工貿(mào)企業(yè)新員工安全應(yīng)急演練考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是工貿(mào)企業(yè)新員工應(yīng)掌握的安全基礎(chǔ)知識(shí)？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

D.應(yīng)急救援措施

2.新員工入職時(shí)，以下哪項(xiàng)不是必須接受的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容？

A.環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.企業(yè)規(guī)章制度

3.在進(jìn)行有限空間作業(yè)前，必須進(jìn)行哪些步驟確保安全？

A.僅需通知負(fù)責(zé)人即可開(kāi)始作業(yè)

B.評(píng)估作業(yè)環(huán)境，制定安全措施

C.佩戴個(gè)人防護(hù)裝備

D.僅需佩戴安全帽即可

4.火災(zāi)發(fā)生時(shí)，員工應(yīng)該采取以下哪種逃生方式？

A.直接向火源方向逃生

B.沿著緊急通道快速逃生

C.穿越濃煙區(qū)

D.等待消防人員救援

5.在緊急情況下，以下哪項(xiàng)不是正確的窒息急救方法？

A.采取胸外按壓

B.人工呼吸

C.嘗試喚醒傷者

D.立即撥打急救電話

6.使用手持電動(dòng)工具時(shí)，以下哪種做法是不正確的？

A.使用前檢查絕緣情況

B.確保操作臺(tái)干燥

C.作業(yè)過(guò)程中不要戴手套

D.用腳踩住工具底部以穩(wěn)固

7.以下哪種情況不屬于職業(yè)健康危害因素？

A.化學(xué)物質(zhì)接觸

B.物理性噪聲

C.職業(yè)病

D.個(gè)人健康狀態(tài)

8.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故后，應(yīng)立即采取以下哪項(xiàng)措施？

A.封鎖現(xiàn)場(chǎng)，避免無(wú)關(guān)人員進(jìn)入

B.等待領(lǐng)導(dǎo)決定是否上報(bào)

C.組織員工進(jìn)行自我保護(hù)

D.消除事故原因后恢復(fù)正常生產(chǎn)

9.在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，以下哪項(xiàng)安全措施不是必要的？

A.使用安全帶

B.佩戴安全帽

C.靠近邊緣站立

D.使用防墜落安全網(wǎng)

10.以下哪種情況不屬于緊急撤離的信號(hào)？

A.發(fā)出警報(bào)聲

B.火光沖天

C.通訊設(shè)備失效

D.領(lǐng)導(dǎo)人員指示撤離

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)新員工的安全培訓(xùn)應(yīng)在入職后的第一個(gè)月內(nèi)完成。（）

2.在進(jìn)行有限空間作業(yè)時(shí)，不需要對(duì)作業(yè)區(qū)域進(jìn)行氣體檢測(cè)。（）

3.火災(zāi)發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即使用電梯逃生。（）

4.員工在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，可以不立即報(bào)告，待下班后再向上級(jí)反映。（）

5.使用手持電動(dòng)工具時(shí)，工具的電源線可以隨意拖拽或扭曲。（）

6.工作中佩戴的個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、手套等，可以隨意更換為其他物品。（）

7.職業(yè)病是指員工在工作過(guò)程中因長(zhǎng)期接觸有害因素而引起的疾病。（）

8.企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年至少組織一次應(yīng)急演練，以檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性。（）

9.在發(fā)生事故時(shí)，員工應(yīng)當(dāng)立即撤離現(xiàn)場(chǎng)，等待救援人員的到來(lái)。（）

10.緊急情況下，員工可以乘坐電梯快速逃生。（）

11.所有員工都應(yīng)當(dāng)接受心肺復(fù)蘇（CPR）的急救培訓(xùn)。（）

12.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有安全出口在任何時(shí)候都能保持暢通無(wú)阻。（）

13.在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，作業(yè)人員可以單獨(dú)進(jìn)行，不需要其他人員協(xié)助。（）

14.企業(yè)可以不定期對(duì)安全培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行更新，以適應(yīng)新的安全生產(chǎn)要求。（）

15.員工在遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先考慮自己的安全，然后再考慮他人的安全。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)新員工安全培訓(xùn)中必須包含的內(nèi)容？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.事故案例分析

C.個(gè)人防護(hù)用品的正確使用

D.職業(yè)病危害預(yù)防

E.企業(yè)組織架構(gòu)介紹

2.在有限空間作業(yè)時(shí)，以下哪些措施是必須采取的？

A.進(jìn)行氣體檢測(cè)，確保無(wú)有害氣體

B.使用通風(fēng)設(shè)備，保持空氣流通

C.設(shè)置警示標(biāo)志，防止誤入

D.作業(yè)人員必須佩戴安全帽

E.作業(yè)前必須進(jìn)行安全評(píng)估

3.火災(zāi)發(fā)生時(shí)，以下哪些是正確的逃生步驟？

A.保持冷靜，判斷火源和煙霧方向

B.使用濕毛巾捂住口鼻，降低吸入煙霧的風(fēng)險(xiǎn)

C.盡量使用樓梯逃生，避免使用電梯

D.穿越濃煙區(qū)時(shí)，盡量彎腰或匍匐前進(jìn)

E.如果被困，應(yīng)立即撥打報(bào)警電話

4.以下哪些是職業(yè)健康危害因素？

A.物理性因素，如噪聲、振動(dòng)

B.化學(xué)性因素，如有害氣體、粉塵

C.生物性因素，如細(xì)菌、病毒

D.職業(yè)病，如塵肺、噪聲聾

E.個(gè)人生活習(xí)慣，如吸煙、飲酒

5.在進(jìn)行應(yīng)急演練時(shí)，以下哪些是評(píng)估演練效果的重要指標(biāo)？

A.參與人員對(duì)應(yīng)急程序的熟悉程度

B.演練過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患數(shù)量

C.演練所需時(shí)間

D.演練后改進(jìn)措施的實(shí)施效果

E.參與人員的滿意度和反饋

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工在進(jìn)入有限空間作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行的安全檢查和準(zhǔn)備工作。

2.結(jié)合實(shí)際案例，談?wù)勗趹?yīng)急演練中，如何有效地評(píng)估和總結(jié)演練成果，以及如何將這些成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際的安全改進(jìn)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

請(qǐng)根據(jù)以下案例，回答問(wèn)題：

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備維修時(shí)，一名新員工在未佩戴必要的安全防護(hù)用品的情況下，擅自進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部進(jìn)行檢查。由于設(shè)備內(nèi)部存在未知的電氣隱患，導(dǎo)致該員工觸電受傷。

問(wèn)題：

1.根據(jù)上述案例，分析新員工在此次事故中可能存在的安全知識(shí)和操作失誤。

2.作為安全負(fù)責(zé)人，應(yīng)該如何改進(jìn)新員工的安全培訓(xùn)，以防止類(lèi)似事故的再次發(fā)生？

3.針對(duì)該案例，提出具體的預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案，以提高企業(yè)應(yīng)對(duì)類(lèi)似緊急情況的能力。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

2.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

3.B.評(píng)估作業(yè)環(huán)境，制定安全措施

4.B.沿著緊急通道快速逃生

5.D.立即撥打急救電話

6.D.用腳踩住工具底部以穩(wěn)固

7.D.個(gè)人健康狀態(tài)

8.A.封鎖現(xiàn)場(chǎng)，避免無(wú)關(guān)人員進(jìn)入

9.C.使用防墜落安全網(wǎng)

10.D.立即撥打報(bào)警電話

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)新員工的安全培訓(xùn)應(yīng)在入職后的第一個(gè)月內(nèi)完成。（正確的時(shí)間是入職前或入職初期）

2.×在進(jìn)行有限空間作業(yè)時(shí)，不需要對(duì)作業(yè)區(qū)域進(jìn)行氣體檢測(cè)。（必須進(jìn)行氣體檢測(cè)以確保安全）

3.×火災(zāi)發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即使用電梯逃生。（電梯可能因火災(zāi)停電，使用電梯逃生非常危險(xiǎn)）

4.×員工在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，可以不立即報(bào)告，待下班后再向上級(jí)反映。（應(yīng)立即報(bào)告以防止事故發(fā)生）

5.×使用手持電動(dòng)工具時(shí)，工具的電源線可以隨意拖拽或扭曲。（這樣做可能導(dǎo)致電線損壞，引發(fā)事故）

6.×工作中佩戴的個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、手套等，可以隨意更換為其他物品。（應(yīng)使用指定的個(gè)人防護(hù)用品）

7.√職業(yè)病是指員工在工作過(guò)程中因長(zhǎng)期接觸有害因素而引起的疾病。（職業(yè)病定義）

8.√企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年至少組織一次應(yīng)急演練，以檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性。（提高應(yīng)急響應(yīng)能力）

9.√在發(fā)生事故時(shí)，員工應(yīng)當(dāng)立即撤離現(xiàn)場(chǎng)，等待救援人員的到來(lái)。（確保自身安全）

10.×緊急情況下，員工可以乘坐電梯快速逃生。（電梯在火災(zāi)等緊急情況下可能失效）

11.√所有員工都應(yīng)當(dāng)接受心肺復(fù)蘇（CPR）的急救培訓(xùn)。（提高自救和互救能力）

12.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有安全出口在任何時(shí)候都能保持暢通無(wú)阻。（保障緊急疏散安全）

13.×在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，作業(yè)人員可以單獨(dú)進(jìn)行，不需要其他人員協(xié)助。（應(yīng)有人監(jiān)護(hù)和協(xié)助）

14.×企業(yè)可以不定期對(duì)安全培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行更新，以適應(yīng)新的安全生產(chǎn)要求。（應(yīng)定期更新培訓(xùn)內(nèi)容）

15.×員工在遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)首先考慮自己的安全，然后再考慮他人的安全。（應(yīng)優(yōu)先考慮他人和團(tuán)隊(duì)的安全）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCD

2.ABC

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)新員工在進(jìn)入有限空間作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行的安全檢查和準(zhǔn)備工作。

答案：

工貿(mào)企業(yè)新員工在進(jìn)入有限空間作業(yè)前，應(yīng)進(jìn)行以下安全檢查和準(zhǔn)備工作：

對(duì)作業(yè)區(qū)域進(jìn)行徹底的安全評(píng)估，包括氣體檢測(cè)、通風(fēng)情況、設(shè)備狀態(tài)等。

確認(rèn)有限空間作業(yè)的許可證或授權(quán)已經(jīng)獲得，并了解作業(yè)的具體要求和限制。

檢查個(gè)人防護(hù)裝備（PPE），如呼吸器、安全帽、防護(hù)服、手套、安全鞋等，并確保其完好無(wú)損。

與作業(yè)負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人員溝通，明確作業(yè)流程、安全注意事項(xiàng)和緊急撤離程序。

對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，確保他們了解作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防措施。

在作業(yè)開(kāi)始前，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，確保所有安全措施都已經(jīng)到位。

制定緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施，包括緊急撤離路線、聯(lián)系救援的方式等。

2.結(jié)合實(shí)際案例，談?wù)勗趹?yīng)急演練中，如何有效地評(píng)估和總結(jié)演練成果，以及如何將這些成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際的安全改進(jìn)措施。

答案：

在應(yīng)急演練中，評(píng)估和總結(jié)演練成果以及轉(zhuǎn)化為實(shí)際的安全改進(jìn)措施包括以下步驟：

演練后立即召開(kāi)評(píng)估會(huì)議，收集參與人員的反饋意見(jiàn)。

分析演練過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，包括應(yīng)急預(yù)案的不足、人員反應(yīng)的缺陷、設(shè)備故障等。

對(duì)演練的各個(gè)階段進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括時(shí)間、事件、參與人員、決策過(guò)程等。

根據(jù)評(píng)估結(jié)果，制定改進(jìn)措施，如更新應(yīng)急預(yù)案、加強(qiáng)員工培訓(xùn)、改進(jìn)設(shè)備維護(hù)等。

對(duì)改進(jìn)措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，確保問(wèn)題得到有效解決。

將演練經(jīng)驗(yàn)和改進(jìn)措施納入日常安全管理中，形成持續(xù)改進(jìn)的機(jī)制。

對(duì)演練中的優(yōu)秀做法和成功案例進(jìn)行宣傳，提高全員的應(yīng)急意識(shí)和能力。

定期回顧和更新應(yīng)急預(yù)案，確保其與企業(yè)的實(shí)際情況和外部環(huán)境變化相適應(yīng)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.根據(jù)上述案例，分析新員工在此次事故中可能存在的安全知識(shí)和操作失誤。

答案：

新員工可能缺乏對(duì)有限空間作業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，未意識(shí)到進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部可能存在的電氣隱患。

可能未接受過(guò)正確的安全操作培訓(xùn)，不了解在進(jìn)行設(shè)備檢查前必須穿戴適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)用品。

可能沒(méi)有意識(shí)到在未經(jīng)授權(quán)或未進(jìn)行充分準(zhǔn)備的情況下擅自進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部是違反安全規(guī)程的行為。

可能沒(méi)有掌握緊急情況下的正確應(yīng)對(duì)措施，如正確的報(bào)警程序和逃生方法。

2.作為安全負(fù)責(zé)人，應(yīng)該如何改進(jìn)新員工的安全培訓(xùn)，以防止類(lèi)似事故的再次發(fā)生？

答案：

加強(qiáng)新員工的安全意識(shí)教育，確保他們了解有限空間作業(yè)的潛在風(fēng)險(xiǎn)和預(yù)防措施。

制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程，并確保新員工在進(jìn)入有限空間前接受專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。

定期進(jìn)行安全知識(shí)和技能的考核，確保新員工能夠正確使用個(gè)人防護(hù)裝備和應(yīng)急設(shè)備。

實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)觀察和指導(dǎo)，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對(duì)新員工進(jìn)行一對(duì)一的現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)。

加強(qiáng)對(duì)新員工的安全教育，包括事故案例分析和應(yīng)急演練，以提高他們的應(yīng)急反應(yīng)能力。

定期更新安全培訓(xùn)材料，以反映最新的安全法規(guī)和最佳實(shí)踐。

3.針對(duì)該案例，提出具體的預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案，以提高企業(yè)應(yīng)對(duì)類(lèi)似緊急情況的能力。

答案：

預(yù)防措施：

制定并實(shí)施嚴(yán)格的有限空間作業(yè)許可制度，確保所有作業(yè)前都有充分的評(píng)估和審批。

為所有有限空間作業(yè)提供適當(dāng)?shù)耐L(fēng)和氣體檢測(cè)設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)。

對(duì)所有進(jìn)入有限空間作業(yè)的員工進(jìn)行強(qiáng)制性的個(gè)人