農業(yè)技術推廣專員農村區(qū)域負責人績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分技術推廣效果推廣作物品種數量40%10個按實際推廣作物品種數量計分，每推廣1個品種得20分，最高100分。技術推廣覆蓋率80%按區(qū)域農戶接受推廣技術的比例計算，每提高1%得1分，最高80分。農戶滿意度85%通過問卷調查統計農戶滿意度，每提高1%得1分，最高85分。產量提升率15%按推廣技術前后農戶平均產量提升比例計算，每提高1%得1分，最高15分。新品種采納率70%按農戶采納推廣新品種的比例計算，每提高1%得1分，最高70分。團隊管理能力團隊培訓計劃完成率25%90%按實際完成培訓計劃的百分比計算，每提高1%得1分，最高90分。團隊成員流失率5%按團隊成員流失比例計算，流失率每降低1%得2分，最高10分（對應5%流失率）。團隊協作效率良好根據團隊協作項目完成質量和時間評分，'優(yōu)秀'得50分，'良好'得40分，'一般'得30分。團隊績效達成率100%按團隊整體績效目標完成比例計算，每提高1%得1分，最高100分。下屬培訓覆蓋率100%按下屬接受培訓的覆蓋率計算，100%得50分，80%得40分，60%得30分，低于60%得20分。資源利用效率推廣經費使用率20%95%按實際經費使用與預算的符合度計算，每提高1%得1分，最高95分。物資調配及時性90%按物資調配完成時間的提前程度計算，每提前1%得1分，最高90分。設備維護記錄完整率100%按設備維護記錄的完整性和準確性計算，100%得50分，90%得40分，80%得30分，低于80%得20分。合作資源拓展數量5個按新拓展的合作資源（如供應商、科研機構）數量計分，每個得10分，最高50分。資源浪費減少率10%按資源使用效率提升（如減少浪費）的比例計算，每提高1%得1分，最高10分。溝通協調能力農戶溝通頻率15%每周至少2次按實際溝通頻率計分，每周每多1次得5分，最高30分?？绮块T協作滿意度85%通過問卷調查統計其他部門對協作的滿意度，每提高1%得1分，最高85分。政策傳達準確率100%按政策傳達的準確性和及時性評分，100%得50分，90%得40分，80%得30分，低于80%得20分。突發(fā)事件處理效率快速響應根據突發(fā)事件處理的及時性和效果評分，'快速有效'得50分，'及時'得40分，'一般'得30分。信息反饋收集率95%按農戶和團隊成員反饋收集的完整性和及時性計算，每提高1%得1分，最高95分。本考核表用于評估農業(yè)技術推廣專員農村區(qū)域負責人的績效表現，包含技術推廣效果、團隊管理能力、資源利用效率和溝通協調能力四個維度，請根據實際工作情況進行評分。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：