木工班用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方具備相應(yīng)工作能力，愿意為甲方提供木工勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方在木工班主要從事木工相關(guān)工作，包括但不限于木材的切割、組裝、制作家具部件、門窗安裝等木工工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需求安排。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方制作的木工產(chǎn)品應(yīng)符合國家及行業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不得偷工減料、以次充好。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用和愛護(hù)甲方提供的工具、設(shè)備及材料，如因乙方違規(guī)操作導(dǎo)致工具、設(shè)備損壞或材料浪費(fèi)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，接受甲方的監(jiān)督檢查。如有工作調(diào)整或任務(wù)變更，乙方應(yīng)積極配合。三、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方指定的位于的場地。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和完成的工作量向乙方支付勞動報酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/日（或元/月），此工資標(biāo)準(zhǔn)包含乙方的基本工資、加班工資、獎金等所有勞動報酬項目。2.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資直接發(fā)放至乙方本人的銀行賬戶，乙方的銀行賬戶信息為：開戶銀行：銀行賬號：。五、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實(shí)行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。如實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照勞動行政部門批準(zhǔn)的工時制度執(zhí)行，并確保乙方的休息休假權(quán)利。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方休假應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為進(jìn)行批評教育、警告、罰款直至解除協(xié)議等處理。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排、勞動報酬支付、工作條件等提出合理意見和建議。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納社會保險費(fèi)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，履行職業(yè)道德。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督檢查。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)信息、客戶名單等。如乙方因自身原因不能按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任，并積極采取措施予以補(bǔ)救。七、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，保障乙方的生命健康權(quán)。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方被診斷、鑒定為職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告甲方。九、合同的解除和終止（一）合同的解除1.協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除協(xié)議的原因、時間及相關(guān)事項。2.甲方解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本協(xié)議：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.乙方解除乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；未及時足額支付勞動報酬；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。（二）合同的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4．甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。（三）解除或終止協(xié)議的手續(xù)1.協(xié)議解除或終止時，雙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)將工作期間所使用的工具、設(shè)備、材料等歸還甲方，并清理工作現(xiàn)場。乙方未辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權(quán)暫扣乙方工資，直至乙方辦理完畢交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后十五日內(nèi)為乙方辦理檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，如因乙方原因?qū)е率掷m(xù)辦理延誤或無法辦理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于原材料損失、產(chǎn)品返工費(fèi)用、客戶索賠損失等。2.若乙方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議，或者違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照甲方的要求支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額為乙方解除協(xié)議前十二個月平均工資的[X]倍。3.若甲方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議，或者未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)等，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限計算，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不