勞動合同協(xié)議條款范本模板甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____月。（二）無固定期限：自____年____月____日起至合同終止條件出現(xiàn)時止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起，至____工作任務(wù)完成時止。第二條工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方的工作崗位為：_________________________。（二）乙方的工作地點為：_________________________。根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。（三）乙方的工作職責(zé)：_________________________。（四）乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和崗位要求，完成本職工作，達(dá)到約定的績效目標(biāo)。第三條工作時間和休息休假（一）甲方實行____工時制。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。2.綜合計算工時制：乙方平均每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。3.不定時工作制：乙方工作時間不受固定工作時間限制，但甲方應(yīng)保障乙方休息休假權(quán)利。（二）甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，包括每周休息日、法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。（三）乙方在法定工作時間之外，根據(jù)甲方安排加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費。第四條勞動報酬（一）乙方的工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)：1.基本工資：人民幣____元/月。2.績效工資：根據(jù)乙方工作業(yè)績及公司業(yè)績發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.崗位津貼：人民幣____元/月。4.其他津貼、補貼：____。（二）甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上一個月的工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（三）乙方加班工資的計算方法：____。（四）乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。第五條社會保險和福利待遇（一）甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險費。（三）甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利待遇，如____。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。（二）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)向乙方履行告知義務(wù)，并采取措施保障乙方健康和安全，進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第七條培訓(xùn)（一）甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，為乙方提供上崗培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等。（二）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和工作能力。第八條勞動紀(jì)律（一）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。（二）乙方不得從事與甲方利益相沖突的第二職業(yè)或兼職。（三）乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。第九條合同的變更、解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。（二）甲方依照法律規(guī)定和本合同約定，可以解除本合同。1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者依法制定的勞動紀(jì)律的；3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）乙方依照法律規(guī)定和本合同約定，可以解除本合同。1.在試用期內(nèi)，乙方可以隨時通知甲方解除本合同；2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可以立即解除本合同；3.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可以立即解除本合同；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）本合同期限屆滿，勞動合同終止。（五）合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定辦理手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補償金或賠償金。第十條經(jīng)濟(jì)補償和賠償（一）甲方依法解除或終止本合同，應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。（二）乙方違反本合同約定解除合同或違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本合同約定或法律規(guī)定支付賠償金。第十一條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定（一）乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。（二）乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________