華岳就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[畢業(yè)生性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[畢業(yè)生聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為符合就業(yè)條件的高校畢業(yè)生，甲方為依法設(shè)立并具有招聘用人資格的單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式到甲方報到后雙方簽訂正式勞動合同之日止。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要及乙方的專業(yè)、學歷、技能等情況，安排乙方在[具體工作崗位名稱]崗位工作。2.工作地點：[工作地點詳細地址]三、工作內(nèi)容及要求1.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉工作任務(wù)和職責范圍]。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。3.乙方應具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，積極主動地開展工作，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為[試用期工資具體金額]元，試用期滿后月工資為[轉(zhuǎn)正后工資具體金額]元。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和身體健康。甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定解除本協(xié)議。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和工作條件，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方畢業(yè)并正式報到后，按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)定，與乙方簽訂正式勞動合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會保險和住房公積金。有權(quán)在符合甲方規(guī)定的情況下，享受職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展機會。2.義務(wù)：如實向甲方提供個人信息、學歷證書、技能證書等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實性和有效性。按照本協(xié)議約定，按時到甲方報到，辦理入職手續(xù)，并簽訂正式勞動合同。按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。在協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。在畢業(yè)前，如因自身原因需要變更個人信息或無法按時到甲方報到，應提前通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點的。乙方因個人原因需要變更工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點的，但應提前通知甲方，并經(jīng)甲方書面同意。因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因，需要變更本協(xié)議的。2.協(xié)議的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方在畢業(yè)前，如因自身原因無法按時到甲方報到或不愿意到甲方工作的，應提前通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。甲方在乙方畢業(yè)前，如因自身原因無法按照本協(xié)議約定錄用乙方的，應提前通知乙方，并按照乙方實際損失給予賠償。如乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。如因不可抗力等原因，導致本協(xié)議無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。3.協(xié)議的終止：本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止。乙方畢業(yè)并正式到甲方報到后，雙方簽訂正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止。如因乙方原因未能按時畢業(yè)或未能取得畢業(yè)證書、學位證書等相關(guān)證書，導致無法到甲方報到或簽訂正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的違約責任。七、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額向乙方支付勞動報酬、福利待遇或未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時到甲方報到、未簽訂正式勞動合同或違反甲方規(guī)章制度的，應向甲方支付違約金[違約金具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。3.如乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一