員工租借協(xié)議書甲方（借出方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（借入方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擁有一定數(shù)量的員工資源，乙方因業(yè)務(wù)需求需要臨時使用甲方員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就員工租借事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、租借員工的具體描述1.員工基本信息甲方同意向乙方租借[X]名員工，具體員工信息如下：姓名性別年齡職位工作經(jīng)驗[員工姓名1][性別1][年齡1][職位1][工作年限1]年[員工姓名2][性別2][年齡2][職位2][工作年限2]年..............................2.工作內(nèi)容乙方租借的員工將主要從事以下工作：[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍，例如負(fù)責(zé)項目的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、方案策劃、執(zhí)行與監(jiān)督等具體工作內(nèi)容]3.工作地點員工工作地點為：[具體工作地點，如乙方公司辦公地址、項目現(xiàn)場地址等]二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取租借費用。對乙方使用租借員工的工作情況進行監(jiān)督，但不得干涉乙方的正常工作安排。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照乙方要求，提供具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的員工，并確保員工身體健康，能夠勝任工作。向乙方提供員工的詳細(xì)信息，包括但不限于工作經(jīng)歷、技能水平、健康狀況等。負(fù)責(zé)員工的工資、社保、福利等相關(guān)費用的支付，但在租借期間，乙方按照本協(xié)議約定向甲方支付的費用中應(yīng)包含甲方為員工支付的工資部分，甲方應(yīng)確保員工工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。負(fù)責(zé)對員工進行必要的培訓(xùn)和管理，確保員工遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。協(xié)助乙方處理員工在工作過程中出現(xiàn)的與勞動關(guān)系相關(guān)的問題。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供合格的員工，并要求員工按照乙方的工作安排完成工作任務(wù)。對租借員工的工作表現(xiàn)進行評價和反饋，有權(quán)要求甲方對表現(xiàn)不佳的員工進行更換。在協(xié)議履行期間，有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整員工的工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)提前通知甲方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付租借費用。為租借員工提供必要的工作條件和安全保障，確保員工在安全的環(huán)境下工作。按照法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度管理租借員工，不得安排員工從事違法違規(guī)或超出員工能力范圍的工作。尊重員工的合法權(quán)益，不得歧視、虐待員工。在租借期滿或協(xié)議解除后，及時將員工歸還甲方，并向甲方提供員工的工作表現(xiàn)評價。三、租借費用及支付方式1.租借費用標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)向甲方支付的租借費用為每人每月人民幣[X]元，此費用包含員工工資、社保、福利及甲方的管理成本等。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將當(dāng)月的租借費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶行：賬號：戶名：3.費用調(diào)整如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或市場行情發(fā)生重大變化，導(dǎo)致甲方成本增加，雙方可協(xié)商調(diào)整租借費用標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前[X]天書面通知對方。四、工作期限1.租借起始日期：本協(xié)議項下員工租借自[起始日期]起開始。2.租借終止日期：本協(xié)議項下員工租借至[終止日期]止。3.協(xié)議續(xù)簽：租借期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)在租借期滿前[X]天另行簽訂書面協(xié)議。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供合格員工，導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付當(dāng)月租借費用的[X]%作為違約金。如因甲方原因給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若甲方未按時支付員工工資、社保等費用，導(dǎo)致員工權(quán)益受損或引發(fā)勞動糾紛，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定支付租借費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]天的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的租借費用及違約金，同時賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，安排員工從事違法違規(guī)或超出員工能力范圍的工作，導(dǎo)致員工人身傷害或其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方擅自將租借員工轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租給第三方，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生的租借費用及違約金，同時乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律管轄。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方