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文檔簡介

20xx年主要工作業(yè)績回顧2025/12/291（不超過三條，簡明扼要）1、2、3、主要業(yè)績20xx年業(yè)務規(guī)劃（核心目標&重點舉措）2025/12/2921、2、3、重點舉措XXXX核心目標2025/12/29機密文件請勿外傳3人才盤點：個人盤點報告（XXX）序

號員工編碼員工姓名出生年月學歷畢業(yè)學校入職日期職位名稱現(xiàn)任職級現(xiàn)職位日期人才九宮格位置近兩次績效2018

盤點位置2019

初始位置2020

初調(diào)位置Q1Q2100000357黃曉明1975/6/4碩士

2013/3/14**總監(jiān)M4-12014/11/12568AA主要工作經(jīng)歷起始時間截止時間單位/部門職位名稱主要業(yè)績貢獻197*/*/*

1、

2、

3、

經(jīng)驗與能力特點總結(jié)

示例優(yōu)劣勢綜述：（客觀描述）優(yōu)勢（1~3項）：1、積極主動2、嚴格認真3、學習意愿強劣勢（1~3項）：1、專業(yè)知識和技能不足

繼任計劃：（下拉菜單選擇）離職風險:低離職影響:低內(nèi)部可替代性:高外部可替代性:中離職原因:（客觀描述）比較穩(wěn)定繼任者數(shù)量：現(xiàn)在可繼任：0人1年后可繼任：1人2-3年可繼任：2人職業(yè)發(fā)展建議：（盡可能描述詳細，便于后期匹配發(fā)展計劃）發(fā)展方向1：現(xiàn)崗位學習發(fā)展，導師輔導，企業(yè)交流發(fā)展方向2：招商采購經(jīng)理能力發(fā)展建議：（盡可能描述詳細，便于后期匹配發(fā)展計劃）提升領(lǐng)域1：專業(yè)知識、

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