涼山社工招募真題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專業(yè)的基本價(jià)值理念不包括以下哪一項(xiàng)？A.服務(wù)B.社會(huì)公正C.個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值D.政治利益答案：D2.在社會(huì)工作實(shí)踐中，與服務(wù)對(duì)象建立專業(yè)關(guān)系的基礎(chǔ)是？A.權(quán)力不平等B.互惠互利C.尊重與信任D.經(jīng)濟(jì)利益答案：C3.社會(huì)工作中的“優(yōu)勢視角”是指？A.強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的不足和缺陷B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的資源和能力C.忽視服務(wù)對(duì)象的社會(huì)環(huán)境D.只關(guān)注服務(wù)對(duì)象的負(fù)面情緒答案：B4.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在制定服務(wù)計(jì)劃時(shí)，首先要考慮的是？A.服務(wù)機(jī)構(gòu)的利益B.服務(wù)對(duì)象的意愿C.政府的政策要求D.服務(wù)人員的專業(yè)能力答案：B5.在社區(qū)工作中，以下哪項(xiàng)不是社區(qū)參與的層次？A.消極參與B.形式參與C.主動(dòng)參與D.領(lǐng)導(dǎo)參與答案：A6.社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法主要適用于？A.大群體的問題解決B.小范圍的社會(huì)問題C.單個(gè)服務(wù)對(duì)象的問題解決D.社區(qū)組織的管理答案：C7.社會(huì)工作中的小組工作方法的核心是？A.小組成員的個(gè)體問題B.小組成員之間的互動(dòng)C.小組工作者的權(quán)威D.小組活動(dòng)的形式答案：B8.社會(huì)工作中的危機(jī)介入模式主要適用于？A.慢性問題B.突發(fā)事件C.長期干預(yù)D.結(jié)構(gòu)性問題答案：B9.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在評(píng)估服務(wù)效果時(shí)，主要考慮的是？A.服務(wù)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況B.服務(wù)對(duì)象的滿意度C.服務(wù)人員的個(gè)人利益D.政府的考核指標(biāo)答案：B10.社會(huì)工作中的倫理守則主要目的是？A.保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的利益B.規(guī)范服務(wù)行為C.提高服務(wù)人員的收入D.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的社會(huì)地位答案：B二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專業(yè)的核心價(jià)值理念包括哪些？A.服務(wù)B.社會(huì)公正C.個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值D.自我實(shí)現(xiàn)E.人權(quán)答案：A,B,C,E2.社會(huì)工作中的專業(yè)關(guān)系包括哪些要素？A.尊重B.信任C.保密D.獨(dú)立E.合作答案：A,B,C,E3.社會(huì)工作中的優(yōu)勢視角包括哪些方面？A.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的資源和能力B.強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的不足和缺陷C.利用服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢解決問題D.忽視服務(wù)對(duì)象的社會(huì)環(huán)境E.提高服務(wù)對(duì)象的自我效能感答案：A,C,E4.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在制定服務(wù)計(jì)劃時(shí)需要考慮哪些因素？A.服務(wù)對(duì)象的需求B.服務(wù)機(jī)構(gòu)的資源C.政府的政策要求D.服務(wù)人員的專業(yè)能力E.服務(wù)對(duì)象的意愿答案：A,B,C,D,E5.社區(qū)工作的參與層次包括哪些？A.消極參與B.形式參與C.主動(dòng)參與D.領(lǐng)導(dǎo)參與E.無參與答案：B,C,D6.社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法包括哪些技巧？A.傾聽B.共情C.評(píng)估D.干預(yù)E.保密答案：A,B,C,D,E7.社會(huì)工作中的小組工作方法包括哪些階段？A.準(zhǔn)備階段B.初級(jí)階段C.鞏固階段D.結(jié)束階段E.評(píng)估階段答案：A,B,C,D8.社會(huì)工作中的危機(jī)介入模式包括哪些步驟？A.評(píng)估危機(jī)B.穩(wěn)定情緒C.制定計(jì)劃D.實(shí)施干預(yù)E.評(píng)估效果答案：A,B,C,D,E9.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在評(píng)估服務(wù)效果時(shí)需要考慮哪些指標(biāo)？A.服務(wù)對(duì)象的滿意度B.服務(wù)對(duì)象的改變C.服務(wù)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況D.服務(wù)人員的個(gè)人利益E.政府的考核指標(biāo)答案：A,B,E10.社會(huì)工作中的倫理守則包括哪些內(nèi)容？A.尊重服務(wù)對(duì)象B.保密C.專業(yè)能力D.避免利益沖突E.持續(xù)學(xué)習(xí)答案：A,B,C,D,E三、判斷題（每題2分，共10題）1.社會(huì)工作專業(yè)的基本價(jià)值理念包括服務(wù)、社會(huì)公正、個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值。答案：正確2.社會(huì)工作中的專業(yè)關(guān)系建立在權(quán)力不平等的基礎(chǔ)上。答案：錯(cuò)誤3.社會(huì)工作中的優(yōu)勢視角強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的不足和缺陷。答案：錯(cuò)誤4.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在制定服務(wù)計(jì)劃時(shí)首先要考慮服務(wù)機(jī)構(gòu)的利益。答案：錯(cuò)誤5.社會(huì)工作中的危機(jī)介入模式主要適用于慢性問題。答案：錯(cuò)誤6.社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在評(píng)估服務(wù)效果時(shí)主要考慮服務(wù)人員的個(gè)人利益。答案：錯(cuò)誤7.社會(huì)工作中的倫理守則主要目的是保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的利益。答案：錯(cuò)誤8.社會(huì)工作中的小組工作方法的核心是小組成員之間的互動(dòng)。答案：正確9.社會(huì)工作中的個(gè)案工作方法主要適用于大群體的問題解決。答案：錯(cuò)誤10.社會(huì)工作中的倫理守則包括尊重服務(wù)對(duì)象、保密、專業(yè)能力、避免利益沖突、持續(xù)學(xué)習(xí)。答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述社會(huì)工作專業(yè)的基本價(jià)值理念。答案：社會(huì)工作專業(yè)的基本價(jià)值理念包括服務(wù)、社會(huì)公正、個(gè)人尊嚴(yán)與價(jià)值、人際關(guān)系的重要性、能力、自決、誠信和人類行為與社會(huì)環(huán)境。這些價(jià)值理念指導(dǎo)著社會(huì)工作者在服務(wù)過程中尊重服務(wù)對(duì)象，促進(jìn)社會(huì)公正，提升服務(wù)對(duì)象的能力和自決，以及維護(hù)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。2.簡述社會(huì)工作中的優(yōu)勢視角。答案：優(yōu)勢視角是社會(huì)工作中的一種重要理念，它強(qiáng)調(diào)關(guān)注服務(wù)對(duì)象的資源和能力，而不是僅僅關(guān)注他們的不足和缺陷。通過識(shí)別和利用服務(wù)對(duì)象的優(yōu)勢，社會(huì)工作者可以幫助他們解決問題，提升自我效能感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和社區(qū)的發(fā)展。3.簡述社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在制定服務(wù)計(jì)劃時(shí)需要考慮的因素。答案：社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在制定服務(wù)計(jì)劃時(shí)需要考慮服務(wù)對(duì)象的需求、服務(wù)機(jī)構(gòu)的資源、政府的政策要求、服務(wù)人員的專業(yè)能力以及服務(wù)對(duì)象的意愿。這些因素的綜合考慮有助于制定出符合服務(wù)對(duì)象需求、機(jī)構(gòu)能力和政策導(dǎo)向的服務(wù)計(jì)劃。4.簡述社會(huì)工作中的小組工作方法的核心。答案：社會(huì)工作中的小組工作方法的核心是小組成員之間的互動(dòng)。通過小組的互動(dòng)，成員可以分享經(jīng)驗(yàn)，相互支持，共同解決問題，提升自我認(rèn)知和社交技能。小組工作方法強(qiáng)調(diào)成員之間的合作和互動(dòng)，以促進(jìn)個(gè)人和群體的成長與發(fā)展。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論社會(huì)工作中的倫理守則的重要性。答案：社會(huì)工作中的倫理守則對(duì)于維護(hù)專業(yè)形象，保障服務(wù)對(duì)象的權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公正具有重要意義。倫理守則規(guī)范了社會(huì)工作者的行為，確保他們在服務(wù)過程中尊重服務(wù)對(duì)象，保守秘密，避免利益沖突，持續(xù)提升專業(yè)能力，從而建立信任關(guān)系，提供高質(zhì)量的服務(wù)，促進(jìn)個(gè)人和社區(qū)的發(fā)展。2.討論社會(huì)工作中的危機(jī)介入模式的應(yīng)用。答案：社會(huì)工作中的危機(jī)介入模式在社會(huì)工作實(shí)踐中具有廣泛的應(yīng)用。它通過評(píng)估危機(jī)，穩(wěn)定情緒，制定計(jì)劃，實(shí)施干預(yù)，評(píng)估效果等步驟，幫助服務(wù)對(duì)象應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，解決危機(jī)問題。危機(jī)介入模式適用于各種危機(jī)情況，如家庭暴力、自然災(zāi)害、自殺傾向等，能夠快速有效地幫助服務(wù)對(duì)象脫離危機(jī)，恢復(fù)穩(wěn)定。3.討論社會(huì)工作中的小組工作方法的優(yōu)勢。答案：社會(huì)工作中的小組工作方法具有多方面的優(yōu)勢。首先，小組工作能夠提供支持和歸屬感，成員在小組中可以相互支持，分享經(jīng)驗(yàn)，共同解決問題，增強(qiáng)自我效能感。其次，小組工作能夠促進(jìn)社交技能的提升，成員在小組互動(dòng)中學(xué)習(xí)溝通、合作、沖突解決等技能，提升社交能力。此外，小組工作還能夠提供多元化的視角和經(jīng)驗(yàn)，幫助成員拓寬視野，增強(qiáng)理解和包容。4.討論社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在評(píng)估服務(wù)效果時(shí)需要考慮的指標(biāo)。答案：社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)在評(píng)估服務(wù)效果時(shí)需要考慮多個(gè)指標(biāo)，包括服務(wù)對(duì)象的滿意度、服務(wù)對(duì)象的改變、政府的考核指標(biāo)等。服務(wù)對(duì)象的滿意度是評(píng)估服務(wù)效果的重要指標(biāo)，它反映了服務(wù)對(duì)象對(duì)服務(wù)的滿意程