醫(yī)務室合作協(xié)議范本及流程在醫(yī)療機構、企業(yè)、學?；蛏鐓^(qū)等場景中，醫(yī)務室合作是優(yōu)化醫(yī)療服務供給、提升健康管理效能的重要方式。一份規(guī)范的合作協(xié)議與清晰的流程，是保障雙方權益、推動合作落地的核心支撐。本文將從協(xié)議核心條款、簽訂流程及實操要點三個維度，為從業(yè)者提供專業(yè)參考。一、醫(yī)務室合作協(xié)議范本核心條款（參考）（一）合作主體與期限明確協(xié)議雙方的全稱、法定代表人、注冊地址（如甲方為企業(yè)/學校，需注明統(tǒng)一社會信用代碼；乙方為醫(yī)療機構，需附《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》編號）。合作期限建議以“年”為單位約定（如3年），同時注明起始日期（可約定為“自協(xié)議簽署且乙方資質備案通過之日起生效”）。（二）合作內容與職責1.服務范圍：限定醫(yī)務室的診療科目（如全科診療、急診處理、健康宣教等），明確是否提供藥品調劑、疫苗接種等特殊服務（需符合乙方資質范圍）。2.資源配置：甲方責任：提供醫(yī)務室場地（含裝修標準、面積要求）、基礎設施（水電、網(wǎng)絡），協(xié)助辦理備案手續(xù)。乙方責任：派遣具備執(zhí)業(yè)資質的醫(yī)護人員（注明人員數(shù)量、資質要求），配備診療設備（如診療床、血糖儀等，可附清單），保障藥品供應（需符合《藥品管理法》要求）。（三）權利與義務甲方權利：監(jiān)督醫(yī)療服務質量，要求乙方定期提交服務報告；義務：按時支付合作費用，保障場地合規(guī)使用。乙方權利：獲得合作費用，自主管理醫(yī)護團隊；義務：遵守醫(yī)療規(guī)范，保護甲方人員隱私，配合甲方應急醫(yī)療需求（如突發(fā)公共衛(wèi)生事件）。（四）費用與結算明確合作費用的構成（如場地使用費、人員薪酬、設備耗材費等），約定結算周期（如月結、季度結）、支付方式（公對公轉賬）及發(fā)票要求（需符合稅務規(guī)定）。可增設“費用調整機制”，如因政策變化或成本上漲，雙方協(xié)商調整費用的條件與流程。（五）保密與知識產(chǎn)權約定雙方對合作中知悉的商業(yè)秘密、患者隱私、技術方案（如乙方的診療流程）承擔保密責任，保密期限至信息公開或協(xié)議終止后2年。若合作產(chǎn)生知識產(chǎn)權（如聯(lián)合研發(fā)的健康管理方案），需明確歸屬（如歸乙方所有，甲方享有使用權）。（六）違約責任列舉典型違約情形（如甲方逾期付款、乙方醫(yī)護人員無資質、服務質量不達標），對應違約金計算方式（如按未付金額的日千分之一，或按季度費用的一定比例）。同時約定“根本違約”情形（如乙方超范圍執(zhí)業(yè)），守約方有權解除協(xié)議并要求賠償。（七）爭議解決與協(xié)議終止爭議解決優(yōu)先選擇“協(xié)商→調解→訴訟”流程，訴訟管轄地約定為甲方或乙方所在地法院（需符合《民事訴訟法》規(guī)定）。協(xié)議終止需提前30日書面通知，終止后乙方需完成患者病歷交接、藥品/設備清點，甲方結清未付費用。二、醫(yī)務室合作協(xié)議簽訂流程（一）前期調研與需求洽談1.資質核查：甲方核查乙方《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》《營業(yè)執(zhí)照》及醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)證書；乙方核查甲方場地合規(guī)性（如是否符合醫(yī)療場所消防、環(huán)保要求）。2.需求匹配：雙方溝通服務目標（如企業(yè)醫(yī)務室側重職業(yè)病防治，學校側重傳染病防控）、預算范圍、人員配置需求，形成《合作需求備忘錄》。（二）協(xié)議起草與合規(guī)審核1.范本參考：以本文“核心條款”為基礎，結合行業(yè)慣例（如參考《醫(yī)療機構合作協(xié)議示范文本》）起草協(xié)議初稿。2.專業(yè)審核：甲方可委托法務或醫(yī)療行業(yè)律師審核，重點關注資質條款、責任劃分、風險承擔；乙方需由醫(yī)務管理部門審核診療范圍、人員資質條款。（三）協(xié)商修改與條款確認雙方就爭議條款（如費用調整、違約賠償比例）進行協(xié)商，可通過“條款修訂對照表”明確修改內容。建議引入“第三方見證”（如行業(yè)協(xié)會、律師），增強協(xié)議公信力。（四）簽署備案與文本留存1.簽署：雙方法定代表人或授權代表簽字、加蓋公章（騎縫章），一式肆份（雙方各執(zhí)貳份）。2.備案：若涉及公共場所醫(yī)務室（如學校、商場），需向屬地衛(wèi)健委或疾控中心提交協(xié)議副本備案。三、實操注意事項（一）資質合規(guī)性“雙核查”乙方需持續(xù)保持《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》有效，醫(yī)護人員定期完成繼續(xù)教育與資質年審。甲方場地需通過消防、環(huán)保驗收，避免因場地問題導致醫(yī)務室無法備案。（二）權責劃分“場景化”針對特殊場景（如企業(yè)突發(fā)工傷、學校群體性發(fā)熱），在協(xié)議中明確應急響應流程（如乙方需在30分鐘內派醫(yī)護人員到場），避免責任推諉。（三）風險防控“前置化”醫(yī)療風險：乙方需為醫(yī)務室購買醫(yī)療責任險，約定“醫(yī)療糾紛處理流程”（如先內部調解，再第三方鑒定）。違約風險：在協(xié)議中增設“履約保證金”條款（如甲方支付5%合作費用作為保證金，協(xié)議終止無違約則退還）。（四）文本管理“全周期”協(xié)議簽署后，雙方需建立“協(xié)議管理臺賬”，記錄費用支付、人員變動、服務質量檢查等關鍵節(jié)點，作為