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2026年醫(yī)療回訪(fǎng)管理協(xié)議甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)規(guī)定,就乙方向甲方提供醫(yī)療回訪(fǎng)管理服務(wù)事宜協(xié)商一致,訂立合同如下:
一、服務(wù)內(nèi)容
乙方向甲方提供專(zhuān)業(yè)的醫(yī)療回訪(fǎng)管理服務(wù),包括但不限于對(duì)甲方指定的患者進(jìn)行術(shù)后、康復(fù)期或慢病管理期間的電話(huà)或上門(mén)回訪(fǎng),了解患者健康狀況、用藥情況、康復(fù)進(jìn)展,提供健康指導(dǎo),收集患者反饋,并協(xié)助甲方進(jìn)行醫(yī)療數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程。乙方確保具備提供醫(yī)療回訪(fǎng)管理服務(wù)的資格,并向甲方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照等副本復(fù)印件,同時(shí)提供派遣至甲方從事醫(yī)療回訪(fǎng)管理服務(wù)人員的身份證復(fù)印件、相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件及健康證明。
二、服務(wù)方式
1、乙方向甲方提供醫(yī)療回訪(fǎng)管理服務(wù)的地點(diǎn):__________________。
2、具體服務(wù)范圍包括:
(1)根據(jù)甲方提供的患者名單及回訪(fǎng)計(jì)劃,對(duì)指定患者進(jìn)行定期或不定期的電話(huà)回訪(fǎng);
(2)根據(jù)甲方要求,對(duì)部分行動(dòng)不便或病情較重的患者進(jìn)行上門(mén)回訪(fǎng),了解患者實(shí)際生活環(huán)境和康復(fù)情況;
(3)向患者提供健康咨詢(xún)、用藥指導(dǎo)、康復(fù)建議等服務(wù),解答患者疑問(wèn);
(4)收集患者對(duì)甲方醫(yī)療服務(wù)的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)反饋給甲方;
(5)對(duì)回訪(fǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析,形成回訪(fǎng)報(bào)告,提交給甲方,供甲方進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估和改進(jìn);
(6)協(xié)助甲方進(jìn)行患者滿(mǎn)意度調(diào)查,提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。
3、醫(yī)療回訪(fǎng)管理人員:_______人。
4、乙方承諾為甲方提供每周7天,每天工作時(shí)間為_(kāi)___:____至____:____的醫(yī)療服務(wù),并確保每天安排足夠數(shù)量的醫(yī)療回訪(fǎng)管理人員按照合同約定履行職責(zé)。
5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、雙方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)尊重醫(yī)療回訪(fǎng)管理人員的服務(wù)工作,對(duì)醫(yī)療回訪(fǎng)管理人員正當(dāng)履行合同的服務(wù)工作予以支持、配合。
2、甲方應(yīng)為乙方醫(yī)療回訪(fǎng)管理人員提供必要的服務(wù)工作條件,包括但不限于患者信息、病歷資料、回訪(fǎng)計(jì)劃等,并確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
3、乙方對(duì)醫(yī)療回訪(fǎng)管理人員進(jìn)行管理、培訓(xùn),甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)未達(dá)到合同要求,有權(quán)以書(shū)面形式提出整改意見(jiàn)。乙方接到整改意見(jiàn)后,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。
5、甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付醫(yī)療回訪(fǎng)管理服務(wù)費(fèi)。
6、甲方應(yīng)對(duì)患者信息嚴(yán)格保密,未經(jīng)患者同意,不得泄露患者隱私。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)具備實(shí)施醫(yī)療回訪(fǎng)管理服務(wù)的合法資質(zhì),并配備具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能的醫(yī)療回訪(fǎng)管理人員。
2、乙方提供的所有醫(yī)療回訪(fǎng)管理人員均應(yīng)是其合法正式的員工,并與醫(yī)療回訪(fǎng)管理人員簽訂正式的勞動(dòng)合同,負(fù)責(zé)辦理醫(yī)療回訪(fǎng)管理人員的意外傷害保險(xiǎn),并按月向醫(yī)療回訪(fǎng)管理人員支付報(bào)酬。
3、乙方醫(yī)療回訪(fǎng)管理人員需接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),確保具備專(zhuān)業(yè)的服務(wù)技能和素質(zhì),包括但不限于醫(yī)學(xué)知識(shí)、溝通技巧、心理疏導(dǎo)等。
4、乙方在提供服務(wù)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范,不得泄露患者隱私,不得從事任何違反醫(yī)療倫理和職業(yè)道德的行為。
5、乙方的醫(yī)療回訪(fǎng)管理人員應(yīng)盡職盡責(zé),文明服務(wù),著裝統(tǒng)一整齊,并配備必要的辦公用品。
6、乙方如發(fā)現(xiàn)服務(wù)范圍內(nèi)存在醫(yī)療安全隱患或患者病情變化,應(yīng)以書(shū)面形式向甲方報(bào)告,并協(xié)助甲方及時(shí)采取救治措施。
7、乙方應(yīng)定期向甲方提供醫(yī)療回訪(fǎng)管理服務(wù)報(bào)告,包括但不限于回訪(fǎng)數(shù)量、回訪(fǎng)內(nèi)容、患者反饋、服務(wù)改進(jìn)建議等。
四、醫(yī)療回訪(fǎng)管理服務(wù)費(fèi)及支付方式
1、醫(yī)療回訪(fǎng)管理服務(wù)費(fèi)實(shí)行預(yù)付制,乙方每月為甲方提供正規(guī)發(fā)票,甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。
2、醫(yī)療回訪(fǎng)管理服務(wù)費(fèi)含稅金額為每月_______元(大寫(xiě):人民幣_(tái)______元整),全年含稅金額合計(jì)為_(kāi)______元(大寫(xiě):人民幣_(tái)______元整)。
五、違約責(zé)任
1、若合同有效期內(nèi)任何一方無(wú)故單方解除合同,將構(gòu)成違約,違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金數(shù)額為三個(gè)月的服務(wù)費(fèi)。
2、若甲方無(wú)正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付醫(yī)療回訪(fǎng)管理服務(wù)費(fèi)的義務(wù),每逾期一日,應(yīng)按照逾期金額的萬(wàn)分之一向乙方支付違約金;若甲方累計(jì)逾期三個(gè)月仍未支付醫(yī)療回訪(fǎng)管理服務(wù)費(fèi),乙方有權(quán)解除合同。
3、因醫(yī)療回訪(fǎng)管理人員的故意或過(guò)失行為導(dǎo)致甲方或患者財(cái)產(chǎn)損失或人身?yè)p害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況,甲方有權(quán)提前10天以書(shū)面形式通知乙方解除合同。
4、乙方如泄露患者隱私,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。
六、其他事項(xiàng)
1、本合同履行過(guò)程中如發(fā)生任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;若協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。
2、本合同一式陸份,雙方各執(zhí)叁份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:
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