全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)的主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作負有什么責(zé)任？

A.直接責(zé)任

B.主要責(zé)任

C.間接責(zé)任

D.職責(zé)范圍內(nèi)責(zé)任

2.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任制度的基本要求？

A.明確安全生產(chǎn)責(zé)任

B.建立安全生產(chǎn)投入保障制度

C.定期開展安全教育培訓(xùn)

D.設(shè)立安全委員會

3.在企業(yè)中，以下哪項不屬于全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的范圍？

A.管理人員

B.操作人員

C.工程技術(shù)人員

D.保安人員

4.以下哪項行為違反了《安全生產(chǎn)法》關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定？

A.企業(yè)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.企業(yè)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行考核

C.企業(yè)負責(zé)人對安全生產(chǎn)工作不重視

D.企業(yè)員工接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

5.全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，考核內(nèi)容應(yīng)包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)知識掌握情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故處理情況

D.以上都是

6.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的原則？

A.公平、公正、公開

B.嚴(yán)肅、認真、細致

C.以獎代罰

D.實事求是

7.全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪種考核方式不適用于全體員工？

A.知識測試

B.工作表現(xiàn)評估

C.同事評價

D.上級領(lǐng)導(dǎo)評價

8.在全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪項不屬于考核結(jié)果的應(yīng)用？

A.激勵先進，鞭策后進

B.評先評優(yōu)

C.調(diào)整工資待遇

D.職業(yè)晉升

9.企業(yè)在實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核時，應(yīng)遵循什么原則？

A.逐級負責(zé)

B.逐層考核

C.逐個考核

D.以上都是

10.以下哪項不屬于企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的？

A.提高員工安全生產(chǎn)意識

B.促進企業(yè)安全生產(chǎn)

C.維護企業(yè)合法權(quán)益

D.減少企業(yè)安全生產(chǎn)投入

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的是為了降低安全生產(chǎn)事故的發(fā)生率。（）

2.全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)覆蓋所有員工，無論其崗位和職責(zé)。（）

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)對員工的薪酬待遇沒有任何影響。（×）

4.企業(yè)可以不定期進行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，但至少每年應(yīng)進行一次。（√）

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工的實際工作表現(xiàn)和安全生產(chǎn)知識進行。（√）

6.考核過程中，對于員工的錯誤行為應(yīng)當(dāng)只進行批評，不進行記錄。（×）

7.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的結(jié)果與員工的績效考核相結(jié)合。（√）

8.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，員工的直接上級應(yīng)當(dāng)是考核的主要評價者。（√）

9.企業(yè)可以不公開全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的結(jié)果。（×）

10.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)注重過程管理，鼓勵員工主動參與安全生產(chǎn)活動。（√）

11.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即整改，并及時向員工反饋整改情況。（√）

12.企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與國家相關(guān)法律法規(guī)保持一致。（√）

13.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)由企業(yè)自行制定，無需上級批準(zhǔn)。（×）

14.員工在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中如果對結(jié)果有異議，可以直接向企業(yè)負責(zé)人申訴。（√）

15.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的是為了追究安全生產(chǎn)事故責(zé)任人的責(zé)任。（×）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的主要依據(jù)？

A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.員工崗位說明書

D.企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)

E.員工個人績效指標(biāo)

2.在全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，應(yīng)當(dāng)考慮以下哪些因素？

A.員工的安全意識

B.員工的安全技能

C.員工的安全行為

D.員工的工作時間

E.員工的工作環(huán)境

3.全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)包括哪些方面的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)知識掌握情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故報告和處理情況

D.安全生產(chǎn)隱患排查和整改情況

E.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育情況

4.以下哪些是全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的？

A.提高員工的安全意識

B.落實安全生產(chǎn)責(zé)任

C.促進安全生產(chǎn)管理

D.減少安全生產(chǎn)事故

E.提升企業(yè)經(jīng)濟效益

5.在實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意以下哪些事項？

A.考核標(biāo)準(zhǔn)的合理性和公正性

B.考核過程的透明性和公開性

C.考核結(jié)果的及時性和準(zhǔn)確性

D.考核反饋的全面性和有效性

E.考核制度的穩(wěn)定性和可操作性

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核在工貿(mào)企業(yè)中的重要性，并說明考核的主要內(nèi)容。

2.在全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核過程中，如何確保考核的公正性和客觀性？請列舉至少三種措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間在一次設(shè)備維護過程中，由于操作人員缺乏必要的設(shè)備維護知識和操作技能，導(dǎo)致設(shè)備在維護過程中發(fā)生故障，造成一名操作人員受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，并進行了初步調(diào)查。

案例問題：

1.根據(jù)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的要求，分析該事故中可能存在的安全生產(chǎn)責(zé)任問題。

2.針對該事故，提出改進措施，以防止類似事故再次發(fā)生。

3.作為安全負責(zé)人，應(yīng)該如何對事故進行調(diào)查和處理，以符合安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的要求？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)的主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作負有什么責(zé)任？

A.直接責(zé)任

B.主要責(zé)任

C.間接責(zé)任

D.職責(zé)范圍內(nèi)責(zé)任

答案：B.主要責(zé)任

2.以下哪項不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任制度的基本要求？

A.明確安全生產(chǎn)責(zé)任

B.建立安全生產(chǎn)投入保障制度

C.定期開展安全教育培訓(xùn)

D.設(shè)立安全委員會

答案：D.設(shè)立安全委員會

3.在企業(yè)中，以下哪項不屬于全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的范圍？

A.管理人員

B.操作人員

C.工程技術(shù)人員

D.保安人員

答案：D.保安人員

4.以下哪項行為違反了《安全生產(chǎn)法》關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定？

A.企業(yè)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.企業(yè)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行考核

C.企業(yè)負責(zé)人對安全生產(chǎn)工作不重視

D.企業(yè)員工接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

答案：C.企業(yè)負責(zé)人對安全生產(chǎn)工作不重視

5.全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，考核內(nèi)容應(yīng)包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)知識掌握情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故處理情況

D.以上都是

答案：D.以上都是

6.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的原則？

A.公平、公正、公開

B.嚴(yán)肅、認真、細致

C.以獎代罰

D.實事求是

答案：C.以獎代罰

7.全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，以下哪種考核方式不適用于全體員工？

A.知識測試

B.工作表現(xiàn)評估

C.同事評價

D.上級領(lǐng)導(dǎo)評價

答案：D.上級領(lǐng)導(dǎo)評價

8.以下哪項不屬于考核結(jié)果的應(yīng)用？

A.激勵先進，鞭策后進

B.評先評優(yōu)

C.調(diào)整工資待遇

D.職業(yè)晉升

答案：C.調(diào)整工資待遇

9.企業(yè)在實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核時，應(yīng)遵循什么原則？

A.逐級負責(zé)

B.逐層考核

C.逐個考核

D.以上都是

答案：D.以上都是

10.以下哪項不屬于企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的？

A.提高員工安全生產(chǎn)意識

B.促進企業(yè)安全生產(chǎn)

C.維護企業(yè)合法權(quán)益

D.減少企業(yè)安全生產(chǎn)投入

答案：D.減少企業(yè)安全生產(chǎn)投入

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的是為了降低安全生產(chǎn)事故的發(fā)生率。（√）

2.全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)覆蓋所有員工，無論其崗位和職責(zé)。（√）

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)對員工的薪酬待遇沒有任何影響。（×）

4.企業(yè)可以不定期進行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核，但至少每年應(yīng)進行一次。（√）

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工的實際工作表現(xiàn)和安全生產(chǎn)知識進行。（√）

6.考核過程中，對于員工的錯誤行為應(yīng)當(dāng)只進行批評，不進行記錄。（×）

7.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的結(jié)果與員工的績效考核相結(jié)合。（√）

8.在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，員工的直接上級應(yīng)當(dāng)是考核的主要評價者。（√）

9.企業(yè)可以不公開全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的結(jié)果。（×）

10.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)注重過程管理，鼓勵員工主動參與安全生產(chǎn)活動。（√）

11.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即整改，并及時向員工反饋整改情況。（√）

12.企業(yè)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與國家相關(guān)法律法規(guī)保持一致。（√）

13.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)由企業(yè)自行制定，無需上級批準(zhǔn)。（×）

14.員工在安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中如果對結(jié)果有異議，可以直接向企業(yè)負責(zé)人申訴。（√）

15.安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的是為了追究安全生產(chǎn)事故責(zé)任人的責(zé)任。（×）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的主要依據(jù)？

A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.員工崗位說明書

D.企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)

E.員工個人績效指標(biāo)

答案：A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.員工崗位說明書

D.企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)

2.在全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，應(yīng)當(dāng)考慮以下哪些因素？

A.員工的安全意識

B.員工的安全技能

C.員工的安全行為

D.員工的工作時間

E.員工的工作環(huán)境

答案：A.員工的安全意識

B.員工的安全技能

C.員工的安全行為

E.員工的工作環(huán)境

3.全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核應(yīng)當(dāng)包括哪些方面的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)知識掌握情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故報告和處理情況

D.安全生產(chǎn)隱患排查和整改情況

E.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育情況

答案：A.安全生產(chǎn)知識掌握情況

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.安全生產(chǎn)事故報告和處理情況

D.安全生產(chǎn)隱患排查和整改情況

E.安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育情況

4.以下哪些是全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的目的？

A.提高員工的安全意識

B.落實安全生產(chǎn)責(zé)任

C.促進安全生產(chǎn)管理

D.減少安全生產(chǎn)事故

E.提升企業(yè)經(jīng)濟效益

答案：A.提高員工的安全意識

B.落實安全生產(chǎn)責(zé)任

C.促進安全生產(chǎn)管理

D.減少安全生產(chǎn)事故

5.在實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意以下哪些事項？

A.考核標(biāo)準(zhǔn)的合理性和公正性

B.考核過程的透明性和公開性

C.考核結(jié)果的及時性和準(zhǔn)確性

D.考核反饋的全面性和有效性

E.考核制度的穩(wěn)定性和可操作性

答案：A.考核標(biāo)準(zhǔn)的合理性和公正性

B.考核過程的透明性和公開性

C.考核結(jié)果的及時性和準(zhǔn)確性

D.考核反饋的全面性和有效性

E.考核制度的穩(wěn)定性和可操作性

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核在工貿(mào)企業(yè)中的重要性，并說明考核的主要內(nèi)容。

答案：

全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核在工貿(mào)企業(yè)中的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

提高員工安全意識：通過考核，使員工認識到自身在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，增強安全意識。

落實安全生產(chǎn)責(zé)任：考核有助于明確各級人員的安全責(zé)任，確保安全生產(chǎn)責(zé)任到人。

促進安全生產(chǎn)管理：考核可以發(fā)現(xiàn)和糾正安全生產(chǎn)中的問題，推動安全生產(chǎn)管理持續(xù)改進。

預(yù)防和減少事故：通過考核，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，降低事故發(fā)生概率。

考核的主要內(nèi)容通常包括：

員工安全生產(chǎn)知識掌握情況，如法律法規(guī)、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。

員工安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，如安全操作規(guī)程、設(shè)備維護保養(yǎng)等。

員工安全行為表現(xiàn)，如遵守安全操作規(guī)程、及時發(fā)現(xiàn)隱患等。

員工參與安全生產(chǎn)活動的情況，如安全培訓(xùn)、安全檢查等。

2.在全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核過程中，如何確?？己说墓院涂陀^性？請列舉至少三種措施。

答案：

為了確保全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的公正性和客觀性，可以采取以下措施：

制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)：確?？己藰?biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理，符合國家法律法規(guī)和企業(yè)實際情況。

實施多元化考核方式：結(jié)合知識測試、工作表現(xiàn)評估、同行評價、上級評價等多種方式進行考核，減少主觀因素的影響。

建立獨立的考核小組：成立由不同層級、不同部門人員組成的考核小組，確?？己诉^程的獨立性和公正性。

加強監(jiān)督和反饋：設(shè)立監(jiān)督機制，確保考核過程公開透明，對考核結(jié)果進行申訴和反饋，及時糾正錯誤。

定期進行考核評價：定期評估考核制度的合理性和有效性，不斷優(yōu)化考核流程和方法。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

1.根據(jù)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核的要求，分析該事故中可能存在的安全生產(chǎn)責(zé)任問題。

答案：

該事故中可能存在的安全生產(chǎn)責(zé)任問題包括：

企業(yè)主要負責(zé)人責(zé)任：可能存在對安全生產(chǎn)工作重視不夠，未有效履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的問題。

設(shè)備管理部門責(zé)任：可能存在設(shè)備維護保養(yǎng)制度不完善，未對設(shè)備維護人員進行必要的安全培訓(xùn)的問題。

操作人員責(zé)任：操作人員可能缺乏必要的設(shè)備操作知識和安全技能，未嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作。

安全管理人員責(zé)任：可能存在對現(xiàn)場安全檢查不力，未能及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患的問題。

2.針對該事故，提出改進措施，以防止類似事故再次發(fā)生。

答案：

為了