美導(dǎo)勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營需要，乙方具備美導(dǎo)崗位所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供美導(dǎo)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方作為甲方的美導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)為甲方旗下的美容門店提供專業(yè)的美容指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于：1.向顧客提供美容咨詢，根據(jù)顧客的膚質(zhì)、需求等，為其推薦合適的美容產(chǎn)品和服務(wù)項目。2.協(xié)助美容師進行美容護理操作，確保服務(wù)質(zhì)量和效果符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求。3.對美容門店的美容產(chǎn)品進行陳列展示、庫存管理等工作，保證產(chǎn)品的合理擺放和充足供應(yīng)。4.參與甲方組織的美容培訓(xùn)課程，提升自身專業(yè)技能，并協(xié)助培訓(xùn)新入職的美容人員。5.收集顧客反饋信息，及時向甲方反饋市場動態(tài)和顧客需求變化，為甲方的產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)優(yōu)化提供建議。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識，以熱情、專業(yè)的態(tài)度為顧客提供服務(wù)，維護甲方的品牌形象和商業(yè)信譽。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方制定的美容服務(wù)流程和操作規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性和一致性。3.乙方應(yīng)不斷提升自身的專業(yè)知識和技能水平，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，以適應(yīng)美容行業(yè)的發(fā)展和甲方業(yè)務(wù)的需求。4.在服務(wù)過程中，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和顧客的個人隱私信息，不得向任何第三方泄露。二、工作時間及地點（一）工作時間1.乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作時間為[具體時間段]。2.甲方可根據(jù)經(jīng)營需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方旗下位于[具體地址]的美容門店。如甲方因業(yè)務(wù)拓展需要調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.乙方的月基本工資為人民幣[X]元。2.乙方享有業(yè)績提成，提成比例為乙方當(dāng)月促成的美容產(chǎn)品銷售額及服務(wù)項目收入的[X]%。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，可在年終給予乙方一定的年終獎金，具體金額由甲方根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營狀況和乙方貢獻確定。（二）支付方式1.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付工資，但最晚不得超過工資支付周期屆滿后的十五日。2.甲方支付乙方工資時，應(yīng)向乙方提供工資清單，清單中應(yīng)注明工資的構(gòu)成、數(shù)額、支付時間等內(nèi)容。乙方有權(quán)要求甲方提供工資清單，如對工資數(shù)額有異議，應(yīng)在收到工資清單后的[X]個工作日內(nèi)與甲方溝通解決。3.乙方業(yè)績提成部分，甲方在次月[具體日期]核算并支付給乙方。核算依據(jù)為乙方促成的業(yè)務(wù)在甲方財務(wù)系統(tǒng)中的記錄及相關(guān)銷售憑證。四、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息和資料。（二）福利待遇1.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)及要求按照國家法律法規(guī)及甲方公司制度執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的工作用品和設(shè)備，以保障乙方能夠順利開展工作。3.甲方根據(jù)經(jīng)營狀況及乙方表現(xiàn)，不定期組織員工培訓(xùn)、團建活動等，乙方享有參與相關(guān)活動的權(quán)利。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和工作能力。按照國家法律法規(guī)和甲方公司制度，保障乙方的合法權(quán)益，為乙方繳納社會保險等費用，并依法代扣代繳個人所得稅。如實向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會，以提升自身職業(yè)發(fā)展。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴，或依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院提起訴訟。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的美導(dǎo)服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密謀取私利。在離職后[X]年內(nèi)，仍需履行保密義務(wù)。不斷提升自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，需要變更合同條款的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同變更時，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。在本合同履行期間，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐手段使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬或相關(guān)福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并足額支付拖欠的款項。2.若甲方違反法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定，解除或終止本合同，給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方的工資損失、福利待遇損失、經(jīng)濟補償金等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失（包括但不限于顧客投訴、經(jīng)濟損失）的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際損失情況確定，但最低不低于人民幣[X]元。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方提前解除本合同，未按照本合同約定提前通知甲方，或違反法律法規(guī)規(guī)定擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從乙方未領(lǐng)取的工資及其他款項中扣除相應(yīng)違約金及賠償金。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；