第1篇一、背景隨著疫情防控工作的深入推進(jìn)，企業(yè)、單位對(duì)員工的健康狀況越來越重視。發(fā)熱是新冠病毒感染的重要癥狀之一，為了保障員工的身體健康和生命安全，提高應(yīng)急處置能力，特制定本應(yīng)急預(yù)案。二、目的1.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、隔離發(fā)熱員工，防止疫情擴(kuò)散。2.確保發(fā)熱員工得到及時(shí)救治，降低感染風(fēng)險(xiǎn)。3.保障企業(yè)、單位正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。三、適用范圍本預(yù)案適用于企業(yè)、單位內(nèi)部發(fā)熱員工的應(yīng)急處置工作。四、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急指揮部成立應(yīng)急指揮部，負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮應(yīng)急處置工作。應(yīng)急指揮部由以下人員組成：（1）指揮長(zhǎng)：?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人；（2）副指揮長(zhǎng)：?jiǎn)挝环止茇?fù)責(zé)人；（3）成員：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。2.應(yīng)急指揮部辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)急指揮部的日常工作，組織實(shí)施應(yīng)急處置工作。辦公室設(shè)以下崗位：（1）主任：由應(yīng)急指揮部辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任；（2）副主任：由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任；（3）工作人員：由相關(guān)部門人員擔(dān)任。3.應(yīng)急處置小組負(fù)責(zé)具體實(shí)施應(yīng)急處置工作。應(yīng)急處置小組由以下人員組成：（1）組長(zhǎng)：由應(yīng)急指揮部辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任；（2）副組長(zhǎng)：由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任；（3）成員：由相關(guān)部門人員擔(dān)任。五、應(yīng)急處置流程1.發(fā)現(xiàn)發(fā)熱員工（1）員工自測(cè)體溫，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱（體溫≥37.3℃）時(shí)，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告；（2）部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即向應(yīng)急指揮部辦公室報(bào)告；（3）應(yīng)急指揮部辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即向應(yīng)急指揮部報(bào)告。2.疫情報(bào)告（1）應(yīng)急指揮部接到報(bào)告后，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門報(bào)告；（2）衛(wèi)生健康部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查和采樣檢測(cè)。3.隔離發(fā)熱員工（1）應(yīng)急指揮部辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即安排專車將發(fā)熱員工送往指定隔離點(diǎn)；（2）隔離點(diǎn)工作人員對(duì)發(fā)熱員工進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康狀況詢問和登記；（3）對(duì)發(fā)熱員工進(jìn)行核酸檢測(cè)，結(jié)果為陰性者，可解除隔離；結(jié)果為陽性者，應(yīng)立即轉(zhuǎn)送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。4.環(huán)境消毒（1）應(yīng)急指揮部辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即組織專業(yè)人員對(duì)發(fā)熱員工所在區(qū)域進(jìn)行消毒；（2）消毒范圍包括發(fā)熱員工工作場(chǎng)所、生活區(qū)域、交通工具等。5.員工健康管理（1）應(yīng)急指揮部辦公室應(yīng)定期對(duì)發(fā)熱員工進(jìn)行隨訪，了解其健康狀況；（2）對(duì)發(fā)熱員工所在部門的其他員工進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。6.信息發(fā)布（1）應(yīng)急指揮部辦公室應(yīng)及時(shí)向員工發(fā)布疫情信息，提高員工防疫意識(shí)；（2）根據(jù)疫情發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整應(yīng)急處置措施。六、應(yīng)急保障措施1.物資保障（1）儲(chǔ)備足夠的防護(hù)用品，如口罩、手套、消毒液等；（2）儲(chǔ)備足夠的隔離設(shè)施，如隔離點(diǎn)、隔離病房等；（3）儲(chǔ)備足夠的醫(yī)療物資，如核酸檢測(cè)試劑、抗病毒藥物等。2.人員保障（1）加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，提高應(yīng)急處置能力；（2）組織員工進(jìn)行防疫知識(shí)培訓(xùn)，提高員工防疫意識(shí)；（3）加強(qiáng)與衛(wèi)生健康部門的溝通協(xié)調(diào)，確保應(yīng)急處置工作順利進(jìn)行。七、應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性；2.演練內(nèi)容包括：發(fā)現(xiàn)發(fā)熱員工、報(bào)告疫情、隔離發(fā)熱員工、環(huán)境消毒、員工健康管理、信息發(fā)布等；3.演練結(jié)束后，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案。八、附則1.本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施；2.本預(yù)案由應(yīng)急指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋；3.本預(yù)案如與國(guó)家、地方相關(guān)法律法規(guī)及政策相抵觸，以國(guó)家、地方相關(guān)法律法規(guī)及政策為準(zhǔn)。九、應(yīng)急預(yù)案修訂1.如遇疫情形勢(shì)變化，應(yīng)急指揮部辦公室應(yīng)及時(shí)修訂本預(yù)案；2.修訂后的預(yù)案經(jīng)應(yīng)急指揮部批準(zhǔn)后，自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。本預(yù)案旨在保障企業(yè)、單位內(nèi)部發(fā)熱員工的應(yīng)急處置工作，確保員工身體健康和生命安全。各單位、各部門應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)本預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力，共同做好疫情防控工作。第2篇一、背景隨著疫情防控工作的深入推進(jìn)，企業(yè)作為社會(huì)的基本單元，面臨著員工健康安全的重大挑戰(zhàn)。特別是發(fā)熱癥狀，可能是新冠病毒感染的重要信號(hào)。為保障企業(yè)員工的健康安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序，特制定本應(yīng)急預(yù)案。二、適用范圍本預(yù)案適用于企業(yè)內(nèi)部所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。當(dāng)員工出現(xiàn)發(fā)熱癥狀時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)本預(yù)案。三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急指揮部-負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)度疫情防控工作。-成員包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、醫(yī)療專家等。2.疫情監(jiān)測(cè)組-負(fù)責(zé)員工健康狀況的日常監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱員工。-成員包括人力資源部門、安全管理部門等。3.應(yīng)急處置組-負(fù)責(zé)發(fā)熱員工的隔離、轉(zhuǎn)運(yùn)、治療等工作。-成員包括醫(yī)療人員、安全管理人員、后勤保障人員等。4.信息宣傳組-負(fù)責(zé)疫情防控信息的收集、整理、發(fā)布，做好員工的思想工作。-成員包括宣傳部門、人力資源部門等。5.后勤保障組-負(fù)責(zé)疫情防控物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、分發(fā)等工作。-成員包括后勤部門、采購(gòu)部門等。四、預(yù)防措施1.加強(qiáng)宣傳教育-定期開展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)。-通過多種渠道宣傳疫情防控政策，營(yíng)造良好的防控氛圍。2.落實(shí)健康監(jiān)測(cè)-建立員工健康檔案，每日進(jìn)行體溫檢測(cè)。-對(duì)有發(fā)熱癥狀的員工，及時(shí)采取隔離措施。3.強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生-定期對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行消毒。-提供充足的洗手液、消毒液等防疫用品。4.加強(qiáng)物資儲(chǔ)備-儲(chǔ)備足夠的口罩、防護(hù)服、消毒液等防疫物資。-確保防疫物資的供應(yīng)充足。五、應(yīng)急處置流程1.發(fā)現(xiàn)發(fā)熱員工-員工出現(xiàn)發(fā)熱癥狀后，立即向應(yīng)急處置組報(bào)告。-應(yīng)急處置組立即對(duì)發(fā)熱員工進(jìn)行隔離，并通知醫(yī)療人員。2.初步判斷-醫(yī)療人員對(duì)發(fā)熱員工進(jìn)行初步診斷，判斷是否為疑似病例。-如為疑似病例，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。3.隔離觀察-將發(fā)熱員工送至隔離觀察室，進(jìn)行隔離觀察。-對(duì)隔離觀察室進(jìn)行嚴(yán)格消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生。4.轉(zhuǎn)運(yùn)治療-如確診為新冠病毒感染者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)治療。-轉(zhuǎn)運(yùn)過程中，確?；颊吆凸ぷ魅藛T的安全。5.密切接觸者排查-對(duì)發(fā)熱員工的密切接觸者進(jìn)行排查，并進(jìn)行隔離觀察。-如發(fā)現(xiàn)其他發(fā)熱癥狀，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。6.環(huán)境消毒-對(duì)發(fā)熱員工所在區(qū)域進(jìn)行徹底消毒，防止病毒傳播。7.信息報(bào)告-及時(shí)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門報(bào)告疫情情況。-向員工通報(bào)疫情進(jìn)展，做好心理疏導(dǎo)工作。六、后期處理1.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)-對(duì)此次疫情進(jìn)行總結(jié)，查找不足，改進(jìn)工作。-完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力。2.恢復(fù)生產(chǎn)-在確保員工健康安全的前提下，逐步恢復(fù)生產(chǎn)秩序。-加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)愛，關(guān)心員工的生活和工作。3.持續(xù)防控-長(zhǎng)期堅(jiān)持疫情防控措施，確保企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行。七、附則1.本預(yù)案由企業(yè)應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)解釋。2.本預(yù)案自發(fā)布之日起實(shí)施。八、注意事項(xiàng)1.各部門、各崗位要嚴(yán)格按照本預(yù)案要求，認(rèn)真履行職責(zé)。2.員工要積極配合疫情防控工作，做好個(gè)人防護(hù)。3.如發(fā)現(xiàn)違反本預(yù)案的行為，將依法追究責(zé)任。本預(yù)案旨在保障企業(yè)員工的健康安全，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序。希望全體員工共同努力，共克時(shí)艱，打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。第3篇一、引言為確保公司員工的生命安全和身體健康，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)和地方政府的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本應(yīng)急預(yù)案。本預(yù)案旨在明確發(fā)熱員工應(yīng)急處置流程，確保及時(shí)、有效地控制疫情傳播，保障公司正常運(yùn)營(yíng)。二、適用范圍本預(yù)案適用于公司內(nèi)部員工在日常工作、生活中出現(xiàn)發(fā)熱癥狀的應(yīng)急處置。三、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急指揮部成立應(yīng)急指揮部，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作，下設(shè)以下工作組：（1）綜合協(xié)調(diào)組：負(fù)責(zé)應(yīng)急指揮部日常工作，協(xié)調(diào)各部門、各單位的應(yīng)急響應(yīng)。（2）疫情監(jiān)測(cè)組：負(fù)責(zé)收集、匯總、分析疫情信息，及時(shí)上報(bào)應(yīng)急指揮部。（3）醫(yī)療救治組：負(fù)責(zé)發(fā)熱員工的醫(yī)療救治工作，確保患者得到及時(shí)救治。（4）隔離觀察組：負(fù)責(zé)發(fā)熱員工的隔離觀察工作，確保疫情不擴(kuò)散。（5）宣傳教育組：負(fù)責(zé)開展疫情防控宣傳教育工作，提高員工防控意識(shí)。（6）后勤保障組：負(fù)責(zé)應(yīng)急物資保障、后勤保障等工作。2.各部門、各單位職責(zé)（1）人力資源部：負(fù)責(zé)員工健康管理、信息報(bào)送、疫情防控宣傳教育等工作。（2）行政部門：負(fù)責(zé)辦公區(qū)域消毒、隔離區(qū)域設(shè)置、員工出行管理等。（3）醫(yī)務(wù)室：負(fù)責(zé)發(fā)熱員工的初步篩查、醫(yī)療救治、隔離觀察等工作。（4）生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度、員工排班、疫情防控措施落實(shí)等工作。（5）其他部門：根據(jù)自身職責(zé)，配合應(yīng)急指揮部開展應(yīng)急處置工作。四、應(yīng)急處置流程1.發(fā)熱員工發(fā)現(xiàn)（1）員工發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀后，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。（2）部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即向人力資源部報(bào)告。2.初步篩查（1）人力資源部接到報(bào)告后，立即通知醫(yī)務(wù)室進(jìn)行初步篩查。（2）醫(yī)務(wù)室對(duì)發(fā)熱員工進(jìn)行體溫檢測(cè)、流行病學(xué)調(diào)查等，初步判斷病情。3.確診與報(bào)告（1）醫(yī)務(wù)室對(duì)發(fā)熱員工進(jìn)行初步判斷后，如確定為疑似病例，應(yīng)立即上報(bào)應(yīng)急指揮部。（2）應(yīng)急指揮部接到報(bào)告后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，通知相關(guān)部門、單位做好應(yīng)急處置工作。4.隔離觀察（1）發(fā)熱員工被確認(rèn)為疑似病例后，應(yīng)立即進(jìn)行隔離觀察。（2）隔離觀察期間，醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)熱員工進(jìn)行每日體溫監(jiān)測(cè)、病情觀察等。5.醫(yī)療救治（1）發(fā)熱員工被確認(rèn)為疑似病例后，應(yīng)立即送往指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治。（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)發(fā)熱員工進(jìn)行救治，確?；颊叩玫郊皶r(shí)救治。6.疫情通報(bào)（1）應(yīng)急指揮部根據(jù)疫情發(fā)展情況，及時(shí)向相關(guān)部門、單位通報(bào)疫情信息。（2）各部門、各單位根據(jù)通報(bào)信息，做好疫情防控和應(yīng)急處置工作。7.疫情處置結(jié)束（1）發(fā)熱員工被確認(rèn)為非傳染病病例后，解除隔離觀察。（2）應(yīng)急指揮部宣布應(yīng)急處置結(jié)束，各部門、各單位恢復(fù)正常工作。五、宣傳教育1.人力資源部負(fù)責(zé)組織疫情防控宣傳教育活動(dòng)，提高員工防控意識(shí)。2.各部門、各單位通過會(huì)議、宣傳欄、微信群等形式，開展疫情防控宣傳教育。3.員工應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，提高自我防護(hù)能力。六、應(yīng)急物資保障1.后勤保障組負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、發(fā)放等工作。2.應(yīng)急物資包括：口罩、消毒液、防護(hù)服、隔離服等。3.應(yīng)急物資的儲(chǔ)備量應(yīng)滿足應(yīng)急處置需