保證工資協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，為保障乙方工資按時足額發(fā)放，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方處擔任[具體職務]，雙方建立了勞動關系。為明確雙方在工資支付方面的權利義務，確保乙方工資得到切實保障，特簽訂本保證工資協(xié)議書。二、工資相關內容1.工資標準乙方的月工資標準為人民幣[X]元，此工資標準包含基本工資、績效工資、加班工資等各項工資構成部分。2.工資支付周期甲方按照[具體支付周期，如每月/每半月/每周]為乙方支付工資，支付日期為[具體日期，如每月的第X個工作日]。3.工資支付方式甲方將工資以貨幣形式支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號：戶名：三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利按照本協(xié)議約定的工資標準、支付周期和支付方式向乙方支付工資。根據(jù)甲方的經營狀況和相關法律法規(guī)的規(guī)定，在必要時對乙方的工資進行合理調整，但應提前[X]日書面通知乙方。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。如乙方因工作需要加班，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。建立健全工資支付制度，如實記錄乙方的工作時間、工資支付情況等，并保存相關資料以備查。甲方應在工資支付日前，向乙方提供工資清單，工資清單應包括工資組成部分、支付金額、支付日期等內容。（二）乙方權利義務1.權利按照本協(xié)議約定的工資標準、支付周期和支付方式獲得工資。對甲方的工資支付情況進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方存在無故拖欠或克扣工資等違法行為，有權向甲方提出異議并要求改正，也有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.義務按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度。如乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等發(fā)生變化，應及時通知甲方。乙方應向甲方提供真實有效的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導致工資支付失敗，乙方應承擔相應責任。四、工資保證措施（一）資金預留甲方應在每月工資支付日前，預留足夠資金用于支付乙方工資。預留資金的金額應不少于當月應支付乙方工資總額的[X]%。（二）銀行監(jiān)管甲方應與乙方指定的銀行簽訂工資監(jiān)管協(xié)議，將預留資金存入專門的工資監(jiān)管賬戶。銀行應按照本協(xié)議約定及相關法律法規(guī)的規(guī)定，對工資監(jiān)管賬戶進行監(jiān)管，確保工資資金?？顚Ｓ?。未經乙方書面同意，甲方不得擅自支取工資監(jiān)管賬戶內的資金。（三）財務審計與公示甲方應定期對工資支付情況進行財務審計，并將審計結果向乙方公示。公示內容應包括工資支付金額、支付日期、工資組成部分等信息，公示期限不少于[X]個工作日。乙方有權對公示內容提出異議，甲方應及時進行核實并處理。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資，每逾期一日，應按照未支付工資金額的[X]%向乙方支付違約金。2.如甲方無故拖欠乙方工資超過[X]個工作日，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金以及經濟補償。經濟補償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。3.若甲方違反工資保證措施，導致乙方工資無法按時足額發(fā)放，甲方應承擔由此給乙方造成的一切損失，包括但不限于工資損失、利息損失、維權費用等。（二）乙方違約責任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，導致甲方有權扣除乙方工資的，乙方應按照甲方的規(guī)定接受工資扣除，不得提出異議。2.如乙方故意提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致甲方工資支付出現(xiàn)錯誤或延誤，乙方應承擔相應責任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各