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文檔簡介
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員能力提升考核試卷及答案(2025年)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.根據(jù)我國《安全生產(chǎn)法》,以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)管理人員的必備條件?
A.具有完全民事行為能力
B.具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
C.具有安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力
D.具有良好職業(yè)道德
2.下列哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)報(bào)告的突發(fā)事件?
A.工廠發(fā)生火災(zāi)
B.重大設(shè)備故障
C.工人突發(fā)疾病
D.員工正常離職
3.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí),以下哪項(xiàng)行為是錯(cuò)誤的?
A.對發(fā)現(xiàn)的安全隱患立即整改
B.對不能立即整改的隱患,要求制定整改計(jì)劃
C.對不采取整改措施的,可以采取停工措施
D.對安全隱患視而不見
4.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的工作職責(zé)?
A.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
B.負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度
C.參與事故調(diào)查處理
D.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作
5.下列哪種情況不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)立即上報(bào)的安全生產(chǎn)違法行為?
A.未經(jīng)批準(zhǔn),擅自變更生產(chǎn)工藝
B.違反國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
C.擅自拆除安全設(shè)施
D.企業(yè)職工正常上下班
6.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為時(shí),應(yīng)當(dāng)采取以下哪種措施?
A.忽視不管
B.私下勸告
C.立即制止
D.報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)
7.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)參加的安全生產(chǎn)會(huì)議?
A.安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議
B.安全生產(chǎn)例會(huì)
C.企業(yè)職工代表大會(huì)
D.安全生產(chǎn)專題會(huì)議
8.安全生產(chǎn)管理人員在開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí),以下哪種方式是最有效的?
A.舉辦講座
B.舉辦培訓(xùn)班
C.發(fā)放宣傳資料
D.以上都是
9.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí),以下哪種方法最不利于發(fā)現(xiàn)安全隱患?
A.現(xiàn)場觀察
B.查閱資料
C.詢問員工
D.以上都不對
10.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí),以下哪種內(nèi)容是不必要的?
A.事故案例分析
B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)
C.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度
D.員工個(gè)人防護(hù)知識(shí)
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的基本條件中,包括具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。()
2.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場存在重大安全隱患時(shí),可以采取停工措施,但需立即報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。()
3.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員有權(quán)對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰。()
4.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí),只需關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備的安全狀況,無需關(guān)注員工個(gè)人防護(hù)情況。()
5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行修訂和完善。()
6.在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中,安全生產(chǎn)管理人員可以僅通過發(fā)放宣傳資料的方式,無需進(jìn)行現(xiàn)場講解。()
7.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違章指揮時(shí),應(yīng)當(dāng)立即制止,并要求相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行整改。()
8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)參與事故調(diào)查處理,并提出整改建議。()
9.安全生產(chǎn)管理人員在開展安全檢查時(shí),可以不記錄檢查結(jié)果,只需口頭告知相關(guān)負(fù)責(zé)人。()
10.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)定期對企業(yè)的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理體系進(jìn)行評估和改進(jìn)。()
11.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在遇到緊急情況時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保障自身的安全,再考慮員工的安全。()
12.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí),應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際案例,提高員工的安全意識(shí)。()
13.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參加上級部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。()
14.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度進(jìn)行監(jiān)督,確保責(zé)任落實(shí)到人。()
15.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí),可以不檢查企業(yè)的安全生產(chǎn)投入情況。()
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備以下哪些專業(yè)能力?
A.事故隱患排查治理能力
B.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)
C.應(yīng)急救援能力
D.企業(yè)經(jīng)營管理能力
E.安全技術(shù)知識(shí)
2.安全生產(chǎn)管理人員在編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮以下哪些因素?
A.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)
B.行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
C.企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際情況
D.員工安全教育培訓(xùn)需求
E.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益
3.安全生產(chǎn)管理人員在開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí),可以使用以下哪些教學(xué)方式?
A.講座
B.培訓(xùn)班
C.案例分析
D.視頻教學(xué)
E.問卷調(diào)查
4.以下哪些屬于安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中的職責(zé)?
A.組織事故調(diào)查組
B.收集和分析事故原因
C.制定事故處理方案
D.完成事故調(diào)查報(bào)告
E.負(fù)責(zé)事故后續(xù)整改
5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注以下哪些方面的內(nèi)容?
A.生產(chǎn)設(shè)備的安全運(yùn)行狀況
B.作業(yè)環(huán)境的安全性
C.員工的個(gè)人防護(hù)措施
D.安全警示標(biāo)志的設(shè)置情況
E.企業(yè)安全生產(chǎn)投入情況
四、簡答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中應(yīng)遵循的原則。
2.結(jié)合實(shí)際案例,談?wù)勅绾翁岣吖べQ(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全檢查技能。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
案例分析題:
某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè),由于生產(chǎn)過程中存在高溫、高壓、易燃易爆等危險(xiǎn)因素,企業(yè)一直高度重視安全生產(chǎn)。近期,企業(yè)發(fā)生了一起因設(shè)備故障導(dǎo)致的火災(zāi)事故,造成一定的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。以下是事故發(fā)生的相關(guān)情況:
1.事故發(fā)生時(shí),現(xiàn)場操作人員未發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在異常。
2.事故發(fā)生后,企業(yè)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織人員進(jìn)行救援,并報(bào)告了相關(guān)部門。
3.事故調(diào)查發(fā)現(xiàn),設(shè)備存在長期未進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)的問題,導(dǎo)致設(shè)備故障引發(fā)火災(zāi)。
4.企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前曾進(jìn)行過安全檢查,但未發(fā)現(xiàn)該設(shè)備存在隱患。
請根據(jù)以上情況,回答以下問題:
1.分析該企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前可能存在的失職行為。
2.針對該案例,提出預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施和建議。
答案
一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.答案:D.具有良好職業(yè)道德
2.答案:D.員工正常離職
3.答案:D.對不采取整改措施的,可以采取停工措施
4.答案:D.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作
5.答案:D.企業(yè)職工正常上下班
6.答案:C.立即制止
7.答案:C.企業(yè)職工代表大會(huì)
8.答案:D.以上都是
9.答案:D.以上都不對
10.答案:A.事故案例分析
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.答案:√
2.答案:√
3.答案:×
4.答案:×
5.答案:√
6.答案:×
7.答案:√
8.答案:√
9.答案:×
10.答案:√
11.答案:×
12.答案:√
13.答案:×
14.答案:√
15.答案:×
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.答案:A,B,C,E
2.答案:A,B,C,D
3.答案:A,B,C,D
4.答案:A,B,C,D,E
5.答案:A,B,C,D,E
四、簡答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.答案:
工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中應(yīng)遵循以下原則:
基礎(chǔ)性原則:確保員工掌握基本的安全知識(shí)和技能。
實(shí)用性原則:培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與實(shí)際工作緊密結(jié)合,提高員工解決實(shí)際問題的能力。
持續(xù)性原則:安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)形成長效機(jī)制,定期進(jìn)行。
針對性原則:根據(jù)不同崗位、不同工種的特點(diǎn),有針對性地開展培訓(xùn)。
參與性原則:鼓勵(lì)員工積極參與培訓(xùn),提高學(xué)習(xí)效果。
先進(jìn)性原則:引入先進(jìn)的安全管理理念和技術(shù),提升員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。
2.答案:
提高工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全檢查技能可以從以下幾個(gè)方面入手:
定期組織安全檢查技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)最新的安全檢查方法和標(biāo)準(zhǔn)。
實(shí)地操作演練,通過模擬現(xiàn)場檢查,提高實(shí)際操作能力。
鼓勵(lì)安全生產(chǎn)管理人員參加外部安全檢查技能競賽,以賽促學(xué)。
定期對安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行檢查技能的考核,確保其技能水平。
分享經(jīng)驗(yàn),組織安全生產(chǎn)管理人員相互交流檢查心得,共同提高。
結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,制定詳細(xì)的檢查標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保檢查的全面性和有效性。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
1.答案:
該企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前可能存在的失職行為包括:
安全檢查不到位:未發(fā)現(xiàn)設(shè)備長期未進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)的隱患。
缺乏對設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的持續(xù)監(jiān)控:未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常情況。
對安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格:未按照規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。
應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行不力:在事故發(fā)生后,應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)不及時(shí),救援措施不夠有效。
事故報(bào)告不及時(shí):事故發(fā)生后,未及時(shí)向上級部門報(bào)告,延誤了救援時(shí)機(jī)。
2.答案:
針對該案例,預(yù)防類似事故發(fā)生的具體措施和建議如下:
加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng):制定并嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備定期檢查和維護(hù)保養(yǎng)制度,確保設(shè)備安全運(yùn)行。
提高安全檢查效率:加強(qiáng)對安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn),提高其安全檢查技能和效率。
強(qiáng)化安全意識(shí)教育:定期開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全意
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