2026年法律顧問(wèn)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試重點(diǎn)突破含答案一、單選題（共10題，每題2分）1.某公司因合同糾紛訴至法院，法律顧問(wèn)在審查案卷時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)方提供的證據(jù)存在瑕疵，但未及時(shí)提出異議。根據(jù)《民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定，該法律顧問(wèn)可能面臨的法律責(zé)任是？A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.職業(yè)紀(jì)律處分2.某省司法廳擬制定地方性法規(guī)，法律顧問(wèn)參與起草時(shí)提出“該條款可能與上位法沖突”的建議，最終被采納。該法律顧問(wèn)的行為體現(xiàn)了哪項(xiàng)職業(yè)素養(yǎng)？A.敏銳的法律意識(shí)B.過(guò)度的干預(yù)意識(shí)C.缺乏獨(dú)立性D.追求形式合法性3.某企業(yè)法律顧問(wèn)在審查勞動(dòng)合同時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司未明確約定試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，該法律顧問(wèn)應(yīng)建議公司如何處理？A.視為試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べYB.與員工協(xié)商補(bǔ)充約定C.直接拒絕簽訂合同D.由勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定4.某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局對(duì)某企業(yè)進(jìn)行行政處罰，企業(yè)法律顧問(wèn)提出聽(tīng)證申請(qǐng)，但未在法定期限內(nèi)提交。根據(jù)《行政處罰法》，該法律顧問(wèn)的行為可能導(dǎo)致什么后果？A.聽(tīng)證申請(qǐng)無(wú)效B.處罰決定被撤銷(xiāo)C.企業(yè)喪失申辯權(quán)利D.處罰決定效力待定5.某公司法律顧問(wèn)在起草保密協(xié)議時(shí)，未明確約定違約責(zé)任。根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，該條款的缺失可能導(dǎo)致什么法律風(fēng)險(xiǎn)？A.協(xié)議無(wú)效B.違約時(shí)無(wú)法索賠C.法院不支持賠償D.僅適用于特定情形6.某企業(yè)法律顧問(wèn)在審查對(duì)外投資合同中，發(fā)現(xiàn)對(duì)方公司存在虛假財(cái)務(wù)報(bào)表，但為避免客戶投訴而未披露。根據(jù)《公司法》，該法律顧問(wèn)可能違反哪項(xiàng)義務(wù)？A.勤勉義務(wù)B.保密義務(wù)C.獨(dú)立判斷義務(wù)D.協(xié)助義務(wù)7.某省高級(jí)法院發(fā)布司法解釋?zhuān)髽I(yè)法律顧問(wèn)在實(shí)務(wù)中適用該解釋時(shí)發(fā)現(xiàn)與地方性法規(guī)沖突。根據(jù)《立法法》，該法律顧問(wèn)應(yīng)如何處理？A.直接適用司法解釋B.報(bào)請(qǐng)司法廳協(xié)調(diào)C.向法院提出異議D.建議企業(yè)提起訴訟8.某企業(yè)法律顧問(wèn)在審查并購(gòu)協(xié)議時(shí)，未關(guān)注目標(biāo)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)瑕疵。根據(jù)《民法典》，該瑕疵可能導(dǎo)致什么法律后果？A.并購(gòu)合同無(wú)效B.目標(biāo)公司承擔(dān)違約責(zé)任C.被收購(gòu)方需補(bǔ)足資產(chǎn)D.并購(gòu)程序終止9.某公司法律顧問(wèn)在處理涉外合同糾紛時(shí)，未及時(shí)申請(qǐng)證據(jù)保全。根據(jù)《民事訴訟法》，該行為的法律后果是？A.證據(jù)喪失可歸責(zé)于對(duì)方B.法院可依職權(quán)保全C.舉證責(zé)任轉(zhuǎn)移D.訴訟時(shí)效中斷10.某省司法廳要求企業(yè)法律顧問(wèn)參與地方立法調(diào)研，但未提供必要的工作條件。根據(jù)《律師法》，該法律顧問(wèn)可采取什么措施？A.拒絕參與B.要求補(bǔ)償C.向司法廳投訴D.通過(guò)媒體曝光二、多選題（共5題，每題3分）1.某企業(yè)法律顧問(wèn)在審查公司章程時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下哪些條款可能違反《公司法》？A.規(guī)定股東會(huì)決議需2/3以上同意B.限制股東查閱財(cái)務(wù)報(bào)表C.設(shè)定不合理股權(quán)質(zhì)押條件D.要求董事會(huì)成員必須為本地居民2.某企業(yè)法律顧問(wèn)在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司存在以下哪些行為可能違法？A.單方面調(diào)崗且未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B.解除合同未提前30天通知C.未繳納社保公積金D.試用期工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)3.某企業(yè)法律顧問(wèn)在審查對(duì)外貿(mào)易合同中，發(fā)現(xiàn)以下哪些條款可能無(wú)效？A.約定仲裁適用香港法B.約定爭(zhēng)議解決適用國(guó)內(nèi)法C.約定違約金過(guò)高（超出實(shí)際損失3倍）D.約定不可抗力免責(zé)條款過(guò)于寬泛4.某企業(yè)法律顧問(wèn)在審查知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可合同時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下哪些情形可能構(gòu)成侵權(quán)？A.許可范圍超出專(zhuān)利權(quán)人權(quán)利B.許可期限超過(guò)專(zhuān)利保護(hù)期C.未明確許可方式（獨(dú)占/普通）D.未約定侵權(quán)責(zé)任5.某企業(yè)法律顧問(wèn)在處理行政爭(zhēng)議時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下哪些行為可能違反《行政訴訟法》？A.延遲提交答辯狀B.拒絕提供行政行為依據(jù)C.指使當(dāng)事人偽造證據(jù)D.未在法定期限內(nèi)申請(qǐng)復(fù)議三、案例分析題（共3題，每題10分）1.案情：某企業(yè)法律顧問(wèn)在審查對(duì)外投資協(xié)議時(shí)，發(fā)現(xiàn)目標(biāo)公司存在以下情況：①財(cái)務(wù)報(bào)表虛增利潤(rùn)；②未披露重大負(fù)債；③部分股權(quán)為非法所得。法律顧問(wèn)建議客戶終止投資，但客戶為避免損失堅(jiān)持繼續(xù)交易。問(wèn)題：該法律顧問(wèn)應(yīng)如何處理？并說(shuō)明法律依據(jù)。2.案情：某企業(yè)因合同糾紛訴至法院，對(duì)方提供的關(guān)鍵證據(jù)系偷拍所得。企業(yè)法律顧問(wèn)在庭審中發(fā)現(xiàn)該證據(jù)存在程序瑕疵，但為爭(zhēng)取勝訴未提出排除申請(qǐng)。判決后，企業(yè)不服提起上訴。問(wèn)題：該法律顧問(wèn)的行為可能面臨哪些法律后果？并說(shuō)明防范措施。3.案情：某省司法廳委托某企業(yè)法律顧問(wèn)起草地方性法規(guī)草案，該顧問(wèn)在審查中發(fā)現(xiàn)草案中部分條款與上位法存在沖突，但為避免與委托方關(guān)系緊張未提出異議。草案最終通過(guò)并實(shí)施后，企業(yè)因條款問(wèn)題遭受損失。問(wèn)題：該法律顧問(wèn)是否承擔(dān)責(zé)任？并說(shuō)明法律責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。答案與解析一、單選題答案與解析1.D解析：根據(jù)《律師法》及司法部相關(guān)規(guī)定，法律顧問(wèn)未履行法定職責(zé)可能受到職業(yè)紀(jì)律處分，如警告、罰款、暫停執(zhí)業(yè)等。民事責(zé)任需承擔(dān)賠償損失，行政責(zé)任需違反行政處罰法等，刑事責(zé)任需涉及犯罪行為，故選D。2.A解析：法律顧問(wèn)提出條款沖突建議，體現(xiàn)了對(duì)法律制度的深刻理解和對(duì)權(quán)益的維護(hù)，屬于職業(yè)敏感性的體現(xiàn)，故選A。3.B解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條，試用期工資不得低于正常工資的80%或當(dāng)?shù)刈畹凸べY，故應(yīng)協(xié)商補(bǔ)充約定，選B。4.A解析：根據(jù)《行政處罰法》第42條，聽(tīng)證申請(qǐng)需在法定期限內(nèi)提交，逾期未提交視為放棄，故選A。5.B解析：根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第9條，保密協(xié)議需明確違約責(zé)任，否則無(wú)法索賠，故選B。6.C解析：根據(jù)《公司法》第5條，董事、高管需忠實(shí)勤勉，對(duì)股東負(fù)責(zé)，故選C。7.C解析：根據(jù)《立法法》第95條，地方性法規(guī)與上位法沖突時(shí)，應(yīng)向法院起訴請(qǐng)求審查，故選C。8.A解析：根據(jù)《民法典》第597條，合同存在欺詐可撤銷(xiāo)，若未披露導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，可能被認(rèn)定為無(wú)效，故選A。9.A解析：根據(jù)《民事訴訟法》第97條，證據(jù)可能滅失時(shí)需及時(shí)申請(qǐng)保全，否則可能因無(wú)法舉證承擔(dān)不利后果，故選A。10.C解析：根據(jù)《律師法》第33條，司法行政部門(mén)委托律師需提供必要條件，否則律師可投訴，故選C。二、多選題答案與解析1.B、C解析：根據(jù)《公司法》第42條，股東有權(quán)查閱財(cái)務(wù)報(bào)表；第143條，股權(quán)質(zhì)押需經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意，故B、C違法。2.A、C、D解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條，調(diào)崗需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；第40條解除合同需提前通知；第16條社保為強(qiáng)制性義務(wù)；第20條試用期工資不得低于最低標(biāo)準(zhǔn)，故A、C、D違法。3.A、C、D解析：根據(jù)《民法典》第496條，格式條款限制爭(zhēng)議解決方式可能無(wú)效；第585條違約金不得超過(guò)實(shí)際損失30%；第180條不可抗力免責(zé)需合理，故A、C、D違法。4.A、B、C解析：根據(jù)《專(zhuān)利法》第11條，許可范圍不得超出專(zhuān)利權(quán)；第42條專(zhuān)利保護(hù)期屆滿后許可無(wú)效；第12條需明確許可方式，故A、B、C違法。5.A、B、C解析：根據(jù)《行政訴訟法》第36條，需在法定期限內(nèi)答辯和提供證據(jù)；第36條禁止偽造證據(jù)，故A、B、C違法。三、案例分析題答案與解析1.答案：-處理方式：法律顧問(wèn)應(yīng)書(shū)面告知客戶風(fēng)險(xiǎn)，并建議通過(guò)律師函、盡職調(diào)查補(bǔ)充程序等方式降低風(fēng)險(xiǎn)，若客戶仍堅(jiān)持，應(yīng)明確告知法律后果并保留證據(jù)。-法律依據(jù)：《民法典》第506條（合同目的不能實(shí)現(xiàn)可解除）；《公司法》第148條（董事忠實(shí)義務(wù)）。2.答案：-可能后果：法律顧問(wèn)可能因未履行程序義務(wù)受律所紀(jì)律處分，企業(yè)可能因證