總工會(huì)組建工會(huì)課件20XX匯報(bào)人：XXXX有限公司目錄01工會(huì)的定義與作用02組建工會(huì)的法律依據(jù)03工會(huì)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)04工會(huì)活動(dòng)與服務(wù)內(nèi)容05工會(huì)組建流程與步驟06工會(huì)財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督工會(huì)的定義與作用第一章工會(huì)的基本概念工會(huì)主要作用是維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。維護(hù)權(quán)益工會(huì)是職工自愿結(jié)合的組織，代表職工利益。職工組織工會(huì)的主要職能保障職工合法權(quán)益，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，提供法律援助。維護(hù)職工權(quán)益組織職業(yè)培訓(xùn)，提升職工技能，推動(dòng)職業(yè)發(fā)展。促進(jìn)職工發(fā)展工會(huì)在企業(yè)中的作用維護(hù)職工權(quán)益保障職工合法權(quán)益，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，增強(qiáng)職工歸屬感。促進(jìn)企業(yè)發(fā)展通過(guò)職工參與，提升工作效率，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。組建工會(huì)的法律依據(jù)第二章相關(guān)法律法規(guī)01工會(huì)法規(guī)定《工會(huì)法》保障職工組建工會(huì)權(quán)利。02公司法支持《公司法》要求公司支持工會(huì)活動(dòng)。法律對(duì)工會(huì)的保護(hù)公司法規(guī)支持《公司法》規(guī)定公司應(yīng)支持工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工權(quán)益。憲法法律保障《憲法》《工會(huì)法》保障工會(huì)權(quán)益，禁止阻撓組建。0102工會(huì)與企業(yè)關(guān)系的法律框架工會(huì)法規(guī)定企業(yè)與工會(huì)應(yīng)相互支持和尊重。相互支持規(guī)定01依據(jù)憲法、工會(huì)法等法律，職工有權(quán)參加和組織工會(huì)。工會(huì)組建依據(jù)02工會(huì)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)第三章工會(huì)組織架構(gòu)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)決策最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工會(huì)委員會(huì)主持執(zhí)行與日常工作經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督經(jīng)審會(huì)負(fù)責(zé)審查各級(jí)工會(huì)職責(zé)制定政策，協(xié)調(diào)各級(jí)工會(huì)。全國(guó)總工會(huì)執(zhí)行全國(guó)總工會(huì)決策，開(kāi)展地區(qū)活動(dòng)。地方總工會(huì)直接服務(wù)職工，組織工會(huì)活動(dòng)?；鶎庸?huì)工會(huì)干部選拔與培訓(xùn)依據(jù)能力與品德，制定工會(huì)干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，確保團(tuán)隊(duì)高素質(zhì)。嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)建立定期培訓(xùn)機(jī)制，提升干部業(yè)務(wù)能力與領(lǐng)導(dǎo)力，促進(jìn)工會(huì)發(fā)展。專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)體系工會(huì)活動(dòng)與服務(wù)內(nèi)容第四章工會(huì)會(huì)員服務(wù)項(xiàng)目為會(huì)員提供法律咨詢和援助，維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益。法律援助服務(wù)組織各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)，提升會(huì)員職業(yè)技能和競(jìng)爭(zhēng)力。職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)維權(quán)活動(dòng)的開(kāi)展提供法律咨詢，協(xié)助職工處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)職工合法權(quán)益。法律援助服務(wù)01定期開(kāi)展權(quán)益保護(hù)宣傳活動(dòng)，提高職工維權(quán)意識(shí)，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。權(quán)益保護(hù)宣傳02促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)01組織文化活動(dòng)通過(guò)工會(huì)活動(dòng)豐富員工文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。02宣傳企業(yè)價(jià)值利用工會(huì)平臺(tái)宣傳企業(yè)價(jià)值觀，提升員工認(rèn)同感與歸屬感。工會(huì)組建流程與步驟第五章組建前的準(zhǔn)備工作籌備組由3-5人組成，負(fù)責(zé)工會(huì)籌備工作。成立籌備小組宣傳工會(huì)知識(shí)，組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。宣傳發(fā)動(dòng)學(xué)習(xí)工會(huì)成立大會(huì)的召開(kāi)01籌備與申請(qǐng)籌備組向上級(jí)工會(huì)申請(qǐng)，獲書(shū)面批復(fù)后籌備大會(huì)。02選舉代表與委員民主選舉會(huì)員代表，召開(kāi)大會(huì)選舉工會(huì)委員會(huì)等。03公示與報(bào)批公示選舉結(jié)果，報(bào)上級(jí)工會(huì)批復(fù)，完成法定流程。工會(huì)組織的備案與登記依據(jù)法規(guī)申請(qǐng)，取得工會(huì)法人資格?？讨乒?huì)印章，辦理法人資格證，開(kāi)設(shè)工會(huì)賬戶。法人資格登記印章與賬戶開(kāi)設(shè)工會(huì)財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督第六章工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源與管理單位按工資總額2%撥繳，是工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源。單位撥繳經(jīng)費(fèi)會(huì)員按月交納會(huì)費(fèi)，是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的一部分。會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納工會(huì)財(cái)務(wù)的透明度要求工會(huì)應(yīng)定期公開(kāi)財(cái)務(wù)報(bào)告，確保資金流向透明。定期公開(kāi)報(bào)告建立嚴(yán)格的審計(jì)制度，聘請(qǐng)第三方審計(jì)，公示審計(jì)結(jié)果。嚴(yán)格審計(jì)制度工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督機(jī)制01內(nèi)部審查機(jī)制