工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師資格考核（2024年2月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師資格考核的目的是什么？

A.提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平

B.確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能

C.減少企業(yè)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生

D.以上都是

2.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師資格考核的周期是多久？

A.每年一次

B.每兩年一次

C.每三年一次

D.每四年一次

3.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師資格考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)

C.安全生產(chǎn)管理能力

D.以上都是

4.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師資格考核的考核方式是什么？

A.理論考試

B.實(shí)操考核

C.理論考試與實(shí)操考核相結(jié)合

D.以上都是

5.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師資格考核的必備條件？

A.具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景

B.具有豐富的安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

C.具有良好的職業(yè)道德

D.具有良好的語言表達(dá)能力

6.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中，應(yīng)遵循哪些原則？

A.科學(xué)性原則

B.實(shí)用性原則

C.系統(tǒng)性原則

D.以上都是

7.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中，應(yīng)如何確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)用性？

A.結(jié)合企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況

B.邀請(qǐng)行業(yè)專家授課

C.采用案例分析教學(xué)

D.以上都是

8.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中，如何提高學(xué)員的參與度和學(xué)習(xí)效果？

A.采用互動(dòng)式教學(xué)

B.設(shè)置實(shí)踐操作環(huán)節(jié)

C.定期進(jìn)行考核評(píng)估

D.以上都是

9.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)如何進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估？

A.通過問卷調(diào)查

B.組織考試

C.跟蹤了解學(xué)員實(shí)際應(yīng)用情況

D.以上都是

10.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)員存在安全隱患，應(yīng)如何處理？

A.及時(shí)制止并糾正

B.向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)

C.建議企業(yè)加強(qiáng)安全管理

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師資格考核是對(duì)企業(yè)內(nèi)部所有管理人員進(jìn)行的強(qiáng)制性培訓(xùn)。（×）

2.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師資格考核的目的是為了提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。（√）

3.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師資格考核不要求考核對(duì)象具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景。（×）

4.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師資格考核的考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和安全生產(chǎn)管理能力。（√）

5.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師資格考核可以通過自學(xué)完成，無需參加官方組織的培訓(xùn)。（×）

6.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中，應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的科學(xué)性、實(shí)用性和系統(tǒng)性。（√）

7.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師資格考核的考核方式僅限于理論考試。（×）

8.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中，應(yīng)避免使用案例教學(xué)，以免影響學(xué)員的實(shí)際操作能力。（×）

9.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師資格考核合格后，其資格終身有效，無需再次考核。（×）

10.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師在培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員的培訓(xùn)效果可以通過學(xué)員的自我評(píng)價(jià)來評(píng)估。（×）

11.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中，發(fā)現(xiàn)學(xué)員存在安全隱患，應(yīng)立即向企業(yè)報(bào)告并采取措施糾正。（√）

12.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師資格考核的考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與國家安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)保持一致。（√）

13.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中，應(yīng)優(yōu)先考慮使用企業(yè)內(nèi)部教材，以節(jié)省培訓(xùn)成本。（×）

14.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師資格考核的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。（√）

15.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中，應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)員提問，并給予耐心解答。（√）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師資格考核的主要內(nèi)容包括哪些？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)

C.安全生產(chǎn)管理能力

D.應(yīng)急救援技能

E.企業(yè)規(guī)章制度

2.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中，應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)？

A.豐富的安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

B.良好的溝通和表達(dá)能力

C.良好的組織協(xié)調(diào)能力

D.較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)

E.高尚的職業(yè)道德

3.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師在制定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，應(yīng)考慮哪些因素？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

B.培訓(xùn)對(duì)象的實(shí)際需求

C.培訓(xùn)資源的可用性

D.培訓(xùn)時(shí)間的安排

E.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算

4.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中，如何確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)效性？

A.結(jié)合實(shí)際案例教學(xué)

B.邀請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家授課

C.安排實(shí)操環(huán)節(jié)，讓學(xué)員動(dòng)手實(shí)踐

D.定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整

E.采用多樣化的教學(xué)手段

5.安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)如何進(jìn)行跟蹤和評(píng)估？

A.收集學(xué)員反饋意見

B.跟蹤了解學(xué)員在實(shí)際工作中的表現(xiàn)

C.組織復(fù)訓(xùn)，鞏固培訓(xùn)效果

D.定期進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果

E.將培訓(xùn)效果與企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績掛鉤

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師資格考核的目的和意義。

2.在組織安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師資格考核的過程中，如何確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性，以提高培訓(xùn)效果？請(qǐng)列舉至少三個(gè)具體措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，由于近期設(shè)備老化，加上部分員工安全意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致連續(xù)發(fā)生多起安全生產(chǎn)事故。企業(yè)決定對(duì)全體安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，并計(jì)劃選拔優(yōu)秀人員擔(dān)任安全培訓(xùn)師。

案例分析題：

請(qǐng)根據(jù)以下情況，分析該企業(yè)應(yīng)該如何選拔和培訓(xùn)安全培訓(xùn)師，以提升企業(yè)整體安全生產(chǎn)水平。

1.該企業(yè)應(yīng)如何確定安全培訓(xùn)師選拔的標(biāo)準(zhǔn)？

A.具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景

B.具有豐富的安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

C.具有良好的溝通和表達(dá)能力

D.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

E.以上都是

2.在安全培訓(xùn)師的培訓(xùn)過程中，以下哪些內(nèi)容是必須涵蓋的？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)

C.安全事故案例分析

D.安全生產(chǎn)管理方法

E.以上都是

3.針對(duì)本次培訓(xùn)，以下哪種培訓(xùn)方式最有助于提升培訓(xùn)效果？

A.理論講解為主

B.案例分析為主

C.實(shí)操演練為主

D.結(jié)合理論與實(shí)操

E.以上都是

4.在培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)如何評(píng)估安全培訓(xùn)師的能力和培訓(xùn)效果？

A.通過培訓(xùn)師自評(píng)

B.通過學(xué)員反饋

C.通過實(shí)際工作表現(xiàn)

D.通過考試考核

E.以上都是

5.企業(yè)如何確保安全培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中的持續(xù)學(xué)習(xí)和能力提升？

A.定期組織復(fù)訓(xùn)

B.鼓勵(lì)參加外部培訓(xùn)

C.建立考核激勵(lì)機(jī)制

D.提供交流學(xué)習(xí)平臺(tái)

E.以上都是

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.B.確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能

2.C.每三年一次

3.D.以上都是

4.D.理論考試與實(shí)操考核相結(jié)合

5.D.具有良好的語言表達(dá)能力

6.D.以上都是

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×

2.√

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.×

9.×

10.×

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)

C.安全生產(chǎn)管理能力

D.應(yīng)急救援技能

E.企業(yè)規(guī)章制度

2.A.豐富的安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

B.良好的溝通和表達(dá)能力

C.良好的組織協(xié)調(diào)能力

D.較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí)

E.高尚的職業(yè)道德

3.A.企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

B.培訓(xùn)對(duì)象的實(shí)際需求

C.培訓(xùn)資源的可用性

D.培訓(xùn)時(shí)間的安排

E.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算

4.A.結(jié)合實(shí)際案例教學(xué)

B.邀請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家授課

C.安排實(shí)操環(huán)節(jié)，讓學(xué)員動(dòng)手實(shí)踐

D.定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整

E.采用多樣化的教學(xué)手段

5.A.定期組織復(fù)訓(xùn)

B.鼓勵(lì)參加外部培訓(xùn)

C.建立考核激勵(lì)機(jī)制

D.提供交流學(xué)習(xí)平臺(tái)

E.以上都是

四、簡答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)師資格考核的目的和意義：

目的：

1.提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全意識(shí)和安全技能，增強(qiáng)其應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

2.保障企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)的貫徹執(zhí)行，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、制度化。

3.提升企業(yè)整體安全生產(chǎn)水平，降低事故發(fā)生率，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

意義：

1.增強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任感和使命感，提高其工作積極性和主動(dòng)性。

2.優(yōu)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高安全生產(chǎn)管理人員的專業(yè)素質(zhì)。

3.促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)文化的建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

2.提升培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)用性的具體措施：

1.調(diào)研分析：深入了解企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀、員工需求及培訓(xùn)資源，確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合。

2.邀請(qǐng)專家：邀請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的安全生產(chǎn)專家授課，提供專業(yè)知識(shí)和實(shí)操技能。

3.案例教學(xué)：結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行教學(xué)，使學(xué)員能夠直觀地理解和掌握安全生產(chǎn)知識(shí)。

4.實(shí)操演練：組織學(xué)員進(jìn)行實(shí)操演練，提高其應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和事故的能力。

5.定期評(píng)估：通過問卷調(diào)查、考試考核等方式，定期評(píng)估培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.該企業(yè)應(yīng)如何確定安全培訓(xùn)師選拔的標(biāo)準(zhǔn)？

答案：E.以上都是

解析：企業(yè)應(yīng)綜合考慮候選人的專業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及職業(yè)道德等因素，確保選拔出的安全培訓(xùn)師能夠勝任培訓(xùn)工作。

2.在安全培訓(xùn)師的培訓(xùn)過程中，以下哪些內(nèi)容是必須涵蓋的？

答案：E.以上都是

解析：安全培訓(xùn)師培訓(xùn)應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)、安全事故案例分析、安全生產(chǎn)管理方法和應(yīng)急處理技能等，以全面提高培訓(xùn)師的專業(yè)能力。

3.針對(duì)本次培訓(xùn)，以下哪種培訓(xùn)方式最有助于提升培訓(xùn)效果？

答案：D.結(jié)合理論與實(shí)操

解析：結(jié)合理論與實(shí)操的培訓(xùn)方式能夠使學(xué)員在掌握理論知識(shí)的同時(shí)，通過實(shí)際操作加