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文檔簡介
工貿(mào)企業(yè)員工事故隱患排查與治理考核(2024年11月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)常見的事故隱患?
A.設(shè)備老化
B.電氣線路混亂
C.安全教育培訓(xùn)不足
D.管理人員違規(guī)操作
2.下列關(guān)于事故隱患排查的說法,正確的是:
A.事故隱患排查應(yīng)由上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)
B.事故隱患排查可以不定期進(jìn)行
C.事故隱患排查應(yīng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)
D.事故隱患排查結(jié)果無需上報(bào)
3.在工貿(mào)企業(yè)中,以下哪項(xiàng)行為不屬于“三違”?
A.違章指揮
B.違章作業(yè)
C.違章操作
D.違規(guī)休息
4.以下哪項(xiàng)不屬于事故隱患治理的原則?
A.安全第一
B.預(yù)防為主
C.綜合治理
D.效益優(yōu)先
5.事故隱患治理方案中,以下哪項(xiàng)內(nèi)容不必要?
A.隱患整改目標(biāo)
B.隱患整改措施
C.隱患整改責(zé)任人
D.隱患整改期限
6.在進(jìn)行事故隱患排查時(shí),以下哪種方法不適用?
A.目視檢查法
B.現(xiàn)場詢問法
C.數(shù)據(jù)分析法
D.儀器檢測法
7.以下關(guān)于事故隱患治理的說法,正確的是:
A.事故隱患治理后無需進(jìn)行復(fù)查
B.事故隱患治理完成后可立即恢復(fù)生產(chǎn)
C.事故隱患治理需經(jīng)過專業(yè)機(jī)構(gòu)驗(yàn)收
D.事故隱患治理完成后可不再進(jìn)行跟蹤
8.在工貿(mào)企業(yè)中,以下哪項(xiàng)不屬于事故隱患治理的主要方法?
A.技術(shù)改造
B.管理整改
C.隱患報(bào)告
D.人員培訓(xùn)
9.事故隱患排查治理考核的主要目的是:
A.增加企業(yè)成本
B.提高員工安全意識
C.增加企業(yè)壓力
D.影響企業(yè)效益
10.以下關(guān)于事故隱患治理考核的說法,正確的是:
A.考核結(jié)果僅作為員工評優(yōu)評先的依據(jù)
B.考核結(jié)果無需向員工公示
C.考核結(jié)果需納入企業(yè)年度安全目標(biāo)考核
D.考核結(jié)果與企業(yè)無關(guān)
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.工貿(mào)企業(yè)員工事故隱患排查應(yīng)當(dāng)由全體員工共同參與。()
2.事故隱患排查可以僅依靠管理人員完成,無需員工參與。()
3.事故隱患的治理方案應(yīng)當(dāng)根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和可能產(chǎn)生的后果來制定。()
4.一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患,企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即停止相關(guān)作業(yè),進(jìn)行整改。()
5.事故隱患治理完成后,可以不進(jìn)行驗(yàn)證和復(fù)查。()
6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識。()
7.事故隱患排查應(yīng)當(dāng)遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。()
8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理的制度和流程。()
9.事故隱患排查應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“零容忍”的原則,對任何隱患都不放過。()
10.事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括隱患整改的目標(biāo)、措施、責(zé)任人和整改期限。()
11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對排查出的重大事故隱患進(jìn)行上報(bào),并采取相應(yīng)的控制措施。()
12.事故隱患排查治理考核應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行,不得口頭考核。()
13.事故隱患治理應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)成本,盡量減少投入。()
14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對事故隱患排查治理工作進(jìn)行總結(jié)和評估,以持續(xù)改進(jìn)安全管理工作。()
15.事故隱患排查治理考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)與員工的薪酬和晉升掛鉤。()
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.工貿(mào)企業(yè)員工事故隱患排查的主要內(nèi)容有哪些?
A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況
B.作業(yè)環(huán)境的安全條件
C.安全管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況
D.員工的安全意識和技能水平
E.應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況
2.事故隱患治理的步驟包括哪些?
A.確定隱患整改責(zé)任人
B.制定隱患整改方案
C.實(shí)施隱患整改措施
D.驗(yàn)收隱患整改效果
E.跟蹤隱患整改后的情況
3.以下哪些措施可以有效預(yù)防事故隱患?
A.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)
B.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)
C.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程
D.提高員工的安全意識
E.建立健全安全管理制度
4.事故隱患排查治理考核應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素?
A.隱患排查的全面性和準(zhǔn)確性
B.隱患治理的及時(shí)性和有效性
C.考核的組織和實(shí)施過程
D.員工參與考核的積極性
E.考核結(jié)果的應(yīng)用和反饋
5.以下哪些情況屬于事故隱患的重大隱患?
A.可能導(dǎo)致人員死亡的設(shè)備故障
B.嚴(yán)重違反國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為
C.可能導(dǎo)致重大環(huán)境污染的排放
D.人員密集場所的安全設(shè)施缺失
E.重大危險(xiǎn)源的管理失控
四、簡答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.請簡述工貿(mào)企業(yè)員工事故隱患排查與治理的基本原則。
2.結(jié)合實(shí)際,談?wù)勅绾翁岣吖べQ(mào)企業(yè)員工參與事故隱患排查與治理的積極性和主動性。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
案例背景:
某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè),由于近期訂單量增加,生產(chǎn)車間加班加點(diǎn),設(shè)備使用頻率提高。在一次日常安全檢查中,安全管理人員發(fā)現(xiàn)以下問題:
1.某臺金屬切割機(jī)在切割過程中突然發(fā)生故障,導(dǎo)致設(shè)備卡住,現(xiàn)場操作人員緊急停機(jī),避免了事故擴(kuò)大。
2.倉庫內(nèi)儲存的易燃易爆物品存放不規(guī)范,部分物品堆放過高,且未采取有效隔離措施。
3.部分員工在作業(yè)過程中存在違章操作現(xiàn)象,如未佩戴安全帽、操作不當(dāng)?shù)取?/p>
案例分析題:
請根據(jù)以上案例,回答以下問題:
1.分析該工貿(mào)企業(yè)存在的主要事故隱患及其可能引發(fā)的事故類型。
2.針對上述事故隱患,提出具體的治理措施和預(yù)防建議。
3.如何通過考核來確保上述隱患得到有效治理,并防止類似事故再次發(fā)生?
答案
一、單選題(每題2分,合計(jì)20分)
1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)常見的事故隱患?
A.設(shè)備老化
B.電氣線路混亂
C.安全教育培訓(xùn)不足
D.管理人員違規(guī)操作
答案:D.管理人員違規(guī)操作
2.下列關(guān)于事故隱患排查的說法,正確的是:
A.事故隱患排查應(yīng)由上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)
B.事故隱患排查可以不定期進(jìn)行
C.事故隱患排查應(yīng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)
D.事故隱患排查結(jié)果無需上報(bào)
答案:C.事故隱患排查應(yīng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)
3.在工貿(mào)企業(yè)中,以下哪項(xiàng)行為不屬于“三違”?
A.違章指揮
B.違章作業(yè)
C.違章操作
D.違規(guī)休息
答案:D.違規(guī)休息
4.以下哪項(xiàng)不屬于事故隱患治理的原則?
A.安全第一
B.預(yù)防為主
C.綜合治理
D.效益優(yōu)先
答案:D.效益優(yōu)先
5.事故隱患治理方案中,以下哪項(xiàng)內(nèi)容不必要?
A.隱患整改目標(biāo)
B.隱患整改措施
C.隱患整改責(zé)任人
D.隱患整改期限
答案:B.隱患整改措施
6.在進(jìn)行事故隱患排查時(shí),以下哪種方法不適用?
A.目視檢查法
B.現(xiàn)場詢問法
C.數(shù)據(jù)分析法
D.儀器檢測法
答案:C.數(shù)據(jù)分析法
7.以下關(guān)于事故隱患治理的說法,正確的是:
A.事故隱患治理后無需進(jìn)行復(fù)查
B.事故隱患治理完成后可立即恢復(fù)生產(chǎn)
C.事故隱患治理需經(jīng)過專業(yè)機(jī)構(gòu)驗(yàn)收
D.事故隱患治理完成后可不再進(jìn)行跟蹤
答案:C.事故隱患治理需經(jīng)過專業(yè)機(jī)構(gòu)驗(yàn)收
8.在工貿(mào)企業(yè)中,以下哪項(xiàng)不屬于事故隱患治理的主要方法?
A.技術(shù)改造
B.管理整改
C.隱患報(bào)告
D.人員培訓(xùn)
答案:C.隱患報(bào)告
9.事故隱患排查治理考核的主要目的是:
A.增加企業(yè)成本
B.提高員工安全意識
C.增加企業(yè)壓力
D.影響企業(yè)效益
答案:B.提高員工安全意識
10.以下關(guān)于事故隱患治理考核的說法,正確的是:
A.考核結(jié)果僅作為員工評優(yōu)評先的依據(jù)
B.考核結(jié)果無需向員工公示
C.考核結(jié)果需納入企業(yè)年度安全目標(biāo)考核
D.考核結(jié)果與企業(yè)無關(guān)
答案:C.考核結(jié)果需納入企業(yè)年度安全目標(biāo)考核
二、判斷題(每題2分,合計(jì)30分)
1.工貿(mào)企業(yè)員工事故隱患排查應(yīng)當(dāng)由全體員工共同參與。(√)
2.事故隱患排查可以僅依靠管理人員完成,無需員工參與。(×)
3.事故隱患的治理方案應(yīng)當(dāng)根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和可能產(chǎn)生的后果來制定。(√)
4.一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患,企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即停止相關(guān)作業(yè),進(jìn)行整改。(√)
5.事故隱患治理完成后,可以不進(jìn)行驗(yàn)證和復(fù)查。(×)
6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識。(√)
7.事故隱患排查應(yīng)當(dāng)遵循“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。(√)
8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理的制度和流程。(√)
9.事故隱患排查應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“零容忍”的原則,對任何隱患都不放過。(√)
10.事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括隱患整改的目標(biāo)、措施、責(zé)任人和整改期限。(√)
11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對排查出的重大事故隱患進(jìn)行上報(bào),并采取相應(yīng)的控制措施。(√)
12.事故隱患排查治理考核應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行,不得口頭考核。(×)
13.事故隱患治理應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)成本,盡量減少投入。(×)
14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對事故隱患排查治理工作進(jìn)行總結(jié)和評估,以持續(xù)改進(jìn)安全管理工作。(√)
15.事故隱患排查治理考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)與員工的薪酬和晉升掛鉤。(√)
三、多選題(每題4分,合計(jì)20分)
1.工貿(mào)企業(yè)員工事故隱患排查的主要內(nèi)容有哪些?
答案:A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況,B.作業(yè)環(huán)境的安全條件,C.安全管理制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,D.員工的安全意識和技能水平,E.應(yīng)急預(yù)案的制定和演練情況
2.事故隱患治理的步驟包括哪些?
答案:A.確定隱患整改責(zé)任人,B.制定隱患整改方案,C.實(shí)施隱患整改措施,D.驗(yàn)收隱患整改效果,E.跟蹤隱患整改后的情況
3.以下哪些措施可以有效預(yù)防事故隱患?
答案:A.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),B.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),C.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,D.提高員工的安全意識,E.建立健全安全管理制度
4.事故隱患排查治理考核應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素?
答案:A.隱患排查的全面性和準(zhǔn)確性,B.隱患治理的及時(shí)性和有效性,C.考核的組織和實(shí)施過程,D.員工參與考核的積極性,E.考核結(jié)果的應(yīng)用和反饋
5.以下哪些情況屬于事故隱患的重大隱患?
答案:A.可能導(dǎo)致人員死亡的設(shè)備故障,B.嚴(yán)重違反國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為,C.可能導(dǎo)致重大環(huán)境污染的排放,D.人員密集場所的安全設(shè)施缺失,E.重大危險(xiǎn)源的管理失控
四、簡答題(每題10分,合計(jì)20分)
1.請簡述工貿(mào)企業(yè)員工事故隱患排查與治理的基本原則。
答案:
工貿(mào)企業(yè)員工事故隱患排查與治理的基本原則包括:
安全第一原則:始終把人的生命安全放在首位,確保生產(chǎn)活動在安全的前提下進(jìn)行。
預(yù)防為主原則:通過預(yù)防措施,減少事故隱患的產(chǎn)生,從根本上防止事故的發(fā)生。
綜合治理原則:對事故隱患進(jìn)行系統(tǒng)分析,采取技術(shù)、管理、教育等多方面措施進(jìn)行治理。
全員參與原則:鼓勵所有員工參與到事故隱患排查與治理工作中,形成共同維護(hù)安全的良好氛圍。
依法治理原則:嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),確保事故隱患治理工作的合法性和規(guī)范性。
科學(xué)治理原則:運(yùn)用科學(xué)的方法和手段進(jìn)行事故隱患排查與治理,提高治理的效率和效果。
2.結(jié)合實(shí)際,談?wù)勅绾翁岣吖べQ(mào)企業(yè)員工參與事故隱患排查與治理的積極性和主動性。
答案:
提高工貿(mào)企業(yè)員工參與事故隱患排查與治理的積極性和主動性可以通過以下措施實(shí)現(xiàn):
加強(qiáng)安全教育培訓(xùn):定期組織員工參加安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力。
建立激勵機(jī)制:對在事故隱患排查與治理中表現(xiàn)突出的員工給予獎勵,激發(fā)員工的參與熱情。
營造安全文化:在企業(yè)內(nèi)部營造濃厚的安全文化氛圍,使員工認(rèn)識到安全對個(gè)人和企業(yè)的重要性。
明確責(zé)任分工:明確每位員工在事故隱患排查與治理中的職責(zé),確保每個(gè)人都清楚自己的任務(wù)和責(zé)任。
鼓勵員工提出建議:建立有效的建議和反饋機(jī)制,鼓勵員工積極參與事故隱患的預(yù)防和治理。
透明公開信息:公開事故隱患排查與治理的結(jié)果,讓員工了解工作進(jìn)展,增強(qiáng)員工的參與感和歸屬感。
五、案例分析題(每題10分,合計(jì)10分)
案例分析題答案:
1.分析該工貿(mào)企業(yè)存在的主要事故隱患及其可能引發(fā)的事故類型。
答案:
該工貿(mào)企業(yè)存在以下主要事故隱患:
設(shè)備故障隱患:金屬切割機(jī)故障可能導(dǎo)致設(shè)備卡住,可能引發(fā)火災(zāi)或爆炸事故。
倉庫管理隱患:易燃易爆物品存放不規(guī)范可能導(dǎo)致火災(zāi)或爆炸事故。
違章操作隱患:員工違章操作可能引發(fā)機(jī)械傷害、觸電、化學(xué)傷害等事故。
可能引發(fā)的事故類型包括:
火災(zāi)爆炸事故:由于設(shè)備故障、易燃易爆物品存放不當(dāng)?shù)仍蚩赡芤l(fā)火災(zāi)或爆炸。
機(jī)械傷害事故:設(shè)備故障或違章操作可能導(dǎo)致員工受到機(jī)械傷害。
化學(xué)傷害事故:不當(dāng)處理化學(xué)物品可能導(dǎo)致員工受到化學(xué)傷害。
觸電事故:電氣線路混亂或違章操作可能導(dǎo)致員工觸電。
2.針對上述事故隱患,提出具體的治理措施和預(yù)防建議。
答案:
針對上述事故隱患,以下是一些具體的治理措施和預(yù)防建議:
設(shè)備故障隱患:
定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
對設(shè)備進(jìn)行安全評估,必要時(shí)進(jìn)行技術(shù)改造或更換。
加強(qiáng)設(shè)備操作培訓(xùn),確保員工了解設(shè)備的安全操作規(guī)程。
倉庫管理隱患:
重新規(guī)劃倉庫布局,確保易燃易爆物品與其他物品隔離。
加強(qiáng)倉庫安全管理,實(shí)施嚴(yán)格的出入庫管理制度。
定期對倉庫進(jìn)行安全檢查,確保消防設(shè)施完好有效。
違章操作隱患:
加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識和操作技能。
制定并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,對違章
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