派遣合同解除協(xié)議甲方（派遣單位）：名稱：[派遣單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（用工單位）：名稱：[用工單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方于[派遣合同簽訂日期]簽訂了《派遣合同》（合同編號：[合同編號]），就乙方使用甲方派遣的勞動者事宜進行了約定?，F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下派遣合同解除協(xié)議：一、合同解除原因雙方一致確認(rèn)，由于[具體解除原因，如業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)濟性裁員等]，導(dǎo)致原派遣合同無法繼續(xù)履行，雙方同意解除該派遣合同。二、解除時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原《派遣合同》自本協(xié)議生效之日起解除。解除時間確定為[具體解除日期]。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.派遣勞動者情況原派遣合同涉及派遣至乙方工作的勞動者共計[X]人，具體名單如下（包括但不限于姓名、性別、身份證號碼、崗位、入職時間等）：[勞動者1信息][勞動者2信息]……上述勞動者在乙方的工作截止日期為[具體截止日期]。2.派遣服務(wù)內(nèi)容甲方按照原派遣合同約定，為乙方提供了以下派遣服務(wù)：根據(jù)乙方需求招聘、篩選、面試符合條件的勞動者，并派遣至乙方指定崗位工作。負(fù)責(zé)與派遣勞動者簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。為派遣勞動者繳納社會保險、住房公積金等法定福利費用。對派遣勞動者進行日常管理、培訓(xùn)、績效考核等工作。乙方按照原派遣合同約定，接受甲方派遣的勞動者，并為其提供工作崗位、工作條件和勞動保護，按照約定支付勞動報酬和福利待遇。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定支付相關(guān)費用。在解除協(xié)議過程中知悉乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的，有權(quán)要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)。義務(wù)負(fù)責(zé)處理與派遣勞動者的勞動關(guān)系解除事宜，包括但不限于出具解除勞動合同證明、辦理工作交接手續(xù)、支付經(jīng)濟補償?shù)?。?jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定執(zhí)行，具體計算方式為：勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。協(xié)助乙方辦理與派遣勞動者相關(guān)的工作交接手續(xù)，確保乙方工作的順利過渡。按照法律法規(guī)規(guī)定，妥善保管與派遣勞動者相關(guān)的檔案、資料等信息。向乙方提供解除派遣合同的相關(guān)證明文件，如解除協(xié)議、勞動者名單等。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。在解除協(xié)議過程中知悉甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的，有權(quán)要求甲方承擔(dān)保密義務(wù)。義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付相關(guān)費用，包括但不限于未支付的派遣服務(wù)費、因解除派遣合同產(chǎn)生的補償費用等。配合甲方辦理與派遣勞動者的工作交接手續(xù)，提供必要的協(xié)助和信息。在解除派遣合同后，不得再以任何形式使用甲方派遣的勞動者。向甲方提供與派遣勞動者工作相關(guān)的資料、文件等信息，以便甲方處理后續(xù)事宜。五、費用結(jié)算1.派遣服務(wù)費乙方應(yīng)向甲方支付截至[費用結(jié)算截止日期]的派遣服務(wù)費共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費用應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)支付至甲方指定賬戶。2.經(jīng)濟補償費用根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲方需向派遣勞動者支付經(jīng)濟補償共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)將該筆費用支付至甲方指定賬戶，由甲方統(tǒng)一支付給派遣勞動者。3.其他費用雙方在原派遣合同履行過程中如有其他未結(jié)清的費用，應(yīng)按照本協(xié)議約定進行結(jié)算并支付。六、工作交接雙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)完成以下工作交接：1.勞動者信息交接甲方應(yīng)向乙方提供派遣勞動者的詳細(xì)信息，包括但不限于勞動合同、考勤記錄、工資發(fā)放記錄、社會保險繳納記錄、培訓(xùn)記錄、績效考核記錄等。乙方應(yīng)向甲方提供與派遣勞動者工作相關(guān)的文件、資料，如工作任務(wù)安排、工作成果、工作場所使用情況等。2.工作場所交接乙方應(yīng)在[交接日期]前，將派遣勞動者工作所需的設(shè)備、工具、辦公用品等交接給甲方或按照甲方要求進行妥善處理。甲方應(yīng)在[交接日期]前，將與派遣勞動者工作相關(guān)的文件、資料等從乙方工作場所取回。3.其他交接事項雙方應(yīng)就原派遣合同履行過程中涉及的其他事項進行協(xié)商交接，確保工作的順利過渡。七、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此支付的費用、遭受的經(jīng)濟損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此支付的費用、遭受的經(jīng)濟損失等。3.任何一方違反保密條款的約定給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照對方因此遭受的實際損失計算。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如有爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2