下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2026年生活方式顧問合同甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)規(guī)定,就乙方向甲方提供生活方式顧問服務(wù)事宜協(xié)商一致,訂立合同如下:
一、服務(wù)內(nèi)容
乙方向甲方提供專業(yè)化生活方式顧問服務(wù),涵蓋生活規(guī)劃、健康管理、財務(wù)咨詢、時間管理、人際關(guān)系優(yōu)化等多個方面。乙方顧問需嚴格按照雙方確認的服務(wù)方案,結(jié)合甲方實際情況,提供定制化建議和執(zhí)行支持。乙方確保具備提供生活方式顧問服務(wù)的專業(yè)資質(zhì),并向甲方提供相關(guān)資格證書副本復(fù)印件及公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。
二、服務(wù)方式
1、乙方向甲方提供生活方式顧問服務(wù)的地點:可涵蓋甲方家庭住所、辦公場所及雙方約定的其他場所。
2、具體服務(wù)范圍包括但不限于:
(1)生活規(guī)劃:協(xié)助甲方制定長期及短期生活目標(biāo),包括職業(yè)發(fā)展、家庭建設(shè)、個人成長等;
(2)健康管理:提供飲食建議、運動方案、作息調(diào)整等健康咨詢服務(wù),并定期進行服務(wù)效果評估;
(3)財務(wù)咨詢:根據(jù)甲方財務(wù)狀況提供投資建議、稅務(wù)規(guī)劃、資產(chǎn)配置等財務(wù)優(yōu)化方案;
(4)時間管理:協(xié)助甲方建立高效的時間管理機制,優(yōu)化工作與生活平衡;
(5)人際關(guān)系優(yōu)化:提供溝通技巧培訓(xùn)、沖突調(diào)解建議等,提升甲方人際關(guān)系質(zhì)量。
3、顧問人數(shù):_______人,其中核心顧問為_______人,輔助顧問為_______人。
4、乙方承諾為甲方提供每周_______小時的服務(wù)時長,服務(wù)時間可根據(jù)甲方需求靈活調(diào)整,并確保每次服務(wù)均由具備相應(yīng)資質(zhì)的顧問團隊執(zhí)行。
5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,服務(wù)期限可根據(jù)甲方需求續(xù)約。
三、雙方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)真實提供個人生活狀況、健康狀況、財務(wù)信息等必要資料,并配合乙方進行服務(wù)需求調(diào)研;
2、甲方應(yīng)尊重顧問的專業(yè)意見,對顧問提供的服務(wù)工作予以支持、配合,并按約定支付服務(wù)費用;
3、甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查,提出改進意見;
4、如甲方對服務(wù)方案或服務(wù)效果存在異議,有權(quán)以書面形式提出調(diào)整需求。乙方接到調(diào)整需求后,應(yīng)在10個工作日內(nèi)與甲方協(xié)商調(diào)整方案。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)具備實施生活方式顧問業(yè)務(wù)的合法資質(zhì),所有顧問均需通過專業(yè)能力考核及背景審查;
2、乙方提供的所有顧問均應(yīng)是其合法正式的員工,并與顧問簽訂正式的勞動合同,負責(zé)辦理顧問的職業(yè)責(zé)任保險,并按月向顧問支付報酬;
3、乙方顧問需接受過系統(tǒng)化培訓(xùn),確保具備專業(yè)的咨詢技能和服務(wù)素質(zhì),并定期參加專業(yè)繼續(xù)教育;
4、乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)嚴格遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方個人信息,除非法律要求或獲得甲方書面授權(quán);
5、乙方的顧問工作人員應(yīng)盡職盡責(zé),保持專業(yè)態(tài)度,著裝得體,并配備必要的咨詢服務(wù)工具;
6、乙方如發(fā)現(xiàn)服務(wù)過程中存在潛在風(fēng)險或需要改進之處,應(yīng)以書面形式向甲方提出優(yōu)化建議。甲方接到乙方的優(yōu)化建議后,應(yīng)及時予以書面回復(fù)或采取改進措施。
四、服務(wù)費用及支付方式
1、服務(wù)費用實行按月支付制,乙方每月為甲方提供正規(guī)發(fā)票,甲方自收到發(fā)票后15日內(nèi)向乙方付款;
2、服務(wù)費用含稅金額為每月_______元(大寫:人民幣_______元整),全年含稅金額合計為_______元(大寫:人民幣_______元整);
3、如甲方因特殊需求增加服務(wù)內(nèi)容或服務(wù)時長,雙方應(yīng)另行協(xié)商確定費用并簽訂補充協(xié)議。
五、違約責(zé)任
1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同,將構(gòu)成違約,違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額為剩余服務(wù)期服務(wù)費總額的_______%;
2、若甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付服務(wù)費的義務(wù),每逾期一日,應(yīng)按照逾期金額的千分之一向乙方支付違約金;若甲方累計逾期兩個月仍未支付服務(wù)費,乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付已產(chǎn)生服務(wù)費及違約金;
3、因顧問的故意或過失行為導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況,甲方有權(quán)提前15天以書面形式通知乙方解除合同。
六、其他事項
1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟;
2、本合同一式肆份,雙方各執(zhí)貳份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 江西省鷹潭產(chǎn)融私募基金管理有限公司投資經(jīng)理招聘參考題庫附答案
- 2025廣西北海市商務(wù)局招聘1人考試備考題庫附答案
- 云南省曲靖健康醫(yī)學(xué)院公開引進2026年教育人才專項5人考試題庫附答案
- 天水市2026屆協(xié)議培養(yǎng)師范畢業(yè)生雙向選擇簽約活動(141人)考試參考題庫附答案
- 2025年陜西好邦食品股份有限公司招聘(20人)考試題庫附答案
- 2026年國家電網(wǎng)招聘之金融類考試題庫300道及答案(全優(yōu))
- 中國鐵路蘭州局集團有限公司招聘普通高校畢業(yè)生1368(二)考試題庫附答案
- 2026天津市靜海區(qū)北師大實驗學(xué)校合同制教師招聘81人(僅限應(yīng)屆畢業(yè)生)備考題庫附答案
- 2026年初級管理會計之專業(yè)知識考試題庫300道及完整答案(全優(yōu))
- 2025廣西桂林市臨桂區(qū)招聘區(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員7人參考題庫附答案
- 新的生產(chǎn)季度安全培訓(xùn)課件
- 寶島臺灣教學(xué)課件
- 2025年慢阻肺培訓(xùn)試題(附答案)
- 血細胞形態(tài)學(xué)幻燈片課件
- 鐵路車務(wù)培訓(xùn)課件
- 海上風(fēng)電場項目陸上集控中心環(huán)評報告公示
- 新專業(yè)申報答辯課件
- 2025-2030農(nóng)業(yè)生物刺激素效果驗證與農(nóng)戶接受度調(diào)研報告
- 2026版創(chuàng)新設(shè)計高考總復(fù)習(xí)數(shù)學(xué)人教A版學(xué)生用-學(xué)生答案一~五章
- 關(guān)于酒店掛賬管理辦法
- DBJ50-T-200-2024 建筑樁基礎(chǔ)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論