保障農(nóng)民工工資支付責(zé)任承諾書_第1頁
保障農(nóng)民工工資支付責(zé)任承諾書_第2頁
保障農(nóng)民工工資支付責(zé)任承諾書_第3頁
保障農(nóng)民工工資支付責(zé)任承諾書_第4頁
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文檔簡介

保障農(nóng)民工工資支付責(zé)任承諾書致:[建設(shè)單位/監(jiān)管部門名稱]我單位(全稱:__________________________,統(tǒng)一社會信用代碼:__________________________)作為__________________________項目的__________________________(施工/建設(shè)/勞務(wù)等)責(zé)任主體,深刻認識到保障農(nóng)民工工資支付是維護社會公平正義、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的法定責(zé)任與社會責(zé)任。為切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益,現(xiàn)依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī),鄭重作出如下承諾:一、依法規(guī)范用工管理1.嚴(yán)格遵守勞動保障法律法規(guī),與招用的農(nóng)民工全部簽訂書面勞動合同,明確約定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時間、支付方式及雙方權(quán)利義務(wù),杜絕違法分包、轉(zhuǎn)包或變相轉(zhuǎn)包導(dǎo)致的工資支付責(zé)任不清問題。2.如實記錄農(nóng)民工考勤情況,考勤記錄由農(nóng)民工本人簽字確認,作為工資核算、支付的重要依據(jù),確保用工信息真實可追溯。二、保障工資支付合規(guī)性1.支付周期與方式:嚴(yán)格執(zhí)行“按月足額支付工資”規(guī)定,每月____日前通過銀行代發(fā)方式將工資直接支付至農(nóng)民工本人銀行卡,嚴(yán)禁以實物、有價證券等形式抵付工資,杜絕拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為。2.工資核算透明:建立農(nóng)民工工資核算臺賬,與農(nóng)民工書面確認每月工資數(shù)額,臺賬內(nèi)容包含姓名、身份證號(脫敏處理)、考勤天數(shù)、工資標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資等信息,確保工資計算清晰可查。三、落實工資支付保障制度1.專用賬戶管理:按規(guī)定開設(shè)并使用農(nóng)民工工資專用賬戶,確保工程款中的人工費用??顚S?,優(yōu)先足額撥付農(nóng)民工工資,不挪作他用。2.工資保證金制度:已按要求繳存農(nóng)民工工資保證金(或提供金融機構(gòu)保函),確保出現(xiàn)工資拖欠時可及時動用保證金(或保函資金)先行墊付。3.維權(quán)渠道暢通:在項目施工現(xiàn)場顯著位置公示我單位投訴舉報電話(________________)、當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)電話及工資支付信息,主動接受農(nóng)民工、社會及監(jiān)管部門監(jiān)督,對投訴問題24小時內(nèi)響應(yīng),3個工作日內(nèi)核查處理。四、強化內(nèi)部管理與風(fēng)險防控1.建立農(nóng)民工工資支付管理責(zé)任制,明確項目經(jīng)理(或項目負責(zé)人)為第一責(zé)任人,財務(wù)、勞資等部門協(xié)同履職,定期開展工資支付自查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。2.妥善保存農(nóng)民工勞動合同、考勤記錄、工資支付臺賬等資料,保存期限不少于3年,確保監(jiān)管部門核查時可完整提供。五、違約責(zé)任與信用約束若違反本承諾,導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠或引發(fā)群體性事件,我單位自愿承擔(dān)以下責(zé)任:1.接受人力資源社會保障行政部門、住建等主管部門的行政處罰,按規(guī)定向農(nóng)民工加付賠償金(拖欠工資的50%以上100%以下);2.承擔(dān)因拖欠工資引發(fā)的農(nóng)民工維權(quán)費用、經(jīng)濟賠償及法律責(zé)任;3.同意將我單位及法定代表人、項目負責(zé)人的失信行為納入信用評價體系,接受信用扣分、行業(yè)限制(如限制投標(biāo)、承攬新項目)等聯(lián)合懲戒,直至列入“拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單”。本承諾書自簽字(蓋章)之日起生效,有效期至項目竣工且農(nóng)民工工資全部結(jié)清之日止。承諾單位(蓋章):__________________________法定代表人(簽字):__________________________項目負責(zé)人(簽字):__________________________日期:______年____月____日說明:本承諾書圍繞“依法用工、足額支付、制度保障、風(fēng)險防控、失信懲戒”五個維度構(gòu)建責(zé)任體系,既落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》剛性要求,又通過“臺賬管理、維權(quán)公示、應(yīng)

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