XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全管理技能及考核評估考核（2024年7月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.下列關(guān)于安全生產(chǎn)管理人員職責的描述，錯誤的是：

A.組織安全生產(chǎn)檢查

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.負責安全生產(chǎn)教育培訓

D.參與事故調(diào)查分析，但不提出整改建議

2.安全生產(chǎn)管理人員在進行現(xiàn)場安全管理時，以下哪項行為是不當?shù)模?/p>

A.定期巡查生產(chǎn)現(xiàn)場

B.及時糾正員工的不安全行為

C.隱瞞安全隱患

D.對違章操作進行制止和糾正

3.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的法定職責？

A.組織制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)教育和培訓

C.參與事故調(diào)查和處理

D.負責公司財務(wù)預算管理

4.安全生產(chǎn)管理人員考核評估中，以下哪項不屬于考核內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.事故應(yīng)急處理能力

D.個人工作表現(xiàn)

5.安全生產(chǎn)管理人員在處理違章操作時，以下哪種做法是不恰當?shù)模?/p>

A.立即制止違章行為

B.對違章操作者進行批評教育

C.隱瞞違章行為，不予追究

D.向上級報告違章行為

6.安全生產(chǎn)管理人員在進行風險評估時，以下哪項不是風險評估的主要內(nèi)容？

A.風險發(fā)生的可能性

B.風險發(fā)生的后果

C.風險的控制措施

D.風險的財務(wù)損失

7.在安全生產(chǎn)管理人員考核中，以下哪項不屬于考核評估指標？

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)責任制落實情況

C.安全生產(chǎn)培訓覆蓋率

D.員工滿意度調(diào)查結(jié)果

8.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，應(yīng)采取以下哪種行動？

A.通知相關(guān)人員立即停工

B.采取臨時措施，繼續(xù)生產(chǎn)

C.報告上級，但不采取緊急措施

D.忽略隱患，繼續(xù)生產(chǎn)

9.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)培訓時，以下哪項內(nèi)容不是重點？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.事故案例分析

C.企業(yè)文化宣傳

D.安全操作規(guī)程

10.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中，以下哪項不是其工作職責？

A.收集事故現(xiàn)場證據(jù)

B.分析事故原因

C.制定事故處理方案

D.參與事故責任人的獎懲決定

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，這是其任職的基本要求。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即采取措施整改，不能立即整改的，應(yīng)上報公司領(lǐng)導決定是否停工。（）

3.安全生產(chǎn)培訓應(yīng)當覆蓋所有員工，包括兼職的安全管理人員。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違章操作時，應(yīng)當首先警告，然后再采取糾正措施。（）

5.事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理人員有責任對事故現(xiàn)場進行保護，不得隨意移動事故物品。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員在考核評估中，其個人工作表現(xiàn)是唯一評估標準。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)職責時，可以不受公司其他管理制度的約束。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對不安全的設(shè)備、設(shè)施提出停止使用或報廢的建議。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)檢查時，可以僅對部分區(qū)域進行檢查，無需全面覆蓋。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全風險評估時，可以僅考慮可能發(fā)生的最大風險，無需考慮其他風險因素。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時，應(yīng)充分考慮員工的意見和建議。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案，并報告上級。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全教育培訓時，可以只講解理論知識，無需結(jié)合實際操作進行示范。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員在考核評估中，應(yīng)注重員工的安全意識和行為習慣的培養(yǎng)。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員在處理安全生產(chǎn)事故時，應(yīng)遵循“四不放過”的原則。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)工作中應(yīng)具備以下哪些能力？

A.組織協(xié)調(diào)能力

B.溝通表達能力

C.應(yīng)急處理能力

D.法律法規(guī)知識

E.技術(shù)分析能力

2.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)教育培訓時，應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.安全心理教育

E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

3.安全生產(chǎn)管理人員在進行安全生產(chǎn)檢查時，應(yīng)重點關(guān)注以下哪些方面？

A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.員工的安全操作行為

C.安全防護措施的落實情況

D.安全生產(chǎn)記錄的完整性

E.環(huán)境因素對安全生產(chǎn)的影響

4.安全生產(chǎn)管理人員在考核評估中，以下哪些指標是衡量其工作績效的關(guān)鍵？

A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)隱患整改率

C.員工安全意識提升情況

D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

E.安全生產(chǎn)投入回報率

5.安全生產(chǎn)管理人員在制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度時，應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.行業(yè)安全生產(chǎn)標準

C.企業(yè)實際情況

D.員工的意見和建議

E.市場競爭壓力

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理過程中應(yīng)遵循的原則。

2.結(jié)合本次培訓內(nèi)容，談?wù)勅绾翁岣甙踩a(chǎn)管理人員的安全管理技能，以更好地履行其職責。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

XX公司是一家生產(chǎn)化工產(chǎn)品的企業(yè)，近期發(fā)生了一起因設(shè)備故障導致的安全事故。事故發(fā)生后，公司成立了一個事故調(diào)查組，由安全生產(chǎn)管理人員擔任組長。以下為事故調(diào)查過程中的一些關(guān)鍵信息：

1.事故發(fā)生前，設(shè)備已連續(xù)運行超過設(shè)計壽命，但尚未進行檢修。

2.事故發(fā)生時，操作人員未按照操作規(guī)程進行操作。

3.事故發(fā)生后，安全生產(chǎn)管理人員立即啟動了應(yīng)急預案，并組織了現(xiàn)場救援。

4.事故調(diào)查發(fā)現(xiàn)，設(shè)備故障是導致事故的直接原因，而操作人員的違規(guī)操作則加劇了事故的嚴重性。

請根據(jù)以上案例，回答以下問題：

1.作為安全生產(chǎn)管理人員，請分析導致此次事故發(fā)生的直接原因和間接原因。

2.針對此次事故，安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

3.結(jié)合案例，討論安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理過程中應(yīng)如何發(fā)揮其作用。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.參與事故調(diào)查分析，但不提出整改建議

2.C.隱瞞安全隱患

3.D.負責公司財務(wù)預算管理

4.D.員工滿意度調(diào)查結(jié)果

5.C.隱瞞違章行為，不予追究

6.D.風險的財務(wù)損失

7.D.參與事故責任人的獎懲決定

8.A.通知相關(guān)人員立即停工

9.C.安全操作規(guī)程

10.D.參與事故責任人的獎懲決定

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.正確

2.正確

3.錯誤

4.正確

5.正確

6.錯誤

7.錯誤

8.正確

9.錯誤

10.錯誤

11.正確

12.正確

13.錯誤

14.正確

15.正確

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.組織協(xié)調(diào)能力

B.溝通表達能力

C.應(yīng)急處理能力

D.法律法規(guī)知識

E.技術(shù)分析能力

2.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.安全心理教育

E.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

3.A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.員工的安全操作行為

C.安全防護措施的落實情況

D.安全生產(chǎn)記錄的完整性

E.環(huán)境因素對安全生產(chǎn)的影響

4.A.安全生產(chǎn)事故發(fā)生率

B.安全生產(chǎn)隱患整改率

C.員工安全意識提升情況

D.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

E.安全生產(chǎn)投入回報率

5.A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.行業(yè)安全生產(chǎn)標準

C.企業(yè)實際情況

D.員工的意見和建議

E.市場競爭壓力

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理過程中應(yīng)遵循以下原則：

客觀公正原則：對事故原因進行客觀分析，不偏袒任何一方。

依法依規(guī)原則：依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進行事故調(diào)查。

科學嚴謹原則：采用科學的方法和技術(shù)手段，確保事故調(diào)查的準確性。

及時處理原則：及時采取措施，防止事故擴大和次生事故的發(fā)生。

嚴肅追究原則：對事故責任者進行嚴肅處理，確保安全生產(chǎn)責任落實。

教育預防原則：通過事故調(diào)查，總結(jié)教訓，提高全員安全意識，預防類似事故的再次發(fā)生。

2.答案：

為了提高安全生產(chǎn)管理人員的安全管理技能，可以采取以下措施：

定期進行專業(yè)培訓：包括安全生產(chǎn)知識、管理技能、法律法規(guī)更新等。

實踐經(jīng)驗交流：組織經(jīng)驗分享會，鼓勵安全生產(chǎn)管理人員交流經(jīng)驗，提高問題解決能力。

建立考核評估機制：通過定期的考核評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全管理中的不足。

加強現(xiàn)場監(jiān)督指導：安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)深入生產(chǎn)一線，對員工的安全行為進行監(jiān)督和指導。

強化應(yīng)急管理：通過模擬演練，提高安全生產(chǎn)管理人員的事故應(yīng)急處理能力。

鼓勵創(chuàng)新：支持安全生產(chǎn)管理人員進行安全管理創(chuàng)新，提高工作效率和安全管理水平。

優(yōu)化資源配置：合理配置安全管理人員，確保其有足夠的時間和資源履行職責。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.直接原因：

設(shè)備已連續(xù)運行超過設(shè)計壽命，但未進行檢修，導致設(shè)備故障。

操作人員未按照操作規(guī)程進行操作，增加了事故發(fā)生的風險。

間接原因：

安全生產(chǎn)管理人員未及時發(fā)現(xiàn)并報告設(shè)備的老化問題，缺乏對設(shè)備運行狀況的持續(xù)監(jiān)控。

安全生產(chǎn)培訓不足，導致操作人員對操作規(guī)程的認識和執(zhí)行不到位。

安全生產(chǎn)管理制度不完善，對設(shè)備維護保養(yǎng)和操作規(guī)程執(zhí)行缺乏有效的監(jiān)督機制。

企業(yè)安全文化氛圍不濃厚，員工安全意識淡薄。

2.預防措施：

對設(shè)備進行定期檢修和維護，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

加強對操作人員的安全生產(chǎn)教育培訓，提高其安全意識和操作技能。

完善安全生產(chǎn)管理制度，加強對設(shè)備維護保養(yǎng)和操作規(guī)程執(zhí)行的監(jiān)督。

建立健全事故隱患排查治理機制，確保及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

加強企業(yè)安全文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，提高員工的安全自覺性。

對事故責任者進行嚴肅處理，以警示其他員工。

3.安全生產(chǎn)管理人員的作用：

作為事故調(diào)查組的組長，安全生產(chǎn)管