各部門、各生產(chǎn)車間：為切實加強我單位特種設備安全管理工作，嚴格落實特種設備使用單位主體責任，有效防范特種設備安全事故發(fā)生，保障設備安全穩(wěn)定運行，依據(jù)《中華人民共和國特種設備安全法》《特種設備使用管理規(guī)則》（TSG08-2017）及相關法律法規(guī)要求，結合我單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，經(jīng)研究決定，成立特種設備安全管理機構，現(xiàn)將有關事項通知如下：一、特種設備安全管理領導小組（一）組成人員組長：XXX（單位主要負責人）副組長：XXX（分管安全生產(chǎn)領導）、XXX（分管設備管理領導）成員：XXX（安全管理部門負責人）、XXX（設備管理部門負責人）、XXX（生產(chǎn)車間負責人）、XXX（技術部門負責人）、XXX（人力資源部門負責人）（二）主要職責1.統(tǒng)籌部署特種設備安全管理工作，審議特種設備安全管理制度、年度安全管理計劃及重大安全事項；2.監(jiān)督特種設備安全管理機構及人員履職情況，協(xié)調(diào)解決特種設備安全管理中的重大問題；3.組織開展特種設備安全事故應急救援演練及事故調(diào)查處理（如發(fā)生事故時）；4.定期聽取特種設備安全管理工作匯報，評估安全管理成效并提出改進要求。二、特種設備安全管理工作機構（一）機構設置設立特種設備安全管理科（可結合單位實際命名，如“設備安全管理辦公室”），作為專職安全管理機構，具體負責特種設備安全管理日常工作。（二）人員配置負責人：XXX（具備特種設備安全管理相關資質(zhì)，如特種設備安全管理師）安全管理員：XXX、XXX（按特種設備數(shù)量及風險等級配備，需持《特種設備安全管理和作業(yè)人員證》）兼職人員：各車間指定1名設備管理員為兼職安全管理員，協(xié)助開展本車間特種設備安全管理工作。（三）工作職責1.制度建設與執(zhí)行：制定、修訂特種設備安全管理制度（如操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度、隱患排查制度等），并監(jiān)督各部門嚴格執(zhí)行；建立特種設備安全管理臺賬（含設備檔案、作業(yè)人員檔案、檢查記錄、隱患整改記錄等），確保臺賬信息真實、完整、可追溯。2.日常管理與檢查：組織開展特種設備日常檢查、定期自行檢查及專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)并督促整改安全隱患；監(jiān)督特種設備定期檢驗工作，確保設備按期報檢、檢驗合格后投入使用；核查特種設備作業(yè)人員持證上崗情況，組織作業(yè)人員參加安全培訓及考核。3.應急與事故管理：制定特種設備安全事故應急預案，定期組織演練并評估改進；發(fā)生特種設備事故或故障時，立即啟動應急預案，按規(guī)定上報并配合事故調(diào)查處理。4.協(xié)調(diào)與溝通：對接市場監(jiān)管部門、檢驗檢測機構等外部單位，配合開展監(jiān)督檢查、檢驗檢測等工作；向領導小組匯報特種設備安全管理工作進展及存在問題，提出改進建議。三、工作要求（一）責任落實各部門、車間負責人為特種設備安全管理第一責任人，須嚴格落實“一崗雙責”，將特種設備安全管理責任分解至崗位、落實到個人，形成“全員參與、層層負責”的安全管理體系。（二）制度執(zhí)行特種設備安全管理科應于本通知印發(fā)后[X]日內(nèi)完善各項安全管理制度，報領導小組審議后實施；各部門須嚴格執(zhí)行制度要求，規(guī)范特種設備使用、維護、檢修等作業(yè)行為。（三）培訓與宣傳人力資源部門會同特種設備安全管理科，每季度組織1次特種設備安全培訓（含作業(yè)人員技能培訓、安全管理人員法規(guī)培訓等）；利用宣傳欄、內(nèi)部會議等渠道，常態(tài)化開展特種設備安全知識宣傳，提升全員安全意識。（四）隱患排查與整改建立“隱患排查—整改—復查—銷號”閉環(huán)管理機制，對排查出的隱患實行分級管理：一般隱患由車間或部門立即整改，重大隱患報領導小組研究制定整改方案，明確整改時限、責任人和保障措施，確保隱患“零遺留”。（五）應急管理特種設備安全管理科每半年組織1次應急演練（含電梯困人救援、壓力容器泄漏處置等場景），演練后及時總結評估，優(yōu)化應急預案及處置流程，提升應急處置能力。請各部門、車間嚴格遵照本通知要求，配合特種設備安全管理機構開展工作，共同筑牢特種設備安全防線。如因機構調(diào)整或人員變動需調(diào)整相關職責，須報領導小組審批后及時更新備案。[單位名稱