2026年醫(yī)療行業(yè)人才交流協(xié)議甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》《人才市場管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方向甲方提供醫(yī)療行業(yè)人才交流服務事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務內(nèi)容

乙方向甲方提供醫(yī)療行業(yè)人才交流服務，包括但不限于醫(yī)療專業(yè)人才招聘、獵頭服務、人才測評、職業(yè)規(guī)劃咨詢、人才派遣、人才培訓與開發(fā)、人才信息數(shù)據(jù)庫建設等。乙方應嚴格按照甲方提出的具體需求，利用其專業(yè)人才資源和服務網(wǎng)絡，為甲方提供高效、精準的人才匹配和引進服務。乙方應建立完善的人才信息管理系統(tǒng)，確保人才信息的真實性和時效性，并根據(jù)甲方需求提供定制化的人才推薦方案。乙方應協(xié)助甲方進行人才引進后的跟蹤服務，包括入職指導、績效評估、職業(yè)發(fā)展建議等，確保人才順利融入甲方組織。乙方應遵守醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，保護甲方和人才的商業(yè)秘密及個人隱私，未經(jīng)甲方同意不得泄露任何相關(guān)信息。

二、服務方式

1、人才需求確認：甲方應向乙方提供詳細的人才需求信息，包括崗位名稱、職責描述、任職資格、薪資待遇、工作地點等，并明確服務期望和目標。乙方應在收到甲方需求后3個工作日內(nèi)完成需求分析，并向甲方提交初步的服務方案。

2、人才搜尋與推薦：乙方應根據(jù)甲方需求，利用其人才數(shù)據(jù)庫和渠道資源，進行人才搜尋和推薦。乙方應向甲方推薦至少5名符合基本要求的人才候選人，并提供詳細的候選人簡歷、能力評估報告、職業(yè)背景調(diào)查等信息。乙方應在收到甲方需求后的10個工作日內(nèi)完成首批人才推薦。

3、人才面試與篩選：乙方應協(xié)助甲方進行人才面試和篩選，包括安排面試時間、協(xié)調(diào)面試資源、提供面試反饋等。甲方應在收到候選人推薦后5個工作日內(nèi)完成面試，并告知乙方面試結(jié)果。如需進一步人才推薦，甲方應在5個工作日內(nèi)向乙方提供反饋意見。

4、人才錄用與入職：如甲方確定錄用某位候選人，乙方應協(xié)助甲方辦理人才錄用手續(xù)，包括提供人才背景調(diào)查報告、協(xié)助簽訂勞動合同、辦理社保和檔案轉(zhuǎn)移等。乙方應在甲方確定錄用后5個工作日內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)辦理，并確保人才順利入職。

5、服務期限：本合同服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。如需延長服務期限，雙方應在服務期限屆滿前30日協(xié)商續(xù)簽事宜。

三、雙方權(quán)利義務

（一）甲方的權(quán)利和義務

1、甲方應明確人才需求，提供真實、準確、完整的需求信息，并配合乙方進行人才搜尋和推薦工作。

2、甲方應按照合同約定支付服務費用，并按時提供必要的合作支持，如提供人才面試場地、安排面試人員等。

3、甲方有權(quán)對乙方提供的人才服務進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。乙方應在收到甲方意見后5個工作日內(nèi)予以反饋和改進。

4、甲方應保護乙方提供的人才信息，未經(jīng)乙方同意不得用于其他用途，不得泄露給第三方。

5、如甲方在人才引進過程中發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才存在虛假信息或不符合要求，有權(quán)要求乙方進行更換或賠償損失。

（二）乙方的權(quán)利和義務

1、乙方應具備合法的人才服務資質(zhì)，具備專業(yè)的醫(yī)療行業(yè)人才搜尋和推薦能力，并擁有完善的人才資源網(wǎng)絡和服務體系。

2、乙方應根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)、高效的人才服務，確保人才匹配的精準性和服務的質(zhì)量。乙方應建立完善的服務流程和質(zhì)量控制體系，確保服務達到行業(yè)標準和甲方期望。

3、乙方應確保提供的人才信息真實、準確，并符合相關(guān)法律法規(guī)要求。乙方應進行必要的人才背景調(diào)查，確保人才信息的可靠性和安全性。

4、乙方應保護甲方的人才需求和商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給任何第三方。乙方應建立嚴格的信息保密制度，確保雙方信息安全。

5、乙方應按時完成人才搜尋、推薦、面試安排、入職協(xié)助等服務工作，并確保服務過程的高效和順暢。乙方應配備專業(yè)的服務團隊，提供全程跟蹤和咨詢服務。

四、服務費用及支付方式

1、本合同服務費用總額為人民幣_______元（大寫：人民幣_______元整），含稅金額為_______元。服務費用根據(jù)服務內(nèi)容和服務階段分階段支付。

2、首期服務費用：甲方在簽訂本合同后3個工作日內(nèi)支付服務費用總額的30%，即人民幣_______元（大寫：人民幣_______元整）。

3、中期服務費用：甲方在收到乙方提供的首批人才推薦名單后5個工作日內(nèi)支付服務費用總額的40%，即人民幣_______元（大寫：人民幣_______元整）。

4、尾期服務費用：甲方在完成人才入職手續(xù)并支付首期薪資后10個工作日內(nèi)支付服務費用總額的30%，即人民幣_______元（大寫：人民幣_______元整）。

5、支付方式：甲方應通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務費用支付至乙方指定賬戶。乙方應在收到服務費用后提供正規(guī)發(fā)票。

五、違約責任

1、若甲方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，需向乙方支付已提供服務對應的服務費用，并承擔違約金，違約金數(shù)額為已支付服務費用的20%。

2、若乙方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，需向甲方支付已收取服務費用的50%作為違約金，并承擔因違約給甲方造成的損失。

3、若甲方未按時支付服務費用，每逾期一日，應按照逾期金額的千分之一向乙方支付違約金；逾期超過30日，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付全部服務費用及違約金。

4、若乙方提供的人才信息虛假或不符合要求，導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。損失賠償金額應根據(jù)實際情況確定，但最高不超過乙方收取的服務費用。

5、若因乙方原因?qū)е氯瞬乓M失敗，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務費用，并支付違約金，違約金數(shù)額為已支付服務費用的10%。

六、其他事項

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：