美發(fā)雇傭合同范本甲方（雇主）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營美發(fā)業(yè)務(wù)，需要雇傭乙方提供美發(fā)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及聯(lián)系方式1.甲方身份及聯(lián)系方式甲方系[美發(fā)店具體名稱]的經(jīng)營者，具有合法的經(jīng)營資質(zhì)，經(jīng)營范圍包括美發(fā)服務(wù)等相關(guān)項(xiàng)目。甲方的聯(lián)系地址為[美發(fā)店詳細(xì)地址]，聯(lián)系電話為[具體電話號(hào)碼]。2.乙方身份及聯(lián)系方式乙方為具備美發(fā)專業(yè)技能的個(gè)人，擁有[具體美發(fā)技能資質(zhì)證書名稱及編號(hào)]等相關(guān)資質(zhì)證書。乙方聯(lián)系地址為[居住地址]，聯(lián)系電話為[具體電話號(hào)碼]。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方要求，為甲方美發(fā)店的顧客提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù)，包括但不限于剪發(fā)、洗發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)、造型設(shè)計(jì)等項(xiàng)目。乙方應(yīng)根據(jù)顧客的需求和發(fā)質(zhì)特點(diǎn)，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能，提供個(gè)性化的美發(fā)建議，確保顧客獲得滿意的美發(fā)效果。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的美發(fā)服務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方制定的服務(wù)規(guī)范。在剪發(fā)方面，應(yīng)保證發(fā)型修剪整齊、層次分明，符合顧客要求且展現(xiàn)時(shí)尚美感；洗發(fā)過程中，要注意力度適中，使用優(yōu)質(zhì)洗發(fā)水，確保顧客頭皮舒適；染發(fā)和燙發(fā)應(yīng)嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行，選用合格的美發(fā)產(chǎn)品，避免對(duì)顧客頭發(fā)造成損傷，同時(shí)達(dá)到顧客期望的顏色和卷度效果；造型設(shè)計(jì)要根據(jù)顧客整體形象和場合需求，打造出獨(dú)特且得體的發(fā)型。3.服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)服務(wù)時(shí)間為甲方美發(fā)店的正常營業(yè)時(shí)間，即每周[周一至周日具體營業(yè)時(shí)間]。乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)到崗，不得無故遲到、早退或曠工。服務(wù)地點(diǎn)為甲方位于[美發(fā)店詳細(xì)地址]的經(jīng)營場所。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方制定的服務(wù)規(guī)范提供美發(fā)服務(wù)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出改進(jìn)意見和建議。根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、工作時(shí)間或薪酬待遇。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于美發(fā)工具、美發(fā)產(chǎn)品、工作場地等，并確保其符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的美發(fā)技能和服務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)成果，不得歧視、侮辱或虐待乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方要求，認(rèn)真履行美發(fā)服務(wù)職責(zé)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全的美發(fā)服務(wù)。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備、工具及美發(fā)產(chǎn)品，合理使用并妥善保管，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他任何單位或個(gè)人處兼職從事美發(fā)相關(guān)工作。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的美發(fā)技能和服務(wù)水平。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作業(yè)績和出勤情況，以[具體計(jì)算方式，如基本工資+提成等]的方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬?；竟べY為每月人民幣[X]元，提成按照乙方為顧客提供美發(fā)服務(wù)的實(shí)際收入的[X]%計(jì)算。甲方應(yīng)在每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇甲方為乙方提供[具體福利內(nèi)容，如工作餐、住宿、社保等]。工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每天[具體餐標(biāo)及用餐次數(shù)]，住宿條件為[詳細(xì)住宿情況說明]。甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)和程序按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方內(nèi)部制度執(zhí)行。五、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天工作時(shí)間為[具體工作時(shí)長]小時(shí)。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，并保證乙方每周至少有[具體休息天數(shù)]天的休息時(shí)間。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休假。乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前[具體請(qǐng)假申請(qǐng)?zhí)鞌?shù)]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，甲方按照乙方實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除相應(yīng)工資。六、保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。2.其他福利待遇甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，可給予乙方其他福利待遇，如獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行制定并通知乙方。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、顧客信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的美發(fā)店經(jīng)營模式、客戶資源、產(chǎn)品配方、服務(wù)流程、財(cái)務(wù)信息等；顧客信息包括顧客姓名、聯(lián)系方式、發(fā)型需求、消費(fèi)記錄等。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在離職后繼續(xù)使用或向他人泄露甲方的保密信息。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或不良影響的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供定期或不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于美發(fā)新技術(shù)、新發(fā)型設(shè)計(jì)、服務(wù)禮儀等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。2.職業(yè)發(fā)展支持甲方鼓勵(lì)乙方在美發(fā)領(lǐng)域不斷發(fā)展，根據(jù)乙方個(gè)人能力和職業(yè)規(guī)劃，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。乙方如有晉升需求，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行綜合評(píng)估，決定是否給予晉升。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)提前解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬及賠償相應(yīng)損失。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。本合同因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本合同終止。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇或工作條件，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付拖欠的款項(xiàng)，并支付相應(yīng)的賠償金。賠償金標(biāo)準(zhǔn)按照拖欠金額的[X]%計(jì)算。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，未按照甲方要求提供美發(fā)服務(wù)或擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失、重新招聘和培訓(xùn)新員工的費(fèi)用等。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或顧客信息，應(yīng)按照本合同保密條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償經(jīng)濟(jì)損失。如乙方的違約行為給甲方造成嚴(yán)重后果，甲方有權(quán)通過法律途徑追究乙方的刑事責(zé)任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起