工貿企業(yè)新員工安全生產(chǎn)事故預防考核（2024年7月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于工貿企業(yè)新員工安全生產(chǎn)事故預防的基本要求？

A.熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.掌握崗位操作規(guī)程

C.具備基本急救知識

D.擁有高級職稱證書

2.在工貿企業(yè)中，以下哪種行為不屬于違章操作？

A.使用未經(jīng)驗收的設備

B.正確佩戴個人防護用品

C.在設備運行時進行清潔

D.未經(jīng)許可進入危險區(qū)域

3.關于安全生產(chǎn)教育培訓，以下哪項說法是錯誤的？

A.新員工必須接受安全生產(chǎn)教育培訓

B.在職員工每年至少接受一次安全生產(chǎn)教育培訓

C.安全生產(chǎn)教育培訓可以委托外部機構進行

D.安全生產(chǎn)教育培訓的內容必須與實際工作緊密結合

4.以下哪項不是工貿企業(yè)安全生產(chǎn)事故預防的基本原則？

A.預防為主

B.安全第一

C.管理為本

D.教育優(yōu)先

5.在工貿企業(yè)中，以下哪種情況不屬于緊急疏散的觸發(fā)條件？

A.發(fā)生火災

B.發(fā)生化學品泄漏

C.設備發(fā)生故障

D.員工因工作原因感到不適

6.以下哪項不是工貿企業(yè)安全生產(chǎn)事故應急預案的主要內容？

A.事故發(fā)生時的應急響應程序

B.事故發(fā)生后的救援措施

C.事故原因分析及預防措施

D.事故報告流程

7.在工貿企業(yè)中，以下哪種行為不屬于安全生產(chǎn)責任制？

A.企業(yè)主要負責人對安全生產(chǎn)工作全面負責

B.各級管理人員對分管范圍內的安全生產(chǎn)工作負責

C.員工對自身工作場所的安全生產(chǎn)負責

D.企業(yè)財務部門對安全生產(chǎn)工作負責

8.以下哪項不是工貿企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的主要方法？

A.定期檢查

B.隨機抽查

C.員工舉報

D.網(wǎng)絡監(jiān)測

9.在工貿企業(yè)中，以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)事故？

A.設備故障導致人員受傷

B.人員違反操作規(guī)程導致事故

C.自然災害導致企業(yè)停產(chǎn)

D.員工因工作原因感到不適

10.以下哪項不是工貿企業(yè)安全生產(chǎn)事故預防考核的目的？

A.提高員工安全生產(chǎn)意識

B.確保安全生產(chǎn)培訓效果

C.促進企業(yè)安全生產(chǎn)水平提升

D.減少企業(yè)經(jīng)濟效益

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿企業(yè)新員工在上崗前必須通過安全生產(chǎn)教育和培訓，并獲得相應的合格證明。（）

2.安全生產(chǎn)教育培訓的內容應當包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、事故案例等內容。（）

3.工貿企業(yè)應定期組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，并做好記錄。（）

4.在緊急情況下，員工有權拒絕執(zhí)行可能導致人身傷害的工作指令。（）

5.工貿企業(yè)應確保所有設備、設施符合國家安全生產(chǎn)標準和規(guī)范。（）

6.個人防護用品的使用應當嚴格按照操作規(guī)程，不得擅自更換或損壞。（）

7.工貿企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責。（）

8.新員工在上崗前必須進行安全技能操作考核，合格后方可獨立作業(yè)。（）

9.安全生產(chǎn)事故隱患的排查治理應當做到“零容忍”，不得拖延整改。（）

10.工貿企業(yè)應定期對員工進行安全意識教育，提高員工的安全防范能力。（）

11.工貿企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應立即啟動應急預案，及時組織救援。（）

12.安全生產(chǎn)事故調查處理應當遵循“四不放過”原則，即：事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。（）

13.工貿企業(yè)可以不設置安全生產(chǎn)管理機構，但必須配備專職安全生產(chǎn)管理人員。（）

14.員工應當主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理，對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患有權提出批評和建議。（）

15.工貿企業(yè)應定期組織應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿企業(yè)新員工安全生產(chǎn)教育培訓的內容應包括以下哪些方面？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)文化

B.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)

C.企業(yè)規(guī)章制度

D.崗位操作規(guī)程

E.緊急事故處理和應急逃生技能

2.以下哪些行為可能導致工貿企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故？

A.操作設備時未穿戴個人防護用品

B.未按規(guī)定進行設備維護和檢修

C.在未培訓的情況下獨立操作復雜設備

D.工作場所存在明顯的安全隱患未及時整改

E.工作時間過長導致疲勞作業(yè)

3.工貿企業(yè)應如何加強新員工的安全生產(chǎn)教育？

A.安排專職安全員進行一對一輔導

B.定期組織新員工參加安全生產(chǎn)知識考試

C.開展安全生產(chǎn)事故案例分析研討會

D.利用企業(yè)內部培訓平臺進行線上學習

E.鼓勵員工提出安全生產(chǎn)建議

4.以下哪些措施有助于預防工貿企業(yè)新員工的安全生產(chǎn)事故？

A.定期進行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查

B.建立安全生產(chǎn)獎勵機制

C.加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理

D.提供必要的安全生產(chǎn)培訓和學習資源

E.制定嚴格的安全生產(chǎn)考核標準

5.在工貿企業(yè)中，以下哪些是員工應當遵守的安全生產(chǎn)基本要求？

A.嚴格遵守操作規(guī)程

B.正確佩戴和使用個人防護用品

C.遵守勞動紀律，不遲到早退

D.定期參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)教育培訓

E.未經(jīng)許可不進入禁止區(qū)域

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿企業(yè)新員工安全生產(chǎn)事故預防培訓的主要內容，并說明為何這些內容對于新員工的安全至關重要。

2.請列舉至少三種工貿企業(yè)新員工在入職后可能遇到的常見安全隱患，并針對每種隱患提出相應的預防措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿企業(yè)在進行金屬切割作業(yè)時，因操作人員未佩戴防塵口罩，長時間暴露于金屬粉塵中，導致操作人員出現(xiàn)呼吸困難、咳嗽等癥狀。經(jīng)調查，該企業(yè)此前并未對金屬切割作業(yè)的粉塵危害進行風險評估，且未采取有效的粉塵防護措施。

請根據(jù)以下選項，分析該案例中存在的主要安全生產(chǎn)問題，并指出企業(yè)應采取的糾正措施：

A.選項：未對操作人員進行安全生產(chǎn)教育培訓

糾正措施：對操作人員進行安全生產(chǎn)教育培訓，使其了解金屬切割作業(yè)的粉塵危害。

B.選項：未對工作場所進行定期檢查和維護

糾正措施：定期檢查和維護工作場所，確保通風系統(tǒng)正常運作，減少粉塵濃度。

C.選項：未采取有效的個人防護措施

糾正措施：為操作人員提供并要求其正確佩戴防塵口罩，以及其他必要的個人防護用品。

D.選項：未進行風險評估

糾正措施：對金屬切割作業(yè)進行風險評估，制定相應的預防措施和管理程序。

E.選項：未制定應急響應計劃

糾正措施：制定粉塵暴露事故的應急響應計劃，包括緊急撤離、醫(yī)療救治等。

請選擇上述案例中存在的主要安全生產(chǎn)問題，并針對每個問題提出相應的糾正措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.擁有高級職稱證書

2.B.正確佩戴個人防護用品

3.D.安全生產(chǎn)教育培訓的內容必須與實際工作緊密結合

4.C.管理為本

5.D.員工因工作原因感到不適

6.D.事故報告流程

7.D.企業(yè)財務部門對安全生產(chǎn)工作負責

8.D.網(wǎng)絡監(jiān)測

9.C.人員違反操作規(guī)程導致事故

10.D.減少企業(yè)經(jīng)濟效益

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√工貿企業(yè)新員工在上崗前必須通過安全生產(chǎn)教育和培訓，并獲得相應的合格證明。

2.√安全生產(chǎn)教育培訓的內容應當包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、事故案例等內容。

3.√工貿企業(yè)應定期組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，并做好記錄。

4.√在緊急情況下，員工有權拒絕執(zhí)行可能導致人身傷害的工作指令。

5.√工貿企業(yè)應確保所有設備、設施符合國家安全生產(chǎn)標準和規(guī)范。

6.√個人防護用品的使用應當嚴格按照操作規(guī)程，不得擅自更換或損壞。

7.√工貿企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)職責。

8.√新員工在上崗前必須進行安全技能操作考核，合格后方可獨立作業(yè)。

9.√安全生產(chǎn)事故隱患的排查治理應當做到“零容忍”，不得拖延整改。

10.√工貿企業(yè)應定期對員工進行安全意識教育，提高員工的安全防范能力。

11.√工貿企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應立即啟動應急預案，及時組織救援。

12.√安全生產(chǎn)事故調查處理應當遵循“四不放過”原則，即：事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。

13.×工貿企業(yè)可以不設置安全生產(chǎn)管理機構，但必須配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

14.√員工應當主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理，對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患有權提出批評和建議。

15.√工貿企業(yè)應定期組織應急演練，提高員工應對突發(fā)事件的能力。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

答案解析：企業(yè)安全生產(chǎn)文化、國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、緊急事故處理和應急逃生技能都是新員工安全生產(chǎn)教育培訓的主要內容，這些內容對于新員工了解企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境、遵守規(guī)章制度、正確操作設備以及應對緊急情況至關重要。

2.ABCDE

答案解析：操作設備時未佩戴個人防護用品、未按規(guī)定進行設備維護和檢修、在未培訓的情況下獨立操作復雜設備、工作場所存在明顯的安全隱患未及時整改、工作時間過長導致疲勞作業(yè)，這些行為都可能導致工貿企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

3.ABCDE

答案解析：安排專職安全員進行一對一輔導、定期組織新員工參加安全生產(chǎn)知識考試、開展安全生產(chǎn)事故案例分析研討會、利用企業(yè)內部培訓平臺進行線上學習、鼓勵員工提出安全生產(chǎn)建議，這些措施都有助于加強新員工的安全生產(chǎn)教育。

4.ABCDE

答案解析：定期進行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查、建立安全生產(chǎn)獎勵機制、加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理、提供必要的安全生產(chǎn)培訓和學習資源、制定嚴格的安全生產(chǎn)考核標準，這些措施有助于預防工貿企業(yè)新員工的安全生產(chǎn)事故。

5.ABCDE

答案解析：嚴格遵守操作規(guī)程、正確佩戴和使用個人防護用品、遵守勞動紀律，不遲到早退、定期參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)教育培訓、未經(jīng)許可不進入禁止區(qū)域，這些都是員工應當遵守的安全生產(chǎn)基本要求。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿企業(yè)新員工安全生產(chǎn)事故預防培訓的主要內容通常包括：

安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準：使新員工了解國家及地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，以及行業(yè)相關標準和規(guī)范。

企業(yè)規(guī)章制度：介紹企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括操作規(guī)程、應急處理程序等。

崗位操作規(guī)程：針對新員工所在崗位的具體操作規(guī)程，包括設備使用、維護保養(yǎng)、危險作業(yè)等。

事故案例分析：通過分析典型事故案例，讓新員工了解事故發(fā)生的原因和后果，提高安全意識。

個人防護用品的使用：教授新員工如何正確選擇和使用個人防護用品。

緊急事故處理和應急逃生技能：培訓新員工在緊急情況下的應對措施和逃生技能。

這些內容對于新員工的安全至關重要，因為它們能夠幫助新員工：

建立正確的安全生產(chǎn)觀念，提高安全意識。

掌握基本的安全生產(chǎn)知識和技能，減少安全事故的發(fā)生。

了解企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境，遵守規(guī)章制度，正確操作設備。

在緊急情況下能夠迅速、有效地采取行動，保護自己和他人的生命安全。

2.答案：

工貿企業(yè)新員工在入職后可能遇到的常見安全隱患包括：

設備操作不熟練：新員工可能由于缺乏經(jīng)驗，對設備操作不熟練，容易引發(fā)事故。

個人防護用品使用不當：新員工可能不知道如何正確佩戴或使用個人防護用品，導致防護效果不佳。

工作場所環(huán)境安全隱患：如照明不足、地面濕滑、通道不暢等。

緊急事故處理能力不足：新員工可能缺乏應對緊急情況的經(jīng)驗和技能。

針對上述隱患，企業(yè)應采取以下預防措施：

對新員工進行詳細的設備操作培訓，確保其熟練掌握操作技能。

強化個人防護用品的正確使用培訓，確保新員工能夠正確佩戴和使用。

定期檢查工作場所環(huán)境，及時消除安全隱患。

組織應急演練，提高新員工應對緊急事故的能力。

建立健全安全生產(chǎn)管理制度，確保新員工在安全的環(huán)境中工作。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

該案例中存在的主要安全生產(chǎn)問題包括：

A.未對操作人員進行安全生產(chǎn)教育培訓：操作人員未接受過金屬切割作業(yè)的粉塵危害教育和防護措施培訓，導致對潛在風險認識不足。

C.未采取有效的個人防護措施：操作人員未佩戴防塵口罩，未能有效防護粉塵吸入。

D.未進行風險評估：企業(yè)未對金屬切割作業(yè)的粉塵危害進行風險評估，未能采取相應的預防措施。

E.未制定應急響應計劃：企業(yè)在發(fā)生粉塵暴露事故時，可能缺乏有效