浮動(dòng)工資合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)并獲取浮動(dòng)工資事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的工作安排，為甲方提供[具體工作內(nèi)容描述]服務(wù)。該服務(wù)涵蓋但不限于[列舉主要工作任務(wù)，如項(xiàng)目策劃、客戶溝通、數(shù)據(jù)分析等]，乙方應(yīng)按照甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)具備完成工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能，保證工作成果符合甲方的業(yè)務(wù)需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，接受甲方的監(jiān)督和管理。在工作過(guò)程中，應(yīng)保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的工作成果用于任何與本合同無(wú)關(guān)的目的。二、浮動(dòng)工資及支付方式1.浮動(dòng)工資構(gòu)成乙方的浮動(dòng)工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金三部分組成。基本工資：每月固定發(fā)放，金額為人民幣[X]元?；竟べY是乙方提供勞務(wù)服務(wù)的基本報(bào)酬，用于保障乙方的基本生活需求?？?jī)效工資：根據(jù)乙方每月的工作績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定?？?jī)效評(píng)估指標(biāo)包括但不限于工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。績(jī)效工資的計(jì)算公式為：績(jī)效工資=績(jī)效工資基數(shù)×績(jī)效評(píng)估系數(shù)?？?jī)效工資基數(shù)根據(jù)乙方的崗位和職級(jí)確定，為人民幣[X]元?？?jī)效評(píng)估系數(shù)根據(jù)乙方每月的績(jī)效評(píng)估得分確定，評(píng)估得分范圍為0100分，對(duì)應(yīng)系數(shù)如下：90分及以上：系數(shù)為1.28089分：系數(shù)為1.17079分：系數(shù)為1.06069分：系數(shù)為0.860分以下：系數(shù)為0.6獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)盈利情況和乙方的工作表現(xiàn)，由甲方?jīng)Q定是否發(fā)放以及發(fā)放金額。獎(jiǎng)金的發(fā)放條件和金額由甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的貢獻(xiàn)程度進(jìn)行綜合評(píng)估后確定。2.支付方式甲方于每月的[具體支付日期]將乙方上月的浮動(dòng)工資支付至乙方指定銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或不可抗力因素，支付日期相應(yīng)順延。三、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供勞務(wù)服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)乙方的工作績(jī)效評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方的績(jī)效工資。有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)決定是否發(fā)放獎(jiǎng)金以及發(fā)放金額。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付浮動(dòng)工資。為乙方提供必要的工作條件和工作指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。尊重乙方的人格和勞動(dòng)成果，不得歧視、虐待乙方。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（如適用）。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得浮動(dòng)工資。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作指導(dǎo)，協(xié)助其完成工作任務(wù)。對(duì)甲方違反本合同約定的行為，有權(quán)提出異議并要求甲方改正。義務(wù)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作規(guī)章制度，接受甲方的監(jiān)督和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和工作安排確定，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方休息休假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付浮動(dòng)工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付已拖欠的工資及違約金。2.若乙方未按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求提供勞務(wù)服務(wù)，或者違反甲方的工作規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方限期改正。如乙方在限期內(nèi)未改正或因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最低不低于人民幣[X]元。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已領(lǐng)取的工資及獎(jiǎng)金（如有）。4.任何一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后