XX公司員工職業(yè)健康與職業(yè)衛(wèi)生考核（2024年9月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是職業(yè)健康檢查的基本內(nèi)容？

A.身體檢查

B.心理健康評估

C.工作技能考核

D.噪音暴露評估

2.工作場所職業(yè)危害因素分為幾類？

A.2類

B.3類

C.4類

D.5類

3.職業(yè)病預(yù)防的首要措施是：

A.提高勞動者的個人防護能力

B.控制職業(yè)危害因素的濃度或強度

C.嚴格執(zhí)行職業(yè)病防治法律法規(guī)

D.提高工作場所的通風(fēng)條件

4.職業(yè)病診斷必須符合以下哪項條件？

A.患者有職業(yè)性有害因素接觸史

B.有相應(yīng)的臨床表現(xiàn)

C.有相應(yīng)的醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果

D.以上所有條件

5.在職業(yè)病危害事故中，以下哪項不屬于應(yīng)急救援措施？

A.立即隔離或清除危害因素

B.疏散受危害的人員

C.組織救援人員施救

D.負責(zé)現(xiàn)場清潔和消毒

6.以下哪種設(shè)備屬于個人防護用品？

A.安全帽

B.工業(yè)風(fēng)扇

C.通風(fēng)系統(tǒng)

D.自動噴淋滅火器

7.工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測的主要目的是：

A.確定職業(yè)病危害因素的種類

B.了解職業(yè)病危害因素的濃度或強度

C.評估職業(yè)病危害因素對健康的影響

D.以上所有目的

8.以下哪種職業(yè)病與化學(xué)物質(zhì)接觸有關(guān)？

A.破傷風(fēng)

B.職業(yè)性哮喘

C.白內(nèi)障

D.破傷風(fēng)

9.職業(yè)健康培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：

A.職業(yè)病防治法律法規(guī)

B.職業(yè)危害因素的識別和預(yù)防

C.職業(yè)健康檢查和應(yīng)急救援

D.以上所有內(nèi)容

10.以下哪種情況不屬于職業(yè)健康管理的范疇？

A.建立職業(yè)健康管理制度

B.開展職業(yè)健康培訓(xùn)

C.進行職業(yè)健康檢查

D.制定安全生產(chǎn)計劃

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.職業(yè)健康檢查是為了確定員工是否患有職業(yè)病。（）

2.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)計和安裝應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（）

3.員工在職業(yè)病危害作業(yè)崗位工作時，必須佩戴符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防護用品。（）

4.職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果不需要向員工公開。（）

5.工作場所的通風(fēng)換氣次數(shù)應(yīng)不少于每小時3次。（）

6.職業(yè)病危害事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案并報告相關(guān)部門。（）

7.職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病的早期癥狀和預(yù)防措施。（）

8.員工有權(quán)拒絕從事可能危及生命健康的作業(yè)。（）

9.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。（）

10.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對職業(yè)健康管理人員進行定期培訓(xùn)和考核。（）

11.工作場所的職業(yè)病危害因素不得超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的限值。（）

12.職業(yè)病危害因素的危害程度與接觸時間成正比。（）

13.職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)如實告知員工，并由員工本人保存。（）

14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立職業(yè)健康管理部門或配備專職職業(yè)健康管理人員。（）

15.工作場所職業(yè)病危害因素檢測費用由員工個人承擔(dān)。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.職業(yè)健康檢查的目的是什么？

A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病

B.評價工作場所職業(yè)病危害因素

C.了解員工的健康狀況

D.作為職業(yè)病診斷的唯一依據(jù)

2.以下哪些屬于職業(yè)病危害因素的識別方法？

A.觀察法

B.問卷調(diào)查

C.實驗室檢測

D.現(xiàn)場采樣

3.在進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測時，需要注意以下哪些事項？

A.確保檢測設(shè)備準(zhǔn)確可靠

B.選擇合適的檢測方法

C.合理布設(shè)監(jiān)測點位

D.定期對監(jiān)測人員進行培訓(xùn)

4.職業(yè)病危害事故的處理流程包括哪些步驟？

A.事故報告

B.應(yīng)急救援

C.調(diào)查原因

D.責(zé)任追究

5.職業(yè)健康培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括哪些方面？

A.職業(yè)病危害因素的基本知識

B.個人防護用品的正確使用

C.職業(yè)健康檢查的重要性和方法

D.職業(yè)病預(yù)防和控制措施

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述企業(yè)應(yīng)如何建立和完善職業(yè)健康管理制度，以保障員工的職業(yè)健康。

2.結(jié)合實際，談?wù)勅绾斡行岣邌T工對職業(yè)健康與職業(yè)衛(wèi)生的認識和重視程度。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

XX公司是一家金屬加工企業(yè)，生產(chǎn)過程中涉及金屬切割、打磨等作業(yè)，會產(chǎn)生粉塵、噪音等職業(yè)危害因素。2024年8月，公司一名操作工在打磨金屬件時，不慎吸入大量粉塵，出現(xiàn)咳嗽、胸悶等癥狀。經(jīng)醫(yī)院診斷為吸入性肺炎，屬于職業(yè)病。

請根據(jù)以下信息，回答以下問題：

1.根據(jù)案例描述，分析該公司在職業(yè)健康管理方面可能存在哪些問題？

2.針對該公司存在的問題，提出具體的改進措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.工作技能考核

2.B.3類

3.B.控制職業(yè)危害因素的濃度或強度

4.D.以上所有條件

5.D.負責(zé)現(xiàn)場清潔和消毒

6.A.安全帽

7.C.評估職業(yè)病危害因素對健康的影響

8.B.職業(yè)性哮喘

9.D.以上所有內(nèi)容

10.D.制定安全生產(chǎn)計劃

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×職業(yè)健康檢查是為了早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病和評價工作場所職業(yè)病危害因素，而非確定員工是否患有職業(yè)病。

2.√職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的設(shè)計和安裝應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，以確保員工的安全和健康。

3.√員工在職業(yè)病危害作業(yè)崗位工作時，必須佩戴符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防護用品，以減少職業(yè)危害。

4.×職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果應(yīng)當(dāng)向員工公開，以便員工了解自身工作環(huán)境中的危害情況。

5.√工作場所的通風(fēng)換氣次數(shù)應(yīng)不少于每小時3次，以保持空氣新鮮，減少有害氣體濃度。

6.√職業(yè)病危害事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案并報告相關(guān)部門，以盡快控制事故影響。

7.√職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)病的早期癥狀和預(yù)防措施，提高員工的自我保護意識。

8.√員工有權(quán)拒絕從事可能危及生命健康的作業(yè)，企業(yè)應(yīng)尊重員工的這一權(quán)利。

9.√職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，確保診斷的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。

10.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)對職業(yè)健康管理人員進行定期培訓(xùn)和考核，以保證其專業(yè)能力的提升。

11.√工作場所的職業(yè)病危害因素不得超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的限值，以保障員工的健康。

12.√職業(yè)病危害因素的危害程度與接觸時間成正比，接觸時間越長，危害程度越高。

13.√職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)如實告知員工，并由員工本人保存，以保障員工的知情權(quán)。

14.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立職業(yè)健康管理部門或配備專職職業(yè)健康管理人員，負責(zé)職業(yè)健康管理事務(wù)。

15.×工作場所職業(yè)病危害因素檢測費用應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)，而非由員工個人承擔(dān)。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病

B.評價工作場所職業(yè)病危害因素

C.了解員工的健康狀況

D.作為職業(yè)病診斷的唯一依據(jù)

答案：A,B,C

2.A.觀察法

B.問卷調(diào)查

C.實驗室檢測

D.現(xiàn)場采樣

答案：A,B,C,D

3.A.確保檢測設(shè)備準(zhǔn)確可靠

B.選擇合適的檢測方法

C.合理布設(shè)監(jiān)測點位

D.定期對監(jiān)測人員進行培訓(xùn)

答案：A,B,C,D

4.A.事故報告

B.應(yīng)急救援

C.調(diào)查原因

D.責(zé)任追究

答案：A,B,C,D

5.A.職業(yè)病危害因素的基本知識

B.個人防護用品的正確使用

C.職業(yè)健康檢查的重要性和方法

D.職業(yè)病預(yù)防和控制措施

答案：A,B,C,D

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

企業(yè)應(yīng)建立和完善職業(yè)健康管理制度，可以從以下幾個方面著手：

制定明確的職業(yè)健康管理制度，包括職業(yè)病危害因素的識別、評價和控制措施。

定期進行職業(yè)健康危害因素監(jiān)測，確保工作場所的環(huán)境符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

對員工進行職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工對職業(yè)病危害的認識和自我保護能力。

實施個人防護用品的配備和使用管理，確保員工在接觸職業(yè)病危害時能夠得到有效保護。

定期進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)并治療職業(yè)病。

建立職業(yè)健康檔案，跟蹤員工的健康狀況，為職業(yè)病預(yù)防和治療提供依據(jù)。

加強與衛(wèi)生監(jiān)督部門的溝通，確保職業(yè)健康管理的合法性和有效性。

建立激勵機制，鼓勵員工參與職業(yè)健康管理，提高員工的參與度和積極性。

2.答案：

提高員工對職業(yè)健康與職業(yè)衛(wèi)生的認識和重視程度，可以采取以下措施：

加強宣傳教育：通過培訓(xùn)、海報、宣傳冊等形式，普及職業(yè)病危害知識，提高員工的職業(yè)病防范意識。

實施案例分析：通過分析實際發(fā)生的職業(yè)病案例，讓員工深刻認識到職業(yè)病對個人和家庭的危害。

強化責(zé)任意識：明確管理層和員工在職業(yè)健康管理中的責(zé)任，確保每個人都明白自己的職責(zé)和重要性。

建立獎懲機制：對于積極參與職業(yè)健康管理的員工給予獎勵，對于違反職業(yè)健康規(guī)定的員工進行懲罰。

鼓勵員工參與：鼓勵員工參與職業(yè)健康管理工作，如成立員工健康小組，收集員工對職業(yè)健康管理的意見和建議。

優(yōu)化工作環(huán)境：改善工作場所的通風(fēng)、照明、溫度等條件，減少職業(yè)病危害因素。

加強與員工的溝通：定期與員工交流，了解他們的職業(yè)健康需求和建議，及時解決問題。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析該公司在職業(yè)健康管理方面可能存在的問題：

缺乏有效的職業(yè)病危害因素識別和評估程序，導(dǎo)致未能及時發(fā)現(xiàn)和控制粉塵危害。

職業(yè)健康防護設(shè)施可能不足或不適當(dāng)，例如個人防護用品的配備和使用不規(guī)范。

缺乏有效的職業(yè)病危害因素監(jiān)測和記錄系統(tǒng)，未能及時獲取相關(guān)數(shù)據(jù)。

員工缺乏職業(yè)健康知識，對職業(yè)病危害的認識不足，導(dǎo)致防護意識不強。

缺乏完善的應(yīng)急預(yù)案和事故處理機制，未能及時有效地處理職業(yè)病危害事故。

可能存在對職業(yè)病診斷和治療的忽視，未能為員工提供必要的醫(yī)療援助和康復(fù)服務(wù)。

2.針對該公司存在的問題，提出的改進措施和建議：

實施全面職業(yè)病危害因素識別和風(fēng)險評估，確定職業(yè)病危害因素，并制定相應(yīng)的控制措施。

加強職業(yè)健康防護設(shè)施的建設(shè)和維護，確