司機勞動合同終止確認協(xié)議協(xié)議甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動者）：________________________身份證號碼：________________________鑒于甲方因________________________原因（例如：勞動合同到期、業(yè)務(wù)調(diào)整、協(xié)商一致等），決定與乙方終止勞動合同；乙方同意終止與甲方存在的勞動關(guān)系。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條甲乙雙方確認，雙方于______年______月______日簽訂的《勞動合同書》（合同編號：________________________，以下簡稱“原勞動合同”），約定的合同期限自______年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)甲乙雙方一致確認，原勞動合同已于______年______月______日終止。第二條甲乙雙方確認，自______年______月______日（以下簡稱“終止日期”）起，雙方之間的勞動關(guān)系正式終止，原勞動合同約定的各項權(quán)利和義務(wù)不再繼續(xù)履行。第三條關(guān)于經(jīng)濟補償?shù)募s定甲乙雙方同意，按照原勞動合同的約定以及國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方終止勞動合同給予經(jīng)濟補償。具體補償項目和標準如下：（一）乙方在甲方工作期間，實際工作年限______年______個月，其中滿______年的計為______年。甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣______元（大寫：________________________元整）。（二）經(jīng)濟補償金計算方式說明（如需）：________________________。（三）甲方應(yīng)于______年______月______日前，一次性將上述經(jīng)濟補償金支付至乙方以下銀行賬戶：開戶行：________________________戶名：________________________賬號：________________________（四）如甲方需代扣代繳個人所得稅，應(yīng)依法履行義務(wù)。（五）乙方確認，除本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償外，甲方無需向乙方支付其他任何補償或費用。第四條關(guān)于社會保險和住房公積金的約定（一）甲方應(yīng)自終止日期起，依法為乙方辦理社會保險關(guān)系和住房公積金賬戶的轉(zhuǎn)出手續(xù)。（二）甲方應(yīng)于______年______月______日前，結(jié)清乙方終止前一個月的工資及應(yīng)享受的年休假工資（如有）。（三）乙方應(yīng)積極配合甲方完成社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)出手續(xù)，并將相關(guān)所需材料按要求提供。第五條關(guān)于工作交接的約定（一）乙方應(yīng)在終止日期前，按照甲方的規(guī)章制度和安排，完成本職工作的交接，包括但不限于：車輛（車牌號碼：________________________）、行駛證、駕駛證、從業(yè)資格證、相關(guān)運營資料、通訊設(shè)備（手機號碼：________________________）、GPS設(shè)備、制服及其他屬于甲方的財物。（二）雙方應(yīng)簽署《工作交接清單》，確認交接內(nèi)容。乙方應(yīng)確保交接物品的完好無損及資料齊全。如因乙方原因?qū)е陆唤游锲窊p壞或資料缺失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第六條關(guān)于車輛及設(shè)備的返還約定（一）乙方應(yīng)在終止日期前/______年______月______日前，將上述車輛及其他配發(fā)設(shè)備完好返還給甲方。返還地點為：________________________。（二）甲方應(yīng)在接收車輛及設(shè)備后，向乙方出具《物品返還確認單》。（三）如乙方未按時返還或返還物品有損壞、缺失，應(yīng)按以下方式處理：________________________（例如：賠償車輛/設(shè)備折舊費、維修費，或按原價賠償?shù)龋?。第七條關(guān)于離職手續(xù)的約定乙方應(yīng)在終止日期前/______年______月______日前，配合甲方完成所有離職手續(xù)，包括但不限于：檔案轉(zhuǎn)移、開具離職證明、結(jié)算最終工資等。乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)資料。第八條關(guān)于保密與競業(yè)限制的約定（如適用）（一）乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間及終止后，均應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密按甲方規(guī)章制度界定。（二）如本協(xié)議或原勞動合同約定了競業(yè)限制條款，乙方確認已了解并理解相關(guān)約定內(nèi)容，包括競業(yè)限制的范圍（________________________）、地域（________________________）、期限（自終止日期起______年）以及甲方應(yīng)支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償金（人民幣______元/月，支付期限自終止日期起______年，每月______日前支付）。乙方承諾在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得到與甲方同行業(yè)競爭的用人單位工作，或自己開業(yè)經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償金。第九條違約責(zé)任（一）任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。（二）甲方未按時足額支付經(jīng)濟補償金的，乙方有權(quán)依法向勞動保障行政部門投訴或申請勞動仲裁。（三）乙方未按約定返還車輛、設(shè)備或泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定（一）本協(xié)議是雙方就終止勞動關(guān)系事宜達成的最終協(xié)議，取代雙方此前就該事項達成的任何口頭或書面約定。（二）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。第十二條雙方確認已仔細閱讀并完全理解本協(xié)議的所有條款，并自愿簽署。甲方（蓋章）：________________________乙