

D.提供目的的非盈利性

【答案】：C186、按照規(guī)定應(yīng)參加社會保險(xiǎn)的各類用人單位，應(yīng)當(dāng)自成立之日起（）日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

A.10

B.20

C.30

D.40

【答案】：C187、我國證券回購市場上交易的證券主要是()。

A.股票

B.國債

C.中央銀行票據(jù)

D.可轉(zhuǎn)換債券

【答案】：B188、員工援助計(jì)劃的主要內(nèi)容不包括()。

A.向生活貧困的職工家庭提供資助

B.減少或消除不適當(dāng)?shù)墓芾砗铜h(huán)境因素

C.情緒、行為及生理等方面癥狀的緩解和疏導(dǎo)

D.改變不合理的信念、行為模式和生活方式

【答案】：A189、根據(jù)增值稅暫行條例，納稅人收取的下列款項(xiàng)中，屬于價(jià)外費(fèi)用的是（??）。

A.符合法定條件的代墊運(yùn)費(fèi)

B.向購貨方收取的增值稅銷項(xiàng)稅額

C.向購買方收取的包裝物租金

D.受托加工應(yīng)征消費(fèi)稅的消費(fèi)品所代收代繳的消費(fèi)稅

【答案】：C190、在關(guān)系數(shù)據(jù)庫中，關(guān)于主鍵的正確說法是(）

A.主鍵只能由一個(gè)屬性構(gòu)成

B.主鍵值可以為空

C.每個(gè)關(guān)系可以有多個(gè)主鍵

D.主鍵在表中唯一地標(biāo)識一個(gè)記錄

【答案】：D191、在社會生產(chǎn)關(guān)系中，()是人類社會生產(chǎn)的最終目的和動(dòng)力。

A.生產(chǎn)

B.消費(fèi)

C.交換

D.分配

【答案】：B192、關(guān)于全面質(zhì)量管理實(shí)施的原則，下列說法有誤的是（）。

A.在企業(yè)的質(zhì)量管理工作中，要認(rèn)真貫徹預(yù)防原則

B.不論質(zhì)量保證的水平還是預(yù)防不合格的深度都是沒有止境的，必須考慮經(jīng)濟(jì)性，建立合理的經(jīng)濟(jì)界限

C.生產(chǎn)和管理分工很細(xì)時(shí)，要有良好的協(xié)作

D.要抓住思想、目標(biāo)、體系、管理四個(gè)要領(lǐng)

【答案】：D193、剔除通貨膨脹因素之后的匯率稱為()。

A.官方匯率

B.開盤匯率

C.套算匯率

D.實(shí)際匯率

【答案】：D194、2015年12月4日，上海證券交易所、深圳證券交易所及中國金融期貨交易所正式發(fā)布指數(shù)熔斷機(jī)制相關(guān)規(guī)定，并于2016年1月1日起正式實(shí)施。A股熔斷機(jī)制的標(biāo)的指數(shù)是（）。

A.上證綜合指數(shù)

B.深證成分股指數(shù)

C.深證綜合指數(shù)

D.滬深300指數(shù)

【答案】：D195、某5年期、面額為100元的債券，以90元的價(jià)格貼現(xiàn)發(fā)行，其票面收益率為（）。

A.5.2%

B.2.22%

C.3%

D.3.54%

【答案】：B196、在市場經(jīng)濟(jì)條件下的資源配置過程中，市場機(jī)制起（）作用。

A.輔助性

B.先導(dǎo)性

C.基礎(chǔ)性

D.平衡性

【答案】：C197、商業(yè)銀行發(fā)揮信用中介與支付中介職能作用的基礎(chǔ)是()。

A.發(fā)放貸款

B.吸收存款

C.投資理財(cái)

D.辦理清算

【答案】：B198、在我國境內(nèi)從事開采應(yīng)稅礦產(chǎn)品和生產(chǎn)鹽的單位和個(gè)人，屬于（）的納稅人。

A.土地增值稅

B.印花稅

C.資源稅

D.消費(fèi)稅

【答案】：C199、下列各項(xiàng)中，不屬于土地增值稅納稅人的是（）。

A.與國有企業(yè)換房的外資企業(yè)

B.合作建房后出售房產(chǎn)的合作企業(yè)

C.轉(zhuǎn)讓國有土地使用權(quán)的企業(yè)

D.將辦公樓用于出租的外商投資企業(yè)

【答案】：D200、關(guān)于精神分析對人格的看法，正確的是（）。

A.從個(gè)人意識經(jīng)驗(yàn)、成長潛能整合的角度理解人格

B.強(qiáng)調(diào)自我實(shí)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)真實(shí)自我

C.馬斯洛是精神分析的代表人物

D.精神分析關(guān)注的是行為產(chǎn)生的內(nèi)在根源及這些內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力之間的沖突

【答案】：D第二部分多選題(100題)1、某機(jī)械設(shè)備股份有限公司主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)如下表所示(單位：億元)：

A.資產(chǎn)負(fù)債表

B.工資表

C.生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃表

D.利潤表

【答案】：AD2、搜集第一手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的方法有()。

A.直接觀察法

B.報(bào)告法

C.未公開內(nèi)部調(diào)查

D.試驗(yàn)設(shè)計(jì)法

E.登記法

【答案】：ABD3、心理學(xué)家黎格曼在一項(xiàng)研究中讓參加實(shí)驗(yàn)的工人用力拉繩子并測拉力,實(shí)驗(yàn)包括三種情境一個(gè)工人單獨(dú)拉。人一組一起拉,八人一組一起拉。結(jié)果發(fā)現(xiàn)一個(gè)工人單獨(dú)拉時(shí),人均拉力為63千克三人一起拉時(shí),人均拉力為53千克;八人一起拉時(shí),人均拉力只有31千克,還不到一個(gè)人單獨(dú)拉時(shí)的一半

A.控制團(tuán)體規(guī)模

B.向員工提供更多的技術(shù)手段

C.單獨(dú)衡量團(tuán)體中每個(gè)人的貢獻(xiàn)

D.讓團(tuán)體成員感覺到自己工作對團(tuán)體的重要性

【答案】：ACD4、商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展必須具備的兩個(gè)經(jīng)濟(jì)條件有()。

A.生產(chǎn)資料和產(chǎn)品屬于不同的所有者

B.私有制的產(chǎn)生

C.社會分工

D.階級的出現(xiàn)

E.國家的產(chǎn)生

【答案】：AC5、下列會計(jì)概念中，屬于會計(jì)要素的有()。

A.收入

B.資產(chǎn)

C.現(xiàn)金流量

D.負(fù)債

E.公允價(jià)值

【答案】：ABD6、下列金融機(jī)構(gòu)中，可以申請進(jìn)入我國同業(yè)拆借市場的有（）。

A.基金管理公司

B.財(cái)務(wù)公司

C.典當(dāng)行

D.農(nóng)村信用聯(lián)社

E.保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司

【答案】：ABD7、關(guān)于政府收支分類的說法，正確的有（）。

A.政府收支分類是政府預(yù)算收支的總分類

B.政府收支分類統(tǒng)一規(guī)定政府預(yù)算收支的具體分類

C.政府收支分類由全國人大統(tǒng)一規(guī)定

D.政府收支分類在全國范圍統(tǒng)一使用

E.政府收支分類屬于法律法規(guī)

【答案】：ABD8、在崗培訓(xùn)與開發(fā)的方式包括()。

A.到成人高等學(xué)校進(jìn)修

B.見習(xí)

C.接受主管、領(lǐng)班或同事的業(yè)務(wù)指導(dǎo)

D.出席有關(guān)會議

E.工作輪換

【答案】：BCD9、貨幣形態(tài)按貨幣價(jià)值與幣材價(jià)值的關(guān)系可以分為（）。

A.商品貨幣

B.流通貨幣

C.代用貨幣

D.信用貨幣

E.存款貨幣

【答案】：ACD10、在市場調(diào)査的方法中，與攔截訪問法相比，觀察法的優(yōu)點(diǎn)有（）

A.直觀可靠

B.調(diào)查成本低

C.不受空間限制

D.真實(shí)性高

E.不受調(diào)查對象影響

【答案】：AD11、招標(biāo)人自行辦理工程項(xiàng)目招標(biāo)時(shí)，招標(biāo)人必須具有（）。

A.編制招標(biāo)文件的能力

B.評標(biāo)專家?guī)?/p>

C.組織評標(biāo)的能力

D.上級主管部門的審批文件

E.項(xiàng)目法人資格

【答案】：AC12、下列選項(xiàng)中，屬于公共服務(wù)主要內(nèi)容的有()。

A.檔案管理

B.客戶管理

C.環(huán)境管理

D.社會福利管理

E.房屋及設(shè)施設(shè)備管理

【答案】：ABC13、為確保某在建的超高層建筑施工過程的安全，建設(shè)項(xiàng)目參與各方都采取了積極的安全控制措施。下列工作中，屬于施工方安全控制的有()。

A.檢查各類施工持證上崗人員的資格

B.施工作業(yè)人員操作前，組織安全技術(shù)交底

C.申領(lǐng)施工許可證

D.依法辦理從事危險(xiǎn)作業(yè)職工的意外傷害保險(xiǎn)

E.對施工工程中的洞口、臨邊、高空作業(yè)采取安全防護(hù)措施

【答案】：ABD14、利率風(fēng)險(xiǎn)的主要形式包括（）。

A.匯率風(fēng)險(xiǎn)

B.重新定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)

C.利率變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)

D.基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)

E.期權(quán)性風(fēng)險(xiǎn)

【答案】：BCD15、在工程質(zhì)量的管理過程中，必須明確相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，這樣在發(fā)生質(zhì)量問題時(shí)，有所依據(jù)。

A.小型公用事業(yè)工程

B.成片開發(fā)建設(shè)的住宅小區(qū)工程

C.利用國際組織貸款的工程

D.利用外國政府援助資金的工程

【答案】：BCD16、會計(jì)項(xiàng)目的設(shè)置原則包括（）。

A.可靠性原則

B.合法性原則

C.重要性原則

D.相關(guān)性原則

E.實(shí)用性原則

【答案】：BD17、材料題

A.在更大的范圍內(nèi)進(jìn)行廣告宣傳

B.事先確定錄用標(biāo)準(zhǔn)

C.對擬聘用外部人員進(jìn)行背景調(diào)查

D.在招聘廣告中更加準(zhǔn)確客觀地描述任職條件

【答案】：BCD18、下列行為中，一定會造成流通中貨幣總量相應(yīng)減少的是（）。

A.票據(jù)貼現(xiàn)

B.收回貸款

C.賣出金銀

D.買入外匯

E.買入證券

【答案】：BC19、不兌現(xiàn)紙幣本位制的特點(diǎn)有()。

A.貨幣發(fā)行分散化

B.黃金非貨幣化

C.貨幣需求剛性化

D.貨幣供給信用化

E.貨幣形式多樣化

【答案】：BD20、下列財(cái)政支出中，屬于購買性支出的有()

A.政府補(bǔ)助支出

B.政府債務(wù)利息支出

C.政府消費(fèi)性支出

D.政府投資性支出

E.政府捐贈(zèng)支出

【答案】：CD21、我國現(xiàn)行的股票類型按投資主體不同可分為（）。

A.國家股

B.法人股

C.個(gè)人股

D.外資股

【答案】：ABCD22、從資本主義制度建立至今，資本主義的發(fā)展經(jīng)歷了()。

A.簡單商品經(jīng)濟(jì)階段

B.自由競爭階段

C.私人壟斷資本主義階段

D.國家壟斷資本主義階段

E.后資本主義階段

【答案】：BCD23、對員工進(jìn)行工作績效評價(jià)時(shí)，可選擇的考核主體有（）。

A.上級

B.下級

C.專家

D.同事

E.員工自己

【答案】：ABD24、材料題

A.績效考核本身不是目的，發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)績效才是最終目的

B.績效考核不光需要人力資源部的組織協(xié)調(diào)，也需要各部門管理者的積極配合

C.不同職位的績效考核表應(yīng)當(dāng)有所不同

D.在績效考核中，應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司情況選擇合適的績效考核方法

【答案】：AB25、集體所有制企業(yè)主要特點(diǎn)包括()。

A.生產(chǎn)資料歸企業(yè)從屬單位的集體所有

B.企業(yè)一般實(shí)行勞動(dòng)合同制

C.企業(yè)在國家授予的經(jīng)營管理的財(cái)產(chǎn)范圍內(nèi)承擔(dān)民事責(zé)任

D.企業(yè)規(guī)模相對較小，涉及行業(yè)較多，對市場經(jīng)濟(jì)的適應(yīng)性較強(qiáng)

E.能較好適應(yīng)地方需要，有利于利用資源，擴(kuò)大勞動(dòng)就業(yè)和增加國家財(cái)政及個(gè)人收入

【答案】：ABD26、信用工具種類很多,各具特點(diǎn),但都具有（）等特點(diǎn)。

A.償還性

B.流動(dòng)性

C.風(fēng)險(xiǎn)性

D.收益性

E.周期性

【答案】：ABCD27、常見的商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的方式有（）。

A.購買保險(xiǎn)

B.簽訂遠(yuǎn)期合同

C.開展期貨交易

D.再貼現(xiàn)

E.轉(zhuǎn)包

【答案】：ABC28、使用計(jì)算機(jī)辦公時(shí)間過長,給勞動(dòng)者帶來的危害是()。

A.視力損害

B.聽力損傷

C.微波傷害

D.肌肉關(guān)節(jié)損傷

E.職業(yè)性中暑

【答案】：ACD29、—種貨幣成為外匯必須同時(shí)具備的特征是（）。

A.外幣性

B.幣值穩(wěn)定性

C.世界貨幣性

D.可兌換性

E.普遍接受性

【答案】：AD30、我國現(xiàn)階段的非公有制經(jīng)濟(jì)由()組成。

A.國有經(jīng)濟(jì)

B.私營經(jīng)濟(jì)

C.個(gè)體經(jīng)濟(jì)

D.集體經(jīng)濟(jì)

E.外資經(jīng)濟(jì)

【答案】：BC31、商品具有()屬性。

A.客觀性

B.使用價(jià)值

C.交換價(jià)值

D.價(jià)值

E.必然性

【答案】：BD32、與內(nèi)部招聘相比，外部招聘的優(yōu)點(diǎn)主要有（??）。

A.有利于企業(yè)擴(kuò)展視野

B.可以使企業(yè)招聘到更優(yōu)秀的人才

C.能夠降低企業(yè)對聘用人員的誤用率

D.有利于企業(yè)工作創(chuàng)新

E.可以提高員工對企業(yè)的忠誠度

【答案】：AB33、根據(jù)企業(yè)所得稅法，下列屬于企業(yè)所得稅納稅人的有（）。

A.社會團(tuán)體

B.有限責(zé)任公司

C.股份有限公司

D.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)

E.事業(yè)單位

【答案】：ABC34、財(cái)政實(shí)現(xiàn)收入分配職能的手段主要是()。

A.稅收

B.轉(zhuǎn)移支付

C.預(yù)算

D.國債

E.公共支出

【答案】：AB35、下列有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)避規(guī)的說法中，正確的有（）。

A.拒絕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)是風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的一種手段

B.放棄已經(jīng)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)以避免更大的損失是風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的一種手段

C.工程保險(xiǎn)是風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的有效手段

D.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)是最有效的風(fēng)險(xiǎn)管理的手段

E.規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)同然能避免損失，但同時(shí)也失去了獲利的機(jī)會

【答案】：AB36、關(guān)于可分離交易債券，下列說法正確的有()。

A.屬于股票的一種

B.屬于混合型證券

C.全稱為“分離交易的可轉(zhuǎn)換公司債券”

D.屬于附認(rèn)股權(quán)證公司債的范圍

E.介于股票與債券之間

【答案】：BCD37、某公司是一家成立時(shí)間不長但發(fā)展迅速的民營公司。隨著市場拓展和員工數(shù)量的增加，公司新近成立了人力資源部，希望能專業(yè)地開展人員的聘用和績效考核等工作，解決人員配置和績效管理等方面存在的突出問題。人力資源部張經(jīng)理認(rèn)為，要解決人力資源管理方面的問題，首先要開展工作分析，理清每個(gè)職位的職責(zé)，編寫職位說明書，然后在此基礎(chǔ)上制定每個(gè)職位的績效考核指標(biāo)，并根據(jù)職位的要求配置人員。為此，他參照網(wǎng)上相關(guān)資料編制了一個(gè)職位說明書的調(diào)查問卷，發(fā)給各部門讓所有員工填寫。由于員工素質(zhì)參差不齊，回收上來的問卷填寫質(zhì)量并不理想，張經(jīng)理只好組織人力資源部門的人員，根據(jù)大家平時(shí)對公司各部門職位的了解直接編寫了職位說明書，這個(gè)過程耗費(fèi)了很長時(shí)間。

A.如果各部門配合較好，可以很快編寫完成職位說明書

B.各部門對本部門的工作非常了解，編寫的職位說明書會更符合實(shí)際

C.各部門編寫的職位說明書可以直接用于人員的配置和績效考核的設(shè)計(jì)

D.如果有人力資源部門的專業(yè)指導(dǎo)，各部門編寫的職位說明書會較專業(yè)

【答案】：ABD38、下列企業(yè)從事的農(nóng)、林、牧、漁項(xiàng)目的所得中，可以免征企業(yè)所得稅的有（）。

A.農(nóng)作物新品種的選育

B.林產(chǎn)品的采集

C.海水養(yǎng)殖、內(nèi)陸?zhàn)B殖

D.農(nóng)產(chǎn)品初加工

E.花卉種植

【答案】：ABD39、職工李萊2012年3月1日被招入某公司時(shí),公司忘了與其訂立勞動(dòng)合同。李某知道公司如果不與其釘立書面動(dòng)合同,依法需要向其支付雙倍工資,因此一直不動(dòng)聲色。直至公司對勞動(dòng)會同進(jìn)行普查時(shí),才發(fā)現(xiàn)與李某漏簽了勞動(dòng)合同。于是,公司提出要與李某簽書面勞動(dòng)合同。但拳某要求公問先支付其另一倍工資,否則不同意補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同公司表示,如果李某不同意補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同,公司將隨時(shí)與李某終止勞動(dòng)關(guān)系隨后,因李某不同意訂立書面勞動(dòng)合同,公司向李某送達(dá)了終止勞動(dòng)關(guān)系的書而通知李某收到書面通知后,要求公司給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但公司予以拒絕。雙方因此發(fā)生了爭議。

A.公司與李某終止勞動(dòng)關(guān)系,無須給予李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

B.因李某不愿意訂立書面勞動(dòng)合同,如公司在2012年3月20日書面通知李某終止勞動(dòng)關(guān)系,公司無須給予李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

C.因公司未與李某訂立書面勞動(dòng)合同,如李某要求終止勞動(dòng)關(guān)系,公司應(yīng)當(dāng)給予李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D.只要公司提出與李某終止勞動(dòng)關(guān)系,公司就應(yīng)當(dāng)給予李某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

【答案】：BC40、工程質(zhì)量控制是指為達(dá)到工程項(xiàng)目質(zhì)量要求所采取的作業(yè)技術(shù)和活動(dòng)，其關(guān)鍵環(huán)節(jié)是工程施工階段的工作質(zhì)量控制。

A.具有完整的施工操作依據(jù)、質(zhì)量檢查記錄

B.觀感質(zhì)量驗(yàn)收符合要求

C.所含分部工程的質(zhì)量均驗(yàn)收合格

D.所含分部工程的有關(guān)安全的檢測資料完整

【答案】：BCD41、按照規(guī)則內(nèi)容的確定性程度不同，可以把法律規(guī)則分為()。

A.確定性規(guī)則

B.委任性規(guī)則

C.強(qiáng)行性規(guī)則

D.任意性規(guī)則

E.準(zhǔn)用性規(guī)則

【答案】：AB42、下列不屬于股份有限公司發(fā)行新股必須具備的條件的是（）。

A.具備健全且運(yùn)行良好的組織機(jī)構(gòu)

B.公司股本總額不少于3000萬元

C.公開發(fā)行的股份達(dá)到公司股份總數(shù)的25%以上

D.公司最近三年沒有重大違法行為

E.具有持續(xù)盈利能力、財(cái)務(wù)狀況良好

【答案】：BC43、公共物品的核心特征是（）。

A.非排他性

B.非競爭性

C.不可分割性

D.非盈利性

E.追求利潤最大化

【答案】：AB44、該公司通過工作分析制定的工作規(guī)范應(yīng)該包括（）。

A.培訓(xùn)要求

B.工作職責(zé)

C.知識要求

D.績效標(biāo)準(zhǔn)

【答案】：AC45、與內(nèi)部招聘相比，更適合采用外部招聘的情況是()。

A.企業(yè)計(jì)劃用于招聘的費(fèi)用非常有限

B.擬補(bǔ)充的是初級崗位人員

C.擬獲取的技能是目前公司現(xiàn)有人員所不具備的

D.希望招聘到的人員熟悉本公司企業(yè)文化

E.希望招聘的員工具有大量的新思想及不同于現(xiàn)有人員的背景

【答案】：BC46、新《巴塞爾協(xié)議》在防范分險(xiǎn)上除了保持對外資本金的要求外，還提出了加強(qiáng)（）。

A.國際金融領(lǐng)域的協(xié)調(diào)

B.監(jiān)管當(dāng)局的監(jiān)督檢查

C.金融行業(yè)的自律

D.市場約束

E.金融從業(yè)人員教育

【答案】：BD47、根據(jù)團(tuán)體的概念，下列人群中，可以被稱為團(tuán)體的是()。

A.列車上同一車廂的旅客

B.同班同學(xué)

C.父母、兄弟、姐妹

D.公司同一部門的職工

E.電影院同一時(shí)間看同場電影的觀眾

【答案】：BCD48、人類進(jìn)行物質(zhì)資料生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)具備的基本要素包括（）。

A.文化條件

B.人的勞動(dòng)

C.生產(chǎn)關(guān)系

D.勞動(dòng)資料

E.勞動(dòng)對象

【答案】：BD49、具備()資質(zhì)的企業(yè)，都可從事工程項(xiàng)目管理活動(dòng)。

A.工程勘察

B.工程造價(jià)咨詢

C.工程建設(shè)監(jiān)理

D.工程建設(shè)規(guī)劃

E.工程招標(biāo)代理

【答案】：ABC50、投資者進(jìn)行證券交易，首先要開設(shè)（）。

A.活期存款賬戶

B.定期存款賬戶

C.證券賬戶

D.資金賬戶

E.結(jié)算賬戶

【答案】：CD51、下列各項(xiàng)中，屬于貨幣執(zhí)行支付手段職能的包括()。

A.現(xiàn)貨買賣

B.商品賒銷

C.清償債務(wù)

D.銀行信貸

E.支付工資

【答案】：BCD52、按期納稅的納稅間隔期可以是（）。

A.1天

B.3天

C.7天

D.45天

E.三個(gè)月

【答案】：AB53、深化稅收制度改革的目標(biāo)取向包括（）。

A.優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)

B.完善調(diào)節(jié)功能

C.穩(wěn)定宏觀稅負(fù)

D.推進(jìn)依法治稅

E.完善政府預(yù)算制度

【答案】：ABCD54、集中趨勢的測度主要包括()。

A.位置平均數(shù)

B.極差

C.方差

D.數(shù)值平均數(shù)

E.標(biāo)準(zhǔn)差

【答案】：AD55、在工程質(zhì)量的管理過程中，必須明確相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，這樣在發(fā)生質(zhì)量問題時(shí)，有所依據(jù)。

A.對建設(shè)工程的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)

B.總承包單位不應(yīng)對其承擔(dān)的建設(shè)工程的質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任

C.不得偷工減料

D.職工必須經(jīng)教育培訓(xùn)合格后才能上崗

【答案】：ACD56、制約商業(yè)銀行創(chuàng)造派生存款能力的主要因素不包括()。

A.黃金儲備量

B.提取現(xiàn)金數(shù)量

C.外匯儲備量

D.企事業(yè)單位及社會公眾繳付的稅款額

E.繳存中央銀行的存款準(zhǔn)備金量

【答案】：AC57、一個(gè)完整的市場體系應(yīng)當(dāng)具備的基本功能包括()。

A.提高資源配置效率

B.為市場主體提供經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的場所和載體

C.實(shí)現(xiàn)商品市場和要素市場之間的信息溝通和傳遞

D.較為真實(shí)地反映商品和要素的市場價(jià)值

E.對國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)行宏觀調(diào)控

【答案】：ABCD58、財(cái)政收入分配職能實(shí)現(xiàn)的途徑有()

A.征收資源稅，調(diào)節(jié)企業(yè)的利潤水平

B.征收消費(fèi)稅，調(diào)節(jié)企業(yè)的收入水平

C.調(diào)整投資結(jié)構(gòu)，控制長線產(chǎn)品的生產(chǎn)

D.征收個(gè)人所得稅，調(diào)節(jié)個(gè)人的收入水平

E.建立健全最低生活保障制度，維持居民最低生活水平

【答案】：ABD59、商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債表中資產(chǎn)包括（）。

A.存放央行款項(xiàng)

B.可供出售金融資產(chǎn)

C.同業(yè)存放款項(xiàng)

D.商業(yè)銀行庫存現(xiàn)金

E.一般準(zhǔn)備

【答案】：ABD60、企業(yè)征信的業(yè)務(wù)流程包括()。

A.數(shù)據(jù)聯(lián)合采集

B.數(shù)據(jù)加工入庫

C.國內(nèi)企業(yè)征信

D.國際企業(yè)征信

E.企業(yè)征信服務(wù)

【答案】：AB61、我國在制定涉外經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略和進(jìn)行涉外經(jīng)濟(jì)管理時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持的原則有()。

A.必須有利于擴(kuò)大就業(yè)和緩解國內(nèi)主要矛盾，維護(hù)城鄉(xiāng)社會穩(wěn)定

B.必須有利于提高國民經(jīng)濟(jì)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，保證國家經(jīng)濟(jì)安全

C.必須有利于實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，重視資源的合理利用和環(huán)境保護(hù)

D.必須有利于拉動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長，從整體上提升我國的綜合國力

E.必須有利于帶動(dòng)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整和升級，提高科技含量，發(fā)揮我國的比較優(yōu)勢和增強(qiáng)國際競爭力

【答案】：BCD62、關(guān)于貸款人的權(quán)利、義務(wù)及限制性要求的說法，正確的有（）。

A.貸款人應(yīng)公開貸款審查的資信內(nèi)容和發(fā)放貸款的條件

B.貸款人不能向關(guān)系人發(fā)放信用貸款

C.貸款人有權(quán)要求借款人提供與借款有關(guān)的資料，據(jù)其條件決定貸與不貸、貸款金額等

D.生產(chǎn)經(jīng)營或投資項(xiàng)目未取得環(huán)保部門許可的，貸款人可以適當(dāng)給予一定比例的貸款

E.自營貸款和特定貸款按人行規(guī)定計(jì)收利息，貸款人不得收取其