政府部門見習(xí)實習(xí)協(xié)議（合規(guī)類）甲方：_________（政府部門全稱）地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________（姓名）身份證號：_________聯(lián)系地址：_________聯(lián)系電話：_________丙方：_________（培養(yǎng)單位全稱，如高校/職業(yè)院校）地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________第一條見習(xí)目的為幫助乙方了解政府部門合規(guī)管理工作流程，提升合規(guī)意識與實踐能力，甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。第二條見習(xí)期限本協(xié)議見習(xí)期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共____周（或____月）。期限屆滿前，如需延長需經(jīng)三方書面確認(rèn)，最長不超過____個月。第三條見習(xí)內(nèi)容甲方安排乙方在合規(guī)管理崗位開展以下工作（均為合規(guī)類輔助任務(wù)）：1.協(xié)助梳理政策法規(guī)、內(nèi)部制度的合規(guī)性，核對條款與國家法律法規(guī)的一致性；2.輔助開展內(nèi)部流程合規(guī)性檢查，記錄違規(guī)風(fēng)險點；3.整理合規(guī)培訓(xùn)資料、案例，協(xié)助組織內(nèi)部合規(guī)學(xué)習(xí)；4.協(xié)助歸檔合規(guī)檢查報告、風(fēng)險臺賬等文件；5.其他甲方合規(guī)部門指派的合規(guī)輔助工作（不得涉及涉密核心決策、執(zhí)法權(quán)限）。第四條乙方合規(guī)義務(wù)（核心條款）1.嚴(yán)格遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》《政府部門信息公開條例》及甲方所有規(guī)章制度（含《合規(guī)管理辦法》《保密制度》）；2.不得泄露見習(xí)期間知悉的任何未公開信息（包括但不限于政策草案、內(nèi)部合規(guī)報告、數(shù)據(jù)、會議記錄、執(zhí)法線索），不得擅自復(fù)制、留存涉密/未公開文件；3.不得利用見習(xí)身份從事與合規(guī)工作無關(guān)的活動，不得接受任何與工作相關(guān)的禮品、宴請或利益輸送；4.若發(fā)現(xiàn)甲方內(nèi)部或外部主體存在違規(guī)行為，須24小時內(nèi)書面/口頭向甲方合規(guī)部門負(fù)責(zé)人報告，不得隱瞞或自行處置；5.不得擅自修改、篡改合規(guī)工作數(shù)據(jù)或報告，確保工作內(nèi)容真實準(zhǔn)確；6.見習(xí)結(jié)束后，須立即歸還甲方所有見習(xí)資料（含電子文檔），不得留存任何副本。第五條甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：1.安排符合本協(xié)議約定的合規(guī)見習(xí)工作，對乙方工作進行監(jiān)督；2.對乙方合規(guī)表現(xiàn)、工作質(zhì)量進行考核，對違反義務(wù)的行為采取警告、終止見習(xí)等措施；3.要求乙方簽署《保密承諾書》（附件1）作為本協(xié)議補充。義務(wù)：1.指派合規(guī)部門正式員工擔(dān)任指導(dǎo)老師，每周至少開展1次見習(xí)指導(dǎo)；2.提供符合安全要求的見習(xí)環(huán)境，不得要求乙方從事違法違規(guī)工作；3.按______元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放見習(xí)補貼，每月____日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付（乙方銀行卡號：_________）；4.為乙方購買見習(xí)期間的意外傷害保險（保險單號：_________）；5.見習(xí)結(jié)束后10個工作日內(nèi)出具《見習(xí)鑒定表》（含合規(guī)表現(xiàn)評價）。第六條丙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：1.每____周與甲方溝通乙方見習(xí)情況，查閱《見習(xí)考核記錄表》；2.對乙方見習(xí)期間的合規(guī)教育提出建議。義務(wù)：1.督促乙方遵守本協(xié)議及甲方規(guī)章制度；2.配合甲方開展乙方見習(xí)期間的合規(guī)教育；3.不得要求甲方為乙方提供與合規(guī)無關(guān)的見習(xí)任務(wù)。第七條保密條款1.乙方知悉的甲方所有信息（無論是否標(biāo)注“秘密”）均為保密信息，保密義務(wù)期限為見習(xí)期間及結(jié)束后3年；2.若乙方違反保密義務(wù)，需賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失、聲譽損失，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。第八條考核與終止1.甲方每月對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括：合規(guī)意識（30%）、工作準(zhǔn)確性（30%）、保密情況（20%）、違規(guī)記錄（20%）；2.連續(xù)2個月考核不合格，或存在違反第四條第2-4項義務(wù)的，甲方有權(quán)立即終止見習(xí)，且不發(fā)放未結(jié)補貼；3.乙方因個人原因提前終止見習(xí)，須提前10個工作日書面申請，經(jīng)甲方同意后方可離職。第九條違約責(zé)任1.甲方未按約定發(fā)放補貼，需按逾期金額的萬分之五/日支付違約金；2.乙方違反保密或合規(guī)義務(wù)，需向甲方支付違約金______元（不低于見習(xí)補貼總額的2倍），并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；3.丙方未履行督促義務(wù)導(dǎo)致乙方違規(guī)的，需承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。第十條爭議解決因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本協(xié)議附件（《保密承諾書》《見習(xí)鑒定表》）為本協(xié)議組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力；2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________丙方（蓋章）：_________日期：______年____月____日日期：______年____月____日日期：______年____月____日附件1：保密承諾書本人_____