人才派駐協(xié)議書(shū)甲方（派駐方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（接受方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方業(yè)務(wù)發(fā)展及項(xiàng)目開(kāi)展的需要，甲方擁有專業(yè)人才資源，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將特定人才派駐至乙方工作事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在人才派駐過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保派駐人才能夠順利履行工作職責(zé)，為乙方提供專業(yè)服務(wù)，同時(shí)保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)合作的順利開(kāi)展。二、派駐人才基本信息1.姓名：2.性別：3.身份證號(hào)碼：4.專業(yè)領(lǐng)域：5.工作經(jīng)驗(yàn)：6.技能專長(zhǎng)：三、派駐人才服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)需求和項(xiàng)目安排，派駐人才負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容描述，如提供法律咨詢、參與案件辦理、協(xié)助制定法律合規(guī)方案等]。按照乙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并提交相關(guān)工作成果。與乙方內(nèi)部相關(guān)人員保持密切溝通與協(xié)作，共同推進(jìn)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。2.工作要求派駐人才應(yīng)遵守乙方的工作制度、工作紀(jì)律和保密規(guī)定，服從乙方的工作安排和管理。保證工作質(zhì)量和效率，按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作成果符合乙方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。積極參加乙方組織的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、派駐期限派駐期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解派駐人才在乙方的工作情況，獲取相關(guān)工作信息。根據(jù)乙方的反饋，對(duì)派駐人才的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。按照本協(xié)議約定，收取人才派駐服務(wù)費(fèi)用。2.義務(wù)按照乙方的要求，選派具備相應(yīng)專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)的人才派駐至乙方工作。確保派駐人才具備合法的勞動(dòng)資格和相關(guān)資質(zhì)證書(shū)。為派駐人才提供必要的工作支持和指導(dǎo)，協(xié)助解決工作中遇到的問(wèn)題。負(fù)責(zé)與派駐人才簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)的勞動(dòng)法律責(zé)任。按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，保障派駐人才的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求派駐人才按照本協(xié)議約定和乙方的工作要求提供服務(wù)。對(duì)派駐人才的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)，提出意見(jiàn)和建議。根據(jù)工作需要，合理安排派駐人才的工作任務(wù)和工作時(shí)間。2.義務(wù)為派駐人才提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括辦公設(shè)備、辦公場(chǎng)地等。將派駐人才納入乙方的內(nèi)部管理體系，按照乙方的工作制度和流程進(jìn)行管理。按照本協(xié)議約定，向甲方支付人才派駐服務(wù)費(fèi)用。尊重派駐人才的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得歧視、侮辱或非法侵害派駐人才的權(quán)益。協(xié)助甲方辦理派駐人才在乙方工作期間的相關(guān)手續(xù)，如工作證件辦理等。六、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付人才派駐服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元（大寫元整）。該費(fèi)用包含派駐人才的工資、福利、社保、公積金等所有費(fèi)用。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[支付日期]前，將當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：七、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作信息及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.派駐人才在乙方工作期間以及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。如因違反保密義務(wù)給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.派駐人才在乙方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但派駐人才有權(quán)在合理范圍內(nèi)使用相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于自身業(yè)務(wù)發(fā)展和學(xué)習(xí)研究，但不得侵犯乙方的合法權(quán)益。2.如因知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定選派合適的人才派駐至乙方工作，或派駐人才不符合乙方要求，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，負(fù)責(zé)更換合適的人才，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反保密義務(wù)或其他協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[逾期支付寬限期]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已產(chǎn)生的服務(wù)費(fèi)用及違約金，同時(shí)賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反保密義務(wù)或其他協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。若乙方擅自變更派駐人才的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間，導(dǎo)致派駐人才無(wú)法正常履行工作職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受損失。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、附則1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未