大學(xué)生頂崗協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（頂崗學(xué)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為在校大學(xué)生，希望通過頂崗實(shí)習(xí)積累工作經(jīng)驗，提升專業(yè)技能，甲方愿意為乙方提供頂崗實(shí)習(xí)機(jī)會。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方頂崗實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限及工作崗位1.乙方頂崗實(shí)習(xí)期限自年月日起至年月日止。2.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)及實(shí)際情況，安排乙方在崗位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，具體工作內(nèi)容為。二、實(shí)習(xí)報酬及支付方式1.甲方按照乙方實(shí)際工作天數(shù)向乙方支付實(shí)習(xí)報酬，實(shí)習(xí)報酬標(biāo)準(zhǔn)為每日元。2.甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月實(shí)習(xí)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容。有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作的情況，有權(quán)提出批評、教育直至解除實(shí)習(xí)協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供頂崗實(shí)習(xí)崗位，并向乙方介紹甲方的基本情況、實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作流程及相關(guān)規(guī)章制度。為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和安全保障，包括但不限于實(shí)習(xí)場地、設(shè)備、工具等，并對乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)前的安全教育培訓(xùn)。安排專人對乙方的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)，解答乙方在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題，定期對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評價。按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)報酬。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作流程及相關(guān)規(guī)章制度。有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定獲得實(shí)習(xí)報酬。在實(shí)習(xí)期間，享有休息休假的權(quán)利。2.義務(wù)乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個人信息及相關(guān)證明材料，保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成甲方安排的工作任務(wù)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及其他活動。乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)注意自身安全，如因自身原因造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。同時，乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違規(guī)操作，如因乙方違規(guī)操作導(dǎo)致甲方或第三方人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在實(shí)習(xí)期間如需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，甲方有權(quán)按照曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議。四、工作條件與勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。2.甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位的實(shí)際情況，按照國家規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。如乙方違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致自身受到傷害的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任；如因乙方違規(guī)操作導(dǎo)致甲方或第三方人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)成果、技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和證明材料。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將上述知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方使用，也不得自行使用或用于非甲方指定的其他用途。六、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方保密信息。2.本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、業(yè)務(wù)信息、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營策略、客戶名單、供應(yīng)商名單等一切與甲方有關(guān)的信息。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起年。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)報酬或提供實(shí)習(xí)條件，應(yīng)按照未支付金額或未提供條件所造成損失的%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)的報酬或提供相應(yīng)的條件。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如擅自離崗、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求乙方返還已支付的實(shí)習(xí)報酬。同時，乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)報酬總額的%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失。八、協(xié)議的變更與解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。2.在實(shí)習(xí)期間內(nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情形之一時，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次教育仍不改正的；不能勝任實(shí)習(xí)崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的；因乙方自身原因?qū)е录追交虻谌饺松韨蜇敭a(chǎn)損失，情節(jié)嚴(yán)重的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.在實(shí)習(xí)期間內(nèi)，若甲方出現(xiàn)下列情形之一時，乙方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)報酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照本協(xié)議約定為乙方提供實(shí)習(xí)條件，嚴(yán)重影響乙方實(shí)習(xí)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。4.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲